உங்கள் லீட்ஸ் அதிகமான இலக்கு, நீங்கள் இழந்தவர்களை இழந்துவிடுவதைக் குறைக்கும் நேரம். நீங்கள் ஒரு நல்ல முன்னணி தரகர் இருந்து ஒரு இறுக்கமான தகுதி பட்டியலில் ஒரு சிறந்த முன்னணி மூல, வேண்டும் போதுமான அதிர்ஷ்டம் என்றால், வாழ்த்துக்கள் - நீங்கள் கொஞ்சம் தகுதி வேலை வேண்டும். பெரும்பாலான விற்பனையாளர்கள், எனினும், ஒரு நியாயமான எண் "குப்பை" மூலம் sree வழிவகுக்கிறது.
நீங்கள் ஏற்கனவே அவ்வாறு செய்யவில்லை என்றால், உங்கள் சிறந்த வாய்ப்பு யார் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
இந்த இறுதி வாய்ப்பின் குணங்கள் உங்கள் வழிகாட்டியாக இருக்கும், உங்கள் எடைகளில் எந்த திமிங்கலங்கள் உள்ளன, அவை எதுவுமே பயனற்றவை, மற்றும் இந்த இரண்டு உச்சகட்டங்களுக்கு இடையில் வீழ்ச்சியுறும்.
உங்கள் இலட்சிய வாய்ப்பைக் கொண்டிருக்கும் குணங்களை நீங்கள் முடிவு செய்தவுடன், முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வகையில் நீங்கள் வரிசைப்படுத்த வேண்டும். ஒரு முன்னணி தகுதி முறை வடிவமைக்கும் போது, நீங்கள் இரண்டு முக்கிய விருப்பத்தேர்வுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பொதுவான குறிகாட்டிகளின் அமைப்பு ("சூடான," "சூடான" மற்றும் "குளிர்" பிரபலமானது) வடிவமைக்கலாம் மற்றும் எத்தனை வேண்டுமானாலும் நீங்கள் விரும்பும் பல குணங்களைக் கொண்ட ஒவ்வொரு தலைப்பையும் இந்த குறிச்சொற்களை ஒதுக்கலாம். அல்லது ஒவ்வொரு தரத்திற்கும் எண் மதிப்புகளை ஒதுக்கலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு முன்னுரிமையும் அந்த மதிப்புகளின் தொகையை அளிக்கும். எண்முறை அமைப்பு மிகவும் துல்லியமானது, ஆனால் அது அமைக்க மேலும் நேரம் எடுத்து உங்கள் முன்னுரிமைகள் மாற்றம் சில நேரங்களில் மீண்டும் மதிப்பீடு வேண்டும்.
எந்த குணங்கள் மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தவை என்று நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், உங்கள் தற்போதைய வாடிக்கையாளர் பட்டியல் தொடங்குவதற்கு ஒரு நல்ல இடம்.
உங்கள் மிகப்பெரிய வாடிக்கையாளர்களைப் பார்த்து, உங்களுடைய பட்டியலில் இருந்து அவர்கள் என்ன குணங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். உங்களுடைய முக்கிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு குணங்கள் இருந்தால், அந்த குணங்கள் ஒருவேளை பட்டியலின் மேல் இருக்கும்.
நீங்கள் உங்கள் முன்னுரிமைகள் மீது தீர்மானித்தவுடன், அந்த பட்டியலில் வேலை செய்ய வேண்டிய நேரம் இது. பெரும்பாலான விற்பனையாளர்கள், தொலைபேசியில் முதல் சந்திப்பில் ஒரு வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள்.
விரும்பிய குணங்களின் பட்டியலைக் கொண்டிருப்பது முன்கூட்டியே சில குறிப்பிட்ட தகுதித் தகுதி கேள்விகளைப் பெற உங்களுக்கு உதவுகிறது. உங்கள் முன்னணி விரும்பிய குணங்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்று நீங்கள் கண்டால், உங்கள் நேரத்தையும் நேரத்தையும் விரயம் செய்வதற்கு பதிலாக, நேருக்கு நேர் சந்திப்பதை நிறுத்திவிடலாம்.
நீங்கள் உங்கள் கேள்விகளைக் கேட்டதும், அந்த வாய்ப்பு உண்மையில் ஒரு போட்டியாக இருப்பதை நீங்கள் கண்டறிந்தால், வாங்குபவர் எனத் தகுதி பெறுவதற்கான வாய்ப்பாக அவற்றை நீங்கள் தகுதிபெறச் செய்யலாம் . உங்கள் தயாரிப்புகளை வாங்குவதில் ஆர்வத்தைத் தீர்மானிக்க உதவும் கேள்விகளைக் கேட்கவும். இதை செய்ய தவறான வழி, ஒரு விட்ஜெட்டை வாங்கி, அவர்கள் அழைக்கும் கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் தங்களது தேவைகளை பொருட்படுத்தாமல் உங்களை தானாகவே திருப்பி விடுவார்கள் என்பதால், அவர்கள் சொன்னால் தடைசெய்யப்பட வேண்டுமென கேட்க வேண்டும். ஒரு நல்ல அணுகுமுறை போன்ற கேள்விகள் கேட்க வேண்டும், "நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு விட்ஜெட்டை சொந்தமாக? எவ்வளவு நேரம் முன்பு நீ அதை வாங்கினாய்? அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் (அல்லது விரும்பவில்லையா?). இந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் தங்களின் பாதுகாப்பை இடமளிக்காமல் வாய்ப்பை வாங்கும் வெப்பநிலையை எடுக்க உதவுவார்கள்.