செயலி கடமை வரவுகளை உங்கள் ஓய்வு வயது 50 குறைக்கலாம்
தேசிய காவற்துறை மற்றும் ரிசர்வ் உறுப்பினர்கள் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் நம்பத்தகுந்த இராணுவ சேவையை நிகழ்த்திய பின்னர் ஓய்வு பெறலாம். 2008 ஆம் ஆண்டின் தேசிய பாதுகாப்பு அங்கீகாரச் சட்டத்தின் கீழ் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் மாற்றங்கள் 60 வயதிற்கு உட்பட்ட ஆரம்பகால ஓய்வூதியம் சாத்தியமானது, 90 நாட்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் ஓய்வூதிய வயது மூன்று மாதங்கள் குறைக்கப்படும். காவலர் மற்றும் முன்பதிவு சில உறுப்பினர்கள், இது 50 வயதாக இருக்கும் போது ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் தொடங்கும் என்று அர்த்தம், ஆனால் குறைவாக இல்லை.
ஆயினும், இராணுவ மருத்துவ நலன்களுக்கான சட்டத்தை மாற்ற முடியாது. இராணுவ ஓய்வு பெற்ற மருத்துவ நலன்களை பெறுவதற்காக, உறுப்பினர் 60 வயதிற்குட்பட்டவராக இருக்க வேண்டும்.
புதிய சட்டம் கீழ், தேசிய காவலர் மற்றும் முன்பதிவு உறுப்பினர்கள் எந்த நிதி ஆண்டில் சுறுசுறுப்பான கடமை பணியாற்றினார் 90 நாட்கள் ஒவ்வொரு மொத்த காலத்திற்கு மூன்று மாதங்கள் அவர்கள் ஓய்வு ஓய்வூதிய பெற தகுதி வயது குறைக்க முடியும். ஜனவரி 28, 2008 க்குப் பின் நிகழ்த்தப்படும் செயற்-கடமைச் சேவை தகுதி 2008 தேசிய பாதுகாப்பு அங்கீகாரம் சட்டம் நிதியளித்த திகதி, நம்பத்தகுந்ததாக உள்ளது. அந்தக் காலத்திற்கு முன்போ அல்லது அதற்கு முன்பு பணியாற்றிய காலத்திற்கான சட்டத்தை சட்டமா வழங்கவில்லை.
ஆரம்பகால ஓய்வு கால்குலேட்டர்களுக்கான தகுதி மற்றும் நோட்டிலைல் செயற் பணி சேவை
மிகவும் சுறுசுறுப்பான கடமை நேரம் தகுதி பெறுகிறது. இதில் விருப்பமில்லாத அணிதிரட்டல், தன்னார்வ செயலற்ற கடமை, பயிற்சி, செயல்பாட்டு ஆதரவு கடமைகள் மற்றும் இராணுவ பள்ளிகளில் வருகை ஆகியவை அடங்கும். இது இயலாமை அல்லது மருத்துவ ஆய்வுகள் மருத்துவ சிகிச்சை அல்லது மதிப்பீடு அடங்கும்.
இருப்பினும், சுறுசுறுப்பாக சில காலங்கள் இல்லை. நிரல் கீழ் தகுதி இல்லை என்று செயல்திறன் கடமை நேரம் அடங்கும்:
- வார இறுதி பயிற்சிகள்
- ஆண்டு இரண்டு வார பயிற்சி
- கைப்பற்றப்பட்ட நிலையில்
- ஒரு உறுப்பினர் அல்ல, அலகுகளில் திருப்திகரமாக பங்கேற்க வேண்டும்
- AGR, அல்லது TAR போன்ற முழு நேர காவலர் / ரிசர்வ் திட்டங்கள்
- ஒழுக்காற்று / நீதிமன்றம்-தற்காப்புக்காக
- கடமை கடமை
தேசிய கவர்னர் கடமை, ஒரு ஆளுநரின் செயலூக்கச் சேவைக்கு அழைப்புவிடுத்ததுடன், ஜனாதிபதியால் அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு தேசிய அவசரத்திற்கான பிரதிபலிப்புக்கு 32 USC § 502 (f) கீழ் ஜனாதிபதியோ அல்லது பாதுகாப்புச் செயலாளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. அல்லது ஒரு தேசிய அவசர கூட்டாட்சி நிதி ஆதரவு.
கார்டன் / ரிசர்வ்ஸ் கணக்கில் உறுப்பினராக மட்டுமே செயல்படும் கடமை நேரம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு உறுப்பினர் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு சுறுசுறுப்பான கடமைகளில் சேர்ந்தால், பின்னர் வெளியே வந்து காவலர் அல்லது முன்பதிவுகளில் சேர்ந்தார். இருப்பினும், ஓய்வூதிய புள்ளிகளை கணக்கிடும் போது அது கணக்கிடப்படுகிறது.
காலாவதியான ஓய்வூதியத் தொகை காவலர் / ரிசர்வ் மற்றும் அவர்களது தொழில் வாழ்க்கையில் நிகழ்த்தப்படும் செயல்திறன் கடமை சேவைக்காக பெறப்பட்ட புள்ளிகளின் முறைமை அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.
ஆரம்ப ஓய்வு ஓய்வூதிய செயலதிகாரி கடமைகளுக்கான உதாரணம்
2008 ஆம் ஆண்டு பிப்ரவரி மாதம் எம்.பி.ஏ. ஆணைகளில் ஐந்து நாட்களுக்கு ஒரு பணியாளர் சேவையை மேற்கொண்டார். பின்னர் அவர் ஜூன் 1 தொடங்கி செயலில் கடமைக்குத் தன்னார்வலராகவும், நவம்பர் 30 ஆம் தேதியும் (விடுப்பு, மறுசீரமைப்பு மற்றும் பிந்தைய நிறுவுதல் / அணிதிரட்டல் இடைக்கால இடைவெளியை உள்ளடக்கியது போன்றவை) முன்வந்தன. 2008 ஆம் ஆண்டின் நிதி ஆண்டில் 127 நாட்கள் மற்றும் 2007 ஆம் ஆண்டில் 61 நாட்கள் ஆகிய நாட்களில் மொத்தம் 127 நாட்கள் பணியமர்த்தப்பட்டார்.
இந்த சூழ்நிலையில், சட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ள சூழ்நிலைகளில் செய்பவர்களிடமிருந்து பணியமர்த்தப்பட்ட செயல்திறன் கால அவகாசம் காரணமாக ஓய்வுபெற்ற வயதின் தகுதிக்கு ஈடுகொடுக்கக்கூடிய பணியாளர்களின் செயல்திறன் கடமை நேரத்தை ஈடுசெய்ய முடியும்.
இருப்பினும், காலவரையறிக்கை 90 நாட்களுக்குள் அல்லது ஒரு வருடத்தின் போது மொத்தமாக 90 நாட்களின் மடங்காக இருக்க வேண்டும் என்பதால், மூன்று மாதங்கள் அல்லது ஓய்வூதிய வயதை மூன்று மாதங்கள் அல்லது மூன்று மடங்குகளால் குறைக்க, அவரின் குறைப்பை குறைக்க முடியும். 2008 ஆம் ஆண்டுக்கான மூன்று மாதங்கள் ஓய்வு பெற்ற வயது.
ஜனவரி 28 க்குப் பிறகு அவர் 53 நாட்களுக்கு கூடுதலான செயல்பாட்டு கடமைச் சேவை செய்திருந்தால், ஜூன் 1 ம் தேதி செயல்படும் கடனுதவிக்கு முன்னர், அவர் 2008 ஆம் ஆண்டுக்கு மொத்தம் 180 மொத்த நாட்களைக் குவித்திருப்பார், இதனால் ஓய்வு பெற்ற வயதை ஆறு மாதங்களுக்கு குறைக்க முடியும்.
இதேபோல், 2009 ஆம் ஆண்டு நிதி ஆண்டில் 61 நாட்களுக்கு பணியாற்றியுள்ள பணியாளருக்கு, ஓய்வுபெற்ற வயதை கூடுதலாக மூன்று மாதங்களுக்கு குறைக்க, கூடுதலாக 29 நாட்களுக்கு கூடுதலாக செயலில்-கடமைச் சேவை செய்ய வேண்டும்.