முதல் 10 வேலைகள் பெரும்பாலான புதிய கல்லூரி பட்டதாரிகள் தவிர்க்க வேண்டும்
1. குடும்ப ரன் நிறுவனத்துடன் கையொப்பமிட முன் இரு முறை யோசியுங்கள் . இந்த வகையான சிறிய முதலாளிகளால், குடும்பத்தின் அல்லது குடும்ப வட்டாரத்தில் மக்களுக்கு சிறந்த வேலைகளை ஒதுக்குகின்ற சில குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஆதிக்கம் செலுத்தலாம்.
சிறந்த செயல்திறன் இருந்தபோதிலும், அதிக பொறுப்பு மற்றும் இலாபகரமான பாத்திரங்களுக்கு முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.
2. உண்மையில் கமிஷன் விற்பனை நிலைகள் என்று மார்க்கெட்டிங் பெயரிடப்பட்ட வேலைகள் ஜாக்கிரதை. பல புதிய பட்டதாரிகள் மார்க்கெட்டிங் மார்க்கெட்டிங் கவரேஜ் நிறுவனங்கள் விற்பனைக்கு மிகவும் குறைவாக வசதியாக இருப்பதாக நிறுவனங்கள் அறிந்திருக்கின்றன. உங்களுடைய நேரம், ஆற்றல் மற்றும் பணம் ஆகியவற்றை நேரில் சென்று "மார்க்கெட்டிங்" பதவிகளுக்கு நேர்காணல் செய்வதற்கு முன், உங்கள் இலக்கு வேலைடன் தொடர்புடைய உண்மையான வேலை கடமைகளில் ஒரு தெளிவான படம் இருப்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். முதலாளியிடம் தொடர்பு கொள்ளவும், நிலைப்பாட்டைப் பற்றி தெளிவுபடுத்தவும், எந்த விவரங்களையும் அளிக்காவிட்டால், தெளிவாகத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
பொதுவாக, ஒரு பணியமர்த்துபவர் ஒரு புதிய வாடகைக்கு, அதிக முறையான வேலைக்கு நீங்கள் முதலீடு செய்வார். தூய கமிஷன் வேலைகள் அடிக்கடி ஒரு சுழலும் கதவு இருக்கிறது, நீங்கள் உடனடியாக உற்பத்தி செய்ய வேண்டும் அல்லது போகலாம், மற்றும் முதலாளி சில விளைவுகளை அவதிப்படுகிறார்.
3. நீங்கள் விரைவான செல்வங்களைக் கொண்டுவருவதாக வாக்குறுதியளிக்கும் நெட்வொர்க் மார்க்கெட்டிங் திட்டங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கான பார்வை . உதாரணமாக, விற்பனைத் தொட்டிகளுடன் உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கும் மக்களுக்கு ஆர்ப்பாட்டம் செய்யவும், உங்கள் விற்பனைக் குறைப்புக்காக மற்ற விற்பனையாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு உற்சாகப்படுத்தவும் ஒரு கருவூலக் கருவியை வாங்கும்படி கேட்கப்படலாம்.
ஒரு "பிரமிடு" விற்பனை மாடல் என அறியப்படும், இந்த வகையான நிலைகள் சிலருக்கு லாபகரமாக உள்ளன. பட்டதாரிகளின் மிகச் சிறிய சதவீதத்தினர் மட்டுமே தங்கள் தொடர்புகளை ஒரு விற்பனையுடன் வசதியாகப் பெற முடியும், மேலும் ஒரு யதார்த்தமான வெற்றிகரமான விற்பனை படைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கும், நிர்வகிப்பதற்கும் சாத்தியக்கூறுகள் குறைந்தபட்சம் மிக நீண்ட காலமாகவும், ஒரு அபாயகரமானதல்ல.
4. முதலாளிகள் தங்கள் புதிய பணியமர்த்தல் எப்படி நடத்துகிறார்கள் என்பதை அறிய ஒரு வழி அவர்கள் காலப்போக்கில் ஊழியர்கள் தக்கவைத்து எவ்வளவு நன்றாக விசாரிக்க வேண்டும். அதிக வருவாய் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில் சேருவதைப் பற்றி மிகவும் கவனமாக இருக்கவும், குறிப்பாக நீங்கள் இலக்காக இருக்கும் பாத்திரத்தில். உயர் வருவாய் பொதுவாக ஊழியர்கள் நன்கு சிகிச்சை மற்றும் / அல்லது அவர்கள் கட்டப்பட்டது தங்கள் வேலைகளை வெற்றி அடைய கடினமாக உள்ளது என்று ஒரு அறிகுறியாகும்.
பல பட்டதாரிகள் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பணியமர்த்தப்பட்டதைக் கேட்டு, எத்தனை பேர் இன்னமும் நிறுவனத்துடன் பணியாற்ற வேண்டும் என்று கேட்கவும். ஒரு வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், மற்ற இளம் ஊழியர்களுடன் பேசவும், பணி நிலைமைகள், முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் தக்கவைப்பு விகிதங்களை மதிப்பிடுவது பற்றி விசாரிக்கவும்.
5. நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட பரிசாக மற்றும் அதிர்ஷ்டசாலி தனிநபர் இல்லையென்றால், ஆன்லைன் வர்த்தக நிலைகளைத் தவிர்க்கவும். இந்த "வேலைகள்" பங்குச் சந்தையின் உற்சாகத்தினால் ஆர்வத்தோடும் வேட்பாளர்களுக்கோ விருப்பமானவை. எனினும், உங்கள் சொந்த மூலதனத்தை சிலவற்றில் வைக்கவும், பத்திரங்கள் உரிமத்திற்காக செலுத்தவும் நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள்.
பெரும்பாலான பட்டதாரிகள், தங்கள் சொந்த பணத்தை பணயம் வைப்பதற்கு முன், ஒரு புகழ்பெற்ற முதலீட்டு நிறுவனத்துடன் மிகவும் பாரம்பரிய பாத்திரங்களில் பணியாற்றுவதன் மூலம் அடிப்படைகளை கற்றுக் கொள்ள வேண்டும்.
6. ஒவ்வொரு வேலைக்கும் ஒரு முதலாளி. உங்களின் முதல் மேற்பார்வையாளரின் தகுதியை மதிப்பீடு செய்வதற்கு அதிக நேரம் செலவழிக்கவும். சர்வாதிகாரியான, தொலைதூர, பகிரங்கமற்ற அல்லது அதிமுக்கியமான ஒரு முதல் முதலாளி ஒரு புதிய பட்டதாரிக்கு கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் வருங்கால மேற்பார்வையாளரிடம் புகார் தெரிவிக்கும் மற்ற நபர்களுக்கு திறந்த-நிலை கேள்விகளை எழுப்புங்கள். மேற்பார்வையாளரின் மேலாண்மை பாணியை மற்றும் ஒரு தலைவராக பலங்களை விவரிக்க அவர்களை கேளுங்கள். அவர்கள் சொல்வதை கவனமாகக் கேளுங்கள் மற்றும் அவர்கள் வாய்மொழியாக எப்படி பதிலளிக்கிறார்கள் என்பதை கவனிக்கவும்.
7. ஒரு பட்டதாரிக்கு ஒரு பெரிய தவணை இருக்கக்கூடும், அது அவர்களுக்கு ஊக்கமளிக்காத தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை வழங்குகிறது. பெரும்பாலான வேலைகளில் வெற்றிகரமாக இருப்பதற்கு, உங்கள் முதலாளிகளால் வழங்கப்பட்ட தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளைப் பற்றிய தகவல்களின் பரந்த அளவிலான தகவல்களை நீங்கள் மாஸ்டர் செய்ய வேண்டும்.
விஞ்ஞானத்தால் உங்கள் உயிரைப் பற்ற வைக்கும் ஒரு உயிரித் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தை தேர்ந்தெடுப்பது தோல்விக்கான ஒரு செய்முறையாகும்.
இலக்கு ஆர்வலர்கள் மற்றும் ஆர்வமுள்ள நிறுவனங்கள் அல்லது ஆர்வம் கொண்ட ஆர்வங்கள் ஆகியவற்றோடு உங்கள் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. உங்களுடைய மதிப்புகள் மோதல் கொண்ட நிறுவனங்களையும் தவிர்க்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் பச்சை காரணங்கள் தீவிரமாக உறுதியாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பெரிய மாசுபாடு வேலை செய்ய வசதியாக இருக்கும்.
8. வீழ்ச்சியுறும் முதலாளிகளுக்குப் பார். சந்தை இலக்கை இழக்கவில்லை, வருவாய் / நிதியளிப்பு மற்றும் / அல்லது காலவரையற்ற தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை வலியுறுத்துவது ஆகியவற்றை உறுதிசெய்வதை உறுதிப்படுத்தவும். அதிர்ச்சியூட்டும் நிதிகளுடன் கூடிய நிறுவனங்கள் வழக்கமாக ஊழியர்களை குறைக்கின்றன, நீங்கள் "கடைசியாக வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட முதலாவது பணியிடத்தில்" சிண்ட்ரோம் பிடிக்கலாம். ஒரு நிறுவனத்தை எப்படி சரிபார்க்க வேண்டும் என்பது இங்கே.
9. உங்களுக்கு விருப்பமில்லாத இடம் உள்ள வேலைகளை எடுத்துக் கொள்வதில் கவனமாக இருங்கள். புவியியல் நெகிழ்வுத்தன்மை நிச்சயமாக புதிய பட்டதாரிகளுக்கு ஒரு சொத்து ஆகும். குறிப்பிட்ட அணுகுமுறை அல்லது இருப்பிட வகையிலும் இருப்பதற்கான வலுவான காரணங்களைக் கொண்டிராத வரை இந்த அணுகுமுறை உங்களுக்கு நன்றாக வேலை செய்யும்.
எனவே நாட்டின் வடகிழக்கு பகுதியில் உள்ள ஒரு பெரிய நகரத்தின் கலாச்சார இடங்கள் நீங்கள் மிகவும் முக்கியம் என்றால் கிராமப்புற அயோவாவில் ஒரு வேலையை ஏற்கும் முன் இருமுறை யோசித்துப் பாருங்கள். அவ்வாறே, உங்கள் வாழ்க்கையின் மையமாக இருக்கும் நீண்டகால காதல் உறவு இருந்தால், வேலை இடம் கூட வாராந்த வருகைக்கு வருவது கடினமா என்று கவனமாக இருங்கள்.
10. ஒரு புதிய பட்டதாரிக்கு ஒரு திடமான கற்றல் வளைவைக் கொண்ட ஒரு நிலைப்பாட்டை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு தவறு இது. எப்பொழுதும் ஒரு வேலையாள் வேலையில் சிறந்து விளங்குவதற்கான அறிவு மற்றும் திறமைகளை நீங்கள் பெற வேண்டுமென எதிர்பார்க்கிறீர்களா மற்றும் கற்றல் செயல்முறை உங்கள் பாணியில் கொடுக்கப்பட்டதை உறுதிசெய்வதை எப்போது வேண்டுமானாலும் விசாரிக்கவும். கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் பணியாற்றும் பணியாளர்களை அவர்கள் எவ்வாறு வேலை செய்தார்கள் எனக் கேட்டனர். சில முதலாளிகளுக்கு கட்டமைக்கப்பட்ட, முறையான பயிற்சி திட்டங்களைக் கொண்டிருக்கும், மற்றவர்கள் வேலை பற்றி கற்றல் வலியுறுத்த வேண்டும். புதிதாக பணியாற்றியவர்கள் மற்றும் உதவியாளர்களிடம் கேள்விகள் கேட்பதற்கும் அவர்களது பங்களிப்பைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் உதவுவதால், வேலைவாய்ப்பு பயிற்சியில் வேலை செய்ய முடியும்.
மேலும் வாசிக்க: ஒரு நிறுவனம் ஒரு நல்ல போட்டி என்றால் முடிவு எப்படி | கல்லூரியின் பின்னர் உங்கள் முதல் வேலைகளில் வெற்றிபெறுவது எப்படி? கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கு நுழைவு நிலை வேலை வாய்ப்புகள்