ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது புகார் எப்படி உருவாக்குவது
அது மிகவும் மரியாதை மற்றும் தொழில்முறை இருக்க வேண்டும் என்றாலும், உங்கள் பேட்டியாளர் ஒரு உற்சாகத்தை நிறுவுவது வெற்றிக்கு ஒரு முக்கிய உள்ளது. ஒரு நேர்காணையாளர் உங்களுக்கு ஒரு நபராக இருப்பதாக உணர்ந்தால், நீங்கள் ஒரு பணியாளராக பணியாற்றுவதைப் பற்றி சாதகமானதாக இருக்கலாம்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் ஆகியோருடன் திறம்பட தொடர்புகொள்பவர்களுக்கான முதலாளிகள் முதலாளிகளுக்குத் தோற்றமளிக்கிறார்கள், மேலும் ஒவ்வொருவருக்கும் மனநிறைவான சூழ்நிலையில் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள்.
நேர்காணலின் போது உங்கள் நேர்காணலுடன் இணைக்க நீங்கள் தவறிவிட்டால், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்யக்கூடாது என்று நினைத்திருக்கலாம், எனவே ஒரு நல்ல அபிப்பிராயத்தை ஏற்படுத்த வேண்டியது அவசியம்.
அதன்படி, உங்கள் சந்திப்பு போது உங்கள் பேட்டி தயாரிப்பு நீங்கள் என்ன சொல்லும் அளவிற்கு நீட்டிக்க வேண்டும். நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் உங்கள் நேர்காணலுடன் தொடர்புபடுவது பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். பின்வரும் பேட்டிகள் உங்களுடைய நேர்காணல் செயல்திறனின் உன்னதமான கூறுகளை மேம்படுத்த உதவுகிறது.
உங்கள் நேர்காணலுடன் இணைவதற்கான 12 உதவிக்குறிப்புகள்
- நேர்காணல் சரியான வழி. சந்திப்பதற்காக நீங்கள் எதிர்பார்த்துக்கொண்டிருந்த ஒரு நபராக இருந்தால், உங்கள் பணியாளரை அன்போடு வரவேற்கிறேன். நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை மாற்றிக்கொண்டால், "கைதூக்கி மகிழ்வது போல்" ஏதாவது சொல்லுங்கள். ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்களை அறிமுகப்படுத்த எப்படி இருக்கிறது .
- நட்பு மற்றும் ஆளுமை. உங்கள் கூட்டத்தின் போது உற்சாகமாகவும், தனிப்பட்ட சூடாகவும் உதவுகிறது. உங்கள் உரையாடலில் உண்மையாக இருங்கள் மற்றும் நிலை மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி நேர்மறையான உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்துங்கள். பேராசிரியர்கள் சாதகமான விதத்தில் சாதகமான பார்வையாளர்களைக் காணும் வாய்ப்பு அதிகம் உள்ளது, எனவே ஆர்வமும், நம்பிக்கையும் கொண்டிருப்பது அவசியம்.
- நபர் மற்றும் வேலையில் உங்கள் ஆர்வத்தை காட்டுங்கள் . உங்கள் நேர்காணலில் ஆர்வத்தைக் காட்டுங்கள் உங்கள் பேட்டி பற்றிய சூடான நிலை கட்டத்தில் அவர்களைப் பற்றி சில கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம். கணிசமான கேள்விகளைத் தொடங்குவதற்கு முன்னர் சாதாரண சிறு பேச்சுகளை எளிதாக்குவது உங்கள் பேட்டிக்கு எளிதில் உதவுகிறது. "நீங்கள் இங்கே எவ்வளவு காலம் வேலை செய்திருக்கிறீர்கள்?", "உங்களுடைய நிறுவனத்தில் வேறு வேறொரு பங்கை வைத்திருக்கிறீர்களா?" அல்லது "உங்கள் பயணத்திற்கு எவ்வளவு நேரம் ஆகும்?" உங்கள் பேட்டி எடுக்க உதவும்.
- அதை தனிப்பட்டதாக்குங்கள். பொருத்தமான போது, உங்களைப் பற்றிய சில தனிப்பட்ட தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய வெளிப்புற நலன்களை அல்லது பின்னணி தகவலை சிலவற்றை வெளிப்படுத்தும் ஒரு பேட்டியாளர் ஒரு நபராக உங்களுக்கு உதவ முடியும்.
- நல்ல தோற்றத்தை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நேராக உட்கார்ந்து, உங்கள் நேர்காணலுடன் சற்று முன்னோக்கி சாய்ந்து, அவர்கள் என்ன பேசுகிறார்களோ அதையே ஆர்வமாகக் காட்டுங்கள்.
- கண் தொடர்பு முக்கியம். நீங்கள் கவனமாகக் கேட்கிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க நேர்காணலுடன் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
- உங்கள் ஆர்வத்தை காட்டுங்கள். "நான் பார்க்கிறேன்", "எனக்குப் புரிகிறது", "நல்லது" போன்ற விஷயங்களைக் கூறுவதன் மூலம் நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்பதையும், பொருத்தமான சமயத்தில் கேள்விகளைக் கடைப்பிடிப்பதையும் நீங்கள் கவனித்துக் காட்டுகிறீர்கள் .
- அனைவருக்கும் கவனம் செலுத்துங்கள். பல நேர்காணல் சூழ்நிலைகளில், ஒவ்வொரு நபருக்கும் உங்கள் கவனத்தை விநியோகிக்க உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு நேர்காணலுடனும் ஒரு நேர்மறையான ஆதாரத்தை நிறுவ வேண்டியது முக்கியம், நீங்கள் ஒரு இயற்பியல் வேதியியல் உணர்வைக் கொண்டவர்களுடன் மட்டுமல்ல. ஒரு குழு நேர்காணலை எவ்வாறு கையாளுவது ?
- நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள். பராப்ராஸ் முக்கியமான அல்லது சிக்கலான செய்திகளை உங்கள் பேட்டியாளரால் வழங்கியுள்ளீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க நீங்கள் அவரிடம் தெரிவிக்க வேண்டும்.
- நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பற்றி கேளுங்கள். நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை நிரூபிக்கவும், ஒரு பின்தொடர்தல் கேள்வி கேட்க அல்லது உங்கள் சொந்த கேள்வியை ஆரம்பித்தால், உங்கள் நேர்காணையாளர் குழுவில் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதைக் காணலாம். உதாரணமாக, "பணியாளர்களிடையே உள்ளதைப் போன்றது என்ன?", "" அலுவலக ஊழியர்களுக்கு வெளியே சக பணியாளர்கள் எப்பொழுதும் கூடி வருகிறார்களா? ", அல்லது" எந்த அணி பிணைப்பு வாய்ப்புகள் அல்லது உல்லாச பயணிகளை வழங்குகிறீர்கள்? "என நீங்கள் கேட்கலாம்.
- உங்கள் பேட்டிக்கு நன்றி. நேர்காணல் முடிந்தபிறகு அவர்களின் நேரத்தை நன்றியுணர்வை வெளிப்படுத்தவும், அவர்கள் வழங்கியுள்ள நுண்ணறிவுகளையும் தெரிவிக்கவும்.
- தொடர காத்திருக்க வேண்டாம். ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது குறிப்பு அல்லது ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு உடனடியாகப் பின்தொடரவும் , நேர்காணலின்போது உதவியாக இருந்ததற்கான குறிப்பிட்ட காரணங்களைக் குறிப்பிடவும். உங்களுடன் சந்திப்பதை நீங்கள் அனுபவித்து, நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்ய வாய்ப்பு இருப்பதாக நம்புகிறேன். நீங்கள் பல நேர்காணையாளர்களுடன் சந்தித்தால், ஒவ்வொரு மின்னஞ்சலுக்கும் தனிப்பட்ட ஒன்றைச் சேர்ப்பதன் மூலம் உங்கள் தகவல்தொடர்புகளை தனிப்பயனாக்குங்கள் .