நீங்கள் ராணுவத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட விளம்பரங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

இராணுவ பதவி உயர்வுகள் பற்றி நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் சொல்லுங்கள்

அமெரிக்க ஆயுதப் படைகளின் ஒவ்வொரு கிளைக்கும் , அதன் உறுப்பினர்களிற்காக சொந்த ஊக்குவிப்பு அமைப்பு உள்ளது.

E-1 முதல் E-9 வரை இராணுவத்தில் ஒன்பது பட்டியலிடப்பட்ட ஊதியங்கள் உள்ளன. ரேங்க் அல்லது மதிப்பீடு சேவைகளின் கிளைகளால் மாறுபடும், ஆனால் சம்பள உயர்வு நிலை அதே தான். எனவே இராணுவத்தில் ஒரு தனியார் முதல் வகுப்பு என்பது E-3 இரண்டையும் ஒரு லான்ஸ் கார்ப்பரலுடன் ஒப்பிடும் மரைன் கார்ப்ஸ் ஆகும்.

சேவை, நேரம் மற்றும் சேவையை அடிப்படையாகக் கொண்ட, இராணுவம், கடற்படை மற்றும் விமானப்படை ஆகியவற்றிற்கான E-4 தரத்திற்கு ஊக்குவிப்புகளை வழங்குவது மிகவும் கடினம்.

கடற்படை மற்றும் கடலோர காவல்படைக்கான E-3 தரத்திற்கும் இது பொருந்தும்.

இராணுவம் 2015 ஆம் ஆண்டில் தனது ஊக்குவிப்புத் தேவைகளை மீளமைத்துள்ளதுடன், போர்ப் பகுதியிலான போர்க்குணமிக்க முன்னேற்றத்திற்கு ஊக்குவிப்பதற்கான புள்ளிகளை அனுமதிக்கவும், சில கட்டாய கல்வித் தேவைகளை செயல்படுத்துகிறது. இராணுவத்தின் உடல் தகுதித் தரநிலைகளில் இல்லாத வீரர்கள் இப்போது ஊக்கமளிக்க முடியாது.

லோயர் பே க்ளினில் உள்ள விளம்பரங்கள்

"தானியங்கி" பதவிக்கான அடிப்படைத் தேவைகள் வெவ்வேறு கிளைகளில் சிறிது மாறுபடும். இராணுவ மற்றும் விமானப்படைகளில், E-2 நிலைக்கு முன்னேற்றம் தேவைப்படும் ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு பணியிடத்தின் செயல்முறை மற்றும் ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது; கடற்படைக்குள், ஒன்பது மாதங்கள் செயல்படும் கடமை மற்றும் தளபதி ஒப்புதல். மரைன் கார்ப்ஸில், புதிய பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் ஆறு மாதங்களுக்கு பின்னர் செயல்திறன் கடமை, மற்றும் கடலோர காவல்படையினுள் E-2 க்கு உயர்த்தப்பட்டுள்ளனர், துவக்க முகாம் முடிந்த அனைவருக்கும் தகுதியுள்ளவர்கள் E-2 தகுதியுடையவர்கள்.

E-3 பதவிக்கு, இராணுவம் 12 மாதங்கள் செயலதிகாரி சேவை, நான்கு மாதங்கள் E-2 மற்றும் ஒரு தளபதியின் பரிந்துரைக்கு தேவைப்படுகிறது.

விமானப்படைக்கு E-2 மற்றும் ஒரு தளபதியின் ஒப்புதலுடன் 10 மாதங்கள் தேவைப்படுகிறது, கடற்படை ஒன்பது மாதங்கள் E-2 ஆகவும், இராணுவ மற்றும் தொழில்முறை தகுதிகளை நிரூபிக்கவும் மற்றும் தளபதியின் ஒப்புதலும் தேவைப்படுகிறது. மரைன் கார்ப்ஸில் E-3 ஐ அடைய ஒன்பது மாதங்கள் செயல்படும் கடமை தேவை, அதே போல் E-2 என எட்டு மாதங்களும் தேவை.

கடலோர காவற்துறைக்கு ஆறு மாதங்கள் E-2, இராணுவ மற்றும் தொழில்முறை தகுதிகளை ஆர்ப்பாட்டம், மற்றும் E-3 க்கு உயர்த்தப்பட வேண்டும் என்ற தளபதியின் அங்கீகாரம் தேவை.

அடுத்த படிநிலை E-4, இது சம்பள உயர்வு ஊக்குவிப்பின் கடைசி நிலை, அது நேரத்திற்குரிய அடிப்படையில் அடிப்படையில் தானாகவே கருதப்படுகிறது. இராணுவத்தில், 24 மாத கால சுறுசுறுப்பு, ஆறு மாதங்கள் E-3, மற்றும் ஒரு தளபதியின் பரிந்துரை தேவை. விமானப் படைப்பில், 36 மாதங்கள் செயல்திறன் கடமை, ஒரு E-3 என 20 மாதங்கள் அல்லது E-3 என 28 மாதங்கள் முதன்முதலாக எங்கு வேண்டுமானாலும் ஏற்றுக்கொள்ளலாம். மரைன் கார்ப்ஸ் E-4 விளம்பரத்திற்கான E-3 என 24 மாத செயலில் கடமை மற்றும் 12 மாதங்கள் தேவை.

கடற்படை மற்றும் கடலோரக் காவலாளிகள் E-4 பதவிக்கு வரும் போது மற்ற கிளைகள் வேறுபடுகின்றன. இருவருமே உறுப்பினர்கள் கொடுக்கப்பட்ட தொழில் துறையில் உள்ள காலியிடங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவர்கள், சராசரியாக 36 மாத கால சுறுசுறுப்பான கடமை.

E-5 சம்பள வகுப்புகளுக்கு விளம்பரப்படுத்துதல்

கடற்படை மற்றும் கடலோர காவற்படை E-4 சம்பளத்தில், மற்ற கிளைகள் E-5 மட்டத்தில் மிகவும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன. ஈ -5 மற்றும் அதற்கு மேலான தரவரிசைகளுக்கான போட்டிகள், இராணுவம், விமானப்படை மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் ஆகியவற்றில் போட்டியிடுகின்றன, ஏனெனில் அதிகமானவர்கள் பதவிக்கு தகுதியுடையவர்களாக இருப்பதால், கிடைக்கக்கூடிய நிலைகள் உள்ளன (ஒவ்வொரு தரத்திலும் பணியாற்றும் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை ).

ஒவ்வொரு ஆண்டும் எத்தனை இடங்கள் கிடைக்கின்றன என்பதை தீர்மானிக்கும் பல காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட, ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊக்குவிப்பு விகிதங்கள் மாற்றப்படுகின்றன. ஒவ்வொருவருக்கும் குறிப்பிட்ட சாதனைகள், புள்ளியியல் பலகைகள், இரண்டின் சேர்க்கைகள் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட பதவி உயர்வுக்கான வேட்பாளர்களை தெரிவுசெய்வதற்கான அவர்களது சொந்த முறைகள் உள்ளன.

விமானப்படை ஊக்குவிப்பு விதிவிலக்குகள்

விமானப்படை தவிர்த்து, ஒவ்வொரு ரேங்க் படைக்கும் ஒவ்வொரு ரேங்கிக்குள்ளும் அதே ஊக்குவிப்பு சதவிகிதம் தவிர்த்து, மற்ற பிரிவுகளில் (உங்கள் கிளையின்கீழ்) உங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையின் தற்போதைய ஆட்குறைப்பு அளவைப் பொறுத்தது.

உதாரணமாக, நீங்கள் E-6 இல் கடத்தப்பட்ட ஒரு கடற்படை மதிப்பீட்டில் E-5 என்றால், நீங்கள் சோதனைகள் அல்லது பிற பதவி உயர்வு காரணிகளில் நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாக இருந்தாலும், நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற முடியாது. மறுபுறம், நீங்கள் உங்கள் தரவரிசையில் பாதிக்கப்பட்டுள்ள மதிப்பீட்டில் இருந்தால், எதிர் எதிர்மாறாக இருக்கலாம்.

விமானப்படை, இது வேறு கதை. விமானப்படை அனைத்து வேலைகளுக்கும் ஒரே ஊக்குவிப்பு சதவீதத்தை வழங்குகிறது (விதிவிலக்கு, சில மிக முக்கியமான வேலைகள் கூடுதல் 5 சதவிகிதம் உயர்வு).

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், விமானப்படை E-5 க்கு அவர்களின் ஒட்டுமொத்த ஊக்குவிப்பு விகிதம் 25 சதவிகிதம் என்று முடிவு செய்தால், ஒவ்வொரு விமானப் படைப்பிரிவிலும் தகுதியான E-4 களில் 25 சதவிகிதம் உயர்த்தப்படும். இந்த அமைப்பு ஒரு பெரிய குறைபாடு உள்ளது, ஆனால் அது ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளரின் பணியில் ஒரு வேலையை எளிதில் விளைவிக்கலாம், சில வேலைகளில் பிற வேலைகள் (அல்லது அதே வேலை) பாதிக்கப்படும்.

விமானப்படை வீரர்கள் / பதவிகளில் உள்ளவர்களை அடையாளம் கண்டு அவற்றை மறு பயிற்சி செய்யும்படி கேட்டுக்கொள்கிறார்கள். அவர்கள் போதுமான தொண்டர்கள் பெறவில்லை என்றால், விமானப்படை தங்கள் வேலையில் உள்ள ரேங்க் கட்டமைப்பை அமுல்படுத்துவதற்கு போதிய ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க வேண்டும்.

இந்த தொடரில் பிற பகுதிகள்

• என்ன இராணுவ ஆட்சேபித்தவர் நீங்கள் சொன்னது என்ன
• இராணுவ சேவையைத் தெரிவு செய்தல்
• மீள்பார்வை சந்தித்தல்
• பணியமர்த்தல் செயல்முறை மற்றும் வேலை தேர்வு
• பணியமர்த்தல் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஊக்க ஊக்கத்தொகை
• இராணுவ ஊதியம்
• வீட்டுவசதி, வீட்டுவசதி உதவி, மற்றும் பராக்கஸ்
• சவ் ஹால்ஸ் மற்றும் உணவு விடுப்பு
• கல்வி நிகழ்ச்சிகள்
• விட்டு (விடுமுறை) மற்றும் வேலை பயிற்சி
• பணிகள்
• இராணுவ மருத்துவ பராமரிப்பு
• கமிஷரிகள் மற்றும் பரிவர்த்தனைகள்
• அறநெறி, நலன்புரி மற்றும் பொழுதுபோக்கு (MWR) செயல்பாடுகள்