நீங்கள் ஆஃப் செய்யும்போது என்ன செய்ய வேண்டும்

நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்திருக்கிறீர்களா? அப்படியானால், நீங்கள் தனியாக இல்லை. வேலைகள் அல்லது மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளை வெட்டும் நிறுவனங்கள் எப்போதும் உள்ளன. இது இன்றைய பொருளாதாரத்தில் வியாபாரத்தை நடத்தும் ஒரு சாதாரண பகுதியாகும். உண்மையான செய்திகளுக்கு முன்னர், குறைபாடுள்ள வதந்திகள் பெரும்பாலும் அலுவலகத்திற்குள் பரவலாக நடைபெறுகின்றன, எனவே ஊழியர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு பணிநீக்க அறிவிப்புக்காக சற்று தயாராக இருக்கக்கூடும். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில் செய்தி ஒரு ஆச்சரியம் - நீங்கள் அதிர்ச்சியூட்டும், unpleasantly ஆச்சரியமாக, மற்றும் அடுத்த என்ன என்ன நிச்சயம் இல்லை.

நீங்கள் பணிநீக்கத்தை அறிவிக்கும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? ஒரு பணிநீக்கத்தை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான சிறந்த வழி என்ன? முதன் முதலாக, உன்னுடைய கம்பெனியுடன் நீங்கள் விட்டுச் செல்லும் போது உங்களுக்குக் கிடைக்கும் நன்மைகள் பற்றி நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும். உங்கள் பணியாளர்களின் உரிமைகளைப் பற்றி தகவல் பெற வேண்டியது அவசியம், எனவே நீங்கள் வேலை இழந்தால் நீங்கள் நிற்கும் இடத்தில் தெளிவாகத் தெரிகிறது. பின்னர், வேலைவாய்ப்பின்மை காப்பீட்டிற்குத் தாக்கல் செய்ய வேண்டியது அவசியம் மற்றும் நீங்கள் ஒரு வேலை தேடலை தொடங்குவதற்காக அனைத்து தளங்களையும் மூடிவிட்டீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் வேலை செய்ய ஆரம்பித்தால் என்ன செய்வது?

இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு புதிய தொழிலை ஒரு பணிநீக்கம் செய்ய முடியும். வேலைவாய்ப்பைக் கையாளுவது, வேலை தேடலைத் தொடங்குவது மற்றும் நீங்கள் எடுக்கும்போது என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான ஆலோசனை ஆகியவற்றை இங்கே எப்படிக் கையாள்வது.

உங்கள் நன்மைகள் பாருங்கள்

நீங்கள் ஒரு மோசமான செய்தியைக் கொண்டிருப்பதாக இருந்தால், என்ன நன்மைகளை நிறுத்த வேண்டும் என்று ஊழியர்கள் தகுதியுள்ளவர்கள் என்று கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நன்மைகள் பற்றி நீங்கள் ஏற்கனவே அறிவிக்கப்படவில்லை என்றால், உங்கள் நன்மைகளின் நிலை பற்றிய தகவலைக் கேட்க உங்கள் முன்னாள் முதலாளி அல்லது உங்கள் மேலாளரிடம் மனிதவள துறைக்கு அழைப்பு விடுங்கள்:

உங்கள் இலக்குகளை மதிப்பிடு

உங்கள் ஆற்றலைக் கவனிக்கவும், உங்கள் தொழில் இலக்குகளை மறுபரிசீலனை செய்யவும், ஒரு புதிய நிலையை கண்டறிய பாதையில் பெறவும் வாய்ப்பாக இந்த எதிர்பாராத புயல் பயன்படுத்தவும். பல வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு முடிவை ஒரு நேர்மறையான அனுபவமாக மாற்றியுள்ளனர். ஒரு வேலையிலிருந்து வலுக்கட்டாயமாக வெளியேறுவது ஒரு புதிய, மிகவும் திருப்திகரமான மற்றும் சிறந்த ஊதியம் தரும் ஒரு பாதையை அடிக்கடி திறந்து விட்டது, அது பிற சூழ்நிலைகளின்கீழ் கருதப்படவில்லை.

வேலை தேடலைத் தொடங்கவும்

அந்த வேலைவாய்ப்பற்றவர்களுக்கான முக்கியமான பணி, மற்றும் அனைத்து வேலை தேடுபவர்களுக்கு, உங்கள் வேலை தேடலை திட்டமிட வேண்டும் . நீங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்த முன், நீங்கள் அடிப்படைகளை பார்த்துக்கொள்ள வேண்டும். மிக முக்கியமான பிரச்சினை, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், வருமானம். நீங்கள் வேலையின்மை நலன்கள் தகுதி இருந்தால், உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தை உடனடியாகத் தீர்மானிக்க முடியுங்கள். உங்களால் முடிந்தவரை சந்திக்க முடியாவிட்டால், நம்மில் பலர் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம், வேலையின்மைக்கு தற்காலிக நிலைப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வது அல்லது தற்காலிக நிலைப்பாட்டை கருத்தில் கொள்ள முடியாது.

உதவி பெறு

பெருமிதம் கொள்ளாதீர்கள் - உங்கள் தற்காலிகமாக குறைக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகள் உங்களுக்கு உணவளிக்கும் உணவுப்பொருட்களுக்கு அல்லது மற்ற அரசாங்க நலன்களை வழங்கலாம். நீங்கள் சம்பாதித்த ஒவ்வொரு சம்பளத்திற்கும் அந்த நன்மைகளுக்கு நீங்கள் பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் மாநிலத்தின் சமூக சேவைகள் துறை நீங்கள் தகுதி என்ன உதவி உங்களுக்கு தெரிவிக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு தேவாலயத்தில் உறுப்பினராக இருந்தால், எந்த உதவியும் கிடைக்கிறதா என்று கேட்கவும். உணவு கூடைகள், நன்கொடைகள், குழந்தைகளுக்கான உதவி ஆகியவற்றின் மூலம் வேலையற்றோருக்கு உதவும் சமூக அமைப்புக்களுக்கு பெரும்பாலும் வளங்கள் உள்ளன.

உங்கள் வேலை தேடலுக்கான மெக்கானிகளுக்கு உதவும் வகையில் சமூக வளங்கள் உள்ளன . பல மாநில வேலைவாய்ப்பு சேவைகள் மற்றும் பொது நூலகங்கள் இணைய அணுகல் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை தயாரிக்க மென்பொருள் மற்றும் அச்சுப்பொறிகளை அணுகும். அவர்கள் விண்ணப்பிக்கும் மற்றும் கடித எழுத்து மற்றும் வேலை தேடல் உதவி வழங்க முடியும் ஆலோசகர்கள் இருக்கலாம்.

ஒரு புதிய வேலை தேட 10 படிகள்

வேலைகள், மேல் வேலை தளங்கள், உங்கள் இணைப்புகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது, எப்படி பேட்டி எடுப்பது, பின் எப்படிப் பின்தொடர்வது ஆகியவை உட்பட, ஒரு புதிய வேலை தேடுவதற்கு இந்த பத்து வழிமுறைகளை ஆய்வு செய்யவும்.