உங்கள் மேயர்ஸ் பிரிக்ஸ் ஆளுமை வகை
ISTJ பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அடையாளம் காட்டப்பட்ட ஒரு உளவியலாளர் கார்ல் ஜங் என்ற 16 ஆளுமை வகைகளில் ஒன்றாகும். MBTI அவரது கோட்பாட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
ஆளுமை வகைகள் நாம் சில விஷயங்களை எப்படி நான்கு ஜோடி எதிர் விருப்பங்களை உருவாக்கப்படுகின்றன என்று ஜங் நம்பினார். (எஸ்) அல்லது உள்ளுணர்வு (N) மூலம் தகவலை உணர்ந்துகொள்ளுதல் (T) அல்லது உணர்வு (எஃப்) அல்லது எ.கா. (J) அல்லது எதைக் கண்டறிவது (எ) பி).
எங்களுக்கு ஒவ்வொரு ஒரு ஜோடி விருப்பங்களை ஒவ்வொரு ஒரு ஜோடி சாதகமாக. MBTI இன் முடிவுகள் உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள் Introversion, Sensing, Thinking, Judging ஆகியவை என்று சுட்டிக்காட்டியதால் உங்கள் குறியீடு ISTJ என்று அர்த்தம் இல்லை. தொழில் வளர்ச்சிக்கான நிபுணத்துவம் வாய்ந்த தொழில்கள் தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்வது போன்ற தொழில் சார்ந்த முடிவுகளை எடுக்க உதவுவதற்கு குறியீடாக பயன்படுத்தலாம் என நம்புகின்றனர். இது ஜுங்கியன் கோட்பாடு, சுருக்கமாகவும், உங்கள் வாழ்க்கைத் தேர்வுக்கு இது பொருந்தும். இப்போது உங்கள் குறியீட்டை இன்னும் நெருக்கமாக ஆராய்வோம். ஒவ்வொரு முன்னுரிமையும் என்னவென்பதைப் பார்ப்போம், பின்னர் தொழில் தொடர்பான முடிவுகளை எடுக்க இந்த தகவலை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதை ஆராய்வோம்.
நான், எஸ், டி மற்றும் பி: உங்கள் ஆளுமை வகை ஒவ்வொரு குறிப்பும் என்ன குறியீடு
- நான்: பெரும்பாலான மக்களைப் போன்ற "அகநிலை" என்ற வார்த்தையை நீங்கள் கேட்கும்போது, " கூச்ச சுபாவம் " அல்லது "மற்றவர்களைச் சுற்றி இருக்க முடியாது" என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். அதை விட மிகவும் அதிகமாக உள்ளது. Introversion விரும்புகிற ஒருவர் என, உங்களை நீங்களே உட்படுத்துகிறீர்கள். நீங்கள் தனியாக நேரம் செலவிட விரும்புகிறீர்கள் என்று, மற்ற மக்கள் சுற்றி இருப்பது பிடிக்காது என்று அர்த்தம் இல்லை. எனவே, உங்களை உற்சாகப்படுத்த நண்பர்களையோ சக பணியாளர்களையோ உங்களுக்குத் தேவையில்லை.
- எஸ்: உணரக்கூடிய ஒரு நபராக, உங்கள் ஐந்து எண்ணங்கள் உங்கள் வழியில் வரும் தகவலைப் பறிமுதல் செய்ய உதவுகிறது. அவர்களிடமிருந்து வெளிவரும் வடிவங்களை விட நீங்கள் விவரங்களைப் பார்க்கிறீர்கள். எதிர்காலத்தில் என்ன நடக்கும் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் முன்கூட்டியே நினைக்கவில்லை, ஆனால் தற்போது முழுமையாக வாழ்கிறீர்கள்.
- டி: சிந்தனைக்கான உங்கள் விருப்பம் நீங்கள் முடிவுகளை எடுக்க நிறைய நேரம் எடுத்துக்கொள்வதாகும். நீங்கள் சந்தேகமில்லாமல் இருப்பதால் அல்ல, மாறாக உங்கள் அனைத்து விருப்பங்களையும் கவனமாக கருதுகிறீர்கள். நீங்கள் தர்க்கம் பயன்படுத்த, உணர்ச்சி இல்லை. நீங்கள் மக்களைக் குறைகூறுவதில்லை.
- பி: ஒருவர் உணர்கிறவராக இருப்பதால், நீங்கள் நெகிழும் தன்மையுடையவர். அதாவது, நீங்கள் எளிதாக மாற்றுவதற்கு ஏற்ப முடியும். இருப்பினும், வீழ்ச்சியின்போது, காலக்கெடுவை நீங்கள் நன்றாக செய்யவில்லை.
இது உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள் மட்டுமே என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். அதாவது, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் விஷயங்களைச் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்றால், உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது நீங்கள் விரும்பும் எதிர்மறையான விருப்பத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் நான்கு விருப்பம் வகைகளில் ஒவ்வொரு விருப்பமும் மற்ற மூன்று அம்சங்களை பாதிக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்க. இறுதியாக, உங்கள் விருப்பம் உங்கள் வாழ்வில் மாறும் என்று மாறும்.
தொழில் தொடர்பான முடிவுகளை உங்களுக்கு உதவுவதற்காக உங்கள் கோட் எப்படி பயன்படுத்துவது
நீங்கள் ஒரு தொழிலை தேர்ந்தெடுப்பது அல்லது நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய சூழலை அடிப்படையாகக் கொண்ட வேலை வாய்ப்பை ஏற்கலாமா என்பதை தீர்மானிக்கும்போது உங்கள் ஆளுமை வகைகளை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம்.
ஒரு தொழில் தேர்வு செய்யும் போது, உங்கள் குறியீடு, எஸ், மற்றும் டி ஆகிய இரண்டு நடுத்தர கடிதங்களை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும். ஏனென்றால், நீங்கள் உணர்ந்துகொள்ள விரும்புவதற்கும், நினைப்பதற்கும் நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் கான்கிரீட் சிக்கல்களை தீர்க்க முடியும். கவனமாகவும் வேண்டுமென்றே முடிவெடுக்கும் தீர்மானத்தின் முக்கியத்துவத்தை மதிக்கும் ஒரு வாழ்க்கையில் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும். வாழ்க்கையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், உங்கள் ஆர்வங்கள் , விருப்பம் மற்றும் பணி தொடர்பான மதிப்புகள் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
ஒரு பணி சூழலில் உங்களுக்கு சரியானதா என்பதை தீர்மானிக்கும் போது, உள்நோக்கி மற்றும் தெரிந்துகொள்ளும் உங்கள் விருப்பம் உங்களுக்கு வழிகாட்டும்.
ஊடுருவலை விரும்பும் ஒருவர் என, நீங்கள் திட்டங்களை முடிக்க எப்படி உங்கள் சொந்த முடிவுகளை செய்து அனுபவிக்க வேண்டும். காலக்கெடு உங்கள் காரியம் அல்ல என்பதால், உங்களுடைய வேகத்தில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் ஒரு வேலையை கருதுங்கள்.
ஆதாரங்கள்:
- மயர்ஸ்-ப்ரிக்ஸ் அறக்கட்டளை வலைத்தளம்.
- பரோன், ரெனீ. (1998) என்ன வகை நான்? . NY: பெங்குயின் புத்தகங்கள்.
- Page, Earl C. வகை பார்க்க: Myers-Briggs வகை காட்டி மூலம் அறிவிக்கப்பட்ட முன்னுரிமைகள் விவரம் . உளவியல் வகை பயன்பாடுகளுக்கான மையம்.
- டைகர், பால் டி., பரோன், பார்பரா, மற்றும் டைகர், கெல்லி. (2014) நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் . நியூயார்க்: ஹாட்செட் புத்தகக் குழு.