ஆட்பேடின் என்ன?

நீங்கள் ஆக்கிரமிப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்யும் போது, ​​தேவைகள் மத்தியில் பட்டியலிடப்பட்ட பொருளைப் பற்றி அடிக்கடி நீங்கள் காண்பீர்கள். உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் விஞ்ஞானத்திற்கு ஒரு திறனைத் தேவைப்பட வேண்டும் என்று நீங்கள் படிக்கலாம். மற்ற தொழில்களில் கணித, காட்சி கலை அல்லது செயல்திறன் கலைகளுக்கான திறமை தேவை; வாய்மொழி அல்லது வெளி சார்ந்த திறமைகள்; அல்லது கையேடு திறமை அல்லது மோட்டார் ஒருங்கிணைப்பு. ஆனால், சரியாக என்ன நடக்கிறது?

ஒரு தொழில்முறை விவரம் தகுதிகளில் ஒரு பொருளைக் குறிக்கும் போது ஒரு ஆக்கிரமிப்பில் வேலை செய்ய வேண்டும், இது இயற்கை திறமை அல்லது வாழ்நாள் அனுபவம், ஆய்வு அல்லது பயிற்சியின் மூலம் ஒரு தனிநபரைப் பெற்றது. ஒரு திறமையைப் பெறுவதற்கான ஒரு திறனையும் இந்த வார்த்தையையும் உள்ளடக்கியது.

தகுதி மதிப்பீடு

மதிப்பீட்டை மதிப்பிடுவது வாழ்க்கை வழிகாட்டலுடன் உதவலாம். ஒரு தொழில்முறை தொழில்முறை தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்வுசெய்வதற்கு உதவக்கூடிய ஒரு தொழிற்துறை மேம்பாட்டு தொழில்முறை , வாடிக்கையாளர் திறன்களை அடையாளம் காண்பதற்கு பல பொருந்தக்கூடிய சோதனைப் பேட்டரியை நிர்வகிக்கலாம், மேலும் அவை தேவைப்படும் ஆக்கிரமிப்புக்கள். இந்த வகை கருவி ஒருபோதும் தனிமைப்படுத்தப்படக்கூடாது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு தொழிலை தேர்ந்தெடுக்கும்போது வேறு பல காரணிகள் உள்ளன. அவர்கள் ஒரு நபரின் ஆளுமை வகை, ஆர்வங்கள் மற்றும் வேலை தொடர்பான மதிப்புகளை உள்ளடக்குகின்றனர். பல ஆப்டிக்யூட் சோதனைகள் எடுத்துக்காட்டுகள் தொழில் வளர்ச்சிக்கான நிபுணர்களின் வாடிக்கையாளர்களால் DAT (வேறுபட்ட ஆட்போர்டு டெஸ்ட்) மற்றும் GATB (பொது ஆட்போர்டு டெஸ்ட் பேட்டரி) ஆகியவை.

மற்றொருவர் ASVAB ( ஆயுத சேவைகள் தொழிற்துறை Aptitude Battery ), அமெரிக்க இராணுவம் மாணவர்களைக் கொல்வதற்கு அனுமதிக்கிறது. அவர்கள் பயிற்சி வாய்ப்புகளை பெறும் நபர்களை வகைப்படுத்த முடிவுகளை பயன்படுத்த.

ஒரு குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்பு அல்லது ஆய்வு பகுதியின் குறிப்பிட்டவையாக இருக்கும் திறன்களின் இருப்பைத் தேடும் சோதனைகள் சோதனையிடலாம்.

சில கல்லூரி நிகழ்ச்சிகள் குறிப்பிட்ட கல்வித் திட்டங்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களை மதிப்பிடுவதற்கு இந்த கருவிகளைப் பயன்படுத்துகின்றன மற்றும் முதலாளிகள் வேலை வேட்பாளர்களை மதிப்பீடு செய்வதற்கு பயன்படுத்துகின்றனர். உதாரணமாக, பல மருந்தகம் பள்ளிகள் பி.சி.ஏ. (பார்மசி கல்லூரி சேர்க்கை டெஸ்ட்) பயன்படுத்துகின்றன, "அடிப்படை திறன்களுக்கான பாடத்திட்ட பாடத்திட்டத்தில் வெற்றிகரமாக அத்தியாவசியமான மருந்துகள் பள்ளிகள், திறன்களை, திறன்களை மற்றும் திறன்களை" ( மென்ட் மெஷர்மென்ட் இயர்புக் ப்ரம் டெஸ்ட்ஸ் டெஸ்ட்ஸ்) அச்சிடுகின்றன . மின்சார ஆட்போர்டு டெஸ்ட் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட திறனுக்காக தோற்றமளிக்கும் மற்றொரு தேர்ச்சி சோதனை. இது "மின் திறன்களை கற்றுக் கொள்ளும் திறன் தேவைப்படும் வேலைகளுக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு" ( அச்சிடப்பட்ட சோதனையுடன் மென்தார் மெஷர்மென்ட் இயர்புக் ) வழங்கப்படுகிறது.

தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்கள்

ஒரு தொழில்முறையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான அளவுகோல்களை நீங்கள் தனியாக தனியாக பயன்படுத்த வேண்டாம் என்று சுட்டிக்காட்டுவது மதிப்பு. நீங்கள் உங்கள் நலன்களை, ஆளுமை வகை மற்றும் பணி-தொடர்பான மதிப்பீடுகளைப் பற்றி நன்கு சுய மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம் அறிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் ஒரு தொழிலை தேர்ந்தெடுக்கும்போது அதனுடன் தொடர்புடைய தகவலை கருத்தில் கொள்ளவும். நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன:

• நீங்கள் ஒரு ஆக்கிரமிப்பில் வெற்றிகரமாக வெற்றி பெறலாம் என்பதை ஒரு குறிப்பிட்ட விருப்பம் கொண்டிருப்பதாகக் குறிப்பிடுகையில், நீங்கள் அதில் உள்ள ஒவ்வொரு வேலையும் சரியாக செய்வீர்கள் என்று அர்த்தமில்லை. தேவைப்படும் திறமைகள் ஒரே வேலையில் வேறொரு வேலையில் இருந்து வேறுபடலாம்.

• பல ஆக்கிரமிப்புகளும் அதே பொருத்தத்தைத் தேவைப்படலாம், எனவே நீங்கள் ஒரு காரியத்தைச் செய்ய தகுதியுடையவர்கள் போல உணரக்கூடாது. உண்மையில், உங்களுக்காக பல பொருத்தமான வேலைகள் இருக்கலாம்.
• நீங்கள் ஏதாவது நல்லது தான், அதை நீங்கள் செய்ய விரும்புவதாக அர்த்தம் இல்லை. உதாரணமாக, கணிதத் திறமையைக் கொண்டிருப்பது என்பது உங்கள் எதிர்காலத்திலேயே உங்கள் கணித திறனைப் பயன்படுத்தி ஒரு தொழிலைச் செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை. நீங்கள் நன்றாக இருக்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் விரும்பினால் மட்டுமே.

^{ஆதாரங்கள்:
ஜன்கர், வெர்னான் ஜி. மற்றும் நோரிஸ், டெப்ரா எஸ். பசிபிக் க்ரோவ், CA: ப்ரூக்ஸ் / கோல் பப்ளிஷிங் கம்பெனி. 1997.
அச்சிடப்பட்ட சோதனையுடன் மன அளவீடுகள் வருடாந்திர புத்தகம்.}