மாதிரிகள் ஒரு சம்பள அதிகரிப்பு கடிதம் எழுது எப்படி

நீங்கள் ஒரு எழுச்சி தேவை, நீங்கள் ஒரு தகுதி என்று நினைக்கிறேன். சம்பள அதிகரிப்புக்கு ஒரு வலுவான வழக்கு ஒன்றை நீங்கள் செய்ய முடியுமானால், எழுத்துப்பூர்வமாக ஒரு கோரிக்கையை எழுப்புவதற்கு இது உதவும். எழுப்புதல் கேட்பது கடினம் அல்ல, நீங்கள் தவறான காரியமாக இருந்தால் அது ஆபத்தானது. இருப்பினும், சரியான விஷயம் என்று நீங்கள் விரும்பும் அதிகரிப்புக்கு உதவலாம்.

ஒரு நபர் உங்கள் வார்த்தைகளைத் தட்டச்சு செய்யும்போது உங்கள் வாதத்தை ஆதரிக்க ஒரு நன்கு வளர்ந்த கடிதம் உதவுகிறது.

ஒரு கடிதம் இது கோரிக்கையை இப்போது மறுக்கப்பட வேண்டும் ஆனால் எதிர்காலத்தில் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். கோரிக்கையை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது உங்கள் முதலாளியின் எந்தவொரு கேள்வியையும் நீக்குகிறது.

சம்பள அதிகரிப்புக்கு யார் கேளுங்கள்?

உங்கள் சம்பள உயர்வு மற்றும் போனஸ் நிர்வகிக்கும் நபருக்கு சம்பள அதிகரிப்பு கோரிக்கையை வழங்க வேண்டும். அது உங்கள் மேற்பார்வையாளர், மேலாளர் அல்லது உங்கள் துறையின் தலைவராக இருக்கலாம். உங்கள் அணிக்கான சம்பள முடிவுகளை எடுப்பவருக்கு மேலே செல்ல பொதுவாக ஒரு நல்ல யோசனை இல்லை. உங்கள் நேரடி மேலாளரை நீங்கள் நம்பவில்லையெனில், அந்த கடிதம் செயல்முறை தொழில்முறைக்கு உதவும்.

கடிதம் ஒரு முறையான முறையில் வடிவமைக்கப்பட்டு எழுதப்பட வேண்டும். கீழேயுள்ள எடுத்துக்காட்டு கடிதம் கடின-நகல் வடிவத்தில் அனுப்பப்பட வேண்டும். மின்னஞ்சல் அனுப்பப்பட்டால், நீங்கள் தேதியையும் முகவரியையும் நீங்களே மற்றும் முதலாளியிடம் அகற்றலாம் மற்றும் கடிதத்துடன் கடிதத்தைத் தொடங்கலாம்.

சம்பள அதிகரிப்புக்காக கேட்கும் போது என்ன செய்வது?

நீங்கள் எழுதத் தொடங்குவதற்கு முன், சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கு உங்களுக்கு உதவும் ஆதாரங்களை சேகரிக்கவும்.

நிறுவனத்துடன் உங்கள் வரலாற்றைப் பற்றி மீண்டும் சிந்தித்துப் பாருங்கள், உங்கள் கடைசி சம்பள அதிகரிப்புக்குப் பிறகு சாதனைகள் பட்டியலை உருவாக்கவும், வணிகத்தின் கீழ்தர வரிசையை மேம்படுத்தியுள்ளவர்களுக்கு அது மிகுந்த கவனம் செலுத்துகிறது.

நீங்கள் புறநிலைரீதியாக மதிப்புக்குரியவர்களிடம் குறைவாக பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள் என நம்பினால், எடுத்துக்காட்டுகள் முக்கியம்.

Payscale.com, Glassdoor.com அல்லது Salary.com போன்ற சம்பள வலைத்தளங்கள் மூலம் உங்கள் தொழிலில் உங்கள் வேலை அல்லது இதேபோன்ற வேலைகளுக்கான ஊதிய விகிதங்களில் சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்.

சம்பள உயர்வுக்காக கேட்கும் போது என்னவெல்லாம் சேர்க்கக்கூடாது

குறிப்பாக கடினமான நேரங்களில் நிறுவனம் நடந்துகொண்டிருந்தால், புகார் அல்லது பழிவாங்கலை தவிர்க்கவும். விஷயங்கள் எல்லாவற்றையும் கடுமையாகக் கருதுகின்றன, ஆனால் உங்கள் வேலை ஏன் நிற்கிறது என்பதை விளக்குங்கள்.

சக பணியாளர்களின் சம்பளங்களைப் பற்றி எந்தவொரு தனிப்பட்ட நுண்ணறிவுகளையும் சேர்க்க வேண்டாம், உங்கள் மதிப்பில் உங்கள் மதிப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் மதிப்பு ஆகியவற்றைக் காட்டிலும் கவனம் செலுத்துங்கள்.

ஒரு சம்பள அதிகரிப்புக்காக கேளுங்கள்

சம்பள அதிகரிப்பு கேட்கும் ஒரு கடிதத்தை அனுப்புவதற்கு முன்னால், சரியான நேரத்தை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் நிறுவனம் நன்கு அறிந்திருந்தால், உங்கள் முதலாளி உங்களுடைய பணியுடன் மகிழ்ச்சியடைந்திருப்பதோடு, உங்கள் கடைசி சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்குப் போதுமான நேரம் (குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடமோ, அல்லது கம்பெனி சாகுபடியைப் பொறுத்து) அதிகமானதாகிவிட்டது.

மறுபுறம், நிறுவனத்தில் நிதி பிரச்சனையின் சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் அல்லது மாத சம்பளத்தின் வருடாந்த செயல்திறன் மறுஆய்வு பகுதியாக வழக்கமான சம்பள உயர்வு ஏற்பட்டால், இது உங்கள் திட்டமிடப்படாத அதிகரிப்புக்கான சரியான நேரத்தை அல்ல . நீங்கள் தேடுகிற சம்பள அதிகரிப்புக்கு நீங்கள் ஏன் வரக்கூடாது என்பதற்கான சில காரணங்கள் இங்கே உள்ளன.

நேரம் சரியானது என நீங்கள் நினைத்தால், கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள மாதிரி சம்பள அதிகரிப்பு வேண்டுகோள் கடிதம் என்பது உங்கள் சொந்த தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கடிதத்தை எழுதும் போது ஒரு வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்தலாம்.

மாதிரி சம்பள அதிகரிப்பு கோரிக்கை கடிதம்

டெய்லர் பணியாளர்
95 பார்க் லேன்
ஆண்டர்சன், CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com

தேதி

ஆர்தர் பாஸ்
XYZ நிறுவனம்
23456 பிராட் ஸ்ட்ரீட்
ஸ்டாம்ஃபோர்ட், CT 00834

[கடுமையான-நகல் கடிதத்திற்காக மேலே பயன்படுத்தவும்]

அன்பே மிஸ் பாஸ்,

என் தற்போதைய சம்பளத்தை முறையாக பரிசீலிக்கும்படி எழுதுகிறேன். [XYZ நிறுவனத்தில்] [ஐந்து ஆண்டுகளுடன்] [வேலை தலைப்பு] என, நான் எப்பொழுதும் தயார் செய்து முடிந்தது, கூடுதல் வேலை மற்றும் புதிய பணி பொறுப்புகளை ஏற்றுக் கொண்டேன். என் வருடாந்திர ஊதியத்தில் குறைந்தது எக்ஸ்% அதிகரிப்புக்காக நியமனத்தை நிரூபிக்கும் நிறுவனத்துடன், எனது சமீபத்திய சாதனைகள், என் சமீபத்திய சாதனைகள், மதிப்பீடு ஆகியவற்றை என்னால் மீளாய்வு செய்ய முடியும் என நம்புகிறேன்.

[XYZ நிறுவனத்தின்] தொடங்கி முதல் என் பங்கு உருவாகியுள்ளது. சேர்க்கப்பட்ட கடமைகளில் இப்போது பணியாளர் மேலாண்மை, பட்ஜெட் முடிவுகள் மற்றும் திட்ட மேலாண்மை ஆகியவை அடங்கும். கடந்த ஆண்டு, நான் பின்வரும் சாதனைகள் மூலம் என்னை வேறுபடுத்தி:

• வருடாந்திர வருவாயில் நிறுவனத்தின் X ஐ சேமிக்கும் சேமிப்பு கணக்குகளில் திறன்களை நான் மேம்படுத்தினேன்.
• நான் எங்கள் புதிய தயாரிப்பு வெற்றிகரமாக வெளியீடு நிர்வகிக்கப்படும், காலாண்டு விற்பனை $ X உணர உதவி.
• நான் சிறப்பாக செயலாற்றுவேன், கம்பெனிக்கு மதிப்பைத் தொடர்ந்தேன், ஒரு காலக்கெடுவை தவறவிடவில்லை.
• என் சக பணியாளர்கள் என் நிர்வாக பாணி பாராட்டுகிறார்கள் என்பதையும் நான் அணியின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக இருப்பதாக பீர் விமர்சனங்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன.

மேலும், Payscale.com இலிருந்து தரவுப்படி, என் நிலைக்கான சராசரி ஆண்டு சம்பளம் $ 65,000 ஆகும். இது என் 58,000 டாலர் தற்போதைய சம்பளத்தைவிட 12% க்கும் அதிகமாகும். சம்பளத்தில் 10% உயர்த்துவதன் மூலம், வேலை இழப்பிற்கான தொழில் மற்றும் பிராந்திய எதிர்பார்ப்புகளுடன் என் இழப்பீடு வழங்கப்படும்.

இந்த விஷயத்தில் உங்கள் கவனத்திற்கு நன்றி. நிறுவனத்திற்கு மிகச் சிறந்ததுடன் என் வேண்டுகோளை ஏற்றுக்கொள்ள நான் உங்களோடு வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறேன். எதிர்காலத்தில் என் சம்பளத்தை அதிகரிக்க மனதில் அல்லது மற்றொரு திட்டத்தை நீங்கள் வைத்திருந்தால், நான் பேச்சுவார்த்தைக்குத் திறந்திருக்கிறேன்.

உண்மையுள்ள,

கையொப்பம் [கடின நகலை கடிதம்]

டெய்லர் பணியாளர்

மேலும் கடிதம் மாதிரிகள்: கடிதம் மாதிரி ஒரு எழுச்சி கோரிக்கை | மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்தி

மேலும் வாசிக்க: டாப் 10 செய்ய மற்றும் ஒரு எழுச்சி கேட்கும் செய்யக்கூடாது | சம்பள அதிகரிப்புக்காக நீங்கள் அடிக்கடி எப்படி கேட்கலாம்? | மேலும் பணம் கேட்கும் உதவிக்குறிப்புகள்