ஒரு அச்சு மறுவிற்பனையைப் போலவே, ஒரு வீடியோ மீண்டும் ஒரு பொது நிலைப்பாட்டிற்கான சாத்தியம், அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நிலை அல்லது நிறுவனத்திற்கு இலக்காகிறது. வீடியோ மறுவிற்பனை தனிப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை விவரிக்கிறது மற்றும் ஒரு காகித விண்ணப்பத்தை கூடுதலாகப் பயன்படுத்த பொதுவாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை மூலம் ஒரு வீடியோ மீண்டும் உருவாக்க முடியும், அல்லது நீங்கள் உங்கள் சொந்த உருவாக்க முடியும். சில வேலை தேடலும் நெட்வொர்க்கிங் தளங்களும் பயனர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களில் மறுபிரதிகளை இணைத்துக்கொள்ள ஒரு வழிமுறையை வழங்குகிறது.
நீங்கள் வீடியோ மீண்டும் உருவாக்க வேண்டுமா?
ஒரு வீடியோ விண்ணப்பத்தை உருவாக்குதல் என்பது வேலை தேடுபவர்களுக்கு ஒரு விருப்பமான வேலை. (மிகவும் அரிதாக, நிறுவனங்கள் வேட்பாளர்களிடமிருந்து ஒரு வீடியோ விண்ணப்பத்தை கோருகின்றன.) சில வேலை தேடுபவர்களுக்கு, குறிப்பாக காட்சி புலங்களில் உள்ளவை, ஒரு வீடியோ விண்ணப்பம் திறனை சிறப்பளிக்கும்.
உதாரணமாக, செயல்திறன் அடிப்படையிலான பணி எந்த வகையிலும், மேடையில் செயல்படுவது, ஒரு வர்க்கத்தை கற்பித்தல் அல்லது காலாண்டு எண்களை வழங்குதல், வீடியோவில் காட்டப்படும் நன்மைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. அத்துடன், ஒரு வீடியோ மீண்டும் உங்கள் ஆளுமை காட்ட ஒரு நல்ல வழி இருக்க முடியும்; கிளையன் எதிர்கொள்ளும் வேலைகளில் உள்ள மக்களுக்கு, அதன் பணி அழகான வருங்கால வாங்குவோர் உள்ளடக்கியது, ஒரு வீடியோ விண்ணப்பம் நன்மை பயக்கும்.
இருப்பினும், வீடியோ மறுவிற்பனையில் தவறான மதிப்பீடு செய்ய எளிதானது - ஸ்கிரிப்டின் அதிக ஆபத்து, படப்பிடிப்பு பாணி அல்லது இடம் பொருத்தமற்றது.
இன்டர்நெட்டில் ஏதேனும் ஒன்று போல, உங்கள் வீடியோ கோப்பு அங்கு இருந்தால், அதை எப்படி பகிர்ந்து கொள்ளலாம் என்பதை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த முடியாது.
அத்துடன், பணியமர்த்தல் செய்பவர்களிடையே பாகுபாடு காட்டுவதாக அவர்கள் அஞ்சுகின்றனர் என்பதால், சில பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் வீடியோ மறுபடியும் பார்க்க மாட்டார்கள். ஒரு வீடியோ விண்ணப்பம் கவனிக்கப்படுவதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாக இருக்கும்போது, ஒரு வீடியோ உருவாக்கம் உங்களுக்காக சரியான பொருத்தமாக இருப்பதையும், உங்கள் நேரத்தை சரியாக பயன்படுத்துவதையும் உறுதிசெய்வதற்கு முன்பு கவனமாக சிந்தித்துப் பாருங்கள்.
வீடியோ மீண்டும் உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
ஒரு வீடியோ விண்ணப்பம் உங்களுக்கு ஒரு வேலை கிடைக்கப் போவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். இருப்பினும், வருங்கால முதலாளிகளுக்கு உங்களை மார்க்கெட்டிங் செய்வதில் உங்களுக்கு உதவ முடியுமா என்றால் - அது சரியாக முடிந்தால். மோசமாக செய்து முடிந்தால், அது ஒரு நேர்காணலைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பைத் தடுக்கிறது.
மோசமான நிலையில், அது உங்களை சண்டையிட்டுக் கொண்டு, உங்களைத் தொந்தரவு செய்யலாம். ஒரு மாணவர் தன்னை எடை தூக்கும், டென்னிஸ் பந்துகளில் சேவை, மற்றும் பால்ரூம் நடனம் காட்டும் ஒரு வீடியோ அனுப்பிய என்ன. இது இணையத்தில் சுற்றுகளை உருவாக்கி, குறைந்தபட்சம், எந்தவொரு வருங்கால முதலாளிகளுடனும் பேசுவதில் ஈர்க்கவில்லை.
ஒரு வீடியோ துல்லியத்தில் என்ன அடங்கும்
உங்கள் வேலை தேடலின் ஒரு பகுதியாக வீடியோ மீண்டும் உருவாக்குவதை நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் என்றால், இந்த குறிப்புகள் மனதில் வைக்க:
- தொழில்முறை இருக்க வேண்டும்: ஒரு நேர்காணலுக்கு நீங்கள் விரும்புவீர்கள், ஒரு தொழில்முறை நடத்தையை பராமரிக்கவும். சபித்தல் மற்றும் சிதைவை தவிர்க்கவும். காட்சிகளின் பின்னணியில் கவனத்தை செலுத்துங்கள், அது நேர்த்தியாக இருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
- ஒரு ஸ்கிரிப்ட்டை தயார் செய்யுங்கள் : உங்கள் வீடியோவை முழுமையாக விளம்பரப்படுத்த வேண்டாம். நீங்கள் இயற்கை மற்றும் ஆஃப்-கஃப் போல் தோன்ற வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் அதை எப்படி சொற்றொடருடன் விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஸ்கிரிப்ட்டிலிருந்து நேரடியாகப் படிக்கவோ அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தொடரவோ, அது ஒரு மந்தமான வீடியோவுக்கு வழிவகுக்கும். வீடியோவில் வெளிப்படுத்தும் முக்கிய குறிப்புகள் நீங்கள் நிறுவனம், உங்கள் முக்கிய இலக்குகள், திறமைகள் மற்றும் சாதனைகள் ஆகியவற்றை வழங்குவீர்கள். நிறுவனம் உங்களை ஏன் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்பதற்காக வீடியோவை ஒரு பிட்ச் என்று யோசித்துப் பாருங்கள்.
- பார்வையாளர்களைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்: உங்கள் ஸ்கிரிப்ட் மற்றும் படப்பிடிப்பைத் திட்டமிடுவதைப் பொறுத்தவரை, யார் வீடியோவைக் கவனிப்பார்கள் எனக் கருதும், அதற்கேற்ப அளவீடு செய்யவும். ஒரு வங்கியில் ஒரு நிலைக்கு தயாரிக்கப்பட்ட ஒரு வீடியோ தொடக்கத்தில் தயாரிக்கப்பட்ட ஒரு வீடியோவிலிருந்து வேறுபடலாம்.
- காட்டு, சொல்லாதே: வீடியோ ஸ்கிரிப்ட்டில் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குவதற்கு விளக்கங்கள் பயன்படுத்தவும், உங்கள் திறமைகளையும் திறன்களையும் வெளிப்படுத்தவும். எடுத்துக்காட்டாக, விளக்கக்காட்சிகள் முக்கிய பாத்திரத்தில் இருக்கும் ஒரு வேலைக்காக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பொழுது, நீங்கள் ஒரு பவர்பாயிண்ட் ஒன்றை உருவாக்குவதன் மூலம் உங்களைத் தொடரலாம். அல்லது, உங்களுடைய விளக்கங்கள் ஏதேனும் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், அந்த வீடியோவை உங்கள் வீடியோவில் மீண்டும் பயன்படுத்தவும்.
- அதை சுருக்கமாகக் கூறுங்கள்: வீடியோக்கள் 30 முதல் 90 விநாடிகள் வரை இருக்க வேண்டும். அதைக் காட்டிலும் அதிகமாக எதையும் பார்க்க முடியாது.
- நண்பர்களுடனும் குடும்பத்தினருடனும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்: மற்றவர்களிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெறுவது ஒரு முக்கியமான படியாகும். உங்கள் வீடியோவைக் காண சில நபர்களைக் கேட்டு, அவர்களின் கருத்துகள் அடிப்படையில் திருத்தங்கள் மற்றும் மாற்றங்கள் செய்யுங்கள்.
எப்போதும் உங்கள் வீடியோ இணையத்தில் இருக்கும்போது, அதை யார் பார்த்தாலும், அதை எப்படி பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள் என்பதையும் எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். நண்பர்களிடமிருந்தும் குடும்பத்தினரிடமிருந்தும் கருத்துக்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - இது ஒரு தவறான கருத்து என்று நினைத்தால், வீடியோவை பகிர வேண்டாம்.
வீடியோ மீண்டும் தொடங்குகிறது
உங்கள் தொழில்முறை ஒன்றை உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை கலக்காதீர்கள். உங்கள் பேஸ்புக் அல்லது ட்விட்டர் பக்கத்தில் தகவல் இருந்தால், நீங்கள் முதலாளிகள் பார்க்க விரும்பவில்லை எனில், உங்கள் வீடியோ மீண்டும் இணைக்க வேண்டாம்.
உங்கள் பாரம்பரிய விண்ணப்பத்தை மாற்றுவதற்கு உங்கள் வீடியோ மீண்டும் தொடங்கும் என்று எதிர்பார்க்காதீர்கள். அனைத்து முதலாளிகளும் ஆர்வமற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள், மற்றவர்கள் பாகுபாடு சிக்கல்களைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள், அதாவது உங்கள் தகுதிகளை விட அவர்கள் எப்படிப் பார்க்கிறார்கள் மற்றும் ஒலிப்பது என்பதால் வேட்பாளரை நியமிப்பார்கள். எனினும், ஒரு நல்ல வீடியோ வேலை உங்கள் வேட்பாளர் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிக்க முடியும்.
பரிந்துரைக்கப்பட்ட படித்தல்: கிரியேட்டிவ் துவைக்கும் நன்மை பயன்கள் மற்றும் எப்படி ஒரு விளக்கப்படம் மீண்டும் உருவாக்குவது