இப்போது ஒரு மேலாளரை நீங்கள் உண்மையில் தேவைப்பட்டால் முடிவு செய்யுங்கள்
நீங்கள் செல்லும் முன், இந்த கேள்வியை நீங்களே கேட்டுக் கொள்ளுங்கள் - இப்போதே ஒரு மேலாளரை உங்களுக்கு உண்மையில் வேண்டுமா? ஒரு நல்ல மேலாளர் உங்கள் இசை வாழ்க்கையின் ஒரு முக்கிய அங்கமாக இருக்க முடியும், ஆனால் அவை இலவசமாக வரவில்லை.
நீங்கள் தொடங்குகையில், மேலாண்மை உங்கள் பணத்தை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்தக்கூடாது. நீங்கள் மேலாளரை வேட்டையாடுவதற்கு முன், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள். இந்த கட்டுரைகள் உதவும்:
உங்கள் நண்பர்களை சேர்க்கிறது
உங்களுக்காக ஒரு மேலாளருக்கு என்ன வேண்டும்? நீங்கள் புத்தகங்கள் நிகழ்ச்சிகளை உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒருவரிடம் தேடுகிறீர்களானால், உங்களுக்காக சில செய்முறைகளை அனுப்பவும், சில டிஜிட்டல் விநியோகங்களை அமைக்கவும் மற்றும் வேறுவிதமாகவும் அமைக்கவும் - வேறுவிதமாகக் கூறினால், நீங்கள் நிறுவுவதற்கான மேடையில் இருந்தால் - ஏற்கனவே உங்களுக்கு தெரியும் மேலாளர். நண்பர்களின் வட்டத்தை பாருங்கள். இசையமைப்பாளர் யார், உங்கள் இசையை நேசிக்கிறவர் யார் பற்றி யாராவது அறிந்திருக்கிறார்களா? பிங்கோ! இங்கே எதிர்மறையாக அவர்கள் போகும் போது இந்த நபர் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், ஆனால் தலைகீழ் நீங்கள் ஒரு மலிவான வேலை ஒரு உற்சாகமான மேலாளர் வேண்டும் என்று - ஒரு மோசமான ஒப்பந்தம் அல்ல.
பரிந்துரைகள் சேகரிக்கவும்
ஒரு மேலாளர் உங்கள் வாழ்க்கையின் மீது ஒரு அசாதாரணமான செல்வாக்கைக் கொண்டிருக்கிறார், எனவே நீங்கள் நியாயமாக எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய சந்திப்பு அல்ல.
ஒரு மேலாளராக பணியாற்ற யாரையும் நீங்கள் அறியவில்லை என்றால் அல்லது உங்களுடன் கற்றுக் கொள்ளும் ஒரு மேலாளருடன் பணியாற்றும் புள்ளியை நீங்கள் கடந்திருந்தால், நல்ல நிர்வாகிகளுக்கு பரிந்துரைகளைத் தேடுங்கள். சக இசைக்கலைஞர்களிடம் கேளுங்கள், உங்கள் நிகழ்ச்சிகளை யார் நிர்வகிப்பார்கள், உங்கள் நிகழ்ச்சிகளைச் செய்தால் விளம்பரதாரர்களையும், புக்கர்ஸையும் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை மேலாளருக்கு வேண்டிய கட்டத்தில் இருந்தால், இந்த பரிந்துரைகளை உங்களால் செய்யக்கூடிய நபர்களை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள்.
உங்கள் சிறு பட்டியல் அணுகவும்
உங்களுடன் பணிபுரிய ஆர்வமுள்ள ஒரு மேலாளரைப் பெறுதல் என்பது ஒரு லேபிள், முகவர் அல்லது விளம்பரதாரர் நெருங்கிப் போவது போன்றதாகும். உங்கள் மேலாண்மை வாய்ப்புகளை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்:
உங்கள் வருங்கால மேலாளரை நீங்கள் உருவாக்கும் இசையைப் பற்றிய நல்ல யோசனை மற்றும் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் நீங்கள் எவ்வளவு தூரம் வந்துள்ளீர்கள் என்பதே உங்கள் குறிக்கோளாகும்.
- இசை மாதிரிகள் - உங்கள் முழு பட்டியல், உங்களுடைய ஒலி மற்றும் உங்கள் பல்திறன் ஆகியவற்றைக் காண்பிக்கும் உங்கள் சிறந்த பாடல்களில் சில. ஒரு மாதிரியை நீங்கள் ஒரு லேபலுக்கு அனுப்புவீர்கள் போலவே இந்த மாதிரியை நீங்கள் கையாளலாம். ( டெமோ 101 ஐக் காண்க
- சுயசரிதை
- நீங்கள் ஏதேனும் வைத்திருந்தால், காட்சிகளை அழுத்தவும்
பின்தொடரவும்
இப்போது, மேலாளர்கள் இசைக்கலைஞர்களிடமிருந்து சச்சரவுகளால் மூழ்கடிக்கப்படுகிறார்கள், எனவே மணிநேரத்திற்குள், உங்கள் தகவலை அனுப்பிய நாளன்று ஒவ்வொரு மணி நேரமும் அவர்களை அழைக்க வேண்டாம். ஒரு வாரம் அல்லது இருவருக்கும் கொடுங்கள், நீங்கள் எதையும் கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், தொடர்ந்து செல்க. அவர்கள் தொகுப்பைப் பெற்றுள்ளார்களா எனக் கேட்கவும் மற்றும் அவற்றிற்கான தகவல்கள் தேவைப்பட்டால். நீங்கள் ஒரு பதில் கிடைக்கும் வரை (அல்லது சில நேரங்களில் நடக்கும் ஒரு பதிலைப் பெறப் போவதில்லை என்ற எண்ணம்) கிடைக்கும் வரை மரியாதைக்குரிய இடைவெளிகளில் பின்பற்றுவதே பரவாயில்லை. மிகவும் வலுவாக வர வேண்டாம் மற்றும் இந்த நபர் ஒருவேளை பிஸியாக இருக்கிறார் என்ற உண்மையை மதிக்க வேண்டாம்.
அறுவை சிகிச்சையில் இந்த நிலையில் உங்கள் நண்பரே பொறுமை.
சந்தித்து கலந்துரையாடுங்கள்
உங்களுடன் பணியாற்ற ஆர்வமுள்ள ஒரு நிர்வாகிக்கு ஒரு தொகுப்பை அனுப்புமாறு கூறலாம். உங்கள் அடுத்த படியாக உங்கள் இலக்குகளை விவாதிக்க மேலாளரிடம் சந்திப்பதும், அவற்றை எப்படி அடைவது என்பதும் அவர்களுக்கு உதவ முடியும். மேலாளர் தேடும் நிதி ஏற்பாட்டின் விவரங்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
திசையன்மையுடன் இந்த மேலாளர் உங்களுடன் அதே பக்கத்தில்தான் இருக்கிறாரோ இல்லையோ, உங்கள் அனைவருக்கும் வேதியியல் சில வகையான உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் மேலாளரிடம் நிறைய நேரம் செலவழித்து இருக்கலாம், நீங்கள் எல்லோரும் திறந்த மற்றும் நேர்மையான தகவல் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுங்கள்
உங்களுக்காகவும், மேலாளருக்காகவும், ஒரு ஒப்பந்தமில்லாமல் எந்தவொரு நிர்வாக ஒப்பந்தத்திலும் நீங்கள் நுழையக்கூடாது. நீங்கள் ஒரு நண்பருடன் வேலை செய்தால், ஒரு வழக்கறிஞருக்கு பணம் இல்லை என்றால், எல்லோரும் மகிழ்ச்சியுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் வேலை செய்வது பரவாயில்லை.
நீங்கள் ஒரு அனுபவத்துடன் ஒரு மேலாளரிடம் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், உங்களுக்கு ஒரு சிக்கலான ஒப்பந்தத்தை ஒப்படைத்தால், சட்ட ஆலோசனை கிடைக்கும். நீங்கள் புரிந்து கொள்ளாத ஒரு ஒப்பந்தத்தில் எப்போதும் கையெழுத்திடாதீர்கள், எப்போதும் ஒப்பந்தம் இல்லாமல் ஒரு மேலாளருடன் எப்பொழுதும் வேலை செய்யுங்கள்.
ஒரு மேலாளரை தேர்வு செய்யும் போது அறிவது குறிப்புகள் மற்றும் விஷயங்கள்
முடிந்தால், நீங்கள் மக்களிடமிருந்து நிர்வாக பரிந்துரைகளை பெறும்போது, உங்களுக்காக ஒரு அறிமுகம் செய்யுங்கள். நீங்கள் குளிர் அழைப்பு மக்கள் இல்லை என்றால் விஷயங்கள் நிறைய எளிதாக இருக்கும்.
உங்கள் மேலாளராக இசை துறையில் தத்துவத்தை அதே மாதிரி வைத்திருப்பது முக்கியம். உங்கள் மேலாளர் உங்களை விட வணிகத்தில் மிகவும் அனுபவம் இருந்தால், அவர்களிடமிருந்து நிறைய கற்றுக்கொள்ள முடியும். உதாரணமாக, உதாரணமாக, நீங்கள் தரவரிசையில் இசை ஸ்டர்டாம் தேடுகிறீர்கள் மற்றும் அவர்கள் இண்டி இசையின் காட்சியில் உறுதியாக இருக்கிறார்கள், அல்லது இதற்கு மாறாக, உறவு உங்களுக்கோ வேலை செய்யப் போவதில்லை.
அவர்கள் உங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது ஒரு மேலாளரை தேர்ந்தெடுப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வேலை செய்யும் என்று உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால் நீங்கள் வரும் முதல் மேலாளருடன் போர்டில் குதிக்க வேண்டியதில்லை. ஒரு மேலாளர் கிட்டத்தட்ட உங்கள் குழுவின் உறுப்பினராக உள்ளார் - சிறந்த மேலாண்மை உறவுகள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட மட்டத்தில் கிளிக் செய்க. உங்களையும் உங்கள் திறனையுள்ள மேலாளரையும் கண்களுக்குக் காண்பித்தால் உதவி தேவைப்படுமா? ஒரு மேலாளரைக் கேட்க இந்த கேள்விகளைப் பாருங்கள்.
நீங்கள் மேலாளர்களை அணுகுவதற்கு முன்பு, அவர்களிடமிருந்து உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பற்றிய நல்ல யோசனை இருக்கிறது. நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தைக் கைப்பற்ற முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், லேபிள்களில் ஏராளமான தொடர்புகளை வைத்திருக்கும் மேலாளர் உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும். நீங்கள் மேசையில் ஒரு ஒப்பந்தம் வைத்திருந்தால், பேச்சுவார்த்தை மூலம் உங்களைக் கையாள யாராவது தேவைப்பட்டால், அந்த மாதிரி அனுபவத்துடன் ஒரு மேலாளர் உங்களுடைய பட்டியலில் அதிகமாக இருக்க வேண்டும். மேலாளர்கள் பல்வேறு பாணிகளைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் சிலர் மற்றவர்களை விட அதிகமான கைகளாகும். நீங்கள் ஒருவரை நியமிப்பதற்கு முயற்சி செய்வதற்கு முன்பு, நீங்கள் வேலை விவரம் பற்றி யோசிக்க வேண்டும்.
சாத்தியமான மேலாளர்களுக்கான தகவலை ஒன்றாக இணைக்கும்போது, "சரியான" பதில்களைக் கொடுக்க நினைக்கிறீர்கள் என்று ஒரு தொகுப்பு உருவாக்க முயற்சிக்காதீர்கள். ஆமாம், நீங்கள் உங்கள் சிறந்த பாதையை முன்னோக்கி வைக்க விரும்புகிறீர்கள். எனினும், உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நாட்டுப்புற இசைக்குழு மற்றும் நீங்கள் ஒரு ஹிப்-ஹாப் மேலாளரை நெருங்கி வருகிறீர்கள் என்றால் வெளியே சென்று உங்கள் டெமோ சில வசனங்களை பதிவு செய்யாதீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை "பெறுகிறார்" என்பதையும், உங்களுடைய வேலையின் நேர்மையான பிரதிநிதித்துவத்தை வழங்குவது போன்ற ஒருவரை ஒருவர் கண்டுபிடிப்பதற்கான ஒரு வழியையும் நீங்கள் பெற்றிருக்க வேண்டும். நீங்கள் சரியான மேலாளரை கண்டுபிடிப்பீர்கள். உங்களை ஒரு குறிப்பிட்ட மேலாளரிடம் பொருத்த முயற்சிக்க வேண்டிய விஷயங்களைச் சுழற்றுவது ஒரு நல்ல அழைப்பாகும்.
நீங்கள் தொடங்க வேண்டியது என்ன?
- டெமோ
- பிரஸ் கிட்
- உயிரி