எத்தனை வருடங்கள் அனுபவம் ஒரு விண்ணப்பத்தை பட்டியலிட வேண்டும்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் கொண்டிருந்த ஒவ்வொரு வேலைகளையும் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டுமா? முற்றிலும் இல்லை. நீங்கள் விரிவான அனுபவத்தைப் பெற்றிருந்தால், உங்கள் முழு பணி வரலாற்றையும் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிட வேண்டிய அவசியமில்லை.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எத்தனை வருட அனுபவத்தை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும்?

அனுபவம் 15 - 15 ஆண்டுகள் அடங்கும். பல தொழில்களில், 15 வருடங்களுக்கும் மேலாக இருக்கும் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வது, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு மிகவும் உதவியாக இல்லை.

பயன்பாட்டில் இல்லாத கருவிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களுடன் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள இது உங்கள் வேட்பாளருக்கு ஆதரவளிக்காது.

பிளஸ், உங்களுக்கு பல ஆண்டுகள் அனுபவம் இருக்கும்போது, ​​அதை பட்டியலிடுவது, முதலாளிகளுக்கு ஒரு பழைய வேலை தேடுபவராக உங்களை அடையாளப்படுத்தலாம் .

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எத்தனை ஆண்டுகள் அனுபவம் உள்ளீர்கள் என்பதில் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், உங்களுடைய வழிகாட்டியாக வேலை இடுவதை அனுமதிக்கவும். ஒரு வேலைக்கு 20 ஆண்டுகள் அனுபவம் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் 10 க்கும் அதிகமானவற்றை சேர்க்க வேண்டும் - உங்கள் விண்ணப்பத்தை 15 வருட பணி வரலாற்றில். அதேபோல், உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னர் இருந்த பதவிகள் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற பங்கிற்கு பொருத்தமானவையாகும்.

வடிவமைத்தல் உதவிக்குறிப்புகள், பழைய அனுபவத்தை எவ்வாறு சேர்க்க வேண்டும்

20 அல்லது 30 வருட அனுபவம் பட்டியலிடுவது உங்கள் விண்ணப்பத்தை கிளர்ந்தெழுதியது மற்றும் மிக நீண்ட காலமாக செய்யலாம். நீங்கள் ஒரு மூத்த நிர்வாகியாக இல்லாவிட்டால், சிறந்த விண்ணப்பம் நீளம் இரண்டு பக்கங்களாகும். உங்கள் பணி வரலாற்றில் பொருத்தமான விவரங்களை வழங்கும் ஒரு வெற்றிகரமான வெற்றிக்கு முக்கியமானது - ஒவ்வொரு விவரிப்பும் இல்லை.

நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு தகவலை விட்டுச்செல்லும்போது, ​​உங்கள் வேலை வரலாற்றின் முதலாளிகளுக்கு நேரடியான மற்றும் இன்னும் ஒரு கால அவகாசம் தேவை.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை திருத்தும் போது, ​​உங்கள் பழமையான வேலைகளை விட்டுவிடாதீர்கள், சீரற்ற நிலைகள் அல்ல. 17 ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் நீங்கள் ஒரு பொருத்தமான நிலையில் பணியாற்றியிருந்தால், கடந்த 17 ஆண்டுகளாக நீங்கள் வைத்திருக்கும் அனைத்து வேலைகளையும் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும். (அந்தக் காலப்பகுதியில் நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருந்ததைப் போல் 10 - 16 ஆண்டுகளுக்கு மேல் களைவது).

நீங்கள் 15+ ஆண்டுகளுக்கு முன்பு மதிப்புமிக்க நிறுவனங்களில் பணி புரிந்திருந்தால் அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் முழு வரலாற்றையும் கொண்டிருந்தால், வேலை தலைப்பு, நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் ஆண்டில் பட்டியலிடலாம், மேலும் பொறுப்புகள் பற்றிய விவரங்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது.

அதிகப்படியான இடத்தை எடுத்துக் கொள்ளாமல், பக்கத்தில் உள்ள தகவல்களைப் பெறுவீர்கள்.

எப்படி விண்ணப்பங்களை மீண்டும் பட்டியலிட வேண்டும்

உங்கள் குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்பு தேதி (மாதம் / ஆண்டு) ஒரு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டியதில்லை. நீங்கள் ஒவ்வொரு நிலையிலும் பணிபுரியும் ஆண்டுகள் சேர்க்கப்படலாம்:

ஆசிரியர் உதவி , 2013 - 2016
ஏபிசி கம்யூனிகேஷன்ஸ், நியூ யார்க், நியூயார்க்

உண்மையில், நீங்கள் அடிக்கடி வேலைவாய்ப்பாளராக இருந்திருந்தால், ஆண்டு உட்பட, மற்றும் மாதத்தை விட்டு வெளியேறுவது, சில நேரங்களில் வேலைகளில் குறுகிய நிலைகளை குறைப்பதற்கான உதவியாக இருக்கும்.

கல்லூரி பட்டதாரி தேதி மறுஆய்வு

நீங்கள் சமீபத்தில் கல்லூரி பட்டதாரி இல்லையென்றாலன்றி, உங்கள் கல்லூரி பட்டப்படிப்புத் தேதி சேர்க்கப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை. கல்லூரி கால அட்டவணையில் ஒரு விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒரு எடுத்துக்காட்டு:

ஆங்கிலத்தில் கலை இளங்கலை
நியூயார்க் பல்கலைக்கழகம்

இங்கே ஒரு விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு கல்லூரி பட்டம் தேதி ஒரு உதாரணம்:

இளங்கலை கலை ஆங்கிலம், 2015
நியூயார்க் பல்கலைக்கழகம்

பத்தாண்டுகளுக்கு முன் பட்டம் பெற்றபோது பலர் தங்களின் பட்டப்படிப்பு படிப்பைத் திரும்பப் பெறத் தேர்வு செய்கிறார்கள். வயதின் பாகுபாடு பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், இந்த தகவலை விட்டுவிட்டு உங்கள் வயதைக் காப்பாற்ற ஒரு நல்ல வழி.

மறுவிற்பனை மீது கூடுதல் தேதிகள்

தொழில்முறை அபிவிருத்தி படிப்புகள் அல்லது பிற கல்வி வகுப்புகள் எடுத்திருந்தால், தேதிகள் பட்டியலிட அவசியம் இல்லை. உங்களுக்கு சான்றிதழ்கள் இருந்தால், தேதிகள் பட்டியலிட வேண்டும், ஏனெனில் உங்கள் அங்கீகாரங்கள் தற்போதையதாக இருப்பதை முதலாளிகள் தெரிந்துகொள்ள விரும்புவர்.

அனுபவத்தை விட்டுவிட்டு, ஒரு விண்ணப்பத்தைத் தொடங்கும் போது, ​​அதை மூலோபாயமாக செய்யுங்கள்.

உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த வேட்பாளர் அல்லது எந்தவொரு தேதியும் இல்லாத காலப்பகுதியில் ஒரு சில வேலைகளுடன் மட்டுமே மீண்டும் ஒரு மேலாளரை பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு சிவப்பு கொடி இருக்க முடியும். உங்களின் வேலை வரலாற்றின் முதலாளிகளுக்கு ஒரு தெளிவான பின்னூட்டத்தை உங்கள் விண்ணப்பம் வழங்குகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் முன்னர் நீங்கள் வைத்திருந்த நிலைகள் உங்கள் தற்போதைய குறிக்கோள்களுக்கு பொருத்தமானவையாக இருந்தால், உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளின் விளக்கங்களை குறைக்க, உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீக்குவதற்கான பதிலாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீக்குவதை விட குறைக்க வேண்டும்.