வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்படும் போது என்ன செய்ய வேண்டும்
வேட்பாளர்கள் ஏன் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளார்கள் என்பது பற்றி அறியப்படாமலிருக்கலாம், ஆனால் காரணங்கள் மாறாத பட்ஜெட் கவலைகள் மற்றும் எதிர்பாராத மறுசீரமைப்பு ஆகியவை நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதைப் பொறுத்தவரையில் ஒரு இதய மாற்றம் செய்வதற்கு காரணங்கள் உள்ளன.
நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், ஆனால் பின் அது பிடிப்பதாக கூறப்படுகிறது? முதலாவதாக, ஒரு முடிவை எடுக்கும் போது ஒரு யோசனை பெற வேலை நிலை தீர்மானிக்க ஒரு கால அளவு இருந்தால் முதலாளி கேட்க. விவாதத்தின்போது, நீங்கள் வேலைக்கு மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளனர், மேலும் தொடர்ந்து பரிசீலிக்க விரும்புவதாக நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிக்கு தெரியப்படுத்தவும்.
முதலாளி கொடுத்த காலப்பகுதியின் முடிவில், நிறுவனத்தின் தொடர்புக்கு நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். பின்தொடர மூன்று வாரங்கள் காத்திருக்க வேண்டிய நேரம் இல்லை.
எப்படி பின்பற்ற வேண்டும்
உங்களுடைய தொடர்பைத் துஷ்பிரயோகம் செய்வதைத் தவிர்த்து, உங்கள் தொலைபேசி அழைப்பை பரிந்துரைத்திருந்தாலன்றி, நீங்கள் தொடர்ந்து தொடர்புகொள்வது ஒரு மின்னஞ்சலாகும்.
தேடலின் நிலையை உங்கள் "சோதனையை" சரிபார்த்து உங்கள் தொடர்ச்சியான வட்டி தொடர்பான உறுதியான அறிக்கையை சேர்க்க வேண்டும். கூடுதல் சான்றிதழ், விருது அல்லது சாதனை போன்ற சாத்தியமான ஆர்வத்தின் சில புதிய தகவல்களை வழங்குவதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம்.
வேலை தேடுபவர்கள் தங்களது வேலை தேடலைத் தடுக்க விருப்பமான வேட்பாளராக இருப்பதாக சில நேர்மறையான அறிகுறிகளைப் பெற்றுள்ளனர். அது ஒரு சிறந்த யோசனை இல்லை. நீங்கள் ஒரு உறுதியான வேலை வாய்ப்பு உள்ளது வரை நீங்கள் மற்ற வேலைகள் உங்கள் செயலில் தேடல் தொடர வேண்டும். அந்த வழியில், உங்களுடைய தேடலுடன் வேகத்தை நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள், ஏனென்றால் கை வேலைகள் ஒருபோதும் செயல்படாது.
மேலும் வாசிக்க
ஒரு வேலை சலுகை மதிப்பீடு எப்படி
வேலை வாய்ப்பை அகற்றும்போது என்ன செய்ய வேண்டும்
நான் பணியமர்த்தியிருந்தால் ஒரு தொழிலதிபர் ஒரு வேலை சலுகை விலக்கு பெற முடியுமா?