என்ன பயிற்சி பெற்றவர்களிடமிருந்து விடுப்பு மற்றும் பயிற்சியை பற்றி எப்போது வேண்டுமானாலும் சொல்லுங்கள்
இராணுவ விடுப்பு சாதாரண விடயங்களில் பாரம்பரிய விடுப்பு விட ஒரு பிட் வேறுபட்டது, ஏனெனில் அது சமநிலைக்கு எதிராக வார இறுதி நாட்கள் கணக்கிடுகிறது. இராணுவ ஒழுங்குமுறைகளின் படி, விட்டுவிட்டு ஒரே உள்ளூர் பகுதியில் தொடங்க வேண்டும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் திங்கட்கிழமை உங்கள் விடுப்பு தொடங்கும் என்றால், நீங்கள் சனிக்கிழமை மற்றும் ஞாயிறு ஆஃப் கடமை கூட திங்கள் வரை உள்ளூர் பகுதியில், போக முடியாது. மாறாக, வெள்ளிக்கிழமை முடிவடையும் உங்கள் விடுமுறைக்கு திட்டமிட்டால், நீங்கள் வெள்ளிக்கிழமை உள்ளூர் பகுதிக்குத் திரும்ப வேண்டும், அடுத்த திங்கட்கிழமை வரை வேலை செய்யவில்லை எனில்.
தவறான விடுப்பு இராணுவ உறுப்பினரின் உடனடி மேற்பார்வையாளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அல்லது மறுக்கப்படுகிறது.
அவசர மற்றும் விடுவிக்கப்பட்ட இராணுவ விடுப்பு கோரிக்கை
அவசரகால விடுப்பு , ஒரு இராணுவ உறுப்பினரின் குடும்ப உறுப்பினர் இறந்துவிட்டால் அல்லது தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்டால் பொருந்தக்கூடியது, தளபதி அல்லது முதல் சார்ஜென்டரால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. அவசரகால விடுப்பு நாட்கள் 30-நாள் விடுப்பு மொத்தக்கு எதிராக இன்னும் கணக்கிடப்படுகின்றன. சூழ்நிலைகளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டால், ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் அவரை "கடன் வாங்கலாம்" அல்லது அவர் அல்லது அவரது எதிர்கால கொடுப்பனவில் இருந்து இன்னும் வரவில்லை.
ஒரு சில விதிவிலக்குகளுடன், தளபதிகள் இன்னும் கிடைக்காத விடுப்புக்கு அனுமதிக்க தயங்குகின்றனர். ஏனென்றால், சட்டத்தின் கீழ், எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் (எந்த காரணத்திற்காகவும்) மற்றும் எதிர்மறை விடுப்பு சமநிலையை உடைய ஒரு நபர், ஒவ்வொரு நாளும் "ஒரு துளைக்குள்" வெளியேறும் தேதிக்கு ஒரு நாள் இராணுவத் தொகையை செலுத்த வேண்டும்.
இராணுவம் எவ்வாறு கணக்கிடுகிறது?
விடுப்பு அரசாங்கத்தின் நிதி ஆண்டின் அடிப்படையிலானது, இது அக்டோபர் 1 ம் தேதி தொடங்கி செப்டம்பர் 30 ஆம் தேதி முடிவடைகிறது. நிதி ஆண்டு முடிவடைந்தால் மற்றும் இராணுவ உறுப்பினருக்கு விடுப்பு நேரத்தின் உபரி இருந்தால், அவர் அல்லது அவர் அதிகபட்சமாக 60 நாட்களுக்கு மேல் நிதி ஆண்டு.
அசாதாரண சூழ்நிலைகள் இருந்தால் 60 நாள் வரம்புக்கு விதிவிலக்குகள் அனுமதிக்கப்படும்.
ஆனால் பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், செப்டம்பர் 30 அன்று ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் 65 நாட்களில் விடுமுறையில் இருந்தால், அவர் அக்டோபர் 1 அன்று அந்த ஐந்து கூடுதல் நாட்களை இழக்கிறார்.
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் பயணத்தின் செலவு விடுமுறை நாட்களில் உறுப்பினரின் செலவில் உள்ளது. இருப்பினும், அவசரகால விடுப்பு நிகழ்வுகளில், வெளிநாடுகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட அல்லது அனுப்பப்பட்டபோது அல்லது கடலில் (அதாவது கடற்படை அல்லது மரைன் கார்ப்ஸ் போன்றவை) அனுப்பப்பட்டபோது, இராணுவம் அமெரிக்காவிற்கு இலவச போக்குவரத்தை மீண்டும் ஏற்பாடு செய்யும்.
உறுப்பினர்கள் நுழைவு துறைமுகத்திற்கு வந்தவுடன், அவர்களது விடுப்பு பகுதிக்கு பயண செலவுகள் அவற்றின் பொறுப்பாகும். விடுப்பு முடிவடைந்தவுடன், துறைமுகத்திலிருந்து வெளிநாட்டு அல்லது கடலோரப் பணிக்கான துறைமுகத்திலிருந்து இராணுவத்தை இலவச போக்குவரத்துக்கு ஏற்பாடு செய்யும்.
கூடுதல் விடுப்பு நேரத்தை மீண்டும் விற்பனை செய்தல்
உபரி உரிமம் மறுபரிசீலனை மற்றும் பிரிப்பு அல்லது ஓய்வூதிய நேரத்தில் "திரும்ப விற்கப்படும்". விடுப்பு ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு நாள் அடிப்படை ஊதியம் திரும்ப விற்க முடியும். ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் தனது முழு இராணுவ வாழ்க்கையின் போது அதிகபட்சமாக 60 நாட்கள் விடுமுறைக்கு விற்கலாம். உதாரணமாக, அவர் 60 நாட்களுக்கு வெவ்வேறு நேரங்களில் பரவ முடியும். முதல் மறுபிரவேசத்தில் 10 நாட்கள் விடுப்பு விற்கலாம், பின்னர் 10 நாட்களுக்கு அடுத்த மறுபரிசீலனை போது, மற்றும் பல.
ஒரு போர் மண்டலத்தில் ஒரு மறுவாக்குவாதிகள் என்றால், விடுப்பு விற்பனைக்கு பெறப்பட்ட பணம் வரி இல்லாதது.
இராணுவ அங்கத்தவர்கள் அவர்கள் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட அல்லது ஓய்வெடுக்கும்போது முனையிலிருந்து விடுப்பு எடுத்துக்கொள்ளலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் செப்டம்பர் 1 அன்று விடுவிக்கப்பட்டதாகக் கூறப்படுவீர்கள், உங்களுக்கு 30 நாட்கள் விடுப்பு உள்ளது. 30 நாட்களுக்கு முன்னால் இராணுவத்திலிருந்து நீங்கள் வெளியேற்றலாம், பின்னர் உங்கள் ஊதியம் அதிகாரப்பூர்வ தேதி வரை, அடிப்படை ஊதியம், வீட்டுக் கொடுப்பனவு, உணவு கொடுப்பனவு, மற்றும் சிறப்பு ஊதியம் உட்பட முழு ஊதியம் பெறும்.
இராணுவத்தின் கிறிஸ்துமஸ் யாத்திராகமம்
இறுதி ஆண்டு விடுமுறை நாட்களில் இரண்டு வாரங்களில் இராணுவம் அடிப்படை பயிற்சிகளை மூடிவிட்டு, தனிப்பட்ட பயிற்சி (ஏஐடியின்) பாடசாலைகளை முடுக்கி விடுகிறது. விமானப்படை மற்றும் கடற்படை அடிப்படை பயிற்சியை நிறுத்திவைக்கவில்லை, ஆனால் அவர்களது பல வேலைவாய்ப்புப் பள்ளிகளையும் (தொழில்நுட்ப பள்ளிகள் மற்றும் A- பள்ளிகள் போன்றவை) மூடவில்லை. இந்த காலம் கிறிஸ்மஸ் வெளியேற்றம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.
ஒரு எதிர்மறை விடுப்பு சமநிலையில் விளைவிக்கும் போதும், அவர்கள் விரும்பியவாறே, ஓய்வு பெற்றவர்கள் இந்த நேரத்தில் விடுமுறைக்கு செல்ல அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.
இந்த நேரத்தில் விடுமுறை எடுக்க விரும்பாதவர்களைப் பிரதிநிதிகள் பொதுவாக பதில் தொலைபேசிகள் போன்ற விவரங்களை செய்ய அல்லது புல் வெட்டி பெரும்பாலான பயிற்றுனர்கள் மற்றும் துரப்பி sergeants விட்டு விட்டு இருக்கும் என்பதால் விட்டு.
இடைவெளி மற்றும் பாஸ் இடையே உள்ள வேறுபாடு
ஒரு பாஸ் கடக்க முடியாத நேரம். வழக்கமான கடமை நேரத்தின் போது, துருப்புகள் ஒரு வழக்கமான பாஸ் என்று கருதப்படுகின்றன, அதற்காக அவர்கள் இராணுவ அடையாள அட்டையை பயன்படுத்துகின்றனர். சில விதிவிலக்குகளுடன், சிறப்பு அனுமதியின்றி ஒரு இராணுவ நபர் கடமையை விட்டு வெளியேற முடியும்.
மற்றொரு வகை பாஸ் மூன்று நாள் பாஸ் போன்ற சிறப்பு பாஸ் ஆகும். இவை மேலதிக செயல்திறனுக்கான வெகுமதியாக கொடுக்கப்பட்ட தளபதி, முதல் சார்ஜென்ட் அல்லது (சிலநேரங்களில்) மேற்பார்வையாளரால் வழங்கப்படுகின்றன. வழக்கமாக, ஒரு சிறப்பு பாஸ் விடுமுறைக்கு பின் மீண்டும் பயன்படுத்த முடியாது, மற்றும் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு வார இறுதியில் அல்லது பிற திட்டமிடப்பட்ட கடமை நேரம் இணைந்து பயன்படுத்த முடியாது.
பயிற்சி காலங்களில் விடுப்பு
விமானப்படை, வேலை பயிற்சி தொழில்நுட்ப பள்ளி என்று, அல்லது சில நேரங்களில் குறுகிய தொழில்நுட்ப பள்ளி. கடற்படை, தொடக்க வேலை பயிற்சி A- பள்ளி (மேம்பட்ட வேலை பயிற்சி "சி-பள்ளி" என்று அழைக்கப்படுகிறது) என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஏஐடி (மேம்பட்ட தனிப்பட்ட பயிற்சி) என இராணுவம் தங்கள் வேலைத் திறனைக் குறிக்கிறது.
இராணுவ விடுப்பு தொடர்பான விதிகள் துவக்க முகாமில் பட்டப்படிப்பை முடிக்கவில்லை. முன்கூட்டியே இல்லாத சேவைகளுக்கு, ஊரடங்கு உத்தரவு, அடிப்படைக்கு கட்டுப்பாடு, மற்றும் வேலைவாய்ப்புப் பயிற்சி முதல் பகுதிக்கான சிவிலியன் துணிகளை அணிவது போன்ற கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. இராணுவத்தின் ஒவ்வொரு கிளைக்கும் இதை சற்று வித்தியாசமாகக் கையாள்கிறது.
- தொழில்நுட்ப பள்ளி பயிற்சி கட்டுப்பாடுகள் (விமானப்படை)
- A- பள்ளி கட்டுப்பாடுகள் (கடற்படை)
- ஏஐடி கட்டுப்பாடுகள் (இராணுவம்)
மரைன் கார்ப்ஸ் வேலை பயிற்சி போது தங்கள் கடற்படைகளில் எந்த சிறப்பு கட்டுப்பாடுகள் சுமத்த முடியாது. இருப்பினும், அனைத்து வேலைவாய்ப்பற்ற மரைன்களும் ஒரு சிறப்பு அடிப்படை பயிற்சிப் பயிற்சியில் பங்கேற்க வேண்டும், அவர்கள் தொடர்ந்து பயிற்சி பெறுவதற்கு முன்னர்.
CG ஊழியர்கள் நேரடியாக அத்தியாவசிய பயிற்சியிலிருந்து A- பள்ளிக்கூடத்திற்கு செல்லாத காரணத்தினால் கடலோரக் காவலர்கள் தங்கள் வேலைத் திட்டத்தின் போது கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கவில்லை. அவர்கள் முதல் வருடாந்திர நிலையத்தில் ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு மேல் செலவழிக்க வேண்டும், மதிப்பீடு (வேலை) மற்றும் A- பள்ளிக்கு செல்லுவதற்கு முன்னர் பொது கடமைகளை செய்ய வேண்டும்.
கடற்படைக்குத் தவிர்த்து, அடிப்படை பயிற்சியின்போது விடுப்பு பொதுவாக அங்கீகரிக்கப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்வது முக்கியம்.
இந்த தொடரில் பிற பகுதிகள்
- என்ன இராணுவ ஆட்சேபித்தவர் நீங்கள் சொன்னது என்ன
- இராணுவ சேவையைத் தெரிவு செய்தல்
- மீள்பார்வை சந்தித்தல்
- பணியமர்த்தல் செயல்முறை மற்றும் வேலை தேர்வு
- பணியமர்த்தல் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஊக்க ஊக்கத்தொகை
- இராணுவ ஊதியம்
- வீட்டுவசதி, வீட்டுவசதி உதவி, மற்றும் பராக்கஸ்
- சவ் ஹால்ஸ் மற்றும் உணவு விடுப்பு
- கல்வி நிகழ்ச்சிகள்
- பணிகள்
- விளம்பர
- இராணுவ மருத்துவ பராமரிப்பு
- கமிஷரிகள் மற்றும் பரிவர்த்தனைகள்
- அறநெறி, நலன்புரி மற்றும் பொழுதுபோக்கு (MWR) செயல்பாடுகள்