சட்ட அமலாக்கத்தில் தொழில்முறை மரியாதை

சட்டத்தை மீறும் போது போலீஸ் அதிகாரிகள் சிறப்பு சிகிச்சை பெற வேண்டுமா?

அமெரிக்கா முழுவதும் சட்ட அமலாக்க வட்டாரங்களில், " மெல்லிய நீல கோடு " மற்றும் பொலிஸ் அதிகாரிகளிடம் தொழில்முறை மரியாதை என்ற சகோதரத்துவத்தை பற்றி ஒரு அமைதியான விவாதம் தொடர்கிறது. இந்த விவாதத்தின் இதயத்தில், போக்குவரத்து அதிகாரிகள் மீறல்கள் மற்றும் சில தவறான குற்றச்சாட்டுகளை குறிப்பாக போலீஸ் அதிகாரிகள் கடுமையான வேலைகள் மற்றும் "ஒன்றாக ஒட்டிக்கொள்வது" ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தை கருத்தில் கொள்ள வேண்டுமா என்ற கேள்வி எழுகிறது.

தொழில்முறை மரியாதை

தொழில்முறை மரியாதை சட்ட அமலாக்க தனிப்பட்ட இல்லை; ஒரு குறிப்பிட்ட குணமுடைய ஆவி கண்டிப்பாக கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழில்களிலும் உள்ளது. உதாரணமாக வெய்டர்ஸ், டைனிங் டைமர்ஸை எப்போதுமே டைப் செய்வது நல்லது. விருந்தோம்பல் தொழிற்துறை தொழிலாளர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களை அடிக்கடி இலவச பானம் அல்லது மேம்பட்ட சேவை மூலம் "கவனித்துக்கொள்வார்கள்". வரலாற்று ரீதியாக, சக மருத்துவர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான இலவச சேவைகளை டாக்டர்கள் வழங்கியுள்ளனர்.

உண்மையில், அதே அல்லது இதேபோன்ற வேலைகளைச் செய்யும் நபர்கள் தினமும் தினந்தோறும் எதைச் சமாளிக்கிறார்களோ அதையே ஒரு பாராட்டு மற்றும் புரிதலைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் உதவுவதற்கும், ஒருவருக்கொருவர் உதவி செய்வதற்கும் ஒரு விருப்பமாக உள்ளனர். ஒரு பொலிஸ் அதிகாரியின் வாழ்க்கையில் ஒரு நாள் எவ்வளவு கடினமாக இருக்கும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​"நீல நிறத்தில் உள்ள சகோதரர்களும் சகோதரிகளும்" சிறிய மீறல்கள் மற்றும் சுழற்சிகளுக்கு இடமளிக்கும் போது, ​​மற்ற அதிகாரிகளைப் போலவே மற்றவர்களுடைய கவனத்தை ஈர்க்கும் ஆர்வத்தையல்ல இது.

பொலிஸ் உத்தியோகத்தர்களுக்கான உயர் தரநிலைகள்

இருப்பினும், சட்ட அமலாக்கத்தில், பொதுமக்கள் தங்களது அதிகாரிகள் உயர்ந்த ஒழுக்க நெறிகளைக் கொண்டிருப்பதை எதிர்பார்க்கின்றனர் . பொதுமக்களின் பாதுகாப்பை முன்னேற்றுவதற்கான அவர்களின் வேலைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக, பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை அதிகாரிகள் நம்பியிருக்கிறார்கள். அந்த நம்பிக்கையின் ஒரு பகுதியாக, அதிகாரிகள் சட்டத்தை கடைப்பிடிப்பார்கள், உதாரணத்திற்கு வழிநடத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்ப்பது அவசியம்.

சிறைச்சாலையை விடுவிக்குமா?

பெரும்பாலும், போலீஸ் அதிகாரிகளுக்கு தொழில்முறை மரியாதை வழங்கப்படுகிறது - அல்லது குறைந்தது எதிர்பார்க்கப்படுகிறது - போக்குவரத்து நிறுத்தங்கள். போக்குவரத்துகளில் உள்ள காரின் பின்புற ஜன்னல்களில் "மெல்லிய நீல கோடு" ஸ்டிக்கர்களை நீங்கள் சந்தேகிக்கிறீர்கள். பல அதிகாரிகளும் பொது பாதுகாப்பு நிபுணர்களும் வெளிப்படையாகத் தீங்கான ஸ்டிக்கரை மற்ற அதிகாரிகளுக்கு "வேலை," சட்ட அமலாக்கத்தில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு பொருந்தும் ஒரு அடையாளமாகக் காட்டியுள்ளனர். எதிர்பார்ப்பு என்னவென்றால், மற்ற அதிகாரிகள் மென்மையாக இருப்பதால், "நாங்கள் எல்லோருடனும் ஒன்றாக இருக்கிறோம்."

பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், அதிகாரிகள் எந்த சட்டங்களைச் செயல்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதில் பரந்த விருப்பத்தை வழங்கியுள்ளனர். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அட்டவணைகள், கைதுகள், அறிவிப்புகள் மற்றும் எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்மொழி எச்சரிக்கைகள் அனைத்தும் அட்டவணையில் உள்ளன. மீறுபவர் ஒரு பொலிஸ் அதிகாரி என்பதை தெரிந்துகொள்வது, மற்றொரு அதிகாரியின் முடிவை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதைத் தீர்மானிக்க முடியும்.

காவலர்களுக்கு லெனின்சி - வலது அல்லது தவறு?

ஆனால் அது சரிதானா? பொலிஸ் அதிகாரிகள் சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டுமா? அல்லது சட்டத்தை கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என எதிர்பார்க்கப்பட வேண்டும் - அனைத்து சட்டங்களையும் - எல்லோரையும் போலவும் எல்லோரையும் போலவே அதே விளைவுகளை பெறவும் வேண்டுமா?

பொறுமை மற்றும் தொழில்முறை மரியாதையின் பக்கமாக விழுந்தவர்களுக்காக, வாதம் என்னவென்றால், தினமும் தினந்தோறும் என்ன அதிகாரிகள் எதிர்கொள்ளுகிறார்கள் என்பதே.

உங்களுக்கு உதவி தேவைப்படும்போது சக அதிகாரிகள் உங்களை பின்வாங்குவதற்குப் போகிறார்கள், அதனால் நீங்கள் நிறுத்திவிட்டால் மனதில் வைத்துக்கொள்ள வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு டிக்கெட் அல்லது கைது என்பது ஒருவரது வேலையைச் செய்யலாம், இது அமலாக்க நடவடிக்கைகளை மிகவும் கடினமானதாக எடுக்க முடிவெடுக்கும். அதிகாரிகள், சிலர், ஒருவருக்கொருவர் பார்த்துக்கொள்ள வேண்டும்.

எலி யார்?

அதிகாரிகள் சில விஷயங்களைக் கருத்தில் கொள்வதற்காக நியாயமானவர்களாக இருக்கலாம், சில சட்ட அமலாக்க வல்லுனர்கள் அவர்கள் அல்லது அவர்களது குடும்பத்தினர் ஒரு டிராஃபிக் டிக்கெட் அல்லது எழுதப்பட்ட எச்சரிக்கையையும் பெறுகையில், மற்ற அதிகாரிகளுக்கு டிக்கெட் எழுதுபவர்கள், சில நேரங்களில் "எலிகள்" அல்லது மோசமாக அழைக்கப்படுகிறார்கள். கிட்டத்தட்ட எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் ஒரு அதிகாரி வேறொருவருக்கு எதிராக நடவடிக்கை எடுப்பது அல்லது கடமை உள்ளதா என்பதை உறுதியாக நம்புகிற சிலர் உள்ளனர்.

மிஷன் நிறைவேற்றுதல்

உண்மையாக, அதிகாரிகள் இந்த சட்டத்தை அமல்படுத்துவதற்குத் தேர்வு செய்வது , ஏன் தொடங்க வேண்டும் என்பதற்கு முகம் கொடுக்கிறது. பொதுமக்கள் இந்த தொழிலைச் செய்துள்ள நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகின்றனர். உண்மையில், அதிகாரிகள் சட்டத்தை பின்பற்றுவதில் முன்மாதிரியாக இருப்பார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுவதால் அவர்கள் அதை செயல்படுத்துகையில் நம்பகத்தன்மையைக் கொண்டிருக்க முடியும். சட்டத்தை கடைப்பிடிக்க தவறியது அல்லது பொது மக்களைக் கொண்டிருக்கும் அதே அல்லது உயர்ந்த தரத்திற்கு ஏற்பாடு செய்வது, சட்டத்தை அமல்படுத்த அதிகாரங்களை திறப்பதற்கும், உயிர்களையும் சொத்துக்களையும் பாதுகாப்பதற்கான அவர்களின் திறனை எடுத்துக்கொள்கிறது.

உண்மையான தொழில்முறை மரியாதை

மற்றொரு அதிகாரிக்கு ஒரு தொழில்முறை மரியாதை வழங்குவதில் தோல்வியுற்றதற்காக இன்னொரு அதிகாரியிடம் கோபத்தை வெளிப்படுத்துவதற்கு பதிலாக, அந்த நிலையில் அதிகாரி பதவியில் அமர்த்திய நபருடன் நெருக்கமாக இயங்குவதற்காக சீற்றத்தை தூண்டுகிறது. சுருக்கமாக, உங்கள் தொழிலைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒருவர் சட்டத்திற்கு பொறுப்புக் கூற விரும்பவில்லை என்றால், அது சிறந்த நடவடிக்கையாக முதலில் அதை உடைக்காது.

பொலிஸ் உத்தியோகத்தர்கள் தமது தொழிற்பாடு தனித்துவமானது என்பதையும், அதிகாரிகள் வெற்றிகரமானவர்களாகவும் பாதுகாப்பாகவும் இருப்பின் ஒன்றாக ஒத்துழைக்க வேண்டும் என்பதையும் புரிந்துகொள்கின்றார்கள். ஆனால் சட்டமியற்றும் சட்டங்களின் விளைவுகளையும்கூட அவர்கள் நன்கு அறிந்திருக்கிறார்கள். சட்டரீதியான விளைவுகள் மற்றும் டிராஃபிக் டிக்கெட்டின் வெளியேற்றத்தை இழக்க நேரிடும் தவிர, விஷயங்கள் தவறாக இருக்கும்போது உண்மையான உலக விளைவுகளும் உள்ளன. மக்கள் தீங்கிழைப்பதில் இருந்து பாதுகாப்பாக வைக்க சட்டங்கள் உள்ளன. அதிகாரிகள் அவர்களைப் பின்தொடர்வதில் தோல்வி அடைந்தாலோ அல்லது அவர்களது தவறுகளைச் சமாளிப்பதாலோ, தங்கள் சொந்த நடவடிக்கைகளின் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வதையோ மறுக்காதபோது, ​​அவர்கள் தீர்வுக்கு ஒரு பகுதியாக இருக்க மாட்டார்கள், பிரச்சினைக்கு ஒரு பகுதியாகி விடுகின்றனர்.