குட்பை லெட்டர் எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு வேலை விட்டு செல்லும் போது

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்கிறீர்களா அல்லது வேறொருவருக்குச் செல்லும் ஒரு சக பணியாளருக்கு ஒரு குட்பாய் கடிதத்தை எழுதுகிறீர்களோ இல்லையோ, நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை மற்றும் நேர்மையான குட்பை உருவாக்குவதற்கு உதவுவதற்காக பல்வேறு மாதிரி எழுத்துகளையும் மின்னஞ்சல்களையும் காணலாம். ஒரு புதிய வேலை ஏற்று, ஓய்வெடுத்தல், அல்லது உங்கள் தற்போதைய வேலைக்கு வெறுமனே ராஜினாமா போன்ற பல்வேறு சூழ்நிலைகளுக்கு இந்த குட்பை கடிதம் உதாரணங்கள் பயன்படுத்தவும். உங்களுடைய சக பணியாளரும் ஒருவராக இருந்தால், இந்த கடிதங்கள் நன்றாக வேலை செய்கின்றன.

உங்கள் புதிய வேலைக்கு வாழ்த்து சொல்லுங்கள்

புதிய வாய்ப்புகளைச் சமாளிக்கும் போது சக ஊழியர்களை எப்போதும் விரும்புவதற்கு எப்போதும் நல்ல வடிவம். இது அவர்களுக்கு ஒரு உற்சாகமான நேரம், உங்கள் நெட்வொர்க்கில் சக பணியாளர்களை வைத்து நல்லது.

அந்த சூடான விருப்பங்களை நீங்கள் ஒருவரது மனதில் வைத்து ஒரு நல்ல வழி மற்றும் நீங்கள் மீண்டும் பாதைகள் கடந்து என்றால் ஒரு நேர்மறை வணிக உறவு பராமரிக்க அல்லது உங்கள் பணி உறவை மீண்டும் நிறுவ ஒரு ஊக்கத்தை கொடுக்கும்.

புதிய வேலைக்குச் செல்லும் சக ஊழியர்களுக்கு அனுப்ப சில எடுத்துக்காட்டு செய்திகள்:

உங்கள் சக அல்லது சக பணியாளர் நகரும் ஆனால் நிறுவனத்தின் உள்ளே தங்கி இருந்தால், உற்சாகம் வகையான வார்த்தைகள் எப்போதும் பாராட்டப்பட்டது:

கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கு முட்டுக்கட்டைகள் தேவைப்படுகின்றன, மேலும் இந்த உதாரணங்கள், அவர்களுக்கு வாழ்த்துக்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு பிந்தைய கல்லூரிப் பணியில் ஈடுபடுவதற்கு ஊக்கமளிக்கும் சரியான வார்த்தைகளை உங்களுக்குத் தரும்.

ஒரு பணியாளரின் ஓய்வுக்கு

ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கு பணிபுரியும் ஊழியருக்கு, நீங்கள் உங்கள் குட்பை கடிதத்தில் எழுதுவது உங்கள் பணி உறவு எவ்வளவு நெருக்கமாக இருக்கிறது, அது எவ்வளவு காலம் நீடித்தது என்பதைப் பொறுத்தது.

ஒரு வியாபார கூட்டாளியிடம் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே நீங்கள் பார்க்கும் ஒரு சுருக்கமான, சாதாரண வாழ்த்து மின்னஞ்சலை மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம். ஆனால் ஒரு நீண்ட காலத் தோழியானது இன்னும் சிந்தனையுடனேயே அனுப்பப்பட வேண்டும்.

இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் நீங்கள் சூழ்நிலையால் மூடப்பட்டிருக்கின்றன:

ஒரு நண்பர் அல்லது கூட்டாளர் வேலை இழந்தால்

உங்களுடைய சக பணியாளர் அல்லது சக பணியாளரை விட்டுவிட்டால், இக்கட்டான அல்லது மோசமான நபரை புறக்கணித்து விடாதீர்கள். இது அவர்களுக்கு ஒரு கடினமான நேரம், அவர்கள் ஒருவேளை நீங்கள் அவர்களை சரிபார்க்க போதுமான கவனித்து உண்மையில் பாராட்ட வேண்டும்.

குறைந்தபட்சம், வேலை இழப்புகளை ஒப்புக்கொள்வதோடு, உங்கள் அனுதாபத்தை காண்பிக்கும் ஒரு எளிய கடிதத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் இன்னும் அதிகமாக செய்ய விரும்பினால், உங்கள் சக பணியாளர் மற்றொரு நிலையை கண்டறிய உதவுவார் என்று கருதுகிறேன். உங்கள் அடுத்த நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வில் சக ஊழியரைக் குறிப்பிடுவது அல்லது உங்கள் கடிதத்தை ஒரு நேர்மறையான மற்றும் உதவிகரமான சுழற்சியை வழங்குவது போன்றவற்றை வழங்குவதன் மூலம், எந்த உதவியையும் வழங்க முடியும்.

அது எப்போது வேண்டுமானாலும் சொல்லுங்கள், "நான் வெளியேறுகிறேன்!"

நீங்கள் அந்த வார்த்தைகளை கத்தரிக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் பின்னால் பாலங்கள் எரியும் ஒரு நல்ல யோசனை, நீங்கள் எவ்வளவு வருத்தமாக இருந்தாலும்.

அல்லது ஒருவேளை நீங்கள் உண்மையிலேயே உங்கள் வேலையை விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் ஒரு புதிய வாய்ப்பைப் பெற முடியாது. எந்த வழியில், ஒரு இராஜதந்திர மற்றும் தொழில்முறை கடிதம் கைவினை, நீங்கள் வேலை பெறப்பட்ட நேர்மறையான அனுபவங்களை வலியுறுத்துவதன் மற்றும் நீங்கள் நகரும் என்று உங்கள் முதலாளி அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு நுட்பமாக தகவல்.

உங்கள் சொந்த ஓய்வுக்காக

இந்த உத்திகள் உங்கள் நோக்கம் ஓய்வூதியம் பற்றிய உங்கள் பணியாளருக்கு தெரிவிக்க உதவும். இது பல முக்கிய விவரங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு சாதாரண கடிதமாக இருக்கலாம். உண்மையில், உங்கள் முதலாளி அல்லது மனிதவள துறை உங்கள் தகவலை மூடிமறைக்கத் தொடங்குவதற்குத் தேவையான தகவலை வழங்குவதற்கு உங்களை வழிகாட்ட வேண்டும், ஓய்வு பெறும் நன்மைகளைத் தயாரிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

கூட்டாளிகளுக்கு குட்பை சொல்வது எப்படி?

நீங்கள் வேலை செய்கிறவர்களிடம் நல்ல வழிகாட்டுதல்களைப் பெற பல வழிகள் உள்ளன, மேலும் இந்த உதாரணங்களில் அவற்றை நீங்கள் காண்பீர்கள்.

நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லும்போது நீங்கள் ஓய்வு பெற அல்லது விலக திட்டமிட்டுள்ளீர்கள், உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு அறிவிப்பு செய்ய முடியுமா எனக் கேட்கவும். அல்லது அவர்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருந்தால், உங்களிடமிருந்து சிந்தனைக்குரிய நன்றியுணர்வைப் புரிந்துகொள்வார்கள்.