வேலை குறிப்பிட்ட திறன் பற்றி அறிய

வேலை குறிப்பிட்ட திறமைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையில் வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு வேட்பாளரை அனுமதிக்கும் திறமைகளாகும். பள்ளி அல்லது பயிற்சித் திட்டங்களில் கலந்துகொள்வதன் மூலம் சில திறமைகள் அடையப்படுகின்றன. மற்றவர்கள் வேலை அனுபவமிக்க கற்றல் மூலம் வாங்க முடியும். ஒரு குறிப்பிட்ட பணிக்காகத் தேவைப்படும் திறன்கள் திறமை செட் என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

பணியமர்த்தல் போது, ​​முதலாளிகள் வேலை இடுவதில் வேலை செய்ய முடியும் திறன் தேவைப்படுகிறது.

தேவையான திறன்களை மிகவும் நெருக்கமாகப் பொருந்திய விண்ணப்பதாரர்கள், ஒரு வேலை நேர்காணலுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதற்கான சிறந்த வாய்ப்பாக இருக்கும்.

வேலை சார்ந்த திறன்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள், வேலை சார்ந்த திறன்களை அடையாளம் காண்பதற்கான குறிப்புகள் மற்றும் வேலைக்குத் தேவையானவர்களுக்கு உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்தை எவ்வாறு பொருத்த வேண்டும் என்பதற்கான ஆலோசனைகள் ஆகியவற்றைக் கீழே தரவும்.

வேலை குறிப்பிட்ட திறன் உதாரணங்கள்

வேலை சார்ந்த திறன்கள் நிலைப்பாட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. உதாரணமாக, CPA க்குத் தணிக்கைத் திறன்கள் தேவை, ஆசிரியர்கள் பாடம் திட்டமிடல் திறன், கட்டடங்களுக்கான தேவை CAD (கணினி உதவி வடிவமைப்பு) தேவை, கட்டுமான தொழிலாளர்கள் பல்வேறு வகையான கருவிகள் எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும் என்பது தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், மற்றும் முடி ஸ்டைலிஸ்டுகள் முடி நிறம் நுட்பங்களை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

வேலை குறிப்பிட்ட திறன் எதிராக பரிமாற்ற திறன்

பணி சார்ந்த திறன்கள், பரந்த அளவிலான வேலைவாய்ப்புகளில் தேவைப்படும் தகவல்தொடர்பு, அமைப்பு, வழங்கல், குழுப்பணி, திட்டமிடல் மற்றும் நேர மேலாண்மை போன்ற மாற்றத்தக்க திறன்களைக் கொண்டிருக்கும் . மாற்றத்தக்க திறன் நீங்கள் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பயன்படுத்த வேண்டும்.

வேலைவாய்ப்பு திறன்கள் ஒவ்வொரு வேலையில் வெற்றிபெற தேவையான திறமைகளும் பண்புகளும் ஆகும்.

சில பரிமாற்றத் திறன்கள் மற்றவர்களை விட சில ஆக்கங்களுக்கு அதிக மதிப்புள்ளதாக இருக்கும். உதாரணமாக, ஆலோசகர்கள் வலுவான வழங்கல் திறன் தேவை மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் திட ஆராய்ச்சி திறன்கள் வேண்டும். இருப்பினும், இந்த இடமாற்றத்தக்க திறன்கள் வேலை-குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் குழப்பப்படக்கூடாது, ஏனென்றால் அவை பரந்த குறுக்கு வெட்டுக்களில் மதிப்பிடப்படும் திறனுடைய பொதுவான பகுதிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன.

மாறாக, வேலை குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு தேவையான திறன்கள். அவர்கள் மற்ற வேலைகளுக்கு முற்றிலும் தேவையற்றவர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் அந்த வேலைக்கு முக்கியம். உதாரணமாக, ஒரு சக்தியை இயங்கச் செய்ய முடிந்தது ஒரு தச்சு வேலை ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் திறன், ஆனால் பல வேலைகள் அல்ல.

பெரும்பாலும், வேலை சார்ந்த திறன்கள் கடினமான திறன்களாக இருக்கின்றன , இவை அளவிடக்கூடிய அல்லது எளிதில் கற்பிக்கக்கூடிய திறன் ஆகும். மாற்றத்தக்க திறமைகள் பெரும்பாலும் மென்மையான திறமைகள் . இவை பெரும்பாலும் ஆளுமைத் திறன்கள், பெரும்பாலும் உங்கள் ஆளுமை மற்றும் நடத்தை தொடர்பானவை, குறிப்பாக நீங்கள் மற்றவர்களுடன் எப்படி தொடர்பு கொள்கிறீர்கள்.

வேலை குறிப்பிட்ட திறன் அடையாளம் எப்படி

ஒரு வேலைக்காக விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​அந்த நிலைக்குத் தேவைப்படும் வேலை சார்ந்த திறன்களை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், அதனால் உங்கள் தொடர்புடைய திறன்கள் மற்றும் திறன்களை நீங்கள் வலியுறுத்துவீர்கள். வேலையை இடுகையிடும் வேலையில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையைத் தெரிந்து கொள்ளலாம். பெரும்பாலும் "குறிப்பிட்ட திறன்கள்" அல்லது "தகுதிகள்" என்ற தலைப்பின் கீழ் வேலை செய்யும் சிறப்புத் திறன்களை உள்ளடக்கிய வேலைவாய்ப்பு பட்டியலின் பிரிவு உள்ளது. இடுகையிடும் வேலைகளை எவ்வாறு decode செய்வது என்ற அறிவுரை இங்கு உள்ளது. நிலைப்பாட்டிற்குத் தேவைப்படும் திறன்களைப் பெற நீங்கள் இதேபோன்ற வேலை இடுகைகளைத் தேடலாம். இறுதியாக, பல வேலைகளுக்கு வேலை குறிப்பிட்ட திறன்களை இந்த பட்டியலை பாருங்கள்.

வேலை குறிப்பிட்ட திறன் உங்கள் திறன்களை பொருந்தும் எப்படி

ஒரு வேலைக்காக விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​வேலைக்கான குறிப்பிட்ட திறன்களை அடையாளம் காணவும்.

இந்த திறன்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். பின்னர், ஒவ்வொரு திறமையையும் பார்த்து, அந்த சொத்தை நீங்கள் எவ்வாறு நிரூபிக்க முடியும் என்பதைச் சிந்தித்துப் பாருங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு அனுபவத்தையும் வளர்த்துக் கொள்ள உதவியிருக்கும் அனுபவத்தைப் பற்றி யோசி.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை இந்த திறன்களை சேர்க்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் வளர உங்கள் அனைத்து அனுபவங்களையும் பட்டியலிடும் உங்கள் மறுபிரவேசத்தில் நீங்கள் பிரிவுகளைக் கொண்டிருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு ஆசிரியராக வேலை செய்வதற்காக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உங்கள் பதிப்பில் "எடிட்டிங் எக்ஸ்பீரியன்ஸ்" என்ற தலைப்பில் நீங்கள் ஒரு பிரிவை வைத்திருக்கலாம். உங்கள் திறனாய்வு சுயவிவரத்தில் இந்த திறன்களை நீங்கள் வலியுறுத்தலாம்.

மேலும், உங்களுடைய கவர் கடிதத்தில் உள்ள வேலை சார்ந்த திறன்களை வலியுறுத்துங்கள். வேலை பட்டியல் இருந்து முக்கிய வார்த்தைகளை பயன்படுத்த, நீங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆர்ப்பாட்டம் அல்லது அபிவிருத்தி முறைகளை குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள் வழங்கும். இந்த திறன்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும் ஒவ்வொரு வேலை நேர்காணலில் இந்த திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளவும் உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றிப் பேசவும்.

ஒரு நேர்காணலுக்கு முன், உங்கள் கவர் கடிதம் மற்றும் மீண்டும் தொடரவும், ஒவ்வொரு திறமையையும் நீங்கள் நிரூபித்த முறை பற்றி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு வலுவான போட்டியாக இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்ட சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு, உங்கள் வேலைத் தகுதிகளைப் பொருத்துவதற்கான தகுதிகளைப் பொருத்துவதற்கான இந்த உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

நீங்கள் ஒரு திறமை இல்லை என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும்

நீங்கள் ஒரு முக்கியமான வேலை தொடர்பான திறனை இழந்தால், நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது என்று அர்த்தமில்லை. ஒரு விருப்பத்தை இப்போதே திறமை வளர தொடங்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் அனுபவம் குறியீட்டு தேவை என்றால், நீங்கள் ஒரு இலவச குறியீட்டு வர்க்கம் ஆன்லைன் ஆகலாம். நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தில் அந்த பாடத்தை பட்டியலிடலாம், உங்கள் நேர்காணலில் குறிப்பிடலாம்.

நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில், உவமை கடிதத்திலும், நேர்காணலிலும் ஒரு வேகமான பயிற்றுவிப்பாளராகவும், இந்த உதாரணங்களை வழங்கவும் வலியுறுத்தலாம். இது, நீங்கள் காணாமல் போன திறனை விரைவாக உருவாக்க முடியுமென முதலாளித்துவத்தை நம்ப வைக்கும்.