ஊதியம் மற்றும் ஊழியர் நன்மைகள் வால் மார்ட்டில் ஹாட் தலைப்புகள்
அமெரிக்க ஜனாதிபதியின் இனம் தொடர்ந்து வெப்பமடைந்து கொண்டிருந்ததால், வரிகளை உயர்த்துவது, பயங்கரவாதத்தை குறைத்தல், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சீர்திருத்தம், அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்கு நல்ல இழப்பீடு வழங்குவதற்கான ஒரு பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக, பல விடயங்கள் கவனத்தைத் திருப்புகின்றன. வெர்மான்ட் செனட்டர் பெர்னி சாண்டர்ஸ் தனது ட்விட்டர் கணக்கில் குறிப்பாக வால்மார்ட் ஸ்டோர்ஸ் தனது பணியாளர்களை ஈடுகட்டுவது பற்றி வெளிப்படையாக பேசினார்.
பெர்னீ சாண்டர்ஸ் நியாயமான ஊதியங்கள் மற்றும் நலன்களை பற்றி பேச ட்விட்டர் திரும்பினார்
பிளாக் வெள்ளி அன்று 2015, பெர்னி சாண்டர்ஸ் ட்விட்டர் கூறினார்:
. வால்மார்ட் தொழிலாளர்கள் ஊதியங்களை குறைவாக வழங்குவதற்கு அனுமதிக்கப்படக்கூடாது, பல மருத்துவ, உணவு முத்திரைகள், மற்றும் அரசாங்க வீட்டுவசதிகளுக்கு தகுதி பெறும். #புனித வெள்ளி
- பெர்னி சாண்டர்ஸ் (@ பெர்னிசண்டர்ஸ்) நவம்பர் 27, 2015
பெர்னீ சாண்டர்ஸ் வால் மார்ட்டின் ஊழியர் நலன்களின் ஊதியம் மற்றும் ஊதியக் கொள்கைகளின் பெரிய ரசிகராக இருக்கக்கூடாது என்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. ஒரு ATTN படி: (எமது டைம் மீடியா) பதவி மற்றும் ஒரு வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் பதவி:
- நிறுவனம் இன்னும் அதன் ஊழியர்களின் பெரும்பான்மைக்கு நன்மைகளை வழங்குவதில்லை (பகுதி நேரம் மற்றும் தகுதியற்றவர்கள்)
- வால் மார்ட் ஆறு மாத பயிற்சித் திட்டத்தை நிறைவு செய்யும் ஊழியர்களுக்காக ஊதியங்களை உயர்த்துவதற்கு வாக்களித்தாலும், அதிகபட்ச வருவாய் $ 9 ஒரு மணி நேரத்திற்கு மேல்
- 2.66 பில்லியன் டாலர் வரி செலுத்துவோர் பணத்தை ஆண்டுதோறும் வால்மார்ட் பணியாளர்களுக்கு மருத்துவ உதவிகள், உணவு முத்திரை
- ஊதியம் திருட்டு நடைமுறையில் வால் மார்ட் பணியாளர்களுக்கு செலுத்தப்படாத இடைவெளிகளால் பணியாற்றுவதன் மூலம்,
கூடுதலாக, பெர்னி சாண்டர்ஸ், வோல் மார்ட் 2016 ஆம் ஆண்டில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 10 டாலருக்கு 10 மணிநேரத்தை உயர்த்துவதாக வாக்குறுதி அளித்தாலும், "வால் மார்ட் பட்டினி ஊதியம் கொடுக்கப்படக்கூடாது என்று ஒரு பிப்ரவரி 2015 ல் ஒரு செய்தியில் தெரிவித்திருந்தார். "மேலும்," "இது ஒரு முன்னோடி மற்றும் நாடு முழுவதும் அடிமட்ட செயற்பாட்டிற்கு விடையிறுக்கும் போது, இது போதுமானதாக இல்லை.
வால் மார்ட் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை குறைந்தபட்சம் 10.10 டாலருக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு உயர்த்த வேண்டும், அடுத்த சில ஆண்டுகளில் அதை $ 15 க்கு நகர்த்த வேண்டும். உழைக்கும் குடும்பங்கள் போராடி நாட்டில் பணக்கார குடும்பத்தை மானியப்படுத்தக்கூடாது. "
சிறந்த ஊழியர் நலன்களுக்காக இந்த வழக்கை தயாரித்தல் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்
மற்றும் பெர்னி சாண்டர்ஸ் கடன், மற்றவர்கள் அவரது உணர்வுகளை பகிர்ந்து. வால்மார்ட்டின் திட்டமிடப்பட்ட சம்பள அதிகரிப்பு முழுமையாக நடைமுறைப்படுத்திய பின்னரும், வால்மார்ட்டின் குறைந்த ஊதியத்திற்கு பெரிய வரி செலுத்துவோர் மானியங்கள் இன்னும் இழப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும், "என்று அறிக்கை வெளியிட்டுள்ள அமெரிக்கர்கள் தெரிவித்தனர். இந்த அறிக்கை ஒவ்வொரு வால் மார்ட் சூப்பர்செண்டர் , பொது சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சராசரியை $ 251,706 க்கு செலுத்துவதற்கான வரி செலுத்துவோர் செலவு.
மோர் ஜோன்ஸ் பத்திரிகையில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு கட்டுரையின் படி, வால் மார்ட் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 10 டாலர்கள் செலுத்துவதால், பல தொழிலாளர்கள் "விருப்பமில்லாத பகுதி நேர டைமர்கள்", மற்றும் "$ 10 அடிப்படை ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் குறைந்தது 34 வால்மார்ட் "முழு நேரத்தை" கருதுகின்ற வாரம் ஒரு மணித்தியாலம், இன்னும் ஒரு வருடத்திற்கு $ 17,680 மட்டுமே சம்பாதிப்பது-பல கூட்டாட்சி உதவி திட்டங்களுக்கு வெட்டுக்களுக்கு கீழே, குறிப்பாக ஒரு தொழிலாளி குழந்தைகளுக்கு இருந்தால்.
அனைத்து நிறுவனத்தின் இழப்பீட்டு மற்றும் நன்மை திட்டங்களுக்கான மாற்றங்களை மாற்ற வேண்டும்
இழப்புக்கு குறைவான விமர்சனங்களைக் கொண்டிருக்கும் கம்பெனி மிகுந்த கம்பனிகளாக வால்-மார்ட் நடக்கிறது, ஆனால் பல நன்கு அறியப்பட்ட நிறுவனங்களும் சமூகத்தில் போதுமான வாழ்க்கை ஊதியங்கள் மற்றும் சுகாதார நலன்களைச் சமுதாயத்திற்கு எப்படிப் பரிசீலித்து வழங்குவதில் தோல்வியடைகின்றன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அனைத்து நிறுவனங்களும் இழப்பீடு, பணியாளர் நலன் மற்றும் ஊதிய உயர்வு ஆகியவற்றின் மீதான அவர்களின் கொள்கைகளை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் - அவற்றின் மதிப்புமிக்க சொத்துக்களின் உயிர்களை மேம்படுத்துவதற்கான கருத்தாய்வு வழிகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: அவர்களின் மக்கள்.