தலைமை குட்டி அதிகாரிகளுக்கு (CPO) தலைமைத்துவ பயிற்சியை வழங்குவதற்கான ஒரு புதிய வழி இப்போது நான்காண்டுகள் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியின் ஒரு பகுதியாகும். கடற்படை அறிவு ஆன்லைன் (NKO) உடன் இணைந்து, இணைய அடிப்படையிலான தலைமைத்துவ பயிற்சிக்கான ஒவ்வொரு புதிய புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தலைமை குட்டி அதிகாரிக்கும் ஒரு ஆன்லைன் வணிக திறன்கள் பயிற்சி அளிப்பாளருடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது.
CPO Selectee மின்-கற்றல் திட்டம் ஒன்பதாவது ஹவுஸ் நெட்வொர்க்கால் வழங்கப்படும் மூன்று வலை அடிப்படையிலான படிப்புகள் உள்ளன.
சூழ்நிலை தலைமை இரண்டாம் நிலை, இடைக்கால சிக்கல்களை தீர்க்கும் மற்றும் நிர்வாக மாற்று பயிற்சி சுமார் 10 மொத்த தொடர்பு மணி நேரம் வழங்குகிறது.
ஒன்பதாவது ஹவுஸ் CPO E கற்றல் நிச்சயமாக ஒரு பைலட் திட்டம் மற்றும் தற்போது புதிய தலைமை குட்டி அதிகாரிகள் மட்டுமே கிடைக்கும்.
5,418 சுறுசுறுப்பான கடமை, ரிசர்வ் மற்றும் TAR தலைமை தேர்வாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 90 சதவீதத்தினர் இந்த நிகழ்ச்சியில் சேர்ந்தனர். தலைவர்கள் பலர் தேவையான மூன்று படிப்புகளை விட அதிகமானவர்கள், மற்றும் இது ஒரு ஆண்டு நிரல் திட்டமாக இருப்பதால், பயிற்சியை நிறைவு செய்யும் தலைவர்களின் எண்ணிக்கை இன்னும் அதிகரித்து வருகிறது. இணையத்தள அணுகல் இல்லாமல் தலைமை நிர்வாகிகள் பணியில் ஈடுபடுத்தப்படுவதற்கு 60 நாட்களுக்குப் பின், பயிற்சியை முடிக்க வேண்டியிருந்தது.
கடற்படை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (SS / AW) டெர்ரி ஸ்காட் (MCPON) படி, கடற்படை இந்த முதலீட்டில் பெரும் வருவாயை எதிர்பார்க்கிறது.
"இது நமது எதிர்கால தலைவர்களின் முதலீட்டு ஆரம்பமாகும். முதல் மற்றும் முன்னணி, அது அறிவு வழங்குகிறது மற்றும் டெக் தகடு தலைவர்கள் தங்கள் எதிர்கால இந்த தலைவர்கள் பணியாற்றும் என்று திறன்களை கூர்மையாக.
இரண்டாவதாக, ஒரு புதிய வழியை அவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துகிறது மற்றும் தொலைதூரக் கற்றல் செயல்திறன் மற்றும் பயன்பாடு பற்றிய நுண்ணறிவு வழங்குகிறது.
"எங்கள் மாலுமிகளுக்கு அறிவுரைகளை பரிமாற்றுவதற்கான இந்த வழிமுறை, நமது புரட்சியை தொடர்ந்து பயிற்சியின்போது தொடரும், மேலும் மேலும் பொதுவாய் மாறும்" என்று அவர் கூறினார். "எதிர்காலத்தில் நம்மை எடுக்கும் தலைமை குட்டி அதிகாரிகள் அதை நன்கு அறிந்திருப்பது அவசியம்."
இண்டர்நெட் மற்றும் நெட் சிடி ® பாக்கெட் ஆகிய இரண்டின் கலவையினூடாக தலைமை தேர்வு செய்யப்பட்டது. NKO பயிற்சிக்கான பயிற்சிக்கான நுழைவாயில்களை வழங்குவதற்கான நுழைவாயிலுக்கு வழங்கியது. CD-ROM பாக்கெட்டுகள் நிச்சயமாக மல்டிமீடியா கோப்புகளைக் கொண்டிருந்தன, இது கோப்புகளை பதிவிறக்க வேண்டிய தேவையை தவிர்ப்பதன் மூலம் அலைவரிசை குறைபாடுகளுடன் உதவியது.
இந்த பயிற்சியானது, பல தலைமைகளை அறிமுகப்படுத்திய கூடுதல் நன்மையை NKO க்குத் தெரிவு செய்தது. ஒருமுறை அவர்கள் தங்கள் NKO கணக்கை நிறுவியதும், புகுபதிகை செய்ததும், தலைமை NKO சுயவிவரம் ஒன்பதாவது ஹோம் நெட்வொர்க்கின் பயிற்சி சேவையகத்தில் பதிவு செய்ய உதவியது, தனி ஒன்பதாவது ஹவுஸ் நெட்வொர்க் உள்நுழைவு செயல்முறையின் தேவையை நீக்கிவிட்டது.
இந்த பயிற்சியை அமைப்பதன் மூலம், தலைவர்கள் ஒரு "ஒரு உள்நுழைவு தீர்வு" மற்றும் பயிற்சி மூலம் தடையற்ற NKO ஒருங்கிணைப்புடன் வழங்குவதற்கு எங்களுக்கு உதவியது "என்று மூத்த தொழில்நுட்ப நிபுணர் (AW / NAC) ஸ்டீவன் எல். "நாங்கள் ஒவ்வொரு மாணவரின் முன்னேற்றத்தையும் ஒரு தனிப்பட்ட தரவுத்தளங்கள், NKO மற்றும் ஒன்பதாவது ஹவுஸ் நெட்வொர்க்கில் இருந்து தரவுகளை இணைத்த தரவுத்தள மூலம் கண்காணிக்க முடிந்தது."
இந்த தரவுத்தளம் MCPON மற்றும் முழு மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட ஆலோசனைக் குழுவிற்கான அறிக்கையை உருவாக்க, அனைத்து கடற்படை, படை, மற்றும் கடற்படைத் தலைமை இயக்குநர்கள் - இயக்குநர் கட்டளைத் தலைவர்களின் தலைவர்கள் ஆகியவற்றை உருவாக்க பயன்படுத்தப்பட்டது.
இந்த அறிக்கைகள் ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் கருணை மனுக்களும், கட்டளைகளும் தனிப்பட்ட தலைவர்களின் முன்னேற்றத்தை விவரிக்கின்றன. ஒவ்வொரு தலைவரின் மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட குழுவிற்கும், சரியான நேரத்தில் நிர்வாக தரவரிசைகளை வழங்குவதன் மூலமும், ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் கருணை மனுவில் குழு உறுப்பினர்கள் பங்கேற்கலாம்.
கடந்த ஆண்டின் பைலட் திட்டத்திலிருந்து கற்றுக்கொண்ட பாடங்கள் மீது இந்த ஆண்டு CPO மின்-கற்றல் திட்டத்தின் வெற்றிக்கான மற்றொரு முக்கிய அம்சம் மேம்பட்டது.
"கடந்த ஆண்டு, FY03 தலைவர் அறிமுகப்படுத்தும் ஒரு வலை அடிப்படையிலான தலைமை பயிற்சித் திட்டம் ஒன்றைத் தொடங்க விரும்புகிறோம்," என்று ஸ்காட் கூறினார். "கடற்படை அளவிலான வலை அடிப்படையிலான வலை அடிப்படையிலான பயிற்சி வழங்கும் சவால்களை அடையாளம் காண்பதில் இது முதல் படியாகும். கடந்த ஆண்டு முயற்சியில் இருந்து பல படிப்பினைகளை நாங்கள் கற்றுக்கொண்டோம், இந்த பாடங்களை நல்ல ஆண்டுகளாக பயன்படுத்தினோம். இரண்டு மிகப்பெரிய சவால்கள் முழு கடற்படை முழுவதும் குறுந்தகடுகள் விநியோகிக்கப்பட்டன, மற்றும் மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட குழுவிற்கு தரவை வழங்குவதன் மூலம் அவர்கள் தங்கள் பகுதியில் உள்ள திட்டத்தை நிர்வகிக்க முடியும். "
இந்த பாடத்திட்டத்தை நிறைவு செய்யும் தலைவர்களில் பலர், தலைமைத்துவத்தின் மீது வேறுபட்ட முன்னோக்கை அளித்தனர்.
"இந்த பயிற்சியானது பல்வேறு வகையான தலைமுறை பாணிகளையும் வெவ்வேறு நேரங்களையும் சூழ்நிலைகளையும் பயன்படுத்துவதன் மூலம் என்னைப் பயன் படுத்தியது," என்று அமெரிக்க ஜார்ஜ் வாஷிங்டன் (சி.வி.என் 73) இல் உள்ள தலைமை தகவல் சிஸ்டம்ஸ் டெக்னீசியன் (AW / SW) ஏஞ்சலா மிட்செல் தெரிவித்தார். "நீங்கள் செய்யும் முடிவுகளின் தாக்கத்தில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் கவனம் மற்றும் ஆர்வத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் ஒரு பொழுதுபோக்கு அம்சத்தை அது வழங்குகிறது."
இந்த வேலைத்திட்டத்தின் மிகப்பெரிய வெற்றியானது, 11,500 மொத்த பாடத்திட்டங்களை நிறைவுசெய்ததுடன், இந்த பயிற்சியை வழங்கிய மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட தலைவர்களின் அர்ப்பணிப்புக்கு பெரும் பகுதியாக உள்ளது.
"தலைமை குட்டி ஆணையர் ஒட்டுமொத்தமாக இந்த துறையின் உரிமையை எடுத்துக் கொண்டு அதன் வெற்றியை உறுதி செய்தார்," MCPON கூறினார். "இது அவர்களின் தலைமை மற்றும் அர்ப்பணிப்பு இல்லாமல் ஒரு பெரிய வெற்றி பெற்றிருக்க முடியாது."