மனிதவள உதவியாளர்: தொழில் தகவல்

ஒரு மனித வள உதவியாளர் (HR உதவியாளர்) ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் மனித வள வளர்ப்பு நிபுணர் அல்லது வல்லுநர்களை ஆதரிக்கிறார். அவர் எழுதுவது கடித எழுதுதல், தொலைபேசி அழைப்புகள் மற்றும் திட்டமிடல் நியமனங்கள் போன்ற எழுத்தர் பணிகளைத் தருகிறது. ஒரு HR உதவியாளரின் பணியின் மிக முக்கியமான பகுதிகள் பணியாளர் பதிவுகளை பராமரிக்கிறது. ஊழியர்களின் முகவரி மாற்றங்கள், செயல்திறன் விமர்சனங்களை , நன்மைகள் மற்றும் சம்பளங்கள் போன்ற ரகசிய தகவலை கண்காணிப்பதை இது உள்ளடக்குகிறது.

HR உதவியாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையுடன் உதவலாம். இது வேலை அறிவிப்புகள், முன்-திரையிடல் விண்ணப்பதாரர்கள், வேட்பாளர்களுக்கு மதிப்பீடுகளை நிர்வகித்தல் மற்றும் அவர்கள் பயன்படுத்திய வேலைக்கான தங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அல்லது நிராகரிப்பின் மக்களுக்கு தகவலையும் தெரிவிக்கலாம். அவர்கள் சுகாதார, உடல் ஊனமுற்றோர் மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் புதிய பணியாளர்களுக்கான பிற நலன்களை விளக்கவும், நிறைவு செய்யப்பட்ட பணியிடங்களை சேகரிக்கவும், திறந்த சேர்க்கை காலங்களில் அவர்களின் பயன் திட்டங்களை மாற்ற விரும்பும் தற்போதைய பணியாளர்களுக்கு உதவி செய்யலாம்.

வேலைவாய்ப்பு உண்மைகள்

2012 ல் HR உதவியாளர்களாக 147,000 பேர் பணியாற்றினர். இந்த ஆக்கிரமிப்பில் பெரும்பாலானோர் அலுவலகங்களில் பணிபுரிகின்றனர். சாதாரண வணிக நேரங்களில் வேலைகள் பொதுவாக முழு நேரமாக இருக்கும்.

கல்வி தேவைகள்

மனித உரிமையாளர்கள் உதவியாளர்கள் குறைந்தது ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது ஒரு பொது சமநிலை டிப்ளோமா (GED) தேவைப்படுகின்றனர், ஆனால் சில முதலாளிகள் ஒரு இணை அல்லது இளங்கலை பட்டம் பெற்றவர்கள் வேட்பாளர்களை நியமிக்க விரும்புகிறார்கள். வெற்றிகரமான விண்ணப்பதாரர்கள் கணினிகள், பொதுப் பணிகளை செயல்படுத்துவதில், பயிற்சி முறைகளை பராமரித்தல் மற்றும் மனித வள ஆதாரங்களில் பயிற்சியளித்தல் ஆகியவையும் செய்து வருகின்றனர்.

^{கல்வி தேவைகள் பற்றி நீங்கள் ஏன் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்?}

பிற தகுதிகள்

இந்த ஆக்கிரமிப்பில் வெற்றி பெற சில மென்மையான திறமைகள் , அல்லது தனிப்பட்ட குணங்கள் தேவை. நல்ல கேட்போர் , பேசும் மற்றும் எழுத்து திறமை உள்ளிட்ட பலமான திறனாய்வு திறமைகளை அவர் கொண்டிருக்க வேண்டும். ஏனென்றால் நிறைய உதவிகளைக் கையாள்வதற்கு ஒரு HR உதவியாளர் பொறுப்பாளியாக இருப்பதால், அவருக்கு நல்ல நிறுவனத் திறமை தேவைப்படுகிறது.

இந்த தகவல் மிகவும் இரகசியமானது மற்றும் பிறருடன் பகிரப்படக்கூடாது என்பதால், உத்தமம் மற்றொரு தேவையான பண்பு ஆகும்.

வேலை அவுட்லுக்

2022 ஆம் ஆண்டின் மூலம் மனித வள உதவித்தளங்களின் வேலைவாய்ப்பு மாற்றமடையாது (அதிகரிக்க அல்லது குறைக்கப்படாது) யு.எஸ்.

^{யோபு அவுட்லுக் குறித்து நீங்கள் ஏன் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்?}

வருவாய்

2013 ஆம் ஆண்டில் மனித வள உதவி உதவியாளர்கள் $ 37,680 மற்றும் இடைநிலை மணிநேர ஊதியம் $ 18.12 ஆக சம்பாதித்தனர்.

உங்கள் நகரத்தில் எத்தனை மனித வள உதவியாளர்கள் தற்போது சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதை அறிய salary.com இல் சம்பள வழிகாட்டியைப் பயன்படுத்துங்கள்.

ஒரு மனித வள உதவி உதவியாளர் ஒரு நாள்

இந்த உண்மையில் ஆன்லைன் மீது மனித வள உதவி உதவியாளர்களுக்கு ஆன்லைன் விளம்பரங்கள் இருந்து எடுத்து சில பொதுவான வேலை கடமைகள் உள்ளன:

• மிகவும் ரகசியமான மனித வள விஷயங்களில் மற்றும் சிறப்புத் திட்டங்களில் தேவைப்படும் உதவிகளை வழங்க HR நிர்வாகியுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுங்கள்.
• நன்மைகள் மற்றும் நிலைகளில் மாற்றங்கள், ஊழியர் சேர நேரத்தை கண்காணித்தல், நன்மை பயக்கும் பில்லிங், முதலியன நன்மைகள் வழங்குநர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
• ஊழியர் கொள்கை வினாக்களுக்கு விடையிறுப்பு.
• வேட்பாளர் சலுகை பாக்கெட்டுகள் மற்றும் தேவையான நடவடிக்கைகளை அசெம்பிள் செய்து விநியோகித்தல் மற்றும் கண்காணிக்கலாம்.
• அனைத்து மின்னணு பணியாளர்கள் / நன்மைகள் கோப்புகளை பராமரிக்க.
• தேவையான பணியிடங்களை சேகரிக்க புதிய பணியாளர்களுடன் பணியாற்றுங்கள்.
• மருத்துவ, பல், ஆயுள் காப்பீடு, இயலாமை, 401 (கே), பணியாளர்களுக்கு நன்மைகளை விளக்குங்கள்.

• அனைத்து பெருநிறுவன தலைமையிலான பயிற்சி முயற்சிகளிலும் பங்கேற்கவும்.
• முடிவுகளை செயலாக்க உதவியுடன் HR நிபுணர்.

மூல: தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் , அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை , தொழில் அவுட்லுக் கையேடு , 2014-15 பதிப்பு, தகவல் கிளார்க்ஸ் , இணையத்தில் http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- clerks.htm (ஜூன் 10, 2014 விஜயம்).
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி நிர்வாகம், அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை, O * நெட் ஆன்லைன் , மனித வள உதவி , இணையத்தில் http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (ஜூன் 10, 2014).