பணியமர்த்தல் ஊக்கங்கள்
வானூர்தி மிக குறைந்த எண்ணிக்கையிலான ஊக்க ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குகிறது. அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததை விட அவர்கள் பொதுவாக விண்ணப்பதாரர்களைப் பெறுகிறார்கள். சேவையின் அனைத்து பிரிவுகளிலிருந்தும், விமானப்படை, வழக்கமான இராணுவப் பட்டியலிடப்பட்ட ஆட்சேர்ப்புடன் மிகவும் போட்டித்திறன் கொண்டது. இராணுவத்தால் வேலை தேடுவோரின் சமூகத்தில், விமானப்படை எதிர்கால தொழில்களுக்கு இராணுவத்திற்கு வெளியே மிகவும் தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருந்தக்கூடிய பயிற்சியையும் வழங்கி வருகிறது.
ஒருவேளை ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேட்பாளர்களின் பாய்வுக்கான காரணம் இதுதான். அல்லது ஒருவேளை, இது மிகச்சிறந்த வாழ்க்கைக் குடியிருப்பு, அடிப்படை வசதிகள் மற்றும் சேவையின் மற்ற பிரிவுகளின் செயல்நிலை சுழற்சிகள் என அறியப்படுகிறது. இப்போது, அனைத்து கிளைகள் பொது தொழில்நுட்பம் மிகவும் தொழில்நுட்ப மற்றும் மேம்பட்ட திறன்களை இலட்சிய வழங்க விமானப்படை மூலம் புதிதாக அல்லது சிறந்த ஆட்சேர்ப்பு பொருட்கள் மூலம் ஒருவேளை கருத்து, நீங்கள் எங்கே பார்க்க வேண்டும்.
பொருட்படுத்தாமல், ஒரு சிறந்த மாணவர் இருப்பது, உடல் மற்றும் உயரம் / எடை தரத்தை பூர்த்தி செய்து, ASVAB இல் நன்றாக அடித்தது, ஏர் ஃபோர்ஸ் விஷயத்தில் சிக்கல் இல்லாமல் நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய மூன்று விஷயங்கள்.
ASVAB ஸ்கோர் - விமானப்படை பணியாளர்கள் குறைந்த பட்சம் 36 புள்ளிகள் 99 புள்ளி அஸ்வபி (குறிப்பு: "ஒட்டுமொத்த" ASVAB ஸ்கோர் "AFQT ஸ்கோர்" அல்லது "ஆயுதப்படைகளின் தகுதி டெஸ்ட் ஸ்கோர்" என்று அறியப்படுகிறது). ஏர் ஃபோர்ஸ் நம்பகத்தன்மை மதிப்பிற்கு 50 அல்லது அதற்கு மேல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பெரும்பான்மையானவர்கள் (70 க்கும் மேற்பட்டவர்கள்).
கல்வி - உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ இல்லாமல் விமானப்படைக்குள் நுழைய மிகவும் அரிது. GED உடன் கூட, வாய்ப்புகள் நன்றாக இல்லை. ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஏர் ஃபோர்ஸ் பிரிவில் ஒரு சதவிகிதத்தினர் மட்டுமே GED- வைத்திருப்பவர்கள். இந்த மிக சில இடங்களில் ஒன்றைக் கருத்தில் கொள்ள, ஒரு GED வைத்திருப்பவர் AFQT இல் குறைந்த பட்சம் 65 ஆக வேண்டும்.
கல்லூரிக் கடனாளிகளுடன் பணியமர்த்துபவர்களுக்கு உயர் பதவி உயர்வு வழங்குவதற்கு விமானப்படை அனுமதிக்கிறது.
விமானப்படை ஊக்கத்தொகை IF தகுதி
வானூர்தி ஒரு சில கடுமையான தேவைப்படும் வேலைகளில் மட்டுமே பணியமர்த்தல் போனஸ் வழங்குகிறது. விமானப்படைக்கு இராணுவம் மற்றும் கடற்படை போன்ற ஒரு "கல்லூரி நிதி" கிடையாது, இது ஜி.ஐ. பில் பணத்தை சேர்க்கிறது, ஆனால் அது $ 10,000 வரை கல்லூரி கடன் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்தை (CLRP) வழங்குகின்றது. மற்ற சேவைகள் குறிப்பிடத்தக்க அளவு உயர்ந்த CLRP விகிதங்கள் தகுதிவாய்ந்த கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கு $ 65,000 வரை அடையும்.
மற்ற சேவைகளைப் போலவே, விமானப்படை நிறுவனம், E-3 வரை உயர் பதவிக்கு தகுதியான ரேங்க் சேவையை வழங்குகிறது, இது கல்லூரி கடன்கள் அல்லது JROTC போன்றவற்றிற்கு. கூடுதலாக, விமானப்படை ஆறு ஆண்டுகளாக ஆளெடுக்கும் நபர்களுக்கு ஊக்கமளிக்கிறது. விமானப்படை நான்கு மற்றும் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு சுறுசுறுப்பான ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் (2 ஆண்டு காலத்திற்குள்) ஒப்பந்த சேவைக்கான தேசிய அழைப்புக்கு மிகவும் குறைவான (ஒரு சதவிகிதத்திற்கும் குறைவான) சலுகைகளை வழங்குகின்றது.
விமானப் படைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும் நன்மைகளைப் பற்றி மேலும் வாசிக்க விரும்புகிறீர்களா?
- சுற்றுச்சூழல்
- வேலை வாய்ப்புகள்
- அடிப்படை பயிற்சி
- ஒதுக்கீடு வாய்ப்புகள்
- ஆயத்தங்களும்
- வாழ்க்கை தரத்தை
- ஊக்குவிப்பு வாய்ப்புகள்
- கல்வி வாய்ப்புகள்
- பட்டியலிடப்பட்ட கமிஷன் நிகழ்ச்சிகள்
மற்ற இராணுவ கிளைகள் நன்மை தீமைகள் ஆர்வம்?