இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளம் புரிந்துகொள்ளுதல்

இராணுவ ஓய்வுபெறும் சம்பள முறைமை புரிந்து கொள்ள எளிதானது: நீங்கள் 20 ஆண்டுகளில் வைத்து, ஓய்வூதியத்தில் உடனடியாக உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 50 சதவிகிதத்தை பெற்றுள்ளீர்கள். நீங்கள் 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகி விட்டீர்கள், 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் 2.5 சதவிகிதத்திற்கும் மேலான பணத்தை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் (வரை 75 சதவிகிதம்).

டிராப்-டவுன் போது, ​​காங்கிரஸ் இராணுவ ஓய்வூதிய ஊதியம் மிகவும் எளிது மற்றும் அதை சிக்கலாக்கும் முடிவு செய்ய முடிவு. அக்டோபர் 1 க்குப் பதிலாக, ஜனவரி 1 ஆம் தேதிக்கு வருடாந்திர செலவின ஒதுக்கீட்டு அனுமதியைக் கொண்டு, சிறிய மாற்றங்களுடன் காங்கிரஸ் தொடங்கியது, ஆனால் பின்னர் தீவிரமான மற்றும் சில முக்கிய மாற்றங்களைச் செய்ய தோண்டப்பட்டது.

இங்கே நீங்கள் விழிப்புடன் இருக்க வேண்டும் என்று இராணுவ ஓய்வு ஓய்வு அமைப்பு சில அடிப்படைகளை உள்ளன:

கடற்படை மற்றும் மரைன் கார்ப் உறுப்பினர்களுக்காக, நீங்கள் 30 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக சேவையாற்றப்பட்ட உறுப்பினர் அல்லது வாரண்ட் அல்லது நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி இருந்தால், நீங்கள் "ஓய்வு பெற்ற உறுப்பினராக" வகைப்பாடுகளாக கருதப்படுவீர்கள்.

30 க்கும் மேற்பட்ட ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த கடற்படை மற்றும் கடற்படை உறுப்பினர்கள் கடற்படை ரிசர்வ் / கடற்படை மரைன் கார்ப்ஸ் ரிசர்விற்காக மாற்றப்பட்டு, அவர்களது ஊதியம் "தக்கவைப்பு ஊதியம்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது.

விமானப்படை மற்றும் இராணுவ உறுப்பினர்கள் 20 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக பணிபுரிந்தவர்கள் ஓய்வூதியம் பெறப்பட்டு ஓய்வூதியம் பெறுகின்றனர்.

கடற்படை அல்லது மரைன் கார்ப்ஸ் அங்கத்தவர் 30 ஆண்டுகள் முடிந்தவுடன் ஓய்வுபெற்ற ஊதியம் பெறும் போது ஓய்வுபெற்ற ரோல்ஸ் உள்ளிட்ட காலப்பகுதிக்குள், கடற்படை ரிசர்வ் நிலை ஓய்வு பெற்ற நிலைக்கு மாறியுள்ளது, மேலும் அவர்கள் ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்தை பெறுவதை தொடங்குகின்றனர்.

குழப்பிவிடாதீர்கள். மேலே உள்ள தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே. ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் மற்றும் தக்கவைப்பவர் சட்டம் அதே வழியில் செலுத்துகிறது.

இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளம் சாதாரண ஓய்வூதிய சம்பள முறைமைகளைப் போல் அல்ல. முதல் மற்றும் முன்னணி, இராணுவ ஓய்வு ஓய்வு அமைப்பு "இல்லை" இல்லை. சிறப்பு ஓய்வூதிய கணக்குகள் இல்லை, பொருந்தும் நிதி ஒதுக்கீடு இல்லை, வட்டி இல்லை. 20 வருடங்களுக்கு மேலாக இராணுவத்தில் பணி புரிவதன் மூலம் ஓய்வூதியம் பெற நீங்கள் தகுதிபெறலாம் அல்லது நீங்கள் செய்யக்கூடாது.

உதாரணமாக 19 வருடங்களுக்கும், 11 மாதத்திற்கும், 27 நாட்கள் சேவைக்கும் நீங்கள் இராணுவத்திலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டால், ஓய்வூதிய சம்பளத்திற்காக நீங்கள் தகுதி பெறவில்லை (சில "ஆரம்ப ஓய்வு" திட்டங்களைத் தவிர, ஆயுத படைகள்).

இராணுவ ஓய்வூதியம் மற்றும் சாதாரண ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றிற்கும் இடையே மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு ஓய்வுபெற்ற இராணுவ அங்கத்தினர் சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு திரும்ப வேண்டும் என்பதாகும். பாதுகாப்பு திணைக்களம் (DOD) உத்தரவின் பேரில் 1352.1:

• செயல்பாட்டு கடமைக்கு இன்வோலண்டரிய ஆர்டர். ஒரு இராணுவத் திணைக்களத்தின் செயலாளர், ஓய்வுபெற்ற ரிசர்வ் உறுப்பினர், குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் தீவிர இராணுவ சேவையை நிறைவுசெய்தது, அல்லது கடற்படை ரிசர்வ் அல்லது கடற்படை மரைன் கார்ப்ஸ் ரிசர்வ் உறுப்பினர் எந்த நேரத்திலும் உறுப்பினரின் சம்மதமின்றி 10 USC 683 (குறிப்பு (ப)) க்கு இணங்க தேசிய பாதுகாப்பு நலன்களுக்காக அவசியமான கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும். இதில் பிரிவு 302 (அ) பிரிவின் (பி) பிரிவின் கீழ் நீதிமன்ற-தற்காப்பு அதிகாரத்தை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு இராணுவ நீதிக்கான யு.சி.எம்.ஜே.யின் சீருடைக் குறியீட்டுக்கு உட்பட்ட ஓய்வு பெற்ற உறுப்பினரைக் கட்டுப்படுத்தும் அதிகாரம் இதில் அடங்கும். ஒரு ஓய்வு பெற்ற அங்கத்தவர் உறுப்பினர் மீது நீதிமன்றத் தற்காப்பு அதிகாரத்தை பெற்றுக் கொள்ளுவதற்காக மட்டுமே செயலற்ற கடமைக்கு கட்டாயப்படுத்த முடியாது.

இருப்பினும், நேர்மையான முறையில், 60 வயதிற்குப் பிறகு இராணுவ ஓய்வூதியம் திரும்பப் பெறப்படும் அல்லது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஓய்வு பெறும் வாய்ப்புகள் மெலிதாக இருக்கும். DOD ஓய்வு பெற்றவர்களை மூன்று பிரிவுகளாக வகைப்படுத்துகிறது. வகை I ஐ செயலில் கடமைக்கு திருப்பிச் செலுத்துவது மற்றும் குறைந்தபட்சம் வகை III போன்றவற்றை வகைப்படுத்துகிறது. 60 வயதிற்கு உட்பட்ட தனிநபர்கள் வகை III இல் உள்ளனர், இது குறைபாடுகள் உள்ள நபர்கள் அதே வகையாகும். பிரிவு III ஓய்வு பெற்றதை நினைவுபடுத்துவது மிகவும் குறைவு. DOD படி, பிரிவுகள் உள்ளன:

• பிரிவு I. 60 வயதிற்குட்பட்ட வயது முதிர்ந்த இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள் 5 வருடத்தில் குறைவான ஓய்வு பெற்றவர்கள். E1.1.3.2.
• வகை II. 60 வயதிற்கும் குறைவான 5 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஓய்வு பெற்ற இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள்.
• வகை III. I அல்லது II ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கிடையில் (வயது 60 வயதுக்கு பிறகு செயலில் கடமை இருந்து ஓய்வுபெறும் வதிவிட அலுவலர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பராமரிப்பு வல்லுநர்கள் உட்பட) தவிர, ஓய்வு பெற்றவர்கள் உட்பட ஓய்வுபெற்ற ராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள் உட்பட.

பணம் கணக்கீடு

1980 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 8 ஆம் திகதிக்கு முன்னர் செயற்படுத்தப்பட்ட உறுப்பினர்களுக்காக, ஓய்வூதிய நேரத்தில் உங்கள் செயற்பாட்டுக் கடனுதவி செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் சேவை காரணி (பொதுவாக உங்கள் "பெருக்கி" என அழைக்கப்படும்) பெருக்குவதன் மூலம் ஓய்வுபெற்ற ஊதியங்கள் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன.

1980 செப்டம்பர் 8 ஆம் தேதிக்குப் பிறகு நீங்கள் செயலில் கடமைப்பட்டிருந்தால், அடிப்படை ஊதியம், 36 மாத காலத்திற்குரிய செயல்திறன் கடமை ஊதியம் பெற்றது. கூடுதலாக, உங்கள் ஆரம்ப (முதல்) வாழ்க்கை-வாழ்க்கை சரிசெய்தல் 1 சதவிகிதம் குறைக்கப்படும்.

இந்த இரண்டு திட்டங்களுக்கான "பெருக்க" 2.5% (அதிகபட்சம் 75% வரை). உதாரணமாக, 1980 செப்டம்பர் 8 ஆம் திகதி அல்லது அதற்கு முன்னர் செயற்பட்ட கடமைகளில் ஈடுபட்டுள்ள ஒருவர், 22 வருட காலமாக பணியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டிருந்தால், ஓய்வூதியம் அல்லது தக்கவைப்பு ஊதியத்தில் 55% அவரது அடிப்படை ஊதியம் பெறும். 1980 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 8 ஆம் தேதிக்குப் பிறகு செயலில் பணிபுரிந்த ஒரு நபர், செயலில் கடனுக்காக 22 ஆண்டுகள் செலவிட்டார், அதிகபட்சமாக 36 மாதங்களில், அதிகபட்சமாக 36 மாதங்கள் சம்பாதிக்கிறார்.

மிக முக்கியமான குறிப்பு: 1980 ஆம் ஆண்டில் மாற்றப்பட்ட சட்டத்தின் ஒரு சிறிய அறிமுகம், நீங்கள் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி அல்லது பணியமர்த்தப்பட்ட சேவையுடன் சேரப்பட்டிருந்தால், உங்களுடைய நியமிக்கப்பட்ட பதவியில் ஓய்வுபெற குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகளுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும். 10 வருடங்களுக்கும் குறைவாக சேவை செய்திருந்தால், தானாகவே ஓய்வூதியம் பெறுவீர்கள். நீங்கள் உங்கள் பட்டியலிடப்பட்ட தரவரிசையில் ஓய்வு பெறுவீர்கள். ஓய்வுபெறும் பணியாளர்களிடமிருந்து அதிகபட்சமாக 36 மாத காலத்திற்கு மட்டுமே பணம் செலுத்துதல். சேவை செயலாளர் இதை 8 ஆண்டுகளுக்கு தள்ளுபடி செய்யலாம். குறிப்பு: டிசம்பர் 31, 2001 அன்று செயலக ரீதியாக தள்ளுபடி செய்யப்பட்டது.

போதுமான அளவுக்கு குழப்பம் இல்லை, ஆகஸ்ட் 1, 1986 அல்லது அதற்கு பின்னர் இராணுவத்தில் சேர்ந்த நபர்களுக்கு மூன்றாவது ஓய்வூதிய முறை உள்ளது.

இந்த நபர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையின் 15 வருட கால முடிவை எடுக்க வேண்டும். மேலே உள்ள அதே ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்கேற்க அவர்கள் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது உடனடியாக பணமளிப்பு போனஸ் ($ 30,000) பெற தேர்வு செய்யலாம், மேலும் "REDUX" அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

அவர்கள் "ரெட்யூக்ஸ்" முறையைத் தேர்ந்தெடுத்தால், இந்த காரணி உங்கள் ½ வருட சேவையை 2 வருடங்களுக்கு ஒரு முறை எடுத்துக் கொண்டு, அந்தக் காரணி 30 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1 சதவிகிதம் குறையும். மேலேயுள்ள உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி, 22 வருட பணி செயல்திறன் கொண்ட ஒரு நபர், அவர்களின் உயர்ந்தபட்ச 36 மாத சராசரி சம்பளத்தில் 47 சதவிகிதம் ஓய்வு பெறுவார். "REDUX" 62 வயதில் முடிவடைகிறது, பின்னர் தனிநபர் தனது / சாதாரண "ஓய்வு" ஊதியம் பெறுவதற்கு தொடங்குகிறது.

கூடுதலாக, "REDUX" ஐ தேர்ந்தெடுப்பவர்கள், தங்கள் வருடாந்திர செலவின வாழ்க்கைச் செலவு 1 சதவிகிதம் குறைக்கப்படும். 62 வயதில், அந்த சதவிகிதம் புள்ளிகள் ஓய்வு பெற்ற ஊதியத்தில் சேர்க்கப்படும்.

அனைத்து திட்டங்களுக்கும், சேவை ஆண்டுகளில் ஒரு வருடத்தின் ஒரு-பத்தொன்பது மாதங்களாக ஒவ்வொரு முழு மாத சேவைக்கும் கடன் வழங்கப்படுகிறது. அக்டோபர் 13, 1964 க்கு முன்னர், மருத்துவ மற்றும் பல் மருத்துவக் கழகங்களுக்கான கட்டாய சேவைக் கடன்கள் மற்றும் பயிற்சிக்கான பயிற்சிக்கான பணிகள், ஜூன் 1, 1956 ஆம் ஆண்டு மே மாதம் 31 ஆம் தேதிக்குப் பிறகு செயலற்ற பாதுகாப்பு இருப்புக்கள். ஃப்ளீட் ரிஷீசிஸ்டுகள் மற்றும் அனைத்து இதர பட்டியலிடப்பட்ட ஓய்வூதியங்கள் ஆகியவற்றிற்கான "வருடங்கள் சேவை" ஆகஸ்ட் 9, 1956 க்கு பின்னர் நடத்தப்பட்ட பயிற்சியின் செயலற்ற சேவை, ஒரு சிறுபான்மையின அல்லது குறுகிய கால பணியிடத்திற்கான டிசம்பர் 31, 1977 க்கு முன்பாகவும், செயலில் இருப்புக்களில் இருக்கும் பயிற்சிகளையும் உள்ளடக்கியது.

இன்னும் சிறிது குழப்பமடைய, உங்கள் சம்பளத்திற்கு பொருந்தினால், உங்கள் ஊதியம் கோபுரம் திருத்தத்தின் ஏற்பாடுகளின்படி கணக்கிடப்படும். அண்மையில் ஓய்வு பெற்ற சம்பள-வாழ்க்கை வாழ்வு (COL) சரிசெய்தல் காரணமாக நீங்கள் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்றிருந்தால், பெற்றிருந்தால் உங்களுக்கு குறைந்த ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்தை நீங்கள் பெறமாட்டீர்கள் என்பதை உறுதி செய்ய டவர் திருத்தம் செய்யப்பட்டது. கடந்த காலத்தில், ஓய்வூதியம் COL ஆனது வருடாந்த இராணுவ சம்பள உயர்வை தாண்டிவிட்ட காலங்கள் இருந்தன. இது காலத்திற்கு முந்திய காலப்பகுதியில் ஓய்வுபெற்ற உறுப்பினருக்கு அதிக ஊதியம் விளைவித்திருக்கும். டவர் தகுதி தேதி வழக்கமாக ஒரு செயலில் கடமை ஊதிய அதிகரிப்புக்கு முன்கூட்டியே ஒரு நாள் ஆகும். டவர் ஊதியம், அந்த தேதியில் நடைமுறையில் உள்ள செயலி செலுத்து ஊதிய விகிதங்களைக் கணக்கிடுவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது, அந்த தேதியில் உங்கள் தரவரிசை / வீதம், அந்த நாளன்று மொத்தமாகச் சேர்த்த சேவை, மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிக்கும் பொருந்தும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது.

உதாரணமாக, ஜூன் 30, 2000 அன்று 22 ஆண்டுகள், 7 மாத சேவையை E-8 என்ற வரிசையில் உறுப்பினராக ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள். உறுப்பினரின் ஊதியம் பின்வருமாறு கணிக்கப்படும்:

• 2 1/2% x 22.58 ஆண்டுகள் = 56.45%. 56.45% x $ 3,119.40 (ஜனவரி 1, 2000 E-8 க்கு 22 வருடங்களுக்கு மேல் செயல்படும் கடமை வீதம் = $ 1,760.90 = $ 1,760.00

1999 ஆம் ஆண்டு டிசம்பர் 31 ஆம் தேதியன்று E-8 ஓய்வு பெற தகுதியுடையவர் என்பதால் DFAS அந்த நாளன்று உரிமத்தை கணக்கிடும்.

E-8 என்பது 22 ஆண்டுகள், டிசம்பர் 31, 1999 முதல் 1 மாத சேவை. பின்வருமாறு ஊதியம் கணக்கிடப்படும்:

• 2 1/2% x 22.08 = 55.20% 55.20% x $ 2,976.60 (21-க்கு மேல் ஒரு E-8 க்கு 1/1/99 சுறுசுறுப்பு விகிதம்) = $ 1,643.00 + 2% (COL அதிகரிப்பு) = $ 1675.00

இந்த சூழ்நிலையில், இந்த ஓய்வூதியம் மாத சம்பளத் தொகையை $ 1791.00 ஆகக் கொடுக்கும். ஏனெனில் கோபுரம் திருத்தம் கணக்கிடல்கள் தற்போதைய சம்பள கணக்கை விட அதிக பயனுள்ளது அல்ல.

வெறும் தகவலுக்காக, சட்டப்படி, அனைத்து இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளமும் அருகில் உள்ள டாலருக்கு கீழே சுற்றப்படுகிறது.

ஊனமுற்ற ஓய்வு

நீங்கள் இன்னும் இராணுவ சேவைக்கு உடல் ரீதியாக தகுதியற்றதாக இருப்பதோடு, சட்டத்தால் குறிப்பிட்ட சில தரங்களைச் சந்தித்தால், நீங்கள் ஒரு ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுவீர்கள்.

உடல் ஊனமுற்ற காரணத்தால் சேவையில் இருந்து நீக்கப்பட்ட மற்றும் அகற்றப்பட்டால், செயலிழப்பு விகிதம் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் பணிபுரியும் இராணுவ சேவை உறுப்பினர்கள் (ஓய்வுபெற தகுதியுள்ளவர்கள்) ஓய்வு பெற்றிருக்கலாம். உடல் இயலாமை காரணமாக சேவையில் இருந்து அகற்றப்பட்ட நேரத்தில் 20 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான செயலில் உள்ள நபர்கள் பின்வருமாறு அடிப்படையில் பிரிக்கப்பட்ட அல்லது ஓய்வு பெறப்படலாம்:

நீங்கள் 20% அல்லது குறைவான இராணுவ ஊனமுற்ற மதிப்பீட்டு முறைமை மூலம் மதிப்பிடப்பட்ட இயலாமை இருந்தால், நீங்கள் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படுவீர்கள் (பெரும்பாலும் சேவைக்கு முன்னர் நிலைமை இருந்தாலன்றி, சேவை அல்லது தவறான நடத்தை மூலம் நிரந்தரமாக மோசமடையவில்லை) . இயலாமைக்கு பிரிக்கப்பட்டவர்கள், படைவீரர் நிர்வாகத்தின் (VA) மாதாந்த ஊனம் இழப்பீட்டுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

நிபந்தனை 30% அல்லது அதற்கு மேல் மதிப்பிடப்பட்டால், மற்றும் பிற நிபந்தனைகள் நிறைவேற்றப்பட்டால், நீங்கள் ஊனமுற்றோர் ஓய்வு பெறும்.

உங்கள் இயலாமை ஓய்வு தற்காலிகமானது அல்லது நிரந்தரமாக இருக்கலாம். தற்காலிகமாக இருந்தால், உங்கள் நிலை ஒரு ஐந்து வருட காலத்திற்குள் தீர்க்கப்பட வேண்டும்.

உங்கள் ஊனமுற்ற ஓய்வு ஊதியத்தின் அளவு மூன்று முறைகளில் ஒன்றினால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

1. உங்கள் அடிப்படை ஊதியம் அல்லது அதிகபட்சமாக 36 மாத ஊதியம் ஊதியம் வழங்குவதன் மூலம் ஓய்வு பெற்ற நேரத்தில் அதிகபட்சமாக சராசரியாக 36 மாத ஊதியம் மூலம் உங்கள் பெருக்கத்தை பெருக்குவதே முதல் முறையாகும். இருப்பினும், தற்காலிக ஊனமுற்றோருக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம் 50% சமமாக இருக்கும். ஓய்வு எந்த வகை அதிகபட்ச சதவீதம் 75% ஆகும்.
2. இரண்டாவது முறை உங்கள் ஓய்வூதிய நேரத்தில் உங்கள் ஓய்வூதிய நேரத்தில் 2.5% உங்கள் பணி ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதிய நேரத்தில் அதிகபட்ச 36 மாத ஊதியம் சம்பளத்தின் சராசரியாக சராசரியாக சேவையாற்ற வேண்டும்.
3. நீங்கள் வேறு எந்த சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வுபெற / பரிமாற்ற தகுதி இருந்தால் மூன்றாவது முறை உங்களுக்கு பொருந்தும். மேலே உள்ள இரு முறைகளையும் பயன்படுத்தி உங்கள் உரிமங்களை DFAS கணக்கிடும், ஓய்வுபெறும் மிகப்பெரிய தொகையை விளைவிக்கும் ஒரு பொருளைப் பயன்படுத்துங்கள். மற்றொரு முறை பயன்படுத்தப்பட வேண்டுமெனில், வேறு வழிமுறையைப் பயன்படுத்தலாம் என்று நீங்கள் கோரியிருக்கலாம்.

தற்காலிக மற்றும் நிரந்தர இயலாமைக்கு இடையிலான வேறுபாடு மருத்துவ நிலையின் நிலைத்தன்மை. உங்கள் நிபந்தனை PEB மூலம் "நிலையானது" எனக் கருதப்படவில்லையெனில், நீங்கள் டி.டி.ஆர்.ஆர்.எல் (தற்காலிக இயலாமை ஓய்வூதியப் பட்டியல்) மீது வைக்கப்படுவதை அவர்கள் பரிந்துரை செய்வார்கள். டி.டி.ஆர்.ஆர்.எல் மீது நீங்கள் 18 மாதங்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் மறு மதிப்பீடு செய்யப்படுவீர்கள். 5 ஆண்டுக் கட்டத்தில், மறுபிரவேசத்தில், விரைவில் நீங்கள் டி.டி.ஆர்.எல். ல் இருந்து நீக்கப்பட்டு, நிரந்தரமாக ஓய்வூதியம், அல்லது சீர்கேஷன் ஊதியத்துடன் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படுகிறது.

24 செப்டெம்பர் 1975 அன்று, நீங்கள் ஒரு ஆயுதப்படைகளின் உறுப்பினராக இருந்திருந்தால் அல்லது உறுப்பினராக ஆவதற்கு ஒரு பிணைப்பு எழுத்து கடமைக்கு உட்பட்டவராக இருந்திருந்தால், இராணுவ ஊனமுற்ற மதிப்பீட்டு முறையால் (VA அல்ல), இயலாமை காரணமாக நீக்கப்பட்ட / ஓய்வு பெற்றிருந்தால், உங்கள் ஓய்வூதிய ஊதியம் வரிவிதிப்பதில்லை. இல்லையெனில், ஒரு வரி இலவச ஓய்வூதிய, நீங்கள் ஒரு போர் தொடர்பான இயலாமை வேண்டும். நீங்கள் VA ஊனமுற்ற மதிப்பீட்டு முறையால் சென்றால், நீங்கள் 24 செப்டெம்பர் 75 ஆம் திகதி சேவையில் உள்ளீர்களா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்களுக்கு வரிவிலக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்கு அனுமதிக்கப்படாது.

படைவீரர்கள் நிர்வாகம் (VA) இயலாமை இழப்பீடு

இராணுவ இயலாமை ஓய்வூதிய சம்பளத்துடன் VA ஊனம் இழப்பீடு குழப்பக்கூடாது. அவர்கள் இரண்டு தனி விலங்குகள். இராணுவம் அதன் இயலாமை ஓய்வூதிய முறைக்கு பயன்படுத்துவதைவிட சேவை-இணைக்கப்பட்ட இயலாமை தீர்மானிக்க முற்றிலும் மாறுபட்ட தரங்களை VA பயன்படுத்துகிறது.

சேவையில் இணைக்கப்பட்ட இயலாமை இருப்பதாக நம்பும் அனைத்து ஓய்வுபெற்ற உறுப்பினர்களுக்கும் VA நன்மைகளுக்கு முன், அல்லது ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். (சில சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு முன்பு, இராணுவ அலுவலர்கள் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்). நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், சேவை-இணைக்கப்பட்ட இயலாமை நிறுவப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் VA ஊனமுற்ற சம்பளத்தை பெறுவதற்காக இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளத்தை $ 1 முதல் $ 1 விகிதத்தில் கைவிட வேண்டும், VA இழப்பீட்டின் விளைவாக பின்வரும் நன்மைகள் கிடைக்கும்:

1. VA இழப்பீடு nontaxable உள்ளது
2. VA அங்கீகரிக்கப்பட்ட இயலாமை உங்கள் இயலாமை மருத்துவ சிகிச்சைக்கு VA மருத்துவமனைகளுக்கு ஒரு முன்னுரிமை ஒப்புதல் கொடுக்கிறது
3. VA வெளிநோயாளர் வசதிகள் உங்கள் இயலாமைக்கான சிகிச்சைக்காக கிடைக்கின்றன
4. சேவை-இணைக்கப்பட்ட இயலாமை காரணமாக நீங்கள் இறந்துவிட்டால், உங்கள் உயிருக்குரிய வாழ்க்கைத் துணை, VA இலிருந்து பாஸ்போர்டென்ஷன் மற்றும் ஈட்டுத்தொகை இழப்பீடு (DIC)
5. 0% VA ஆல் வழங்கப்பட்ட மதிப்பீடு (எந்தவொரு நாணய நலனுக்கும் கூட) உங்கள் உடல் நிலைமை சேவை இணைக்கப்பட்டதாக ஆவணப்படுத்துகிறது.
6. 30% அல்லது அதற்கு மேலாக VA இன் மதிப்பீடு உங்கள் சார்புகளுக்காக கூடுதல் வரி-இலவசக் கொடுப்பனவைப் பெற அனுமதிக்கிறது.
7. உங்கள் இழப்பீட்டுத் தொகையை ஆண்டு வருமானம் உயரும்.
8. VA ஊனமுற்ற சதவீதம் (மற்றும் VA இழப்பீடு) ஒரு கோரிக்கை மற்றும் மறுவாழ்வு ஒப்புதல் அடிப்படையில், அதிகரித்துள்ளது, இதனால் அதிகரித்துள்ளது வரி இலவச இழப்பீடு.
9. ஒரு பிசினஸ் பரீட்சை இல்லாமல் தேசிய சேவை ஆயுள் காப்பீட்டில் $ 10,000 வரை வாங்கும் வாய்ப்பு. நீங்கள் VA இழப்பீடு வழங்கப்பட்டிருந்தால், இழப்பீட்டின் மொத்த அளவு உங்கள் ஓய்வு ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்படும்.

டிஏஎல்ஏஎஸ் - வி.ஏ. இழப்பீட்டுத் தொகையில் உள்ள அனைத்து மாற்றங்களின் கிளீவ்லாண்ட் மையம் வி.ஏ.வை அறிவுறுத்துகிறது. எனினும், உங்களது VA இழப்பீட்டுத் தொகை உங்கள் ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்பட்ட தொகையை பொருந்தவில்லை என்றால், உடனடியாக DFAS - க்ளீவ்லேண்ட் மையம் மற்றும் VA ஆகியவை முரண்பாட்டைத் தீர்க்க வேண்டும்.

முக்கியமானது: ஒரு நிர்வாக பிழையின் விளைவேயானாலும், நீங்கள் எந்த கட்டணத்திற்கும் பொறுப்பாளியாக இருப்பீர்கள் என்று கமிட்டலர் ஜெனரல் ஆளுகிறார்.

கடுமையாக முடக்கப்பட்டுள்ளது சிறப்பு இழப்பீடு

ஒரு புதிய சட்டத்தின் கீழ், படைவீரர் விவகாரத் துறை (VA) திணைக்களத்தால் அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு இயலாமை மதிப்பீட்டை கொண்ட சீருடை சேவைகளின் சில கடுமையான முடக்கப்பட்ட ஓய்வு பெற்றவர்கள் சிறப்பு இழப்பீட்டுக்கு உரிமை உண்டு. பின்வரும் மாதத்தின்படி, அந்த மாதத்திற்கு சிறப்பு இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது:

• 70% அல்லது 80% = $ 100.00
• 90% = $ 200.00
• 100% = $ 300.00

கடுமையான ஊனமுற்றவர்களுக்கு சிறப்பு இழப்பீடு வழங்குவதற்கான உரிமத்திற்கான பின்வரும் தேவைகளை நீங்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

1. நீங்கள் இயலாமைக்கு இராணுவத்திலிருந்து ஓய்வு பெறவில்லை.
2. நீங்கள் ஒரு ஓய்வு பெற்ற நிலை மற்றும் ஓய்வு பெற்ற ஊதியங்களில் இருக்கின்றீர்கள். 30 நாட்களுக்கு மேலாக உறுப்பினர்கள் ஒரு ஓய்வு பெற்ற நிலையில் இல்லை என்று அறிவித்தனர்.
3. ஓய்வுபெற்ற ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் சேவை உங்களுக்கு உள்ளது. தகுதி பெற 7,200 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட புள்ளிகளைப் பெற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
4. M70% அல்லது அதற்கும் குறைவான ஊனமுற்றவர்களுக்கான VA மதிப்பீடு ஓய்வுபெற்ற 4 ஆண்டுகளுக்குள் வழங்கப்பட வேண்டும்.
5. VA மதிப்பீடு ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் 70% அல்லது அதற்கு மேல் இருக்க வேண்டும். மதிப்பீடு ஏதேனும் ஒரு மாதத்தில் 70% குறைவாக இருந்தால், அந்த மாதத்திற்கான சிறப்பு இழப்பீட்டுக்கு ஓய்வு பெற முடியாது.

எப்போது / நீங்கள் எப்படி பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள்

செயலில் கடமை ஊதியம் போலல்லாமல், ஓய்வு பெற்ற / ஓய்வுபெறும் ஊதியம் மாதத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே செலுத்தப்படுகிறது. நேரடி வைப்பு கிடைக்காத ஒரு வெளிநாட்டு நாட்டில் நீங்கள் வசிக்காமல் உங்கள் நிகர ஓய்வூதியம் / தக்கவைப்பு ஊதியம் உங்கள் நிதி நிறுவனத்திற்கு நேரடி வைப்பு மூலம் அனுப்பப்பட வேண்டும். உங்கள் ஓய்வு பெற்ற ஊதியம், மாதத்தின் முதல் மாதத்தின் முதல் வணிக நாளில் உங்கள் கணக்கில் வைக்கப்பட்டது.

ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்திற்கான உங்கள் முதல் கட்டணமானது, 30 நாட்களுக்குள் உங்கள் வெளியீட்டில் இருந்து விடுவிக்கப்படும் அல்லது அதற்கு முதல் உரிமத்தின் மாதத்திற்குப் பின் மாதத்தின் முதல் வணிக நாளில் வரும். ஒரு தனி அஞ்சல் அனுப்பப்பட்டால், உங்கள் சம்பளத்தை எவ்வாறு கணக்கிடலாம் என்பதைக் காண்பிக்கும் ஒரு கடிதத்தை நீங்கள் பெறுவீர்கள். இது SBP, கூட்டாட்சி / மாநில வருமான வரி மற்றும் ஒதுக்கீடுகளுக்கான உங்கள் கழிவுகள் அடங்கும்.

ஓய்வு பெற்ற பிறகு, உங்கள் நிதி நிறுவனத்தை மாற்றும் போதெல்லாம், நீங்கள் பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவை (DFAS) குறித்து அறிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் புதிய நிதி நிறுவனத்தில் முதல் வைப்புத்தொகை பெறும் வரை உங்கள் பழைய வங்கி கணக்கை மூட வேண்டாம்.

வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு

ஒப்புதல் இல்லாமல் ஒரு வெளிநாட்டு அரசாங்கத்துடன் பணிபுரியும் எந்தவொரு விண்ணப்பதாரரும் அங்கீகாரமில்லாத வேலைவாய்ப்பின் காலத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்ட அல்லது ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் உடையவராக இருக்க வேண்டும்.

ஓய்வுபெற்ற மற்றும் வெளிநாட்டு அரசாங்கத்தால் வேலை பார்க்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் சம்பந்தப்பட்ட சேவை செயலாளர் மற்றும் மாநிலச் செயலாளரிடமிருந்து ஒப்புதல் பெற வேண்டும். மேலும் தகவலுக்கு தொடர்பு கொள்ளவும்:

• கடற்படை - நீதிபதி வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம், 200 ஸ்டோவல் ஸ்ட்ரீட், அலெக்ஸாண்ட்ரியா, VA 22332-2100.
• விமானப்படை - HQ AFMPC / DPMARR3, 550 சி ஸ்ட்ரீட் வெஸ்ட், சூட் 11, ரண்டோல்ஃப் AFB TX 78150-4713.
• மரைன் - HQMC (MMSR-6), 2 கடற்படை இணைப்பு, வாஷிங்டன், டி.சி. 20380-1775 அல்லது 1-800-336-4629 ஐ ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால்.
• இராணுவம் - அமெரிக்க இராணுவ ரிசர்வ் பணியாளர் கட்டளை, Attn: ARPC-SFR-SCI, 1 ரிசர்வ் வே, செயின்ட் லூயிஸ், MO 63132-5200.

மத்திய சிவில் சேவை ஓய்வு

நீங்கள் இராணுவத்தில் இருந்து ஓய்வு பெற்றால், ஓய்வுபெற்ற / ஓய்வுபெறும் மத்திய பொதுச் சேவைகளில் இருந்து நீங்கள் ஓய்வுபெற்றால், உங்கள் இராணுவ சேவையை உங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் ஆண்டின் கணக்கில் சேர்த்துக்கொள்ள உங்கள் இராணுவ ஓய்வுபெறும் சம்பளத்தை நீங்கள் தள்ளுபடி செய்யலாம். (எந்த சூழ்நிலையிலும், நிதி ரீதியாக மதிப்புள்ளதாக இருக்கலாம்). இருப்பினும், ஓய்வுபெற்ற படைப்பாளர்களுக்காக, சேவை ஓய்வு அல்லது ஓய்வு பெற்ற ஓய்வு பெற்ற சேவைகளில் மட்டுமே நீங்கள் இது உண்மை. நீங்கள் வயதில் ஓய்வு பெற்றிருந்தால் (வயது 60), எந்தவொரு தள்ளுபடி அல்லது ஆஃப்செட் (சட்டத்தில் ஒரு தொழில்நுட்ப "ஓட்டை") உள்ளது. நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய விரும்பினால், உங்கள் திட்டமிடப்பட்ட சிவில் ஓய்வூதியத் தேதிக்கு குறைந்தபட்சம் 60 நாட்களுக்கு முன்னர், DFAS ஐ நீங்கள் அறிவிக்க வேண்டும். உங்களுக்கு கிடைக்கும் எல்லா விருப்பங்களையும் நீங்கள் அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக உங்கள் விலக்கு கோரிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் நீங்கள் உங்கள் சிவிலியன் அலுவலக அலுவலரைத் தொடர்புகொள்ள வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

உங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் ஆண்டிவ்ட்டிவில் இருந்து உயிர்தப்பிய பாதுகாப்புத் தேர்வுகளை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்தால், நீங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் ஜெனரலைப் பெறும் போது உங்கள் இராணுவ SBP பங்கேற்பு இடைநீக்கம் செய்யப்படும். நீங்கள் இராணுவ SBP யை தக்க வைத்துக் கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் அவ்வாறு செய்யலாம், ஆனால் நீங்கள் பணியாளர் நிர்வாக அலுவலகத்திலிருந்து உயிர்தப்பிய வருடாந்தரத்தை குறைக்க வேண்டும். உங்கள் ஊதியம் நீதிமன்ற உத்தரவிற்கான விநியோகத்திற்கு உட்பட்டால், நீங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் ஆண்டிடிட்டி கம்ப்யூட்டரில் இராணுவ சேவையை சேர்ப்பதற்காக விநியோகிக்கப்பட்ட சமமாக ஒரு ஒதுக்கீட்டை அங்கீகரிக்க வேண்டும்.

வரி

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வு பெற்ற சம்பளம் முழுமையாக வரிக்கு உட்பட்டது. வரிக்கு உட்பட்ட வருமானம் SBP செலவினத்தால் குறைக்கப்படுகிறது, VA இழப்பீடு அல்லது இரட்டை இழப்பீட்டுக்கு (மத்திய அரச சேவை வேலைவாய்ப்பு) துஷ்பிரயோகத்திற்கு எந்தவொரு விலக்குக்கும் குறைக்கப்படுகிறது. மத்திய ஊதியம் பெறுவதற்கான வரிக்கு உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்பட்ட தொகை உங்கள் ஊதிய தரவு படிவத்தை அல்லது உங்கள் W-4 ஓய்வு பெற்ற பிறகு நீங்கள் குறிப்பிடும் விதிவிலக்குகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.

உங்கள் முன்கூட்டல் வரி நிலையை மாற்ற அல்லது ஓய்வூதியத்திற்கு பிறகு கூடுதலான அடக்குமுறை தொகையை கோருவதற்கு:

• நீங்கள் ஒரு ஐஆர்எஸ் படிவம் W-4 ஐ DFAS க்கு அனுப்ப வேண்டும் - க்ளீவ்லேண்ட் மையம்.
• பணியாளர் உறுப்பினர் சுய சேவையைப் பயன்படுத்துங்கள் (DFAS வலைத்தளத்தைப் பார்க்கவும்)
• விமானப்படை ஓய்வு பெற்றவர்கள் அவர்களது உள்ளூர் ஃபைனான்சியல் சர்வீசஸ் ஆபிஸ் அல்லது ஏர் ஃபோர்ஸ் பேஸ்ஸை அவர்களது ஃபெடரல் வருமான வரி விலக்களிக்கும் தகவலை மாற்றிக்கொள்ள முடியும். சில கடற்படை பணியாளர்கள் உதவித்தொகைகள் (PSDs) மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதிய சேவை அலுவலகங்கள் (ஆர்.எஸ்.ஓக்கள்) இந்த சேவையை வழங்குகின்றன.

1975 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 24 ஆம் திகதிக்குப் பின்னர், அல்லது இந்த திகதிக்கு முன்னர் சேவையில் இருந்தவர்கள் அல்லது இராணுவ சேவையில் இல்லை அல்லது எழுத்துமூலமான உறுதிப்பாட்டின் கீழ் கட்டுபாட்டின் கீழ் உள்ளனர். செப்டம்பர் 24, 1975 அன்று ஆயுதமேந்திய சேவைகள்.

இராணுவ சேவையுடன் உறுப்பினர்களாக அல்லது செப்டம்பர் 24, 1975 இல் ஆயுதப்படைகளின் உறுப்பினராக ஆவதற்கு உறுதியளித்திருக்கும் உறுதியற்ற தன்மைக்கு ஊனமுற்ற ஓய்வூதிய செலுத்துதல்கள் பொருத்தமற்றவையாக இருக்கின்றன, அல்லது அவர்களது செயலிழப்பு ஓய்வூதியம் அவர்களது செயலில் இராணுவ சேவையைப் பொருட்படுத்தாமல் போர் தொடர்பானதாக கருதப்படுகிறது.

உங்கள் இயலாமை ஓய்வூதியம் இரண்டாம் முறை (மேலே காண்க) அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்டால், இயலாமை கணக்கீட்டின் உண்மையான சதவீதத்தின் கீழ் பெறப்பட்ட உங்கள் ஊதியத்தின் பகுதியே nontaxable ஆகும். வரிக்குரிய வருமானம் எந்த SBP செலவிலும் மேலும் குறைக்கப்படலாம் இரட்டை இழப்பீடு (மத்திய வேலைவாய்ப்பு) க்கான துப்பறியும்.

உங்கள் ஊனத்திறன் ஓய்வு போர் தொடர்பானதாக இருந்தால், நீங்கள் இரட்டை இழப்பீடு விதிகளுக்கு உட்பட்டவராக இருக்க மாட்டீர்கள். ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு, நீங்கள் VA இழப்பீட்டிற்கு ஆதரவாக உங்கள் ஊதியத்தை இழந்துவிட்டால், உங்கள் வரிக்குட்பட்ட வருமானம் VA இழப்பீட்டுத் தொகை அல்லது குறைபாடு கணக்கீட்டின் சதவீதத்தினால் எவ்வளவு அதிகமாக இருக்கும் எனக் குறைக்கப்படும்.

மாநில வரி நிறுத்தம் ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில் உள்ளது மற்றும் முழு டாலர் அளவு இருக்க வேண்டும். $ 10.00 குறைந்தபட்ச மாத அளவு. உங்கள் கோரிக்கையை எழுதும் முன், நீங்கள் மாநில வருமான வரி செலுத்த வேண்டும் என்றால் நீங்கள் தீர்மானிக்க வசிக்கும் குடியிருப்பு உள்ள மாநிலத்தில் வரி அதிகாரம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு விமானப்படை ஓய்வூதியம் என்றால், விமானப்படை தளத்தில் உங்கள் உள்ளூர் நிதி சேவைகள் அலுவலகம். சில கடற்படை பணியாளர்கள் ஆதரவு கைதுறப்புகள் (PSDs) மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதிய சேவை அலுவலகங்கள் (RSOs) உங்கள் மாநில வரி விலக்கு தகவலை சரிசெய்ய முடியும். இந்த சேவை கிடைக்கிறதா என்று கடற்படை அதிகாரிகள் தங்கள் உள்ளூர் PSD உடன் சரிபார்க்க வேண்டும்.

Retired / Retainer ஊதியம் FICA (சமூக பாதுகாப்பு) விலக்கிற்கு உட்பட்டது அல்ல, நீங்கள் சமூக பாதுகாப்புத் தொகையைப் பெற்றபின் உங்கள் ஓய்வூதியம் குறைக்கப்படுவதில்லை.

Garnishments / Withholdings

செயற்கையான கடமை ஊதியம் போலல்லாமல், இராணுவ ஓய்வுபெற்ற / ஓய்வுபெறும் ஊதியம் வணிக கடன்களுக்கான (அதாவது கடன் அட்டைகள், ஆட்டோமொபைல் கடன்கள், முதலியன) இராணுவ ஓய்வுபெறும் ஊதியம், ஆயுட்காப்பு, குழந்தை ஆதரவு, ஐஆர்எஸ் வரி லெவி, மற்றும் கடன்களுக்கான அரசு (அதாவது மாணவர் கடன்கள், பிஎக்ஸ் / பிஎக்ஸ் விலக்கப்படும் கொடுப்பனவு கடப்பாடுகள், அதிகாரி / என்.ஓ.ஓ. கிளப் கட்டணம் செலுத்தும் அபாயங்கள், முதலியன)

கூடுதலாக, சீரான சேவைகள் முன்னாள் முன்னாள் துணை பாதுகாப்பு சட்டத்தின் (USFSPA) விதிகளின் கீழ், மாநில நீதிமன்றங்கள் * விவாகரத்து வழக்கில் உறுப்பினர் மற்றும் மனைவி இடையே கூட்டு சொத்து என இராணுவ ஓய்வு பெற்ற பணத்தை * கருத்தில் கொள்ளலாம்.

DFAS ஐ தொடர்புகொள்வது

ஓய்வு பெற்றவுடன், உங்கள் கணக்கில் ஏதேனும் மாற்றங்கள் இருப்பதை DFAS வைத்திருப்பதை வைத்திருப்பது முக்கியம். கட்டணமில்லா எண். அலாஸ்கா மற்றும் ஹவாய் உள்ளிட்ட கான்டினென்டல் அமெரிக்காவில் உள்ள எந்த அழைப்பிற்கும் பயன்படுத்தக்கூடிய மொத்த இலவச எண் 1-800-321-1080 ஆகும். இந்த பகுதிகளுக்கு வெளியேயான அழைப்புகளுக்கான வணிக எண் (216) 522-5955 அல்லது DSN 580-5955 ஆகும். திங்கள் முதல் வெள்ளிக்கிழமை வரை காலை 7:00 மணி முதல் 7:30 மணி வரை, அனைத்து நேர தொலைபேசி இணைப்புகளும் பணியாற்றப்பட்டுள்ளன. உங்கள் கணக்கைப் பற்றிய பொதுவான வினாக்களுக்கும், முகவரி மாற்றத்திற்கான அறிவிப்புகளுக்கும் மேலே உள்ள எண்கள் பயன்படுத்தப்படலாம். நாணய மாற்றங்களை உள்ளடக்கிய கோரிக்கைகளை நீங்கள் கையொப்பமிட வேண்டும். எனவே, இந்த வகை மாற்றத்தை தொலைபேசி மூலம் கையாள முடியாது. நாணய மாற்றம் உங்களிடம் கடனை செலுத்துவதைத் தடுக்கினால், விதிமுறை இந்த விதிக்கு மாறும்.

DFAS அஞ்சல் முகவரி. நாணய மாற்றங்களுக்கு கோரிக்கைகளுக்கு பயன்படுத்த வேண்டிய முகவரி:

பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவை, க்ளீவ்லேண்ட் மையம் ஓய்வு பெற்ற சம்பளங்கள் (கோட் PPR), அஞ்சல் பெட்டி 99191, க்ளீவ்லேண்ட் ஓஹெ 44199-1126 6.

நீங்கள் DFAS வலைத்தளத்தையும் http://www.dfas.mil இல் பார்க்கலாம்