ஒரு இலக்கு ரௌம்யூம் எழுதுவது எப்படி

இலக்குகள் மீண்டும் என்னென்ன மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள் அவற்றைப் பயன்படுத்துவது ஏன்? ஒரு இலக்கு பணி மீண்டும் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை திறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைக்குத் தொடர்புடைய திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை சிறப்பம்சமாக வடிவமைக்க இலக்கு எழுதப்பட்டது. இலக்குகளை மீண்டும் அனுப்பும் போது, ​​விண்ணப்பதாரர் ஒவ்வொரு பணிக்காகவும் விண்ணப்பத்தை திருத்த அல்லது மறுக்கப்படும்.

மேலும், வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய இலக்கு வைக்கப்படும் ஒரு கடிதம் கடிதமாகும்.

ஏன் ஒரு இலக்கு துவைக்கும் பணியை எழுதுங்கள்?

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற ஒவ்வொரு நிலைக்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஏற்றுக்கொள்வது சில நேரம் மற்றும் முயற்சியை எடுக்கும், ஆனால் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு மிகவும் தெளிவானதாக மாற்ற உதவுகிறது மற்றும் எவரேனும் நீங்கள் பதவிக்கு நல்ல பொருத்தம் என்று மறுபரிசீலனை செய்கிறீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவது, வேலை விவரத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகள் தொடர்பான தகுதிகளுடன் பொருந்தக்கூடிய தகுதிகள், சாதனைகள் மற்றும் உங்கள் பணி வரலாற்றின் குறிப்பிட்ட அம்சங்கள் ஆகியவற்றை வெளிப்படுத்துவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கிறது.

மேலும் நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை சுருக்கவும், சரிசெய்யவும், பிழை அல்லது டைபோவை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான அதிக ஆபத்து என்பதை மேலும் அறியவும்; ஒரு முதலாளிக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் முன்பு கவனமாக கவனமாக கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

எந்தவொரு திருத்தமும் எடுக்கும் என்பதால், வேலை உண்மையில் ஒரு நல்ல போட்டியாகும், குறிப்பிட்ட விண்ணப்பத்திற்கான உங்கள் விண்ணப்பத்தை தனிப்பயனாக்குவதற்கு நேரத்தை செலவிடுவதற்கு முன்னர், உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு நிறுவனம் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியதாக இருக்கும் என்று உறுதியாக இருக்கவும். ஒரு வேலை ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் எப்படி சொல்ல வேண்டும் என்பது பற்றிய தகவல் தான்.

ஒரு இலக்கு ரௌம்யூம் எழுதுவது எப்படி

விருப்பம் # 1 - சுருக்கம் அல்லது சுயவிவரத்தை திருத்துக
நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைக்கு இலக்காக வைக்க உங்கள் முழு விண்ணப்பத்தை மீண்டும் எழுத வேண்டிய அவசியமில்லை. சில நேரங்களில் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் முக்கிய பிரிவில் சில சிறிய புதுப்பிப்புகள் உங்கள் பலத்தை வரையறுக்க ஒரு சக்திவாய்ந்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். முதல் படி உங்களுடைய வேலை விவரத்தை கவனமாக மறுபரிசீலனை செய்வதுதான், அந்த நிலை உங்களுக்கு ஒரு நல்ல போட்டியாக உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை வலியுறுத்த எந்த குணங்களும் திறன்களும் தெரிந்து கொள்ளவும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை (மொத்த விண்ணப்பத்தை மீண்டும் எழுதாமல்) இலக்காகக் கொள்ள எளிதான வழி, உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேல் உள்ள ஒரு தகுதிச் சுருக்கத்தைச் சுருக்கமாகச் சேர்த்தல் , ஒரு சுயவிவரம் அல்லது தொழில் சிறப்பம்சங்கள் .

வேலை விவரத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், பின்னர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். அனுபவம், நற்சான்றுகள் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றைப் பெறுவதோடு, உங்கள் வேலைக்குத் தகுதியுள்ளவர்களுக்கும், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேல் உள்ள தகுதிகள் பிரிவின் சுருக்கமாகவும் சேர்க்கலாம். பிறகு, உங்கள் அனுபவத்தை தலைகீழ் காலவரிசை வரிசையில் பட்டியலிடுங்கள்.

விருப்பம் # 2 - ஒரு தனிபயன் விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள்
உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவதற்கான மற்றொரு விருப்பம் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் திருத்துவதே ஆகும், எனவே உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவம் வேலை விவரம் அல்லது வேலை விளம்பர தேவைகள் ஆகியவற்றிற்கு முடிந்த அளவிற்கு ஒரு போட்டியை நெருங்கிக் கொண்டிருக்கின்றன.

இடுகையிடும் வேலையில் பயன்படுத்தப்பட்ட முக்கிய வார்த்தைகளை எடுத்து, உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு அவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள். ஒரு வேலை விளம்பரத்தை எவ்வாறு சீர்தூக்கிப் பார்க்கிறீர்கள் , அதனால் என்ன வேலை தேடுகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.

ஒரு வேலை இடுகையுடன் ஒரு விண்ணப்பத்தை பொருத்துவதற்கான உதாரணம்

இலக்கு ரெஜிமுடன் விளம்பர மாதிரி தேவை

பின்வருபவை ஒரு வேலை இடுகையின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஆகும், அந்த நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க குறிப்பாக எழுதப்பட்ட ஒரு மாதிரி விண்ணப்பம். பணிநிறுத்தம் எழுத்தாளர் அவரது சிறப்பம்சங்கள் திறனாய்வாளர்களே சரியாக என்ன தேடுகிறாரோ அதுவே என்பதை உறுதிசெய்துள்ளீர்கள்.

மனித வள முகாமைத்துவ உதவியாளர் மாதிரி உதவி தேவை
அனைத்து விலக்கு மற்றும் விலக்குற்ற ஊழியர்களை சேர்ப்பது. நிறுவனத்திற்கு ஓரியண்ட் புதிய ஊழியர்கள். ஊழியர்கள் பயிற்சி மற்றும் அபிவிருத்தி திட்டங்களை வடிவமைத்தல் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துதல். ஊழியர் வைத்திருத்தல் முயற்சிகள் நிர்வகி.

அனைத்து இழப்பீடுகளையும், நன்மைகளையும், அரசு கட்டளையிட்ட நிரல்களையும் சேர்த்தல், முடித்தல், வேலைவாய்ப்பின்மை, மற்றும் தொழிலாளர்கள் ஊதியக் கூற்றுக்கள் ஆகியவற்றை நிர்வகித்தல். மாநில மற்றும் மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்க பொறுப்பு. நிறுவனத்தின் கோப்ரா நிர்வாகியாக சேவை செய்க. தொழிற்சங்க ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தை மற்றும் நிர்வாக குழு உறுப்பினர்.

மனித வள மேலாளர் இலக்கு பணிமனை மாதிரி

பின்வருபவை மேலதிக தகவல்களுக்கு இலக்காக இருக்கும் ஒரு மாதிரி விண்ணப்பம் ஆகும். நீங்கள் தகுதிகளின் சுருக்கத்தை இடுகையிடும் வேலைடன் நெருக்கமாக தொடர்புகொள்வதைப் பார்க்க முடியும்.

தகுதிகள் சுருக்கம் மீண்டும்

• மனித உறவுகள் மற்றும் திட்ட மேலாண்மை நிபுணத்துவத்துடன் அனுபவம் வாய்ந்த மேலாளர்

• ஊழியர்கள் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தக்கவைப்பில் விரிவான பின்னணி
• ஊழியர்கள் பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சி
• சூப்பர் எழுதப்பட்ட மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பு திறன்கள்
• நிறுவன மற்றும் மூலோபாய திட்டமிடல்
• மேலாண்மை பயிற்சி
• நிரல் சந்தைப்படுத்தல்
• ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தை மற்றும் இணக்கம்
• மத்திய மற்றும் மாநில வேலைவாய்ப்பு சட்டத்தின் அறிவு

மனிதவள மேலாளர் பதவிக்கான இலக்கு துஷ்பிரயோகம்
முழுமையான இலக்கு கொண்ட விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

இலக்கு கடிதங்கள் இலக்கு

உங்கள் விண்ணப்பத்தை குறிவைத்து கூடுதலாக, உங்கள் கவர் கடிதத்தை இதே பாணியில் குறிவைக்க வேண்டும். மீண்டும், வேலைத் தகுதிகளுடன் பொருந்தக்கூடிய திறன்களை எடுத்து அவற்றை முன்னிலைப்படுத்துங்கள். தகுதியான வேட்பாளர் என்று நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காட்ட வேண்டும். ஒரு நேர்காணலுக்காக நீங்கள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும் என்று அவரை நம்புவதற்கு சில வினாடிகள் மட்டுமே உங்களுக்கு வேண்டும்.

இலக்கு கவர் கடிதங்களை எழுதுதல்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை கவனிப்பதற்கான ஒரு இலக்கு கவர் கடிதத்தை எழுதுவது எப்படி.