இராணுவ அலுவலக பிரதிநிதி
HR ரெப்ட் என்று அறியப்படும் மனிதவள வல்லுனர் MOS 42A ஆகும்.
அடிப்படை வேலை விவரம்
ஒரு மனித வள முகாமைத்துவ நிபுணர் முதன்மையாக இராணுவ உதவியாளர்களை ஊக்குவிப்பு மற்றும் எதிர்கால பயிற்சி தகவல்களை வழங்குவதற்கு உதவுகிறது, ஆனால் இராணுவத்தின் அனைத்து பிரிவுகளுக்கும் இடமாற்றங்கள், பயணக் கட்டளைகள், சம்பள விவரங்கள் தொடர்பாக பணியாளர்களின் ஆதரவு மற்றும் உதவியை வழங்குகிறது.
இந்த MOS இல் இராணுவ வீரர்கள் மேற்கொண்ட கடமைகள் பின்வருமாறு:
எந்தவொரு கட்டளையிலும் மனிதவள மேம்பாட்டு அதிகாரி மற்றும் இராணுவ மனிதவள துறை இராணுவத்தின் நிர்வாக நிர்வாகப் பணியை செய்கிறது.
HR நிபுணர் செயலாக்கத்தில் இருந்து வருடாந்திர மதிப்பீட்டு விவரங்களைக் கையாளுகிறார், கோரிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்தல், அத்துடன் ஒரு கட்சி செயல்திறன் தரநிலைகளை ஏற்றுக் கொள்ளாததால் மதிப்பீடுகளின் விசாரணையை எதிர்கொள்கிறது. HR நிபுணரின் மற்றொரு கடமை, பதவிக்கு தகுதியுடைய வீரர்களுடன் பணிபுரிவதும் கட்டளை சங்கிலியுடன் மேம்பாட்டு விழாவை ஏற்பாடு செய்வதும் ஆகும். வீரர்கள் பதவி உயர்வு மறுக்கப்பட்டு, தற்போதைய மாஸ்ஸில் முன்னேற்றம் மற்றும் மாற்றங்களை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு கேட்டுக்கொள்கின்றவர்களுக்கு கடிதத்தை ஏற்பாடு செய்தும் அவர்கள் கடிதத்தை கையாளுகின்றனர். MOS 42A இன் துரதிருஷ்டமான வேலை சிப்பாயின் அகற்றும் பலகங்களுக்கு ஏற்பாடு செய்வது மற்றும் ஒரு சிப்பாய் அல்லாத நீதித்துறை தண்டனை (NJP) அல்லது கோர்ட் மார்ஷியல் ஆகியோரால் கட்டளை அதிகாரியால் நியமிக்கப்பட்டபோது எந்தவொரு ஒழுங்குமுறை ஆவணத்தையும் கையாள வேண்டும். இராணுவ அதிகாரிகளிடம் இருந்து இராணுவம் அல்லது இராணுவத்தில் இருந்து அனைத்து இடமாற்றங்கள் மற்றும் வெளியேற்றங்களை தயாரிக்கவும், தங்கள் பணிக்கான கடமைகளை நிறைவேற்றவும் அல்லது தண்டிக்கப்படவும் மற்றும் இராணுவத்தில் இருந்து பிரிக்கப்பட வேண்டிய அவசியமாகவும் HR நிபுணர் தயார் செய்து கண்காணித்து வருகிறார்.
அடையாள அட்டைகள், குறிச்சொற்கள், கைப்பிரதிகள், பணம்
சோல்ஜருக்கு மிக முக்கியமான சில பொருட்கள் அணுகல் கார்டுகள் (ஐடி கார்டுகள்), வாகனங்களுக்கான குறிச்சொற்கள் மற்றும் மிக முக்கியமாக பேப்பர்களை விட்டு வெளியேறுவதற்கான திறன் ஆகும். மனித உரிமை ஆர்வலர்கள் விடுதலைப் புலிகள், தற்காலிக கடமை, பயணப் பயணம் உட்பட தளங்களில் இருந்து விலகிச்செல்ல அனைத்து வழிகளையும் கையாளுகின்றனர்.
அனைத்து நிபுணர்களின் பணியாளர்களின் பாதுகாப்புச் சுத்திகரிப்பு அதிகாரிகளை மட்டும் HR நிபுணர் கையாள்வது மட்டுமல்லாமல், சிப்பாய் எவ்வாறு உணவளிப்பது (உணவு அட்டைகள்) மற்றும் பல்வேறு பயிற்சித் திட்டங்களில் பங்கேற்க தேவையான ஆவணங்களை தயாரிப்பதன் மூலம் பயிற்றுவிப்பதை அவர்கள் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள். நிச்சயமாக, மிக முக்கியமான - இராணுவ ஊதியம் மற்றும் சிறப்பு ஊதியம் திட்டங்கள் - MOS 42A கடமைகளை கீழ் உள்ளன.
ஒரு 42A மிகுந்த ஆவலுடன் மற்றும் மிகப்பெரிய அளவில் காகித ஆவணங்களையும், MILPER தரவு மற்றும் தகவல் மேலாண்மை, இராணுவப் பணியாளர்கள் செயலாக்கம், தக்கவைத்தல், பணியாளர் கணக்கு மற்றும் வலிமை மேலாண்மை, மாற்றம் செயலாக்க, சட்ட, பயிற்சி வீரர் ஆதரவு கோப்பு மற்றும் அலகு நிர்வாகம் ஆகியவற்றை கையாள வேண்டும். கட்டளைகளில் யாரோ விருதுகள் மற்றும் அலங்காரங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படுகையில் HR நிபுணர் அனைத்து விவரங்களையும் கவனித்துக்கொள்கிறார். அவர்கள் விருது விழாவை ஒழுங்கமைத்து, வீரர்கள் கௌரவத்துடன் கௌரவமாகவும், தகுதி வாய்ந்த பொதுவுடமை அங்கீகாரமாகவும் கருதுகின்றனர்.
HR நிபுணர் அதிகம் கையாளப்படவில்லை
HR நிபுணர் வீரர்கள் தொழில் ஆசைகள் மற்றும் மேம்பட்ட பணிக்கான தகுதிகளை மதிப்பிடுகிறார் மற்றும் பரிமாற்ற அல்லது மறு ஒதுக்கீடு செய்வதற்கான செயல்முறை கோரிக்கைகளை தயாரிக்கிறார். 42 ஏ.டி.வின் கடமைகளின் நீண்ட பட்டியல் உள்ளது. இங்கே மீதமுள்ள முன்னர் அங்கீகரிக்கப்படாத கடமைகளின் சுருக்கமான பட்டியல்:
- செயல்முறைகள் வகைப்பாடு அல்லது மறுசீரமைப்பு செயல்கள்.
- உத்தரவுகளைத் தயாரித்து உத்தரவுகளை கோருதல்.
- அதிகாரி மற்றும் பட்டியலிடப்பட்ட பணியாளர்களின் பதிவுகள் தயாரித்து பராமரிக்கிறது.
- தயாரிப்பாளர்களின் இறப்பு ஆவணங்களை தயாரிக்கவும், மதிப்பாய்வு செய்யவும். மானிட்டர்கள் சஸ்பென்ஸ் செயல்கள். தொடர்கிறது, கண்காணிக்கிறது, பணியாளர்கள் மதிப்பீடுகளை செயல்படுத்துகிறது.
- பதிவு அல்லது புதிய கடமை நிலையத்தின் புதிய வீட்டிற்கு இடமாற்றங்கள் பதிவுகள்.
- பிரிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியத்திற்கான பணியாளர்கள்.
- செயன்முறைகள் மற்றும் பணியாளர்கள் சேவை மையம் SIDPERS நிலை நடைமுறைகள் மற்றும் நடவடிக்கைகள்.
- OCS, விண்ணப்பதாரர் விமானப் பயிற்சி, அல்லது மற்ற பயிற்சிக்கான விண்ணப்பங்களை செயல்முறைப்படுத்துதல்.
- விருதுகள் மற்றும் அலங்காரங்களுக்கான செயலாக்க பரிந்துரைகளை.
- பாஸ் துறைமுகங்கள் மற்றும் விசாக்களுக்கான நடவடிக்கைகளை தொடங்குகிறது.
பயிற்சி தகவல்
அனைத்து இராணுவ வீரர்களும் அடிப்படை வார்ப்பு பயிற்சிக்கு 10 வாரங்களில் கலந்துகொள்கிறார்கள் மற்றும் 42A மனித வள ஆதாரங்களுக்கான வேலை அறிவுறுத்தல்களுடன் மேம்பட்ட தனிநபர் பயிற்சி ஒன்பது வாரங்கள் தொடரும். இந்த நேரத்தில் பகுதி வகுப்பறையில் மற்றும் துறையில் ஒரு பகுதியாக கழித்தார்.
தபால் நடவடிக்கைகள், வான்வழி அல்லது வான்வழி தாக்குதல் பள்ளியை உள்ளடக்கியது (ஆனால் அது வரம்புக்குட்பட்டது) உட்பட நீங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ள அலகு வகை அடிப்படையில் கூடுதல் பயிற்சி வாய்ப்புகள் கிடைக்கும்.
ASVAB ஸ்கோர் தேவையானது: 90 aptitude பகுதியில் CL
பாதுகாப்பு தெளிவுத்திறன் : பாதுகாப்பு அனுமதி தேவை
வலிமை தேவை: மிதமான கனமான
உடல் விவரக்குறி தேவை: 323222
பிற தேவைகள்
- ஒரு குறைந்தபட்ச வேகத்தில் நிமிடத்திற்கு 40 நிகர சொற்களில் தட்டச்சு செய்யும் திறன்
இதேபோன்ற பொது வேலைகள்
- நிர்வாக செயலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாக உதவியாளர்கள்
- அலுவலகம் மற்றும் நிர்வாக ஆதரவு தொழிலாளர்கள் முதல் வரிசை மேற்பார்வையாளர்கள் / மேலாளர்கள்
- மனிதவள உதவியாளர்கள், ஊதியம் மற்றும் காலவரையறை தவிர
- அலுவலக கிளார்க்ஸ், ஜெனரல்
- வேர்ட் செயலிகள் மற்றும் டைப்பிஸ்டுகள்