ஒரு வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யும் போது இரண்டு வார கால அறிவிப்பு கொடுக்கப்பட்டிருக்கும். உங்களிடம் எவ்வளவு வேலைவாய்ப்பு கொடுக்க வேண்டும் என்பதை அறிவிக்கும் வேலை ஒப்பந்த ஒப்பந்தம் அல்லது தொழிற்சங்க ஒப்பந்தம் இருந்தால், அதனுடன் இணைந்திருங்கள். இல்லையெனில், இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு பொருத்தமானது, ஆனால் தேவையில்லை.
உங்களுடைய முதலாளிகள் உங்களிடம் இரண்டு வாரங்களுக்கு மேலாக இருக்க வேண்டுமென உங்களிடம் கேட்டால் (அல்லது உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் கால அளவு) நீங்கள் தங்குவதற்கான கடமை இல்லை.
மேலும், உங்கள் முதலாளி இரண்டு வார அறிவிப்புகளை ஏற்றுக் கொள்ளவில்லை (இது உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் இல்லாவிட்டால்).
உடனடியாக உங்கள் வேலை முடிந்துவிடும் . அது நடக்கலாம், எனவே நீங்கள் கவனிக்கும்போது உங்கள் வேலையை முடிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்களுடைய பணி கணினி மற்றும் உங்களிடம் நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் வேறு எந்த தகவலுக்கும் தேவையான எல்லா தகவலையும் வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்யவும்.
நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும் எப்படி?
நீங்கள் புறப்படுகிற உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு எப்படித் தெரியும்? நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது என்ன சொல்லலாம் . ஒரு நிலையை விட்டுவிடுவது சங்கடமானதாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு சில எளிய விதிகள் பின்பற்றினால், செயல்முறை சீராக செல்ல வேண்டும்:
- முதலில் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்: உங்கள் முதலாளிக்கு உங்கள் அறிவிப்பை வழங்குவதன் மூலம் தொடங்குங்கள். இது நேருக்கு நேர் உரையாடலைத் தவிர்ப்பதற்கு தூண்டுகோலாக இருக்கலாம், ஆனால் எப்போது வேண்டுமானாலும், நேரில் கவனிக்க வேண்டியது சிறந்தது. நீங்கள் ஏன் வெளியேறப் போகிறீர்கள் என்பது பற்றி எத்தனை விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களோ அது உங்களுடையது. உரையாடலின் முடிவில், கைகளை அசைப்பது பொருத்தமானது. அடுத்து, வழிகாட்டிகளையும், நீங்கள் நெருக்கமாக பணிபுரியும் நபர்களையும், உழைக்கும் நண்பர்களையும் பேச வேண்டும். ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டத்தில், உங்கள் நிர்வாகி உங்கள் முழு அணியிடம் கூறுவார்.
- ஒரு மாற்றம் திட்டம் தயார்: உங்கள் அறிவிப்பு கொடுக்கும் போது, நிறுவனம் உடனடியாக உங்கள் வேலைகளை முறித்துக் கொள்ளும் சாத்தியம் இருப்பினும், நீங்கள் இன்னும் இரண்டு வாரங்களுக்கு வேலை செய்வீர்கள். மேலாளர்கள் மற்றும் சக தொழிலாளர்கள் உங்கள் பல்வேறு திட்டங்களில் பிடிபட்டிருக்கலாம் ஆர்வமாக இருக்கும். உங்கள் புறப்பாடு தள்ளி வைக்க ஒரு மாற்றம் திட்டம் தயாராக உள்ளது.
- நன்றாக இருங்கள்: நீங்கள் உங்கள் வேலையை அல்லது சக பணியாளர்களை வெறுக்கிறீர்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் உற்பத்தியில் நம்பிக்கை கொள்ளவில்லை என்றால், இப்போது எதிர்மறையான கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்ள நேரம் இல்லை! நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள் போது, உங்கள் நேரம் ஒன்றாக வேலை அனுபவிக்க பற்றி நல்ல விஷயங்களை சொல்ல முயற்சி, அல்லது எவ்வளவு நீங்கள் நிறுவனம் இருந்து கற்று கொண்டேன். நீங்கள் உண்மையாக எதையும் உண்மையாக சொல்ல முடியாது என்றால், பழைய பழமொழி பின்பற்றவும் மற்றும் எதையும் சொல்ல வேண்டாம்.
- தொடர்பு கொள்ளத் திட்டமிடுக: உங்கள் இரு வாரங்களுக்கு முன்னர், சென்டர் மற்றும் பிற சமூக மீடியா கணக்குகளைச் சேர்ப்பது குறித்து உங்கள் கவனத்தைத் திசைதிருப்பவும், சக பணியாளர்கள் உங்களுடைய தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் எதிர்கால தகவல்தொடர்புகளை எளிதாக்க வேண்டும் - நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு பரிந்துரை அல்லது குறிப்பு தேவைப்பட்டால், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள ஒரு டன் ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.
மேலும் வாசிக்க: நீங்கள் வெளியேறும்போது 10 விஷயங்கள் சொல்ல வேண்டாம்
உங்கள் அறிவிப்பை வழங்கிய பின் என்ன நடக்கிறது?
பொதுவாக, இரண்டு வாரம் காலம் மாற்றம் ஒன்றாகும். திட்டங்களின் நிலையை மதிப்பாய்வு செய்ய சக ஊழியர்களுடன் நிறைய சந்திப்புகள் இருக்கலாம் மற்றும் உங்கள் தினசரி வழக்கமான மற்றும் பணிகளை மேற்கொள்ளுங்கள். ஆவணங்களில், மின்னஞ்சல் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய தொடர்பை அறிமுகப்படுத்த நீங்கள் கேட்கலாம், அல்லது முக்கிய கோப்புகளை வைத்திருக்கும் இடத்தில் பகிர். நிறுவனத்தை நீங்கள் புறக்கணிக்கிறீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைவரையும் ஒழுங்காக அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் பங்கை செய்யுங்கள்.
இந்த காலகட்டத்தில் சமாளிக்க இது மிகவும் கவர்ச்சியூட்டும் இருக்க முடியும். சோதனையை எதிர்க்கவும்: நேர்காணல்களில் ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க கடினமாக உழைத்ததைப் போலவே, வேலையில் இருந்து உங்கள் வழியில் ஒரு வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது முக்கியம். இது சக ஊழியர்களையும் மேலாளர்களையும் உங்களுக்கு சாதகமாக நினைப்பதை உறுதிசெய்வதுடன் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் ஒரு பரிந்துரை அல்லது அவசியம் வேலைசெய்தால், அது கையில் கிடைக்கும்.
உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்ட பிறகு என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய ஒரு கண்ணோட்டம் இங்கே உள்ளது.
நீங்கள் வெளியேற வேண்டும் போது என்ன செய்ய வேண்டும்
நான் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சாதாரண சூழ்நிலைகளில், இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு வழங்குவது வழக்கமான நடைமுறை. இருப்பினும், நீங்கள் நீண்ட காலமாக இருக்க முடியாது நேரங்களில் இருக்கலாம்.
வேலை அல்லது தனிப்பட்ட சூழ்நிலையில் பிரச்சினைகள் இருப்பின், உடனடியாக நீங்கள் நகர்த்த வேண்டியிருக்கலாம். இரண்டு வாரகால அறிவிப்பு இல்லாமல் ராஜினாமா செய்வதற்கான சில ஏற்கத்தக்க காரணங்கள் இங்கே உள்ளன.
ராஜினாமா கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்: ராஜினாமா கடிதம் - இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு | ராஜினாமா மின்னஞ்சல் - இரண்டு வாரம் அறிவிப்பு