இராணுவத்தில் தம்பதிகள் திருமணம்

இரட்டை இராணுவ தம்பதிகள் மற்றும் மனைவி நிகழ்ச்சிகளில் சேரவும்

அமெரிக்க இராணுவம் / Flickr

ஐக்கிய அமெரிக்க ஆயுதப் படையில் 84,000 இராணுவ-விவாகரத்து-இராணுவ-இராணுவத் தம்பதிகள் உள்ளனர். இந்த நாட்களில், மேலும் திருமணமான தம்பதிகளும் சேர்ந்து இராணுவத்தில் சேர்ந்துகொண்டு, அதன் பிறகு அடிப்படை மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சியுடன் விரைவில் திருமணம் செய்துகொள்கிறார்கள். ஒரு பொதுமக்களுக்கு திருமணம் செய்து கொண்ட ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் சந்திக்காத பல சவால்களை எதிர்கொள்கிறார், ஆனால் பல நன்மைகள் உள்ளன. திருமணமான தம்பதிகளை ஒன்றாக இணைக்க இராணுவம் உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை, ஆயினும் அவர்கள் முயற்சி செய்கிறார்கள்.

ஸ்பூஸ் சேரவும்

ஒவ்வொரு சேவைக்கும் "வேலைவாய்ப்பை இணைக்கவும்" என்றழைக்கப்படும் ஒரு வேலைத்திட்டம் உள்ளது. அடிப்படையில், இந்த வேலைத்திட்டத்தின் கீழ், இராணுவம் அதே தளத்தை அல்லது ஒருவருக்கொருவர் 100 மைல்களுக்குள் இராணுவத் துணைகளை நிலைநிறுத்துவதற்கு கடினமாக முயற்சிப்பார்கள். எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை என்பதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள் - இராணுவம் முயற்சி செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறது. JOIN SPOUSE க்கான புதிய ஸ்லாட்டை இந்த சேவைகள் உருவாக்காது. உறுப்பினராக (கள்) எதிராக நியமிக்கப்பட்ட பதவியில் / வேலையில் ஏற்கனவே இருக்கும் இடம் இருக்க வேண்டும்.

இராணுவத் தம்பதிகளில் 80 சதவிகிதம் இராணுவ தம்பதிகளுக்கு 100 மைல் தூரத்தில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. அது 20 சதவிகிதம் இராணுவ தம்பதிகளுக்கு ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக ஒதுக்கப்படுவதில்லை என்பதை உணர்கிற வரை, அது மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது. இருப்பினும், ஒருபோதும் ஒருபோதும் நிலைத்திருக்க முடியாத ஜோடிகள் சில கதைகள் உள்ளன, இருப்பினும் இவை ஒரு தனி விமானப்படை உறுப்பினர்களாக இருக்கின்றன, அவை ஒன்று விமானப்படை மற்றும் ஒரு கடற்படை போன்றவை.

இரண்டு உறுப்பினர்களும் ஒரே சேவையில் இருந்தால் ஒரு ஜோடி ஜோடி திருமணம் பற்றி சிந்திக்க வேண்டிய முக்கிய காரணிகளில் ஒன்று.

இருவரும் அதே கிளைகளில் இருக்கும்போது, ​​ஜோடிகளை ஒன்றாக இணைப்பது எளிது. ஒன்றுக்கு ஒன்று, அது ஒரு ஒருங்கிணைந்த பிரிவை மட்டும் கொண்டிருப்பதால், அது குறைந்த ஒருங்கிணைப்பு எடுக்கிறது. கூடுதலாக, ஏராளமான ஏர் ஃபோர்ஸ் அடித்தளங்கள் மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் தளங்கள் ஒன்றாக இல்லை. எனவே, உங்களுடைய சேவையின் ஒரே ஒரு பிரிவில் யாரோ திருமணம் செய்துகொள்வது ஒரு வெற்றிகரமான சந்திப்பு SPOUSE பணிக்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது.

JOIN SPOUSE வேலை செய்ய, இரு உறுப்பினர்களும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். ஒரு உறுப்பினர் மட்டுமே JOIN SPOUSE க்குப் பொருந்தும் என்றால், நியமிப்பு அமைப்பு அதை செயல்படுத்தாது. பின்னர் சேவையின் தேவைகளையும் நிதிக் கட்டுப்பாடுகளையும் அடிப்படையாகக் கொண்டு யார் செல்ல வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க இராணுவம் (அல்லது இரு ஜோடிகளும் நகர்த்த வேண்டுமா என) தீர்மானிக்க வேண்டும்.

சேவையில் நேரமும் பொருந்தும். பொதுவாக, வெளிநாட்டிற்கு செல்ல, ஒரு CONUS (கான்டினென்டல் ஐக்கிய நாடுகள்) தளத்திற்கு நியமிக்கப்பட்ட முதல்-கால உறுப்பினராக (அவரது / அவரது முதல் பணியிடத்தில் ஒரு இராணுவ உறுப்பினர்), அவர் / அவள் 12 மாத கால நேர பணியாளர் . முதல் ஒப்பந்த உறுப்பினர் ஒருவர் ஒரு CONUS தளத்திலிருந்து இன்னொரு இடத்திற்கு செல்ல, அவர் / அவள் 24 மாத காலத்திற்குள் இருக்க வேண்டும்.

புதிதாக திருமணம் செய்து கொள்ளும் புதிய தம்பதிகளுக்கு, புதிய முதல் தம்பதியர் தங்கள் முதல் சுற்றுப்பயணமாக வெவ்வேறு தளங்களில் வாழ்ந்து வருகின்றனர், அவர்களது நியமிப்பை முடிக்கும் வரையில் ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு ஒன்றாக வாழ முடியாது. இருப்பினும், அவர்கள் இணைந்திருங்கள் மற்றும் ஒரு வெளிநாட்டுத் துணையைப் பொருத்தினால், சில ஆண்டுகளில் அந்த பரிமாற்றத்தின் சாத்தியக்கூறுகள் இருவருக்கும் சேர்ந்து சேவை செய்வதற்கு அதிக சாத்தியம் இருக்கும்.

வீட்டுவசதி

இராணுவத் தம்பதிகள் ஒன்றாக இணைக்கப்பட்டு, அடித்தளமாக வாழ்ந்து, வீட்டுவசதி கொடுப்பனவை பெற்றுக்கொள்ளலாம் அல்லது வீட்டுக் கொடுப்பனவுகளை விட்டுக்கொடுப்பதோடு, குடிமகனான ஒருவரை திருமணம் செய்துகொள்ளும் உறுப்பினர்களாகவும், குடும்பத்தில் உள்ள குடும்ப வீடுகளில் இலவசமாக வாழலாம். வேறு எந்தவொரு சார்பாளரும் (குழந்தைகள்) இல்லாவிட்டால், ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் "ஒற்றை" ( வீட்டுக் கொடுப்பனவு நோக்கங்களுக்காக ) எனக் கருதப்படுவர், ஒவ்வொருவரும் தங்கள் தரவரிசை மற்றும் நியமிப்பு இருப்பிடத்திற்கான ஒற்றை வீத அடிப்படைக் கொடுப்பனவு (BAH) பெறுவார்கள்.

பிள்ளைகள் இருந்தால், ஒரு உறுப்பினர் உறுப்பினர் சார்ந்த விகிதத்தை பெறுவார், மற்ற உறுப்பினர் ஒற்றை வீதத்தை பெறுவார். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், "அதிகமான பணத்தை" அதாவது, "சார்ந்து" விகிதத்தை பெற ஜோடிகளுக்கு மூத்த-தரவரிசை உறுப்பினரைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றன.

எந்தவொரு சார்புமின்மையும் இல்லை என்றால், ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் "ஒற்றை" ( வீடமைப்பு கொடுப்பனவு வரை ) எனக் கருதப்படுவதில்லை. உதாரணமாக, திருமணமான தம்பதிகள் (குழந்தைகள் இல்லாமலே) இராணுவத்தில் சேர்ந்து இருந்தால், அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலைப் பயிற்சி மேற்கொள்வதில் வீட்டுவசதி கொடுப்பனவு கிடைக்காது (ஒவ்வொருவரும் அடிப்படை மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி இடங்களில் உள்ள முகாம்களில் இருப்பதால்). சார்புடையவர்கள் (குழந்தைகள்) இருந்தால், உறுப்பினர்களில் ஒருவர் சார்பில் ஒரு குடும்பத்தை வழங்குவதற்காக அடிப்படை / வேலைப் பயிற்சி போது, ​​ஒரு சார்பு வீட்டுவசதி கொடுப்பனவைப் பெறுவார் (குறிப்பு: இந்த சூழ்நிலை, இருவருக்கும் இராணுவத்தில் சேருவதற்கு இருவருக்கும் கடினமாக இருந்து விடுபடுவது).

மற்றொரு உதாரணம்: மார்க்கெட்டுகள் (இராணுவத்தில் PFC கள் இருவரும்) டெக்சாஸில் இராணுவப் போஸ்ட்டில் ஒன்றாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. அவர்களுக்கு குழந்தைகள் கிடையாது. இருவரும் ஒற்றை வீடமைப்பு வீட்டுவசதி கொடுப்பனவுகளைப் பெறுகின்றனர். உறுப்பினர்களில் ஒருவரான, சாலி ஒரு 12 மாத தொலைதூர (கொல்கிறான்) சுற்றுப்பயணத்திற்கு கொரியாவுக்கு பயணிக்கிறார். கொரியாவில் இருந்தபோது, ​​சாலி தனது வீட்டுக் கொடுப்பனவை இழந்துவிட்டார் (ஏனென்றால் அவர் அங்கே முகாம்களில் வசிக்கிறார்).

ஜான், டெக்சாஸில் தங்கியிருப்பதுடன் , அவர் வீட்டிற்குச் சென்றபோதும், அவரது ஒற்றை வீடான வீட்டில் வசித்து வருகிறார், தொடர்ந்து தனது ஒற்றை வீடான வீட்டு கொடுப்பனவைப் பெறுவார்.

குடும்ப பிரிப்புக் கொடுப்பனவு

இராணுவ பிரிவினரின் காரணமாக 30 நாட்களுக்குள் ஒரு குடும்ப அங்கத்தவரான அவரது / அவரது சார்ந்திருப்பவர்களிடமிருந்து பிரித்தெடுக்கும் குடும்ப பிரிப்பான் அனுமதிப்பத்திரம் (தற்போது மாதத்திற்கு $ 250) பொதுவாக பணம் சம்பாதிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலைப் பயிற்சியின் சார்பில் தங்கியிருக்கும் உறுப்பினர்கள் (பயிற்சிப் பயிற்சி 20 வாரங்களுக்குள் குறைவாகவும், பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கு மறுவாழ்வு அளிக்கப்படாவிட்டால்), மாதத்திற்கு $ 250 பெறவும், பிரித்து 30 நாட்களுக்கு பிறகு தொடங்கும்.

அதே இராணுவத் தற்காப்பு இராணுவத்திற்கும் பொருந்தும்.

குழந்தைகளின் பராமரிப்பு (சார்புகள்)

குழந்தைகளுடன் இராணுவ தம்பதிகள் ஒரு "குடும்ப நலத்திட்ட திட்டம்" உருவாக்க வேண்டும், அந்த இருவரும் உறுப்பினர்கள் வரிசைப்படுத்த வேண்டும் என்று பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள் சரியாக என்ன விவரங்கள். வேலை செய்யக்கூடிய குடும்ப பராமரிப்பு திட்டத்தை உருவாக்குவதும், பராமரிப்பதும் தோல்விக்கு காரணமாக இருக்கலாம்.

எங்கள் கட்டுரையில் முழு விவரங்கள் , குழந்தைகள் பற்றி என்ன?