சம்பள உயர்வு கோரிக்கை எழுதும் மாதிரி கடிதம்

சம்பள உயர்வு கேட்கும் பற்றி நரம்பு? உங்கள் கோரிக்கையை எழுதுவது எளிதாகிவிடும். ஒரு எழுதப்பட்ட வேண்டுகோள், உங்களுடைய விருப்பங்களைத் தூண்டுவதைத் தவிர்த்து, தற்போது நீங்கள் பணம் சம்பாதித்து வருகிறதை விட அதிக மதிப்புள்ளவராய் இருப்பதற்கான காரணங்கள் உங்களை ஒரு வாய்ப்பாகக் கொடுக்கிறது.

மின்னஞ்சல் அல்லது கடிதம் மூலம் சம்பளம் பேச்சுவார்த்தை உண்மையில் சரி?

சம்பள உயர்வு பற்றி பேச்சுவார்த்தைக்கு வரும் போது, ​​நபர் செல்ல மட்டுமே வழி என்று சில தொழில் நிபுணர்கள் உங்களுக்கு சொல்லும்.

ஏன் அவசியம் என்பது அவசியமில்லை.

பலர் (இல்லையெனில்) மக்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி பேசுவதில் சங்கடமாக இருக்கிறார்கள். எழுப்புதல் மற்றும் மக்களைக் காப்பாற்றும் நம்பிக்கையுடைய மக்கள் இருவருக்கும் இது உண்மையாகும். உண்மையில், PayScale இன் சம்பள பேச்சுவார்த்தை வழிகாட்டலுக்கு சேகரிக்கப்பட்ட தகவல்கள், 43 சதவிகிதத்தினர் மட்டுமே தங்கள் தற்போதைய துறையில் சம்பளப் பேச்சுவார்த்தை நடத்தியுள்ளனர் என்று காட்டியது. சம்பளத்தைப் பற்றி பேசுவதற்கு ஒரு காரணத்தைத் தெரிவிக்க விரும்பாத மக்களில் இருபத்தி எட்டு சதவீதத்தினர், மீண்டும் சம்பாதிப்பதற்கான காரணம் என சம்பளத்தைப் பற்றி பேசுகின்றனர்.

எழுதும் கோரிக்கையை நீங்கள் செய்வது அல்லது உங்கள் முதலாளி உணரக்கூடிய எந்த அசௌகரியத்தையும் எளிதாக்க உதவுகிறது. உங்கள் மேலாளர், உங்கள் கோரிக்கையை பரிசீலிப்பதற்கு முன், அதைப் பரிசீலிப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. எழுதப்பட்ட வேண்டுகோளை அனுப்புவது உங்கள் மேற்பார்வையாளரை இடத்திலேயே வைக்காமல் தவிர்க்க, உங்கள் ஊதியங்கள் மற்றும் ஒரு சாத்தியமான அதிகரிப்பு பற்றிய கலந்துரையாடலுக்கு வழிவகுக்கும். இது உங்கள் வீட்டு வேலைகளைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பையும், உங்கள் வேண்டுகோளை முடிந்தவரை சுலபமாகச் செய்ய உதவுகிறது .

நீங்கள் எல்லாவற்றையும் எழுத முடியும் போது வார்த்தைகளை சொல்ல அல்லது stumbling என்ன மறந்து பற்றி கவலைப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

ஊதிய உயர்வுக்கான உங்கள் கோரிக்கையின் முறையான ஆவணங்களையும் உங்கள் கடிதம் வழங்குகிறது. முக்கிய வியாபார தகவல்தொடர்புகளுக்கான காகிதத் தாள்களைப் பெற எப்போதும் சிறந்தது. ஒரு சொற்பொழிவு உரையாடலைப் போலன்றி, சம்பளத்தை கோரிய ஒரு கடிதம், நீங்கள் கேட்டது என்ன, அதை நீங்கள் எப்படிக் கேட்டீர்கள் என்பதற்கான ஆவணங்கள்.

என்ன உங்கள் கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்தி உள்ளிட்ட

உங்கள் கடிதத்தை எழுதுவதற்கு முன்பே, சம்பள கோரிக்கை நியாயமானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நிலை, அனுபவம் மற்றும் சாதனைகள் ஆகியவற்றிற்கான பொருத்தமான வரம்பை தீர்மானிக்க ஆய்வு நடத்தவும். நீங்கள் ஒரு எழுச்சிக்கு தகுதியானவர் என்பதைக் குறிக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - நீங்கள் அதை சம்பாதித்துவிட்டீர்கள் மற்றும் சந்தை அதை தாங்கிக்கொள்ளும்.

ஒரு பொருத்தமான வரம்பை நீங்கள் தீர்மானித்தவுடன், உங்கள் வழக்கு உருவாக்க நேரம் இது. நீங்கள் சம்பள அதிகரிப்புக்காக கேட்கிறீர்கள் போது அது முக்கியம். முடிந்தவரை உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் சாதனைகளைக் குறிக்கவும். நீங்கள் வேலை செய்த அனைத்தையும் உங்கள் மேலாளர் அறிந்திருக்கவேண்டாம். (உண்மையில், நடைமுறையில் நடைமுறையில், நீங்கள் சாதிக்க வேண்டிய எல்லாவற்றையும் எழுதுவதற்கான பழக்கத்தை பெறுவது நல்லது, எனவே நீங்கள் மறுபரிசீலனை நேரத்தில் உங்கள் சாதனைகளைப் பார்க்கவும் அல்லது ஒரு எழுச்சி கேட்கும்போது)

நீங்கள் அதை எழுப்ப நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், அதனால் நீங்கள் ஏன் எழுப்புதலை உத்தரவாதம் செய்யலாம் என்பதை அவர்கள் தெளிவாகக் காணலாம். உங்கள் மேலாளர் நிறுவனம் மற்றவர்களிடமிருந்தோ அல்லது மனித வளத்துறை துறையிலிருந்தோ ஒப்புதல் பெற வேண்டுமானால் இது உங்கள் கோரிக்கையின் ஆதரவையும் வழங்குகிறது. நீங்கள் வழங்கக்கூடிய மிகத் திடமான தகவல், நீங்கள் கேட்கும் அதிகரிப்புக்கு அதிகமாக இருக்கலாம்.

மாதிரி கடிதம்

கம்பெனி ஊழியர்களின் சாதனைகள் மற்றும் பங்களிப்புகளை விவரிக்கும் ஒரு எழுத்தை கேட்கும் ஒரு கடிதத்தின் உதாரணம் இங்கே.

மெலடி பிரவுன்
123 வட செயின்ட்
மியாமி, FL 33151
555-555-5555

melody.brown@email.com

தேதி
லிடியா ஸ்மித்
மேலாளர்
XYZ விற்பனை நிறுவனம்
321 தெற்கு செயின்ட்.
மியாமி, FL 33125

அன்புள்ள லிடியா ஸ்மித்,

கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக XYZ விற்பனை நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து வருகிறேன். அந்த ஆண்டுகளில், நான் விற்பனை குழு ஒரு ஒருங்கிணைந்த உறுப்பினர் ஆனேன், மற்றும் நிறுவனம் பங்களிப்பு புதுமையான வழிகளில் உருவாக்கப்பட்டது.

உதாரணமாக, கடந்த ஆண்டு மட்டும், நான் பின்வரும் இலக்குகளை அடைந்துள்ளேன்:

• வாடிக்கையாளர் திருப்தி கடந்த காலாண்டில் மிக உயர்ந்த தரவரிசை விற்பனையாளர்
• நிறுவனத்தின் புதிய புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுவருதல், நிறுவனத்தின் மொத்த வருவாய் 10%
• தன்னார்வரீதியாக பயிற்சி பெற்ற உள்வரும் விற்பனை ஊழியர்கள், 80 மணிநேர தன்னார்வ சேவை

மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் நான் நிறுவனத்திற்கு வந்தபோது, ​​என் நிலைப்பாட்டிற்காக நான் முன்னிலைப்படுத்திய அளவிற்கும் மேலாக சென்றுவிட்டேன் என்று நான் நம்புகிறேன்.

எனவே, என் சம்பளத்தை அதிகரிக்க விவாதிக்க, உங்களுடைய தற்போதைய செயல்திறனுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கும்படி உங்களை சந்திக்க வாய்ப்பு கிடைப்பதை நான் பாராட்டுகிறேன். நான் 6 சதவிகித சம்பள உயர்வைக் கோருகிறேன், இது எனது தற்போதைய திறமை மற்றும் தொழில்துறை சராசரியை பிரதிபலிக்கிறது என்று நான் நம்புகிறேன்.

மீண்டும் ஒருமுறை, நான் இந்த நிறுவனத்தில் உறுப்பினராக இருப்பதற்கு நன்றியுள்ளவளாக இருக்கிறேன், நிறுவனத்திற்கு பங்களிக்க அனுமதிக்கும் பணிகளை நான் எடுத்துக்கொள்கிறேன்.

உங்கள் நேரத்திற்கு நன்றி. நான் விரைவில் உங்களுடன் பேசுவதை எதிர்நோக்குகிறேன்.

உண்மையுள்ள,

மெலடி பிரவுன் ( கையொப்பம் )

மெலடி பிரவுன் ( தட்டச்சு )

மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் கடிதம் அனுப்புகிறது

பெரும்பாலான அலுவலகங்கள் எழுதப்பட்ட தகவல்களுக்கு மின்னஞ்சலை நம்புகின்றன. உங்கள் கோரிக்கையை மின்னஞ்சல் வழியாக அனுப்பினால், உங்கள் கடிதத்தின் பெரும்பகுதி ஒரு கடினமான நகல் போலவே இருக்கும். இருப்பினும், சில சிறிய வித்தியாசங்கள் மனதில் வைக்கப்பட்டுள்ளன:

• உங்கள் முகவரி மற்றும் உங்கள் மேலாளர் முகவரி ஆகியவற்றோடு பத்திகளைத் தவிர்க்கவும்.
• பொருத்தமான பொருள் வரி ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், எ.கா. "உங்கள் பெயர்-கோரிக்கை."
• உங்கள் குறிப்பை சுருக்கமாகவும் புள்ளியிலும் வைக்கவும்.
• உங்களுடைய கடிதத்தை சரிபார்த்து, உங்களுடைய சோதனை நகல் ஒன்றை அனுப்பவும். நீங்கள் எல்லாம் சரி என்று உறுதியாக இருக்கும் போது மட்டுமே அதை உங்கள் நிர்வாகிக்கு அனுப்ப வேண்டும்.

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: ஒரு எழுச்சி எப்படி கேளுங்கள் | மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்தி ஒரு எழுச்சி கேட்கும் | உயர்கல்விக்கான கோரிக்கைக்கான டாப் 10 டூ மற்றும் டான்ஸ்