உங்கள் வேலை மதிப்புகள் தெளிவுபடுத்துவது, வேலை திருப்திக்கு வழிநடத்துகிறது

வாழ்க்கை திட்டமிடல் புதிர் ஒரு அத்தியாவசிய பீஸ்

உங்கள் பணி மதிப்புகள் உங்கள் வேலை அல்லது வேலை தொடர்பான உங்கள் நம்பிக்கைகள் மற்றும் கருத்துகளின் துணைக்குழு ஆகும். இந்த முக்கிய கொள்கைகளை நீங்கள் யார் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். அவர்கள் நேர்மை, சேவை, சுய மரியாதை, மற்றவர்களுக்கு மரியாதை, சமாதானம், வெற்றி போன்ற விஷயங்களை உள்ளடக்கி உள்ளனர். எனவே, நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன்னர் அல்லது நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ளலாமா என்பதை தீர்மானிக்க எவ்வளவு வேலை மதிப்புகளை நீங்கள் அடையாளம் காட்ட வேண்டும்.

இன்ரர்சிக் வெர்சஸ் எக்ஸ்ட்ரீன்சிக் வேர் வ்யூஸ்

நாம் அனைவருக்கும் உள்ளுணர்வு மற்றும் வெளிப்படையான வேலை மதிப்புகள் இரண்டும் உள்ளன.

ஒரு குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்பை நடைமுறைப்படுத்துவதில் அல்லது வேலை செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ள உண்மையான பணிகளுடனான உள்ளார்ந்த மதிப்புகள் செய்ய வேண்டும். அவர்கள் மற்றவர்களுக்கு உதவுவது, சவாலான வேலைகளை செய்வது, ஒரு முன்மாதிரியான தலைவர்.

ஆக்கிரமிப்பு அல்லது வேலையின் மூலம் வழங்கப்படும் பொருட்களினால் கூடுதல் மதிப்புகள் வருகின்றன. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் உங்கள் வேலையில் இருந்து விடுபடுவதைக் காட்டிலும், அதை நீங்கள் எதைச் செய்தாலும் அதைப் பற்றி குறிப்பிடுகிறார்கள். வெளிப்புற மதிப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் உயர் வருவாய், அங்கீகாரம் மற்றும் வேலை பாதுகாப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

உங்கள் பணி மதிப்புகளை அடையாளம் காண்பது

உங்கள் பணி மதிப்புகளை அடையாளம் காணாததால், உங்கள் வேலை அல்லது வேலையில் திருப்திகரமாக இருக்கும் வாய்ப்புகள் குறைந்துவிடுவதால், தொழில்முறை திட்டமிடல் செயல்முறையின் ஆரம்பத்தில் நீங்கள் அவர்களை அடையாளம் காண்பது அவசியம். இதை செய்ய, நீங்கள் ஒரு வேலை மதிப்பு சரக்கு என்று ஒரு சுய மதிப்பீட்டு கருவி பயன்படுத்த வேண்டும்.

இது சிக்கலானதாக இருந்தாலும், உங்களுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பொருளைக் கொண்டு மதிப்பீடு செய்வது ஒரு பட்டியல். எடுத்துக்காட்டுக்கு, இந்த சரக்குகளில் ஒன்றைப் பற்றிய அறிவுறுத்தல்கள், 1 முதல் 10 வரையிலான ஒவ்வொரு மதிப்பீட்டையும் மதிப்பிடுவதன் மூலம், உங்களிடம் மிக முக்கியமானதாக இருக்கும் மற்றும் "10" குறைந்தது முக்கியமானவை .

மாற்றாக, வேலைவாய்ப்புகளின் பட்டியலை அவர்கள் உங்களுக்கு எவ்வளவு பொருத்தமாக நிர்ணயிக்க வேண்டும், மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளவற்றில் மிக முக்கியமானவை.

தொழில்சார் ஆலோசகர் அல்லது தொழிற்துறை மேம்பாட்டிற்கான ஒரு தொழில்முறை தொழில்முறை நிபுணருடன் நீங்கள் பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்றால், அவரால் அல்லது பணி மதிப்பீட்டு விவரங்களை நிர்வகிக்கலாம்.

கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளவைகளைப் போன்ற மதிப்புகளின் பட்டியலை வரிசைப்படுத்துவதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு சொந்தமாக எடுத்துக்கொள்ளலாம். பின்னர் உங்கள் பட்டியலின் மேல் உள்ள மதிப்பீடுகளைத் திருப்திப்படுத்தும் தொழில்முறைகளுடன் பொருத்த வேண்டும். ஓ * நெட் ஆன்லைனில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலை மதிப்புகள் உள்ளவர்களுக்கான தகுதியுள்ள ஆக்கிரமிப்புகளைத் தேட பயன்படுத்தலாம்.

அதே ஆக்கிரமிப்புக்குள்ளேயே, ஒவ்வொரு வேலையும் உங்கள் வேலை மதிப்புகளை பூர்த்தி செய்யாது. ஒரு வேலை வாய்ப்பை மதிப்பீடு செய்யும் போது, ​​உங்கள் வருங்கால முதலாளிகளின் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் உங்களுக்கு முக்கியமானதைக் கொண்டே உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, ஒத்துழைப்பு என்றால், நீங்கள் வலுவாக உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மற்றவர்களின் உள்ளீடு இல்லாமல் பணிபுரிய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கும் ஒரு வேலையைத் துடைக்க வேண்டும்.

வேலை மதிப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் வரையறைகள்

ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு வரையறையுடன், ஒரு வேலை மதிப்பீட்டு பட்டியலில் தோன்றக்கூடிய உருப்படிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கு உள்ளன. இந்த பட்டியலைப் படிக்கும்போது, ​​ஒவ்வொரு மதிப்பு உங்களுக்கு எவ்வளவு முக்கியம் என்று சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

• சாதனை: விளைபொருளை விளைவிக்கும் வேலையைச் செய்வது
• சுதந்திரம்: உங்கள் சொந்த வேலை மற்றும் முடிவுகளை எடுக்கிறது
• அங்கீகாரம்: உங்கள் பணிக்கான கவனத்தை பெறுதல்
• உறவுகள்: சக பணியாளர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றவும் மற்றவர்களுக்கு உதவி செய்யவும்
• ஆதரவு: ஆதரவு மேலாண்மை கொண்ட
• வேலை நிபந்தனைகள்: நீங்கள் வசதியாக இருக்கும் ஒரு சூழலில் இருப்பது

• தன்னாட்சி: சிறிய அல்லது மேற்பார்வை இல்லை
• மற்றவர்களுக்கு உதவுதல்: தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு உதவி வழங்குதல்
• பிரெஸ்டீஜ்: உயர்ந்த நிலையில்
• வேலை பாதுகாப்பு: நீங்கள் பணியில் அமர்த்தப்படுகிற அதிக வாய்ப்புகளை அனுபவித்து மகிழுங்கள்
• ஒத்துழைப்பு: மற்றவர்களுடன் வேலை செய்தல்
• சமூகத்தை உதவுதல்: உலகின் சிறந்ததுடன் பங்களிப்பு
• இழப்பீடு: பெறுதல் போதுமான ஊதியம்
• உங்கள் திறன்கள் மற்றும் பின்னணி பயன்படுத்தி: உங்கள் வேலை மற்றும் உங்கள் வேலை செய்ய வேலை அனுபவம் பயன்படுத்தி
• தலைமை: மற்றவர்கள் கண்காணித்தல் / நிர்வகிப்பது
• படைப்பாற்றல்: உங்கள் சொந்த யோசனைகளைப் பயன்படுத்துங்கள்
• வெரைட்டி: பல்வேறு நடவடிக்கைகள் செய்வது
• சவால்: உங்களுக்கு கடினமான அல்லது புதிதாக இருக்கும் பணிகளை செய்தல்
• ஓய்வு நேரம் : வேலை நேரத்திற்கு போதுமான நேரம்
• அங்கீகாரம்: சாதனைகள் பெற கடன் பெறுதல்
• கலை வெளிப்பாடு: ஒரு கலை திறமைகளை வெளிப்படுத்துகிறது
• செல்வாக்கு: மக்களின் கருத்துக்களை மற்றும் கருத்துக்களை பாதிக்கும் திறனை கொண்டுள்ளன

பணி மதிப்புகள் தவிர வேறு பண்புகள்

வாழ்க்கைத் தேர்வுகளில் உங்கள் மதிப்புகள் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​அவற்றை தனித்துவமாக கருத்தில் கொள்ளக் கூடாது. ஆளுமை வகை , ஆர்வங்கள் மற்றும் விருப்பங்களின் உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றையும் நீங்கள் காணலாம் .