வேலை விண்ணப்பத்தில் கேட்கப்பட்ட கேள்விகள் பட்டியல்

வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பத்தின் மீதான பயனுள்ள பதிலளிப்புக்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நிலைப்பாட்டை பொறுத்து, வேலை பயன்பாடுகள் பல்வேறு வடிவங்களை எடுத்து ஒரு பரந்த அளவிலான கேள்விகள் அடங்கும். முதலாளிகள், நேரடியாக, நுழைவு நிலை மற்றும் நீல காலர் வேலைகள் ஆகியவற்றிற்கு ஒரு விண்ணப்பத்தைப் பயன்படுத்துவார்கள், அவர்கள் பேட்டி பெற விரும்பும் அந்த வேட்பாளர்களை குறைகூறும் வகையில் செயல்படுவார்கள்.

மேலும் தொழில்முறை வேலைகள், விண்ணப்பம் மற்றும் கடித கடிதத்துடன் கூடுதலாக ஒரு விண்ணப்பம் தேவைப்படலாம். ஒவ்வொரு வேட்பாளரையும் முடித்தபின் ஒரு வேலை விண்ணப்பம் விண்ணப்பதாரர் குழுவில் உள்ள ஒவ்வொரு நபருக்காகவும் நிலையான தகவலுடன் முதலாளியை வழங்குகிறது.

விண்ணப்பம் கையெழுத்திடுவதன் மூலம், பேனா அல்லது ஆன்லைனில், விண்ணப்பதாரரால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து தகவல்களும் உண்மையா என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது . நிறுவனங்கள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் (ATS) பயன்படுத்தும் போது, ​​ஒரு தானியங்கி அமைப்பு இடத்தில் பொருள்.

நீங்கள் ஒரு நபருக்கு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது , உங்களுடைய வேலை விவரங்களை உங்களுடன் பட்டியலிடுங்கள் . உங்களிடம் தகவல் இருந்தால், அதை மெமரிலேயே சார்ந்து இருக்க வேண்டியது மிகவும் எளிது. ஆன்லைன் வேலை பயன்பாடுகளுக்கு, உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நகலைப் பெற்றுக் கொள்ளுங்கள், இதன் மூலம் நீங்கள் நேரடியாக முதலாளிகளின் விண்ணப்ப படிவத்தில் தகவலை நகலெடுத்து ஒட்டலாம்.

வேலை விண்ணப்பத்தில் கேட்கப்பட்ட கேள்விகள் பட்டியல்

நீங்கள் வழங்க வேண்டிய சில வகையான தகவல்களின் பட்டியல் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இவை ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு பயன்பாட்டிற்கும் தேவைப்படாது.

வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் உதவிக்குறிப்புகள்

தேவையான தகவல்களைக் கொண்டு அல்லது ஆன்லைனில் உள்ளீடு செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் மறுவிற்பனை விவரங்கள், அடையாளம் காணல் (ஒரு சமூக பாதுகாப்பு அட்டை மற்றும் ஓட்டுநர் உரிமம் உள்ளிட்டவை), குடியுரிமைக்கான ஆதாரம் மற்றும் முந்தைய முதலாளிகளுக்கான தொடர்புத் தகவல்களை உள்ளடக்கியது.

துல்லியமாக பின்பற்றவும். முழு நிரப்பையும் முதலில் பூர்த்தி செய்வதற்கு முன் அதைப் படித்து மறு ஆய்வு செய்யுங்கள், பின்னர் வெளிப்படையாக செய்யுங்கள்.

உங்கள் பணி நெறிமுறை பிரதிபலிப்பாக பயன்பாட்டை கருதுக. எந்தவொரு கேள்வியையும் வெற்றுடாதே (பொருந்தாத பதில்களுக்கு "N / A" ஐ எழுதவும்) மற்றும் ஒரு கேள்விக்கு பதிலளிப்பதற்கு பதிலாக "மீண்டும் மீண்டும் பார்க்கவும்" எழுதவும் வேண்டாம். ஆன்லைன் பயன்பாடுகளுக்கு, நீங்கள் சமர்ப்பிக்கும் முன் எழுத்துப்பிழைகள் சரிபார்க்கவும்.

வேலைக்கு உங்கள் பதில்களை வடிவமைக்கவும். உங்கள் கல்வி மற்றும் அனுபவத்தின் சலவைப் பட்டியலைத் தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, கடமைகளை பட்டியலிடுவதற்கு பதிலாக திறன்கள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றி விவரங்களை வழங்குகின்றன. உங்கள் அனுபவத்தை உறுதிப்படுத்துவதற்கு, உங்கள் பள்ளிப் பணியிடம், சாராத செயற்பாடுகள், தன்னார்வ பணி ஆகியவற்றைப் படியுங்கள். நீங்கள் தனியாக அமைக்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை வடிவமைக்க முயற்சிக்கவும், நீங்கள் ஏன் தகுதியற்றவராய் இருக்கிறீர்கள் என்பதை விவரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் பங்குக்கு தனித்துவத்தை கொண்டு வாருங்கள்.

பட்டியல் குறிப்புகள். உங்களிடம் இருந்தால் தொழில்முறை குறிப்புகள் வழங்கவும். நீண்ட கால வரலாற்றைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், கடந்தகால முதலாளிகளுக்கு (அல்லது அதற்கு பதிலாக) கூடுதலாக பாத்திர குறிப்புகள் அடங்கும்.

உங்கள் பணி வரலாறு மிகவும் வலுவானதாக இருந்தால், உங்கள் திறமை மற்றும் நிலைப்பாடு தொடர்பான தகுதிகளை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய குறிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

சம்பளத் தேவைகள் குறிப்பிடாமல் தவிர்க்கவும். முதலாளிகள் இந்த கேள்வியை திரையில் பயன்படுத்துவதற்கு அடிக்கடி பயன்படுத்துகிறார்கள், மேலும் ஒரு நேர்காணலைப் பெறுவதற்கு முன்பு நீங்கள் நிராகரிக்கப்பட வேண்டியதில்லை. சிறந்த பதில் "பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது" அல்லது "திறந்த."

மதிப்பாய்வு எடுத்துக்காட்டுகள்: வேலை விண்ணப்ப படிவம் மாதிரிகள்