பிந்தைய மனோநிலை கேள்விகளுக்கான எடுத்துக்காட்டு பதில்கள்

ஒரு தாழ்வு தன்னார்வ அல்லது விருப்பமில்லாததா இல்லையா என்ற விஷயமல்ல, இணை தொழிலாளர்கள் ஒரு தாழ்வு என்ன நடந்தது என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு மூக்கு உழைக்கும் தொழிலாளி உங்களைப் பற்றி கேள்வி கேட்பார் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை.

சில கேள்விகள் மிகவும் பொருத்தமற்றவையாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு வழி அல்லது இன்னொரு பதிலைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் அவர்களின் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க மறுத்தாலும், மறுப்புக்கு பயன்படுத்தப்படும் தொனி, சொல் தேர்வு மற்றும் உடல் மொழி ஆகியவை நிகழ்வுகளில் உங்கள் முன்னோக்கைப் பற்றி பேசலாம். நீங்கள் சோகமாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு போக்கர் முகத்தை வைத்துக்கொள்ள எவ்வளவு முயற்சி செய்தாலும் அதை நீங்கள் காண்பிப்பீர்கள்.

மறுத்துவிடாது விட, ஒரு நல்ல வாய்ப்பாக கேள்விகளுக்கு நேர்மையாக பதிலளிக்க வேண்டும். நீங்கள் மேஜையில் எல்லா அட்டைகளையும் வைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் சூழ்நிலைகள் அனுமதிக்கப்படும்போது வெளிப்படையானதாக இருக்க வேண்டும். பதட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள யாரும் பேட்மத் குறித்து கவனமாக இருங்கள். அது அலுவலக வதந்தியாகும்.

கீழே நீங்கள் பல கேள்விகள் மற்றும் அவர்களுக்கு சில உதாரணமாக பதில்கள் உள்ளன. உங்கள் பதில்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்க வேண்டிய பதில்களுக்கு தொடக்க புள்ளியாக இந்த பதில்களைப் பயன்படுத்தலாம்.

  • 01 நீங்கள் ஏன் ஒரு தாக்கத்தை எடுத்தீர்கள்?

    பதில் 1: என் வேலை வாழ்க்கை இருப்பு வேகத்திலிருந்து வெளியே வந்தது. நான் என் குழந்தைகளின் பள்ளி நிகழ்வுகள், தன்னார்வ வேலை மற்றும் நேரம் தேவைப்படும் போன்ற என் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் முக்கியமான விஷயங்களை அவுட் இல்லை என்று ஒரு அளவிற்கு வேலை அதிக நேரம் செலவழித்து கண்டறியப்பட்டது. நான் என் புதிய பாத்திரத்தில் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பேன், ஏனென்றால் வழக்கமான வணிக நேரங்களுக்கு பிறகு நான் செய்ய விரும்பும் காரியங்களை செய்ய நேரம் கிடைக்கும்.

    பதில் 2: என் புதிய பாத்திரத்தில் இருப்பதால், என் பழைய பாத்திரத்தில் என் பலத்தையும் பயன்படுத்த முடியவில்லை. இந்த பாத்திரத்தில் அமைப்பிற்காக நான் சிறப்பாகச் செயல்படுவது போல் உணர்கிறேன், மேலும் அதிக அளவிலான வேலை செய்யாமல் விட எனக்கு திருப்தி அளிக்கிறது. நாங்கள் அனைவரும் ஒரே இலக்குகளை நோக்கிச் செயல்படுகிறோம், இந்த நிலைப்பாடு அந்த இலக்குகளை அடைய உதவுவதில் எனக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

    பதில் 3: என் கடைசி வேலைக்கு முன், நான் அதே நிலையில் இருந்தேன். நான் இந்த வேலைக்கு முன்பு இருந்தபோது, ​​அது ரொம்பவே வேடிக்கையாக இருந்தது. என் கடைசி வேலை, நான் முன்பு இருந்தது வேடிக்கையாக இல்லை. நான் அந்த மகிழ்ச்சியை மீண்டும் பெற நம்புகிறேன்.

    பதில் 4: என் கடைசி வேலையில் நான் மிகவும் வலியுறுத்தப்பட்டேன். நான் பின்னால் இருப்பது போலவே உணர்ந்தேன். நான் மன அழுத்தம் தொடர்பான சுகாதார பிரச்சினைகள் தொடங்கியது, மற்றும் நான் போதுமான அளவு இருந்தது முடிவு. என் உடல்நலம் பாதிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் எனது பணிப்புத்தகங்களை மீண்டும் அளவிட வேண்டியிருந்தது. உங்கள் உடல்நலம் இல்லாவிட்டால், தொழில் ரீதியாக எதையும் செய்ய முடியாது. சிலர் அந்த மன அழுத்தத்தில் வாழ்கிறார்கள், மற்றவர்கள் அதைக் கொன்றுவிடுவார்கள். அது எனக்கு இல்லை.

    மேலும் வாசிக்க: அறிகுறிகள் நீங்கள் ஒரு தன்னார்வ டிமோஷன் கருத வேண்டும்

  • 02 உங்கள் சிந்தனையை நீக்கியதா?

    பதில் 1: ஆமாம், நான் பதட்டம் அடைந்தேன். என் முதலாளி மற்றும் அமைப்பு என் தேவைகளுக்கு ஆதரவாக இருப்பதாக நான் மகிழ்கிறேன். இந்த அனுபவம் அவர்கள் என்னைத் தேடிக் கொண்டிருப்பதைப் போல எனக்கு உணர்த்தியது. இறுதியில், நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்காக மக்களை நிலைநிறுத்த வேண்டும். நான் மகிழ்ச்சியடைகின்றேன், என்னை நானே அமைத்துக்கொள்ள முடியும்.

    பதில் 2: இல்லை, அது என் முடிவு அல்ல, ஆனால் இந்த நடவடிக்கை எவ்வாறு நிறுவனத்திற்கு நன்மையளிக்கும் என்பதை நான் பார்க்கலாம். நிச்சயமாக, சில வர்த்தக பரிமாற்றங்கள் உள்ளன, ஆனால் ஒட்டுமொத்த, நான் இந்த ஒரு நேர்மறையான மாற்றம் என்று நினைக்கிறேன். இந்த எதிர்பாராத சூழ்நிலையால் நான் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கற்றுக்கொள்ள முயற்சிக்கிறேன்.

    பதில் 3: என் மேலாளரும் நானும் அதே கருத்தை தனித்தனியாகக் கொண்டிருந்தோம். நான் அவளை அவளிடம் கொண்டு வந்தேன், அவள் அதே விதமாக நினைத்துக் கொண்டிருப்பதாக சொன்னாள். என் தேவைகளையும் நிறுவனங்களின் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யக்கூடிய சிறந்த வழியைக் கொண்டு வர எங்கள் தலைகளை ஒன்றாக இணைக்க முடிந்தது. நான் ஒரு திறமைசாலியான ஒரு மேலாளரைப் பெற எனக்கு அதிர்ஷ்டசாலி என்று எனக்குத் தெரியும், என்னுடன் மிகவும் திறந்த நிலையில் இருக்கிறேன், முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு என்னை அனுமதிக்கிறேன்.

    மேலும் வாசிக்க: ஒரு தன்னார்வ மனோநிலைக்காக கேளுங்கள் எப்படி

  • 03 நீங்கள் பதற்றம் பற்றி வருத்தப்படுகிறீர்களா?

    பதில் 1: உண்மையில் இல்லை. நிச்சயமாக, இந்த மாற்றம் குறைபாடுகள் உள்ளன, ஆனால் நான் முன்னோக்கி நகரும் விஷயங்கள் நன்றாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன். என் திறமைக்கு மிகவும் பொருத்தமான ஒரு பாத்திரத்தில் நடித்திருக்கிறேன் என நினைக்கிறேன்.

    பதில் 2: முதலில் நான் பாழடைந்தேன் என்பதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். இப்போது, ​​நான் அதை அனைத்து உணர்ச்சி அதிர்ச்சி மூலம் வந்திருக்கிறேன் நான் உணர்கிறேன், நான் உற்பத்தி இருக்க தயாராக இருக்கிறேன். என்னைப் பொறுத்தவரை, என்னைப் பொறுத்தவரை, என்னை வெற்றிகரமாக நிலைநிறுத்த எனக்கு அமைந்திருக்கும் என நினைக்கிறேன்.

    பதில் 3: நான் ஏமாற்றமடைந்தேன், ஆனால் நான் அதை அடைவேன். எல்லாவற்றையும் செயல்படுத்த எனக்கு சிறிது நேரம் தேவைப்படுகிறது மற்றும் என் புதிய பாத்திரத்திற்கு நான் எப்படி பொருந்துகிறேன் என்பதைப் பார்க்கிறேன்.

    மேலும் வாசிக்க: ஒரு அடைக்க முடியாத பதவிக்குப் பின் எப்படி உயிர்வாழ்வது?

  • 04 நீங்கள் நிர்வகிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் மக்களுக்கு ஒரு சகாக்களாக இருப்பதை எப்படி உணர்கிறீர்கள்?

    பதில் 1: நான் ஒரு பெரிய குழுவின் பகுதியாக இருப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். நான் குழுவிற்கு முன்னுரிமை அளித்தேன், ஆனால் இப்போது வேறு பாத்திரத்திற்கு தயாராக இருக்கிறேன்.

    பதில் 2: இது நம் அனைவருக்கும் சரிசமமாக இருக்கும், ஆனால் நான் மேலாளராக இருந்ததை விட அணிக்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்குவேன் என்று நினைக்கிறேன். அணி இயக்கவியல் ஒரு சிறிய மாற்றும், ஆனால் நாம் மீண்டும் நமது சமநிலை காணலாம். கடந்த காலத்தில் ஊழியர்களின் மாற்றங்களை நாங்கள் கடந்துவிட்டோம், அந்த நன்மைகளிலிருந்து நாங்கள் வந்தோம்.

    மேலும் வாசிக்க: ஒரு மென்மையான பதட்டம் மாற்றம் எப்படி

  • 05 நீங்கள் மேற்பார்வையை இழக்கிறீர்களா?

    பதில் 1: ஆமாம், ஆனால் என் புதிய பாத்திரத்தைப் பற்றி எனக்கு மிகவும் சந்தோஷமாக இருக்கிறது. மேற்பார்வை செய்வது மிகவும் பலனளிக்கும், ஆனால் சில நேரங்களில் இது மிகவும் சவாலாக இருக்கலாம். நான் என் சொந்த வேலை கவனம் செலுத்த எதிர்பார்த்து கொண்டிருக்கிறேன். நான் ஒரு நாள் மேற்பார்வைக்கு திரும்புவேன், ஆனால் நான் இந்த வேலையைச் செய்வதில் கவனம் செலுத்தப் போகிறேன்.

    பதில் 2: இல்லை, மேற்பார்வையிடும் வேலை என் குறைந்தபட்ச வேலைகளில் ஒன்றாகும். உங்களுடைய சொந்த வேலைக்கு மட்டுமே பொறுப்பேற்க வேண்டும் என்று நிறைய இருக்கிறது. என் வாழ்க்கையில் இந்த கட்டத்தில், நான் ஒரு மேற்பார்வையாளர் விட ஒரு தனிப்பட்ட பங்களிப்பாளராக பங்கு மிகவும் பொருத்தமாக உணர்கிறேன். அது எதிர்காலத்தில் மாறலாம், ஆனால் இப்போது, ​​நான் மேற்பார்வை செய்வதில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறேன்.

  • 06 நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை பார்க்க போகிறாயா?

    பதில் 1: ஆமாம், நான் சுற்றி பார்க்கப் போகிறேன், ஆனால் எங்கள் அமைப்பு மற்றும் மற்றவர்களிடமிருந்து மக்கள் எங்கு செல்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க நான் எப்பொழுதும் சுற்றி இருக்கிறேன். இந்த சூழ்நிலை நான் வேலை சந்தையை எவ்வாறு கண்காணிக்கும் என்பதை மாற்ற முடியாது.

    பதில் 2: இல்லை, நான் அப்படி நினைக்கவில்லை. இந்த புதிய பாத்திரத்தில் நான் சந்தோஷமாக இருக்கிறேன்.

    பதில் 3: எனக்குத் தெரியாது. நான் இந்த புதிய வேலை செய்வதில் கவனம் செலுத்த போகிறேன். ஒரு சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, நான் பாத்திரத்தை மறுபரிசீலனை செய்வேன், நான் அதை எப்படி பொருத்துகிறேன், என் தொழில் எங்கே போக வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.