இராணுவத்தின் சகோதரத்துவ கொள்கைக்கு ஒரு கண்ணோட்டம்

சில உறவுகள் இராணுவத்தால் பொருத்தமற்றதாக கருதப்படுகின்றன

இராணுவத்தில் fraternizing பற்றி சில குறிப்பிட்ட விதிகள் உள்ளன, இது ஏற்கத்தக்க மற்றும் என்ன இல்லை என்பதை தெளிவாக வரையறுக்க சமீபத்திய ஆண்டுகளில் மேம்படுத்தப்பட்டது. இலக்கை எந்தவொரு தனிப்பட்ட நபருடனும் தொடர்புபடுத்தவோ அல்லது அணிவகுப்புகளில் குழு கட்டமைப்பைத் தடுக்கவோ கூடாது, ஆனால் ஒரு அதிகாரி அல்லது என்.சி.ஓ மற்றும் அவரது துணைவர்களுக்கிடையிலான நியாயமற்ற சிகிச்சை மற்றும் தோற்றப்பாட்டைத் தவிர்ப்பது ஆகியவற்றை இலக்காகக் கொள்ள வேண்டும்.

இராணுவத்தின் கொள்கையை எழுதுவதும் புரிந்து கொள்வதும் சவால்களின் ஒரு பகுதியாக, "சகிப்புத்தன்மை" என்பது ஒரு பொருத்தமற்ற அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட உறவு என்று சில நேரங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, உண்மையில், மூன்று வேறுபட்டது.

இராணுவத்தில் தலையிட உறவுகள்

அடிப்படையில் விதிகளை உயர் தர நபர்கள் மற்றும் அவர்களது கீழ்நிலை இடையே பொருத்தமற்ற உறவுகளை தடுக்க முயல்கின்றன. பின்வரும் வகைகளில் ஏதாவது ஒன்றை விழுந்தால் அதே மற்றும் எதிர் பாலின உறவுகளின் உறவுகள் தடை செய்யப்படுகின்றன:

• சமரசம், அல்லது சமரசம் தோன்றும், மேற்பார்வை அதிகாரத்தின் முழுமை அல்லது கட்டளை சங்கிலி
• உண்மையான அல்லது உணரப்பட்ட பட்சபாதம் அல்லது நியாயமற்ற தன்மைக்கு காரணமாக இருக்கலாம்
• தனிப்பட்ட லாபத்திற்கான ரேங்க் அல்லது பதவிக்கு முறையான பயன்பாட்டினை ஈடுபடுத்துவது அல்லது தொடர்புடையதாகத் தோன்றும்
• இயல்பானதாகவோ, சுரண்டுவதற்கோ அல்லது பலவந்தமானதாகவோ கருதப்படுகின்றன
• ஒழுங்கு, அதிகாரம், ஒழுக்கம் அல்லது அதன் பணியை நிறைவேற்றும் கட்டளையின் திறனைப் பற்றி ஒரு உண்மையான அல்லது தெளிவாக கணிக்கக்கூடிய பாதகமான விளைவுகளை உருவாக்குங்கள்

இத்தகைய உறவுகள் பாலியல் ரீதியாக தடை செய்யப்பட வேண்டியதில்லை. உதாரணமாக, ஒரு அதிகாரி மற்றவர்களை விட தனது துணைவர்களுள் ஒருவரோடு அதிக நேரத்தை செலவழித்தால், தயவைத் தோற்றுவிக்கும் தோற்றத்தை நிச்சயம் எழுப்ப முடியும்.

சமூக அமைப்புகளில் கீழ்நிலையுடன் நேரத்தைச் செலவிடுகிற ஒரு அதிகாரி, அல்லது அவரின் முதல் பெயர்களால் அடிபணிந்தவர்களை அழைப்பவர் யார், அவருடைய அதிகாரத்தை அல்லது நேர்மையை கேள்விக்குள்ளாக்கலாம்.

இராணுவத்தில் பிற தடைவிதிக்கப்பட்ட உறவுகள்

இராணுவம் சார்பற்ற கொள்கைகளின் கீழ் கூட சில குறிப்பிட்ட படைவீரர்களுக்கு இடையேயான சில உறவுகள், நியமிக்கப்படாத அதிகாரிகள் மற்றும் பட்டியலிடப்பட்ட நபர்கள் போன்றவையும் அடங்கும்.

இவை தற்போதைய வணிக உறவுகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்; டேட்டிங் அல்லது பகிரப்பட்ட வாழ்க்கை வசதிகளுடன் (இராணுவ நடவடிக்கைகளுக்குத் தேவையானதை தவிர) மற்றும் பாலியல் உறவுகள்; மற்றும் சூதாட்டம், ஒரு வீரர் மற்றொரு பணம் காரணமாக முடிவடையும் எங்கே. இத்தகைய உறவுகள் சமீபத்தில் வரை இராணுவக் கொள்கையின் கீழ் குறிப்பாக விவாதிக்கப்படவில்லை, ஆனால் எழுதப்படாத விதிகள் என கருதப்பட்டன.

துருப்புகள் மத்தியில் வணிக உறவுகள்

மேலே உள்ள விதிகள் பொருந்தாத சில சூழ்நிலைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, "வணிக உறவுகள்" பிரிவு ஒரு உரிமையாளர்-குத்தகைதாரர் உறவுக்கு பொருந்தாது, ஒரு காரின் விற்பனையை மற்றொரு விற்பனையாளரிடம் இருந்து விற்பனை செய்வது போன்ற ஒரு முறை பரிவர்த்தனைகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன.

ஆனால் பணமளித்தல் அல்லது பணம் மற்றும் தற்போதைய வணிக உறவுகளை வழங்குவது ஆகியவை இராணுவத்தினருக்கும் NCO க்களுக்கும் இடையில் அனுமதிக்கப்படவில்லை.

இராணுவத்தில் சேர முன்னர் திருமணம் செய்து கொண்ட வீரர்கள், சகோதரத்துவ எதிர்ப்பு கொள்கைகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றனர்.

கூடுதலாக, நிரந்தரக் குழுவிற்கும் பயிற்சிப் பணியாளர்களுக்கும் இடையேயான எந்தவொரு உறவுக்கும் பயிற்சி பணிக்குத் தேவை இல்லை. இராணுவத் தேர்வாளர்கள் திறன்மிக்கவர்களுடனான தனிப்பட்ட உறவுகளைத் தடுக்கவும் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

தாராளமயமாக்கல் கொள்கைகளை மீறும் விளைவுகள்

ஒத்துழைப்பு கொள்கை மீறல்களைக் கண்டிருக்கும் தளபதிகளை சரியான தண்டனைக்குத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.

இது ஆலோசனை, அடக்குமுறை, ஒரு கட்டளை, ஒரு வீரர் அல்லது இரண்டு வீரர்கள், நிர்வாக நடவடிக்கை அல்லது மோசமான நடவடிக்கை ஆகியவற்றிற்கு மறு ஒதுக்கீடு செய்யலாம்.

மேலும் கடுமையான விளைவுகளை நியாயமற்ற தண்டனை, பிரித்தல், மறுபரிசீலனைத் தவிர்த்து, பதவி உயர்வு, பதவிநீக்கம் மற்றும் நீதிமன்றத் தற்காப்பு ஆகியவற்றை மறுக்கலாம்.

சகோதரத்துவக் கொள்கையின் பிரத்தியேகத்தன்மையைப் பற்றித் தெரியாத எந்தவொரு இராணுவ ஊழியருக்கும் சிறந்த நடவடிக்கை எடுக்கும். வெறுமனே, ஒரு வீரர் விதிகள் எதிராக இருக்கலாம் என்று ஒரு உறவு ஈடுபடுவதற்கு முன் ஒரு உயர் அதிகாரி அல்லது ஊழியர்கள் நீதிபதி சட்ட உதவி குழு ஆலோசனை ஆலோசனை வேண்டும்.