மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் வேலைக்கு எப்படி பதவி நீக்கம் செய்யலாம்

ஒரு சரியான வழி மற்றும் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு தவறான வழி - மற்றும் பொதுவாக, மின்னஞ்சல் வழியாக வெளியேறுவது தவறான வழி. இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: நீங்கள் முதலாளியாக இருந்திருந்தால், மக்கள் மின்னஞ்சலில் தங்கள் கவனத்தை அனுப்ப வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்களா அல்லது நீங்கள் ஒருவருக்கு உரையாடலை விரும்புகிறீர்களா ?

நபர் வெளியேறுவது எப்போதும் விரும்பத்தக்கது. இது உங்கள் வாழ்க்கையிலேயே இந்த அத்தியாயத்தை மூடும்போது, ​​நீங்கள் விரைவில் உங்கள் முன்னாள் ஊழியருக்கு மரியாதை காண்பிப்பதோடு உறவை உறுதிப்படுத்துவதையும் அனுமதிக்கிறது.

ஒரு நெட்வொர்க்கிங் தொடர்பு, பரிந்துரை , அல்லது ஒரு குறிப்பு கடிதம் உங்களுக்கு தேவைப்படும் போது உங்களுக்கு தெரியாது. உங்கள் கடைசி நாட்களை நீங்கள் கிருபையுடன் அலுவலகத்தில் நடத்தியிருந்தால், உங்கள் மேனேஜர் உங்களுக்கு உதவுவது போல் உள்ளது.

என்று கூறினார், எந்த சூழ்நிலையில் நின்று நபர் வெளியேற முடியாது. இந்த சூழ்நிலைகள் எழும்பும்போது, ​​மின்னஞ்சல் மூலம் வெளியேறுவது அவசியம்.

மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் வேலைகளைத் துண்டிப்பது எப்போது?

• நீங்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யும் போது. உங்கள் மேலாளர் கலிஃபோர்னியாவில் இருந்தால், நீங்கள் டெக்சாஸில் இருக்கின்றீர்கள், நீங்கள் முழுநேரத்தை டெலிசிட் செய்தால், மின்னஞ்சல் வழியாக ராஜினாமா செய்வதை அர்த்தப்படுத்துகிறது. இந்த வழக்கில், மின்னஞ்சலை பெரும்பாலும் உங்கள் முதலாளியுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வழிகளில் ஒன்றாகும், எனவே நீங்கள் ஒரு உடல் அலுவலகத்தில் ஒன்றாக வேலை செய்தால் அது திடீரென்று தோன்றாது.
• நபர் பதவி நீக்கம் போது நீங்கள் ஆபத்தில் வைக்கும். நீங்கள் தவறான நிர்வாகிக்கு அல்லது உளவியல் ரீதியாக பாதுகாப்பற்ற சூழலில் வேலை செய்தால், மின்னஞ்சலை விட்டு வெளியேறுவது உங்கள் பாதுகாப்பான விருப்பமாக இருக்கலாம். நீங்கள் இணைப்பைத் துண்டிப்பதன் மூலம் எந்த ஒன்றும் தியாகம் செய்யவில்லை, ஏனென்றால் எப்படியும் உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் ஒரு பரிந்துரையை வழங்குவார் என்பது சாத்தியமே இல்லை. மிக முக்கியமாக, உங்களை நீங்களே பாதுகாத்துக் கொள்கிறீர்கள், இது தொழில் நுட்ப கருத்தாக்கங்களுக்கு முன் வருகிறது.

வேலை விட்டு வெளியேறுவதற்கான மின்னஞ்சலை அனுப்புவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் வேலையை விட்டு விட்டால் கூட, இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுக்கும் நிலையான நடைமுறை. எனினும், அலுவலகத்திற்குச் செல்ல முடியாவிட்டால், நீங்கள் நிலையான அறிவிப்பை வழங்க முடியாது. உங்களுடைய முதலாளிகளுடன் நல்ல உறவை பராமரிப்பதற்காக நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கவனத்தை கொடுங்கள்.

நீங்கள் ஏன் வெளியேறி வருகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி உங்கள் கடிதத்தில் விவரங்களை வழங்க வேண்டும் என நினைக்க வேண்டாம். நிறுவனம் அல்லது கூட்டு ஊழியர்களைப் பற்றி புகார் செய்வதற்கான இடம் இது அல்ல. உங்கள் மின்னஞ்சல் சுருக்கமாக வைத்திருங்கள் மற்றும் அத்தியாவசிய விவரங்களை மட்டுமே உள்ளடக்குங்கள், ஏனெனில் இந்த கடிதத்தின் அச்சுப்பொறியை உங்கள் பணியாளர் கோப்பில் காணலாம், மேலும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் ஒரு வினவலைக் கேட்டால் மறுஆய்வு செய்யப்படலாம்.

கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள மின்னஞ்சலை எவ்வாறு பெறுவீர்கள், மின்னஞ்சலைப் பெறுவது, உங்கள் மின்னஞ்சலை எவ்வாறு எழுதுவது மற்றும் வடிவமைப்பது மற்றும் ஒரு எடுத்துக்காட்டு மற்றும் டெம்ப்ளேட் ஆகியவற்றை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய தகவலைக் காணலாம்.

அறிவிக்க யாருக்கு

உங்கள் மின்னஞ்சலை அனுப்பும் இராஜிநாமா கடிதம் உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும், உங்கள் பணியிடத்தில் மனிதவள துறைக்கு ஒரு பிரதியை அனுப்பவும். செய்தி (cc: அல்லது bcc :) இல் உங்களை நகலெடுக்கவும்.

என்ன உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தி உள்ளிட்ட

நீங்கள் மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தி ஒரு வேலையை விட்டு விலகும்போது, ​​உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தியில் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டிய தகவல் உள்ளது:

• பொருள் வரி: ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்
• உங்கள் ராஜினாமா செயல்திறன் தேதி.
• உங்கள் இறுதிக் காசோலையில் நிறுவனம் என்ன செய்ய வேண்டும், இது நேரடி டெபாசிட் செய்யப்படாவிட்டால், நீங்கள் பணியாற்றவில்லை.
• இழப்பீடு மற்றும் நலன்களைப் பற்றி நீங்கள் ஏதேனும் சந்தேகங்கள் இருந்தால்.
• தேவைப்பட்டால் நிறுவனத்தை நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ளலாம்.

நீங்கள் கம்பெனி மற்றும் / அல்லது உங்கள் மேலாளருக்கு நன்றி தெரிவிக்கலாம்.

உங்கள் ராஜினாமா மின்னஞ்சல் வடிவமைக்க எப்படி பார்க்க கீழே டெம்ப்ளேட் ஆய்வு. பக்கத்தின் கீழே, உங்கள் சொந்த கடிதத்தை நீங்கள் கைவிட்டு வருகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு அறிவிக்கையில் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு மாதிரி மின்னஞ்சலைக் காணலாம்.

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் டெம்ப்ளேட்

தலைப்பு: ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்

முதல் பத்தி

நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தி தெரிவிக்க வேண்டும் மற்றும் இராஜிநாமா செய்யும் போது தேதி அடங்கும்.

மத்திய பத்தி

உங்கள் இராஜிநாமா மின்னஞ்சல் செய்தியின் அடுத்த (விருப்ப) பிரிவானது உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்போது உங்கள் வேலைவாய்ப்பின் போது நீங்கள் பெற்றுள்ள வாய்ப்புகளுக்கு உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும்.

இறுதி பத்தி

மாற்றத்திற்கான உதவியை வழங்குவதன் மூலம் உங்கள் ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தியையும் (விருப்பமும்) முடிக்கவும்.

இறுதி

மரியாதைக்குரிய உங்கள்,

உங்கள் பெயர்

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி மாதிரி

மின்னஞ்சல் தலைப்பு: ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்

அன்புள்ள திரு. கடைசி பெயர்:

மின்னஞ்சலால் உங்களுக்கு அறிவிப்பதற்கான மன்னிப்பு, எனினும் சூழ்நிலைகள் நான் இனி அலுவலகத்தில் வர முடியாது என்று.

தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக, ஜனவரி 1 ம் திகதி சி.டி.எஃப் உடன் எனது நிலைப்பாட்டை நான் விட்டுக்கொடுத்து வருகிறேன் என்று இந்த மின்னஞ்சலை அறிவித்தலை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

நான் நிறுவனம் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை வழிகாட்டல் மற்றும் ஆதரவு கொடுக்கப்பட்ட வாய்ப்புகளை பாராட்டுகிறேன். எதிர்காலத்திலும் நீங்களும் நிறுவனமும் மிகவும் வெற்றிகரமாக விரும்புகிறேன்.

என் சம்பாதித்த தனிப்பட்ட விடுப்பு நேரம் மற்றும் என் இறுதி ஊதியம் என எதை எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

இந்த மாற்றத்தின் போது நான் உதவ முடியும் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள்,

உங்கள் பெயர்

மேலும் வாசிக்க: வேலை எப்படி வெளியேறுவது | ராஜினாமா கடிதம் மாதிரிகள் | ராஜினாமா கடிதம் எழுதுதல் குறிப்புகள் | ராஜினாமா செய் மற்றும் செய்யக்கூடாது