குழு நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் நேர்காணல் குறிப்புகள்

by அலிசன் டயல்

இரண்டு வகையான குழு நேர்காணல்கள் உள்ளன, உங்கள் அனுபவம் நீங்கள் எந்தவொரு போட்டியில் பங்கேற்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து மாறுபடும். இரண்டுமே வேட்பாளர்களுக்கு சவாலாக இருக்கலாம். நடப்புக் குழு நேர்காணல்களின் வகைகள், என்னென்ன கேள்விகள், மேலும் இந்த நேர்காணலின் போது நீங்கள் எவ்வாறு பிரகாசிக்க முடியும் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.

குழு நேர்காணல்கள் வகைகள்

ஒரு வகை நேர்காணலில், பல நேர்காணலாளர்கள் (சிலநேரங்களில் ஒரு குழுவாக அல்லது குழுவாக அழைக்கப்படுகிறார்கள்) ஒரு வேட்பாளருடன் சந்திப்போம்.

குழு பொதுவாக ஒரு மனித வளம் பிரதிநிதி, மேலாளர், மற்றும் நீங்கள் வேலை செய்யும் துறையின் துணைத் தொழிலாளர்கள் ஆகியோரைக் கொண்டிருப்பீர்கள்.

மற்றொரு வகையிலும், பல பேராசிரியர்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒரு பேட்டி (பொதுவாக பணியமர்த்தல் மேலாளர் ) மூலம் பேட்டி காணப்படுகின்றனர். இந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் மற்றும் பிற வேட்பாளர்கள் ஒரு குழுவில் ஒன்றாக பேட்டி காணப்படுவார்கள்.

சில நேரங்களில், ஒரு குழு நேர்காணல் இரண்டு வகையான நேர்காணல்களை ஒருங்கிணைக்கிறது: ஒரு குழுவில் நேர்காணலுடன் நேர்காணல் குழுவினால் நீங்கள் பேட்டி காணலாம்.

ஏன் ஒரு குழு நேர்காணல்?

முதலாளிகள் பல காரணங்களுக்காக குழு நேர்காணல்களை நடத்தினர். முதலாவதாக, பல வேட்பாளர்களுடனான குழு நேர்காணல்கள் மிகவும் திறமையானவை: அவர்கள் பேட்டி பல நேரங்களில் ஒரே நேரத்தில் பல நேர்காணல்களை நடத்த அனுமதிக்கிறார்கள், நிறைய நேரம் காப்பாற்றுகிறார்கள்.

நேர்காணல்களின் குழு இருக்கும் போது, ஒரு குழு நேர்காணல், அவர் அல்லது அவருடன் பணிபுரியும் அனைத்து மக்களுக்கும் வேலை தேடுவோர் அறிமுகப்படுத்த ஒரு திறமையான வழி.

நிறுவனங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்கு பணிபுரியும் வேட்பாளர்களைக் காண்பிப்பதால் குழு பேட்டிகளை நடத்தலாம். ஒரு குழு நேர்காணலானது, நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மூலம் வேட்பாளர்களுக்கு நன்கு பொருந்தக்கூடிய ஒரு முதலாளியை காண்பிக்கும்.

அதிக மன அழுத்தம், வேகமான வேலை, அல்லது வாடிக்கையாளர் தொடர்பு ஆகியவற்றுக்கான வேலைகள் பொதுவாக குழு நேர்காணல்கள் தேவைப்படுகின்றன.

மன அழுத்தம் நிறைந்த நேர்காணலின் போது நீங்கள் நன்கு செயல்படுகிறீர்கள் என்றால், மன அழுத்தத்தை உண்டாக்கும் ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கு நீங்கள் மிகவும் பொருத்தமானவராக இருக்கலாம்.

நேர்காணலின் போது என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்

குழு நேர்காணல்களுக்கான பல வடிவங்கள் உள்ளன.

பல பேராசிரியர்களுடனும் ஒரு வேட்பாளருடனான ஒரு நேர்காணலுக்காக, நேர்காணவியலாளர்கள் வேட்பாளர் கேள்விகளைக் கேட்டு திருப்பங்களை எடுக்கிறார்கள் ( ஒரு வெற்றிகரமான குழு நேர்காணலுக்கான உதவிக்குறிப்புகளைக் காண்க.)

பல வேட்பாளர்களுடனான ஒரு நேர்காணலில் மேலும் பல்வேறு வகைகள் உள்ளன. பொதுவாக, பேட்டி நேர்காணலுடன் ஒவ்வொரு வேட்பாளர் குழு கேள்விகளையும், தனிப்பட்ட கேள்விகளை கேட்கும். குழு நேர்காணல் சுருக்கமான தனிப்பட்ட நேர்காணல்களுடன் அனைவருக்கும் முடிவடையும்.

நேர்காணல் ஒரு உருவகப்படுத்துதல் அல்லது சிக்கல் தீர்க்கும் பயிற்சியை உள்ளடக்கியது, இதில் வேட்பாளர்கள் ஒரு குழு ஒன்றாக வேலை செய்ய வேண்டும். இது நீங்கள் ஒரு இயற்கையான தலைவராக இருந்தால், நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்றாகக் கிடைத்தால், ஒரு குழு திட்டத்தில் நீங்கள் நன்கு பணியாற்ற முடியுமா என பார்ப்பதற்கு வாய்ப்பு அளிக்கிறது. சில நேரங்களில், குழுவானது ஒரு குழு கலந்துரையாடலோ அல்லது கலந்துரையாடலோ முடிவடையும்.