பிளாங்கட் பயன்பாடுகள்
பெரும்பாலான ஊடக சாதனைகள் அவ்வப்போது நாடு திரும்புவதை நாடுகின்றன.
உங்கள் முதல் ஊடக வேலைக்காக நீங்கள் தேடுகிறீர்களோ, அல்லது ஊடக வேலைநீக்கத்தின் பாதிப்புக்குள்ளாகிவிட்டால் வீட்டிலேயே உட்கார்ந்தால், இந்த வெகுஜன மின்னஞ்சல்களை உருவாக்கும் நேரத்தை நீங்கள் சந்திக்க நேரிடலாம்.
நீங்கள் 200 நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பித்தால், நீங்கள் 20 க்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்றால், தொழில்நுட்ப ரீதியாக உங்களுக்கு வேலை கிடைப்பது நல்லது. இந்த மூலோபாயத்திற்கு குறைபாடுகள் உள்ளன.
மிகவும் பொதுவான மீடியா மீண்டும் மீண்டும் தவறுகள் ஒரு பொதுவான கவர் கடிதம் அனுப்ப மற்றும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் மீண்டும் ஆகிறது. ஆர்லாண்டோவில் ஒரு வானொலி நிலையம் மற்றும் சிகாகோவில் ஒரு பொது உறவு நிறுவனத்திற்கு "ஊடகங்களில் வேலை தேவை" என்று வெறுமனே சொல்வது ஒரு கடித கடிதத்தை அஞ்சல் அனுப்புவது உங்களுக்கு கவலையாக இருக்காது.
20 நிறுவனங்களில் கவனம் செலுத்துவது, அவற்றின் தேவைகளை ஆய்வு செய்தல் மற்றும் ஒவ்வொன்றிற்கும் குறிப்பாக இலக்காகக் கடிதங்களை எழுதுவது நல்லது. நீங்கள் அந்த 20 இலிருந்து ஒரு தொலைபேசி அழைப்பைப் பெறவில்லையெனில், அடுத்த 20 க்கு விரிவாக்கவும்.
ஒரு நிறுவனத்தில் தொடர்புகள்
வேலை திறப்புகளைப் பற்றிய தகவலைப் பெறுவதற்கு நிறுவனத்தில் உள்ள தொடர்புகளைப் பயன்படுத்துவது ஒரு கவனிக்கத்தக்க ஆராய்ச்சி கருவி ஆகும்.
வேலைவாய்ப்புக்கான விளம்பரம், "எந்த தொலைபேசி அழைப்புகள்" என்று சொல்லக்கூடும், பொதுவாக மேலாளருக்கு பணியமர்த்தல் செய்யப்படுகிறது.
ஒரு டிவி செய்தி நிருபர் திறப்பதற்கு, செய்தி அறையை அழைக்கவும். நிலையத்தை விட்டு வெளியேறுகிற நபரைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள், அவர் என்ன காரணத்திற்காகவும் என்ன அனுபவத்தை அவர் கொண்டிருந்தார் என்பதையும் அறியவும். மேலும், பணியமர்த்தல் செய்யும் செய்தி இயக்குனரைப் பற்றி கேளுங்கள்.
ஒரு நிருபர் நிருபரிடம் அவர் என்ன திறன்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார் மற்றும் அவர் வேலை நிரப்ப திட்டமிடுகையில்.
இந்த அறிவு, இந்த நிலையத்தின் திறப்புக்கு குறிப்பாக ஒரு கவர் கடிதத்தை எழுத உதவுகிறது, இது பொதுவான ஒன்றை அனுப்பும் விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். வேலையை ஆராய நீங்கள் செய்திமலை என்று நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்ய நீங்கள் தான்.
ஆன்லைன் விளம்பரங்கள்
இண்டர்நெட் கடந்த ஆண்டுகளில் விட ஊடகங்கள் வேலை தேடல் மிகவும் எளிதாக செய்கிறது. திறந்த வெளியில் ஊடக நிறுவன வலைத்தளங்களை விரைவாகத் துடைக்கலாம் அல்லது சந்தா அடிப்படையிலான வலை சேவையை அணுகுவதற்கு பணம் செலுத்தலாம், இது உங்கள் விரல் நுனியில் வேலைவாய்ப்புகளை வைக்கிறது.
நீங்கள் ஆன்லைனில் பார்க்கும் திறனுக்காக மட்டுமே விண்ணப்பிக்கும் பிரச்சனை, நீங்கள் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் நூற்றுக்கணக்கான வேட்பாளர்களில் ஒருவராக இருப்பீர்கள். நிச்சயமாக, யாரோ வேலை பெற வேண்டும், ஆனால் 500 விண்ணப்பதாரர்களில் ஒருவர் இருப்பதால் நீங்கள் லாட்டரி வெற்றி ஒரு சிறந்த ஷாட் என்றாலும் நீங்கள் உணரலாம்.
ஒரு சிறந்த வேலைவாய்ப்பு இணையத்தளத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஒரு ஊடக வேலையை விட்டு விடும், பின்னர் திறந்த அதிகாரியாகும் முன் விண்ணப்பிக்கும். சில வேலைகள் எடுக்கும், ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தில் யாராவது பார்த்தால், அவள் வலை முழுவதும் மீண்டும் தொடங்குகிறாள், அவள் வெளியேறும் கதவை நோக்கி செல்கிறாள். முதலாளியாக உங்கள் போட்டியாளர்களான முதலாளியின் மேசைக்கு மீண்டும் விண்ணப்பிக்கவும், தோற்கவும் முதலில் நீங்கள் இருக்க முடியும்.
headhunter
உங்கள் ஊடக வேலை தேடல் ஒரு headhunter உதவ முடியும். ஊடகத் துறையில் பொதுவாக இரண்டு வகையான தலைவர்கள் இருக்கிறார்கள்.
முதலாவது தலைமை நிர்வாகி, வேலைவாய்ப்புத் திறப்புக்கு தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களைக் கண்டறிய ஊடக நிறுவனத்தால் வழங்கப்படுகிறது. வாடிக்கையாளர்களுக்கு நீங்கள் சேருவீர்கள் என்ற நம்பிக்கையில் இந்தச் சேவையை உங்கள் பொருட்களை அனுப்பலாம். எதிர்மறையானது உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளியேற்றப்பட்டால் அல்லது உங்களுக்கு தெரியாமல் இருக்கலாம்.
இரண்டாவது வகை தலைவலியும் அதன் சேவைகளை உங்களுக்கு வசூலிக்கிறது. நீங்கள் கிளையன் என்பதால், உங்கள் வேலையைப் பற்றி அதிகமான கருத்துக்களைப் பெறுவீர்கள், மேலும் வேலைவாய்ப்புத் திறப்புகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு சந்தைப்படுத்தப்படுகிறீர்கள்.
பெரும்பாலான தலைசிறந்தவர்களுடன், அவர்களது கவனம் தங்கள் சேவைகளை யாரோ செலுத்துகிறது. அதாவது, நீங்கள் உங்கள் ஆன்லைன் விண்ணப்பத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
ஒரு headhunter unadvertised திறப்புகளை பற்றி தெரியும், ஆனால் நீங்கள் headhunter வேலை பெற தள்ளுகிறது மட்டுமே நபர் இருக்க வேண்டும் என்று சாத்தியம் இல்லை.
முகவர்
ஒரு திறமைசார் முகவர் பயன்படுத்தி நீங்கள் ஒரு ஹாலிவுட் hotshot போல் உணரலாம். இருப்பினும், உங்கள் ஊடக வேலை தேடலில் உதவ ஒரு முகவர் பணியமர்த்தல் பல சாதகங்களும் உள்ளன.
ஒரு திறமை முகவர் நீங்கள் வேலை, ஆனால் பணம் செலுத்த தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் வெளிப்படையான கட்டணங்கள் செலுத்த வேண்டியிருக்கும், ஆனால் ஒரு முகவர் உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தால் உங்கள் சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியை செலுத்துவது மிகவும் பொதுவானது. அவர் உங்கள் ஊடக ஒப்பந்தம் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்தியிருந்தால் , ஒருவேளை உங்கள் ஊதியத்தில் 10% அதிகமாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் சரியான ஒரு முகவர் பணியமர்த்தல் முன் ஆராய்ச்சி ஒரு பெரிய எடுக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் யாருடனும் கையெழுத்திடக் கூடாது.
சில முகவர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு டஜன் கணக்கானவர்கள் உள்ளனர். சிறந்த முகவர்கள் ஒரு திறந்ததைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வார்கள் மற்றும் வேலைக்கு சிறந்தவர் வாடிக்கையாளரை மார்க்கெட்டிங் செய்வதில் கவனம் செலுத்துவார்கள். மற்றவை பல வாடிக்கையாளர்களை சந்தைப்படுத்தி, அவற்றின் பிரதிநிதித்துவத்திற்காக ஊதியம் பெறுவதற்கு நீண்ட காலமாக பணியமர்த்தப்படுவதில்லை.
ஒரு வேலைவாய்ப்புத் தேடலை எளிதானது அல்ல, குறிப்பாக தொழில் துறையில் வேலைகள் இருப்பதை விட பல விண்ணப்பதாரர்கள் இருக்கிறார்கள். நன்கு திட்டமிடப்பட்ட, கவனம் செலுத்தும் ஊடக வேலை தேடலுக்கு நீங்கள் செலவிடும் நேரத்தை நீங்கள் விரும்பும் வேலையைப் பெறும்போது நேரத்தையும் பணத்தையும் வீணாக்காமல் தவிர்க்கலாம்.