நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது நீங்கள் எந்த வகையான விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்த வேண்டும்? வேலை திறப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பப் படிவங்கள் பல்வேறு வடிவங்களில் உள்ளன. உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாறு மற்றும் வாழ்க்கை நோக்கங்களைப் பொறுத்து, காலவரிசை, செயல்பாட்டு, கலவரம், அல்லது இலக்குகளைத் தொடங்குதல் ஆகியவை அடங்கும். டிஜிட்டல் அல்லது இணைய அடிப்படையிலான மறுவிற்பனை போன்ற பாரம்பரிய மறுவிற்பனையும்கூட உள்ளன, சில வேலை தேடுபவர்கள் பயன்படுத்துகின்றனர்.
எந்த பாணியை மீண்டும் பயன்படுத்துவது என்பது உறுதியாக தெரியவில்லையா? எந்த மறுபயன்பாட்டு பாணியில் தகவலுக்காக கீழே படிக்கவும், எந்த பாணியை எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்ற அறிவுடன். மீண்டும் விண்ணப்ப வகை மூலம் ஏற்பாடு விண்ணப்பத்தை உதாரணங்கள் பார்க்க. உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்தை வடிவமைக்க உதவ இந்த உதாரணங்கள் பயன்படுத்தவும்.
01 மீண்டும் மீண்டும் பாங்குகள்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய பல வகையான ரெகுமம்கள் உள்ளன. உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, காலவரிசை, செயல்பாட்டு, கலவையை அல்லது இலக்குவைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தைத் தேர்வுசெய்யவும்.
இன்போ கிராபிக் ரெகுமும்கள் போன்ற பிற வகையான மறுபயன்பாடுகளும் உள்ளன, ஒரு சுயவிவரம், மினி மறுவிற்பனை மற்றும் ஆன்லைன் மறுவிற்பனையுடன் தொடர்கிறது.
ஒவ்வொரு வகையான மறுவிற்பனை பற்றிய தகவலையும் பெறுங்கள், மேலும் ஒவ்வொரு வகையையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
02 காலவரிசை மீண்டும்
ஒரு காலவரிசை மறுஆய்வு மிகவும் பொதுவான விண்ணப்பத்தை வடிவம் ஆகும். இதில், உங்கள் பணி வரலாற்றை மீண்டும் தொடங்குவதற்கு மேல் பட்டியலிடுங்கள். உங்களுடைய வேலைகள் உங்கள் தற்போதைய, அல்லது சமீபத்திய வேலையைத் தொடர்ந்து, உங்கள் பிற வேலைகள் தொடர்ந்து தலைகீழ் காலவரிசை வரிசையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.
காலவரையறை விண்ணப்ப படிவத்தின் ஒரு பயன் இது உங்கள் பணி அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்த அனுமதிக்கிறது. மேலும், இது மிகவும் பொதுவான விண்ணப்ப படிவம் என்பதால், முதலாளிகள் சில நேரங்களில் இந்த வடிவமைப்பை விரும்புகிறார்கள்.
ஒரு காலவரிசை மறுமதிப்பீட்டிற்கு உதாரணமாக இங்கே படிக்கவும்.
03 செயல்பாட்டு துவைக்கும் இயந்திரம்
ஒரு செயல்பாட்டு விண்ணப்பம், உங்கள் காலவரையற்ற வேலை வரலாற்றில் பதிலாக உங்கள் திறமைகள், திறமைகள் மற்றும் சாதனைகளை கவனம் செலுத்துகிறது. இந்த விண்ணப்பத்தை பல்வேறு பிரிவுகளில் உங்கள் திறமைகளை பட்டியலிடும் பிரிவுகளாக இருக்கலாம் அல்லது நீங்கள் அனுபவித்த பல்வேறு அனுபவங்களை முன்னிலைப்படுத்தக்கூடிய பிரிவுகள் இருக்கலாம்.
பணியிடங்களை மாற்றியவர்கள், தங்கள் வேலை வரலாற்றில் இடைவெளியைக் கொண்டுள்ளவர்கள் அல்லது குறைந்த வேலை அனுபவம் உள்ளவர்கள் ஆகியோருடன் வேலை செய்பவர்கள் ஒரு செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தை பொதுவாகப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
ஒரு செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டுக்கு இங்கு படியுங்கள்.
04 சேர்க்கை மீண்டும்
ஒரு கலவை மீண்டும் மீண்டும் ஒரு பாரம்பரிய விண்ணப்பம் மற்றும் செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தை இடையே ஒரு குறுக்கு உள்ளது. இது உங்கள் வேலைத்திறன் வரலாறு கீழே, உங்கள் திறன்களை மற்றும் சாதனைகளை மேலே பட்டியலிடுகிறது.
இந்த வகையான மறுபயன்பாட்டுடன், நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற பணியிடம் சம்பந்தப்பட்ட திறன்களை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தலாம், மேலும் காலவரிசைப் பணி வரலாறு வழங்கவும் முடியும். பல முதலாளிகள் பாரம்பரிய கால வரலாற்று வேலை வரலாற்றை பார்க்க விரும்புவதால், இது அவர்களின் திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்த விரும்பும் மக்களுக்கு இது ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும்.
05 தலைப்பு தொடங்குங்கள்
தலைப்பைக் கொண்ட ஒரு விண்ணப்பம் (மீண்டும் மீண்டும் தலைப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது) ஒரு வேட்பாளராக உங்கள் மதிப்பை உயர்த்துகிறது மேல் ஒரு சுருக்கமான சொற்றொடரை கொண்டுள்ளது. தலைப்பை நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு உங்கள் திறமையை இணைக்கும் ஒரு சுருக்கமான சொற்றொடராக இருக்க வேண்டும்.
ஒரு தலைப்பை ஒரு முதலாளி கவனத்தை ஈர்க்கும் ஒரு சிறந்த வழி, விரைவில் நீங்கள் வேலை சரியான வேட்பாளர் என்று அவரை அல்லது அவள் காட்ட முடியும்.
தலைப்பைக் கொண்டு இந்த விண்ணப்பத்தை எடுத்துக் கொள்ளவும், உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்திற்கு கருத்துக்களைப் பெற, தலைப்பும் ஒரு சுயவிவரமும் இது மீண்டும் தொடரும்.
06 சுயவிவரம் அல்லது சுருக்கத்துடன் மீண்டும் தொடங்குக
ஒரு சுயவிவர அறிக்கையுடன் ஒரு விண்ணப்பத்தை ( மீண்டும் மீண்டும் சுருக்க அறிக்கை என்று அழைக்கப்படும் ) உங்கள் திறமை, அனுபவங்கள் மற்றும் இலக்குகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, குறிப்பிட்ட வேலையைத் தொடங்குகிறது. சுயவிவர அறிக்கை 2-3 வாக்கியங்கள் இருக்கலாம் அல்லது அது ஒரு புல்லட் பட்டியலில் இருக்கலாம். உங்கள் பெயர் மற்றும் தொடர்புத் தகவலின் கீழ், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேல் உள்ள வழக்கமாக இது அமைந்துள்ளது.
வேலைக்குத் தேவைப்படும் திறன்கள் மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட ஒரு மறுவிற்பனையாளரின் சுயவிவரம், ஒரு பார்வையாளரை ஒரு வேலையாட்களைக் காண்பிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும். இது ஒரு தலைப்பைக் காட்டிலும் நீளமானது என்பதால், இது உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் திறன்களை முன்னிலைப்படுத்துவதற்கு இன்னும் கொஞ்சம் இடத்தை வழங்குகிறது.
07 இலக்கு துவைக்கும்
ஒவ்வொரு பணிக்காகவும் ஒரு இலக்கு பணிநீக்கம் எழுத நேரம் எடுக்கும்போது, குறிப்பிட்ட வேலையை செய்ய எடுக்கும் என்ன வேலை என்று உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
இங்கே ஒரு இலக்கு விண்ணப்பத்தை எடுத்துக்காட்டு .
08 மினி துவைத்தல்
மினி மறுபயிற்சிகள் நெட்வொர்க்கிங் நோக்கங்களுக்கான சிறந்தவை - புதிய தொடர்புகளுக்கு அவற்றை வழங்கலாம் அல்லது வலைப்பின்னல் நிகழ்வில் அவற்றை அனுப்பலாம் . ஒரு முழுநேர விண்ணப்பத்தைத் தவிர, உங்களுடைய சாதனைகள் பற்றிய கண்ணோட்டத்தைப் பெற விரும்பும் குறிப்பு எழுத்தாளர் அல்லது வருங்கால முதலாளிகளுடன் அவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
09 நவம்பர் மறுபார்வை
வேலை செய்யத் தேவைப்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையைக் காட்டுவதற்கு ஒரு பழக்கவழக்க மறுபயன்பாடு ஒரு பயனுள்ள வழியாகும். உதாரணமாக, வேலை கிராஃபிக் வடிவமைப்பு உள்ளடக்கியிருந்தால், நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இன்போ கிராபிக்ஸ் சேர்க்க வேண்டும்.
இருப்பினும், ஒவ்வொரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் ஒரு பழக்கமில்லாத விண்ணப்பம் அல்ல, ஒவ்வொரு பணிக்கும் அது இல்லை. சில கன்சர்வேடிவ் நிறுவனங்கள் அல்லது தொழிற்சாலைகள் காகிதத்தில் ஒரு பாரம்பரிய, காலவரிசைத் தொடர வேண்டும். ஒரு பழக்கவழக்க மறுபார்வை உங்களுக்கு சரியானதா என்பதை தீர்மானிப்பது பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது.
10 மீண்டும் மாதிரி மாதிரிகள் மற்றும் டெம்ப்ளேட்கள்
விண்ணப்பத்தை மாதிரிகள் பயன்படுத்தும் போது, உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு பொருந்தும் ஒவ்வொரு மாதிரியை திருத்தி நினைவுபடுத்துங்கள்.