ரெஜியோக்கள், கவர் கடிதங்கள், மற்றும் நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றிற்கான வேலைவாய்ப்பு திறன்
வேலைவாய்ப்பைத் திறன்களை சில நேரங்களில் அடிப்படைத் திறமைகள் அல்லது வேலை தயார் செய்யும் திறன் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. அவர்கள் மற்றவர்களுடன் நல்ல முறையில் வேலை செய்ய, மென்பொருளைச் சமாளிப்பதற்கும், பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதற்கும், எந்தவொரு வேலை சூழலில் பொருந்துவதற்கும் அனுமதிக்கும் மென்மையான திறமைகளாகும் .
நீங்கள் பணியிடத்தில் வெற்றிகரமாக இயங்கக்கூடிய தொழில்முறை திறன்களையும் அவர்கள் கொண்டுள்ளனர். இவை எந்தவொரு தொழில்வழங்கிலும் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் என்பதால் இவை மாற்றத்தக்க திறன்களாகக் காணப்படுகின்றன.
முதலாளிகள் வேலை வேட்பாளர்களிடம் பெறும் வேலைவாய்ப்புத் திறனின் பட்டியலுக்கு கீழே படிக்கவும். இதில் மிக முக்கியமான ஐந்து வேலைவாய்ப்பு திறன்களின் விரிவான பட்டியல், அத்துடன் இன்னும் அதிக வேலைவாய்ப்புத் திறன்களின் நீண்ட பட்டியல்.
திறன்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி?
நீங்கள் வேலை தேடும் செயல்முறை முழுவதும் இந்த திறன்களை பட்டியலிடலாம். முதலாவதாக, உங்கள் திறன்களை இந்த திறன்களை பயன்படுத்தலாம். உங்கள் பணி வரலாற்றின் விளக்கத்தில், இந்த முக்கிய வார்த்தைகளில் சிலவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
இரண்டாவதாக, உங்கள் கவர் கடிதத்தில் இதைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் கடிதத்தின் உடலில், நீங்கள் இந்த திறமைகளில் ஒன்று அல்லது இரண்டுவற்றைக் குறிப்பிடலாம், மேலும் அந்த வேலைகளில் ஒவ்வொரு திறனையும் நீங்கள் நிரூபிக்கும்போது ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்தை கொடுக்கலாம்.
இறுதியாக, நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் இந்த திறனைப் பயன்படுத்தலாம்.
இங்கே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள முதல் ஐந்து திறன்களை நீங்கள் நிரூபித்த நேரத்தில் ஒரு குறைந்தபட்சம் ஒரு எடுத்துக்காட்டு உங்களுக்கு இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் தேவைப்படும், எனவே நீங்கள் வேலை விபரங்களை கவனமாக படித்து, முதலாளிகளால் பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.
வேலை மற்றும் திறன் வகையினால் பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களின் பிற பட்டியல்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
முதல் ஐந்து வேலைவாய்ப்பு திறன்
தொடர்பாடல்
அனைத்து முதலாளிகளும் வேலைவாய்ப்பு வேட்பாளர்களுக்கு வலுவான தகவல் தொடர்பு திறன்களைத் தேடுகின்றனர் . தகவல் மற்றவர்களிடம் தெளிவாக விவரிக்க ஒரு திறனைக் குறிக்கிறது. முதலாளிகள் வலுவான எழுத்து , வாய்மொழி மற்றும் சொற்களஞ்சியம் தொடர்பாடல் திறன் கொண்ட பணியாளர்களை விரும்புகிறார்கள். ஒரு நல்ல பேச்சாளராக இருப்பது ஒரு பகுதியாக ஒரு நல்ல கேட்பவரின் இருப்பது; ஊழியர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் கேள்விகளையும் அக்கறையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மற்றும் அவர்களது முதலாளிகளின் வழிகாட்டல்களைக் கேட்க வேண்டும்.
பணிக்குழுவின்
குழுப்பணி கிட்டத்தட்ட எந்த வேலை அமைப்பில் முக்கியமானது. ஒரு குழு ஊழியர்களின் பல திட்டங்களில் பணியாற்றினால், அவர் மற்றவர்களுடன் நன்றாகப் பணியாற்றுவார், உடன் பணிபுரியும் சக பணியாளர்களுடன் ஒரு இலக்கை முடிக்க வேண்டும். ஒரு ஊழியர் நிறையத் திட்டங்களைச் செய்யாவிட்டாலும், அவர் அல்லது அவரது சக ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து, நிறுவனத்தின் இலக்குகளை அடைய கடினமாக உழைக்க வேண்டும்.
விமர்சன சிந்தனை
விமர்சன சிந்தனை தகவலை புரிந்து கொள்ளவும், பகுப்பாய்வு செய்யவும், புரிந்துகொள்ளவும் மற்றும் முடிவுகளை எடுக்க ஒரு திறனைக் குறிக்கிறது. எந்த வேலையில் இருந்தாலும், ஒரு ஊழியர் சூழ்நிலைகளை மதிப்பீடு செய்து பிரச்சினைகளை தீர்க்க வேண்டும். ஊழியர்கள் தருக்க இருக்க வேண்டும், மற்றும் நியாயமான தீர்ப்புகளை செய்ய.
நன்னெறி
நெறிமுறைகள் ஒரு பரந்த வகை என்பது ஒரு பணியாளரின் கொள்கைகளை குறிக்கிறது.
நிறுவன விதிகளை புரிந்துகொண்டு பின்பற்றுவதற்கு ஊழியர்களை விரும்ப வேண்டும், நேர்மையான மற்றும் நம்பகமானவை, தொழில் ரீதியாகவும் பொறுப்புடனும் செயல்பட வேண்டும்.
தகவல் தொழில்நுட்பம் (ஐ.டி) அறிவு
பெரும்பாலான வேலைவாய்ப்புத் திறன்கள் மென்மையான திறன்களைக் கொண்டிருக்கும் போது, இது ஒவ்வொரு வேலைக்கும் அதிக அளவில் தேவைப்படும் கடினமான திறன் ஆகும். IT துறையில் வேலைகள் (போன்ற கணினி நிரலாக்குநர்கள் ) விரிவான IT அறிவு தேவைப்படுகிறது போது, ஒவ்வொரு வேலை தகவல் தொழில்நுட்பம் அனுபவம் சிறிது தேவைப்படுகிறது. மைக்ரோசாப்ட் அலுவலகம், குறிப்பாக வேர்ட் மற்றும் எக்ஸ்செல் போன்ற பொதுவான நிரல்களைப் பயன்படுத்தக்கூடிய பணி வேட்பாளர்களை முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். வேறு எந்த ஐடி அனுபவமும் கிட்டத்தட்ட ஒரு பிளஸ் என்று கருதப்படுகிறது.
வேலைவாய்ப்பு திறன் பட்டியல்
கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ளவை உட்பட, தொழில் நுட்ப திறன்களின் விரிவான பட்டியல் ஆகும்.
A - D
- செய்தக்க
- காலக்கெடுவை பின்பற்றுகிறது
- நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களுடன் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டது
- பகுப்பாய்வு
- விண்ணப்பித்த அறிவு
- விரிவாக கவனம்
- இணைந்துசெய்யும்
- தொடர்பாடல்
- கம்ப்யூட்டிங்
- நம்பிக்கை
- சச்சரவுக்கான தீர்வு
- படைப்பாற்றல்
- விமர்சன சிந்தனை
- நம்பிக்கை
- டிஜிட்டல் அறிவு
மின் - ஓ
- திறமையான
- முயற்சி
- பச்சாதாபம்
- நிறுவன
- நன்னெறி
- நெகிழ்வு
- நட்பு
- இலக்கு சம்பந்தமான
- நேர்மையான
- சுதந்திர
- தகவல் தொழில்நுட்பம் (IT)
- முயற்சி
- நேர்மை
- இருவருக்கிடையே
- தலைமைத்துவம்
- வாழ்நாள் கற்றல்
- வாழ்க்கை திறன்கள்
- கேட்பது
- முதிர்ந்த
- வழிகாட்டுதலின்
- உள்நோக்கம்
- செலாவணியானது
- எண்ணறிவு
- அமைப்பு
பி - ஸ
- விடாமுயற்சி
- தனிப்பட்ட வளர்ச்சி
- திட்டமிடல்
- பண்பட்ட
- நேர்மறையான அணுகுமுறை
- விளக்கக்காட்சி திறன்கள்
- சிக்கல் தீர்க்கும்
- தொழில்
- நேரம் தவறாமை
- மரியாதைமிக்கது
- பொறுப்பு
- கருத்து பொறுப்பு
- விழிப்புணர்வு
- சுய ஒழுக்கம்
- சுய உந்துதல்
- சுய மதிப்பு
- மன அழுத்தம் மேலாண்மை
- பணிக்குழுவின்
- தொழில்நுட்ப
- கால நிர்வாகம்
- நம்பகமான
- மதிப்புகள் வேறுபாடு மற்றும் வேறுபாடு
- வினைச்சொல் தொடர்பு
- கற்றுக்கொள்ள விருப்பம்
- அழுத்தத்தின் கீழ் நன்றாக வேலை செய்கிறது
- எழுதப்பட்ட தொடர்பு
திறன்கள் பட்டியல்கள்: வேலைவாய்ப்பு திறன் பட்டியலிடப்பட்ட வேலைகள் ரெஜியோஸ் திறன்கள் பட்டியல்கள்
தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: மென்மையான எதிராக ஹார்ட் திறன்கள் | உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரத்தில் உள்ள சொற்கள் எவ்வாறு சேர்க்க வேண்டும் | ரெஜூம்கள் மற்றும் கவர் கடிதங்களுக்கான சொற்களின் பட்டியல்