உங்கள் தகுதிகள், குறிப்பு கடிதங்கள் அல்லது ஆரம்ப விண்ணப்பத்துடன் ஒரு புகைப்படத்தை பிரதிகள் அனுப்புவது வழக்கம் அல்ல, ஆனால் வேலை விளம்பரம் கவனமாக சரிபார்க்கவும்.
ஒரு நேர்காணல் கிடைத்தால், இந்த ஆவணங்கள் தேவைப்படும். எப்பொழுதும், நீங்கள் விண்ணப்பங்களுக்கான காலக்கெடுவைச் சந்திப்பதற்கும், அனைத்து வேலைத் தகுதிகளையும் சந்திப்பதை உறுதிசெய்வதை உறுதிசெய்கிறது. உங்களுடைய சி.வி. மற்றும் உங்கள் கடிதத்தை உள்ளடக்கியது, நீங்கள் அனைத்து பெட்டிகளையும் எப்படிக் கையாளுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டவும், அதனால் வேலைக்கு சிறந்த நபராகவும் இருக்க வேண்டும்.
ஒரு சி.வி.
சி.வி. Curriculum Vitae க்கு குறுகலாக உள்ளது, இது உங்களைப் பற்றி சுருக்கமாக உள்ளது என்று ஒரு விண்ணப்பத்தை முற்றிலும் வேறுபட்டது அல்ல. அதை 1 பக்கம் அல்லது 2 பக்கங்கள் மிக அதிகமாக வைத்திருக்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் குழுவினரை சரிபார்த்துக் கொள்ள உதவுவதற்காக சுருக்கமாகவும், நன்கு எழுதவும். வெள்ளை இடத்தில் பக்கம் நன்றாக இருக்கிறது, அதனால் மிக அதிகமாக எழுதுங்கள். முடிந்தால், நீங்கள் ஒவ்வொரு வேலை விண்ணப்பத்திற்கும் உங்கள் சி.வி. ஐ தையல்காரர் செய்ய வேண்டும், இதை செய்ய சிறந்த இடம் மேலே உள்ள 'தனிப்பட்ட சுயவிவரத்தில்' உள்ளது. இவை நிலையான சி.வி. வில் சேர்க்க வேண்டிய புள்ளிகள்:
- பெயர் - மீதமுள்ள உரைக்கு மேல் பெரிய எழுத்துரு, பொதுவாக மையத்தில் மையமாக உள்ளது.
- தொடர்பு விவரங்கள் - முகவரி, தொலைபேசி, மின்னஞ்சல், பொதுவாக உங்கள் பெயரின் கீழ் மையப்படுத்தப்படும்.
- தனிப்பட்ட சுயவிவரம் - உங்களைப் பற்றிய குறுகிய பத்தி. முதல் நபரை எழுதுங்கள் (நான் ...) மற்றும் பொருத்தமான உரிச்சொற்கள் பயன்படுத்தவும் (நான் கடின உழைப்பு, முதலியவை). யாரும் அதை வாசிப்பதில்லையென்றும், உங்களைப் பற்றிய நல்ல விஷயங்களை மறந்துவிடாதவாறு வாழுங்கள்.
- வேலைவாய்ப்பு வரலாறு - மிக சமீபத்தில். நிறுவனத்தின் பெயர், வேலை தலைப்பு, கடமைகளின் சுருக்கமான விவரங்கள், தேதிகள் ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் வேலைகள் அல்லது மாதங்கள் மற்றும் ஆண்டுகளுக்கு நீங்கள் ஆண்டுகளை மட்டுமே பட்டியலிட வேண்டும் என்றால் கருதுங்கள். நிச்சயமாக, ஒரு இடைவெளி இருந்தால், நீங்கள் இதை நேர்காணலில் கேட்டுக் கொள்ள வேண்டும்.
- கல்வி மற்றும் தகுதிகள் - மிக சமீபத்திய ஆய்வுகள் பட்டியலிட மற்றும் உயர்நிலை பள்ளி தகுதிகள் மீண்டும் அடங்கும்.
- பயிற்சி / பாடநெறிகள் - நீங்கள் மேற்கொண்ட பொருத்தமான கூடுதல் பயிற்சி பட்டியல், தகுதி, 1-நாள் வாடிக்கையாளர் சேவை பாடநெறியைக் குறிக்கவில்லை.
- திறன்கள் - விருப்ப பிரிவு ஆனால் மொழிகளில், தகவல் தொழில்நுட்பம், ஓட்டுநர் உரிமம், முதலியன போன்ற புல்லட் பட்டியலில் சேர்க்கலாம்.
- மேற்கோள்கள் - விருப்ப பிரிவு ஆனால் உங்களிடம் இடைவெளி இருந்தால் நீங்கள் ஒரு குறிப்பு கொடுக்க விரும்பும் இரண்டு நபர்களின் பெயர் மற்றும் தொடர்பு விவரங்கள் அடங்கும். வழக்கமாக வேலை விண்ணப்பங்களுக்கான குறிப்புகள் தேவைப்படுகின்றன, ஆனால் உங்கள் சி.வி. விற்கு விவரங்களைச் சேர்க்க முக்கியம் இல்லை.
பிறந்த தேதி, குடியுரிமை, திருமண நிலை ஆகியவற்றை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ளலாம், ஆனால் நீங்கள் விரும்பியிருந்தால் அவற்றை நீங்கள் சேர்க்கலாம்.
இங்கிலாந்து காகித அளவு
குறிப்பு, பிரிட்டனில் உள்ள நிலையான கடிதம் A4, எனவே இந்த அளவு காகிதத்தில் உங்கள் மூடுதல் கடிதம் மற்றும் சி.வி. ஐ அச்சிடலாம்.
முகப்பு அல்லது அறிமுக கடிதம்
எப்பொழுதும் உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் ஒரு தட்டச்சுக் கடிதத்தை சேர்த்து, அதை குறுகிய மற்றும் எளியதாக வைத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு மூன்று பிரதான பத்திகள் தேவை:
- எழுதும் ஒரு காரணம் - "நான் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறேன் ..."
- உங்களைப் பற்றிய ஒரு குறுகிய பத்தி. நீங்கள் வேலைக்கான சிறந்த நபர் என்று ஏன் சொல்லுங்கள்.
- எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் நம்பிக்கை.
ஒரு குறுகிய மற்றும் கண்ணியமான முடிவுடன் முடிவடையும். "உங்களிடமிருந்து கேட்டதை நான் எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறேன்" என்பது போதுமானது.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு வழங்குவது
இது ஒரு பெரிய பிளாஸ்டிக் கோப்புறையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்புவதற்கு ஆவலை உண்டாக்குகிறது, இதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள் என்று நினைப்பார்கள். உங்கள் பயன்பாடு மீதமுள்ள குவியலிலிருந்து பிரிக்கப்பட்டு, அதை திரும்பப் பெறாததால், இது ஒருவேளை நிகழாது. நீங்கள் ஒரு பணப்பையை பயன்படுத்த விரும்பினால், ஒரு தெளிவான முன் அட்டையை கொண்ட பிளாஸ்டிக் A4 அளவு வழங்கல் பணப்பை தேர்ந்தெடுக்கவும். இந்த வழியில் HR அணி ஒரு கற்பனை பைண்டர் திறக்க அல்லது ஒரு zipper பையில் இருந்து ஆவணங்கள் எடுத்து கொண்ட கோபம் பெற முடியாது. நான் ஒரு அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்தபோது, முதலில் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்களுடன் நான் செய்வது எல்லா ஆடம்பர 'எக்ஸ்ட்ராஸ்' மற்றும் பிரதான ஆவணங்களையும் ஒன்றிணைப்பதாகும்.
தொடர்ந்து / மறுமொழிகள்
உங்களுடைய அனைத்து வேலை விண்ணப்பங்களுக்கான பதிலைப் பெறுவதற்கு சாத்தியமில்லை என்பதைக் கேட்கத் தயங்காதீர்கள். உண்மையில், அவர்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு நீங்கள் விரும்பாவிட்டால் பதிலைப் பெற முடியாது.
இது வெறுமனே ஏனெனில் பயன்பாடுகள் பெரும் அளவு மற்றும் இது கூடுதல் வேலை மற்றும் செலவு ஏற்படும் என்று ஆகிறது. அடுத்த மூன்று வாரங்களில் நீங்கள் கேட்காவிட்டால், உங்கள் விண்ணப்பம் பெற்றுக் கொண்டது உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்தவும், உங்களுக்கு அறிவிக்கப்படுவதற்காகவும் ஒரு பெரிய தபால் அட்டையை பயன்படுத்த பெரிய நிறுவனங்களை அறிந்திருக்கிறேன், நீங்கள் வெற்றி பெறவில்லை.
ஒவ்வொரு துறையிலும் ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரிடமிருந்தும் ஒரு பின்தொடரும் அழைப்பை HR துறைகள் விரும்புவதில்லை அல்லது அவர்கள் தொலைபேசியை அடைய மாட்டார்கள். உண்மையில், உங்கள் கடிதம் அங்கு வந்தால் கேட்க ஒரு வாரம் கழித்து அவர்களை அழைக்க வேண்டாம். விண்ணப்பத்தை கையளிப்பதன் மூலம் அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட டெலிவரி மூலமாக (கையொப்பமிடப்பட வேண்டும்) அனுப்புவதன் மூலம் அதை நீங்களே பெறுவீர்கள். ஆனால் இதை நீங்கள் நம்புகிறீர்களானால், நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபராக இருப்பீர்கள், மேலும் இறுதி நாளிலிருந்து ஒரு மாதமாக (நீங்கள் வெளிப்படையாக சந்தித்தவை) பின்னர் அவர்களுக்கு ஒரு அழைப்பு கொடுக்க வேண்டும். தெளிவான, துணிச்சலான மற்றும் அவர்களின் நேரத்தை வீணடிக்காதீர்கள்.
தீர்மானம்
நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டிருந்தாலும், தேர்ந்தெடுத்த செயல்முறையைப் பெறுவதற்கும், வேலையைத் தொடங்குவதற்கும் நேரத்தை எடுக்கும், எப்போதும் முன்னேறுங்கள். முதலாளிகள் உங்கள் தற்போதைய வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்னரே அறிவிப்பை வழங்க வேண்டும் என எதிர்பார்க்கின்றனர், எனவே உங்கள் முதல் வேலையை முதல் முறையாக உங்கள் முதல் வேலையில் முதல் தடவையாக நீங்கள் பார்த்த முதல் மாதங்கள் இருக்கலாம். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஏற்கனவே வேலைசெய்கிறீர்கள் போது ஒரு புதிய வேலை பார்க்க எளிதாக இருக்கும், எனவே இந்த விஷயங்களை அவசரம் வேண்டாம். நீங்கள் சரியான வேலை தேடுங்கள்.