நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு தகுதியற்றதாகத் தோன்றுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு ஒரு கவர் கடிதம் கவனமாகக் கவனிக்கப்பட வேண்டும்.
தகுதியற்ற வேட்பாளர்களை நிராகரிப்பதற்கு முதலாளிகள் புகழ் பெற்றவர்கள். ஏனென்றால், அந்த நபர் சலிப்படையவோ அல்லது உற்சாகமடையவோ மாட்டார், மேலும் வேறொரு பணியிடம் குறுகிய வரிசையில் செல்லலாம் என்று பயப்படுகிறீர்கள். முதலாளிகள் பணியமர்த்தல், பயிற்சியளித்தல் மற்றும் புதிய ஊழியர்களை செலவழிப்பது ஆகியவற்றுக்கு செலவழிப்பதால், நிறுவனத்துடன் பணியாற்றும் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளது.
உங்களுடைய பணி அனுபவம் அல்லது கல்வி உங்களை அதிகமானதாகக் கண்டறிந்தால், உங்கள் கவர் கடிதத்தை கட்டியெழுப்ப வேண்டியது அவசியம் மற்றும் நீங்கள் சிறிது காலத்திற்கு மட்டுமே அந்த நிலையில் மகிழ்ச்சியடைவீர்கள் என்ற உணர்வை எதிர்த்துப் போராட வேண்டும்.
இதே போன்ற வேலைகள் நீங்கள் எவ்வாறு அனுபவித்தீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள்
உங்களுடைய கவர் கடிதத்தைப் பெறுவதில் முக்கிய காரணி நீங்கள் மிக சமீபத்தில் இல்லாத நிலையில், நீங்கள் வைத்திருக்கும் எந்தவொரு வேலைகளையும் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். அந்த ஒப்பீட்டு வேலைகள் உங்களுக்கு திருப்திகரமான மற்றும் வெற்றிகரமான அனுபவங்களாக இருந்தன என்பதை நீங்கள் சுட்டிக்காட்ட வேண்டும். இது வெற்றிகரமானதாக இருந்தாலும், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மிகவும் சவாலான பாத்திரத்திற்கு செல்வதற்குத் திட்டமிடவில்லை என்று இது சாத்தியமான முதலாளிகளைக் காண்பிக்கும்.
உதாரணமாக, விற்பனை உதவியாளர் வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பவரின் வழக்கை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், ஆனால் மிக சமீபத்தில் ஒரு கணக்கு மேலாளர் அல்லது விற்பனையாளராக பணியாற்றியுள்ளார். கடந்த காலத்தில் உதவியாளர்களாக அவர்கள் அனுபவித்த வேலைகள் மற்றும் அந்த பாத்திரத்தில் சிறந்து விளங்கியிருந்தால், அந்த அனுபவங்களை முன்னிலைப்படுத்த இது மிகவும் முக்கியமானது.
நீங்கள் கையில் இருக்கும் நிலைக்கு நீங்கள் அதிகமானவர்கள் என்று ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள், ஏன் இன்னும் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கிக் கொள்ளலாம்.
நேர்மையாக இருப்பது, மற்றும் உங்கள் தகுதிகளை பேட்டி அறையில் யானை ஆக விடுவதில்லை, உதவியாக இருக்கும்.
உதாரணமாக, விற்பனையாளர் ஒரு விற்பனையாளர் உதவியாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவருக்கு உதாரணமாக, விற்பனையாளர் உதவியாளராக அவரது வெற்றிகளுக்கு கவனம் செலுத்துவதற்கு நிறுவனத்தின் மற்றும் விவரங்களைத் தெரிவு செய்ய விரும்புகிறார் என்பதை சுட்டிக்காட்டலாம்.
உங்கள் கடிதத்தில் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவுக்கு, நிறுவனத்துடன் நீங்கள் எவ்வளவு காலம் இருப்பீர்கள் என்பதைப் பற்றி சாத்தியமான முதலாளிகள் கவலைகளைத் தேட முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, பல ஆண்டுகளாக வேலைகளில் நீங்கள் எப்பொழுதும் இருந்திருந்தால், உங்கள் விசுவாசத்தை நீங்கள் குறிப்பிடலாம், உங்கள் அடுத்த முதலாளி உடன் நீண்ட கால உறவுக்காக நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்.
ஒரு இலக்கு கடிதம் எழுதுங்கள்
ஒரே ஒரு அளவு பொருந்துதல்-அனைத்து கவர் கடிதம் இந்த நிகழ்வில் செய்ய முடியாது. நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் மிகைப்படுத்தப்பட்டதாகத் தோன்றினால், உங்களுடைய அட்டை கடிதத்தைப் பயன்படுத்துங்கள், நீங்கள் ஏன் உண்மையில் ஒரு நல்ல போட்டியாக இருப்பீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். உதாரணமாக, சில உயர்மட்ட நிலைகளில் உள்ள உங்கள் அனுபவம், தற்போதைய நிலையில் உங்கள் நாளாந்த வேலைகளுக்குத் தெரியப்படுத்தி இருக்கலாம் அல்லது உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.
திறமை, நலன்கள், மற்றும் சொத்துக்களை இலக்கு வேலைக்கு உயர்த்துவதற்காக ஒரு நபரைக் கொண்டிருப்பது அவசியம் என்பதை ஆய்வு செய்வது மிகவும் முக்கியம். பின்னர், உங்கள் கவர் கடிதத்தில், நீங்கள் இந்த சொத்துக்களை எப்படிக் கொண்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டவும், கடந்த வேலைகள், தன்னார்வ வேலைகள் அல்லது பாடத்திட்டங்களில் வெற்றிகரமாக அமையலாம் என்பதை நிரூபிக்கவும்.
சரியான வேலையை கண்டுபிடிப்பது ஒரு இலக்கு கவர் கடிதத்தை எழுதுவது மற்றும் ஒரு வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகள் எவ்வாறு பொருந்துவது என்பதை நீங்கள் அறிந்துகொள்ள வேண்டும் .
ஒரு அட்டை கடிதத்தை எழுதுவதைத் தொடங்கினால், உங்கள் தொழிற்துறையில் இருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு அட்டை கடிதத்தைப் பயன்படுத்தி அல்லது அனுபவத்தின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டு தொடங்குவதற்கான ஒரு சிறந்த இடம் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால்.
பின்தொடரவும்
உங்கள் நேர்காணலின் போது, உங்கள் கடிதத்தில் உள்ளதைப் போன்ற கேள்விகளுக்கு விடையளிக்க தயாராக இருங்கள், நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்குள் நிலைநிறுத்த திட்டமிட்டுள்ள ஒரு வேட்பாளர் என்பதைக் காட்டும் ஒரு கதையை கூற இது ஒரு வாய்ப்பாக பயன்படுத்தவும்.
நேர்காணல் முடிந்தபின், உண்மையான நேர்காணலுக்கு நேர்காணல் காட்ட வேண்டும். முடிந்தால், ஒரு முன்னாள் சக ஊழியரிடம், நீங்கள் ஒரு நியாயமான பரிந்துரையை மேற்கொள்ள (அல்லது மின்னஞ்சலை அனுப்ப) இதே போன்ற பாத்திரத்தில் உங்களை முடிவுசெய்தியாளர்களிடம் கேட்டுக்கொள்கிறேன்.
உங்கள் நேர்காணல்கள் முக்கியம் என்பதைப் பின் தொடர்ந்து எப்படிப் பின்பற்றுவது என்பதைப் பற்றி ஒரு தெளிவான மூலோபாயம் கொண்டிருப்பதால், நேர்காணல் கதவில் நடக்க முன் ஒருவரை திட்டமிடுங்கள். முடிந்தபின், உங்கள் நேர்காணலில் இருந்து விவரங்களைச் சேர்க்க, தொடர்ந்து பின்பற்றவும்.
இந்த பாத்திரத்திற்கான உங்கள் உற்சாகத்தை காண்பிப்பது பேட்டிக்கு அளிக்கும் அளவுக்கு அல்ல, இது உண்மையிலேயே வேலை செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள். கோரப்படாத சிபாரிசு அழைப்பு அல்லது மின்னஞ்சலானது உங்கள் ஆர்வத்தை அந்த பாத்திரத்தில் நிரூபிக்கும்.
நீங்கள் ஒரு பதவிக்கு தகுதிபெற்றிருந்தாலும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சிறிது கூடுதல் முயற்சியை மேற்கொள்வதன் மூலம் கவனிக்கப்பட வேண்டியது எளிதானது, உங்கள் ஆர்வம் நேர்மையாகவும், விரைவிலோ அல்லது துணிச்சலாகவோ இருக்காது என்று பேட்டி காட்டலாம்.