இந்த தொழில் மதிப்பீடு பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்
1927 ஆம் ஆண்டில், EK Strong சுய மதிப்பீட்டு கருவி பல ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் வலுவான வட்டி கண்டுபிடிப்பு ஆக வெளியிடப்பட்டது. அவர் அதை வலுவான தொழிற்துறை வட்டி வெற்று என்று அழைத்தார், அது மக்கள் நலன்களை அளவிடக்கூடிய முதல் கருவியாகும்.
மக்கள் நலன்களைப் பற்றி நாம் ஏன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்? அதற்கு பதிலளிப்பதற்கு, பல ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் மக்கள் பற்றி வலுவான மற்றும் பிற உளவியலாளர்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டார்கள் என்பதைப் பார்ப்போம்.
சிலர் ஏன் தங்கள் வேலையில் திருப்தியடைந்தார்கள் என்பதையோ, சிலர் இல்லையென்றோ கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்த பிறகு, அதே ஆக்கிரமிப்பில் வேலை செய்தவர்கள் பொதுவான நலன்களைக் கொண்டிருந்தனர் என்பதை அவர்கள் கண்டுபிடித்தனர். ஒரு சிறந்த வழி, அவர்கள் நினைத்தார்கள், மக்கள் பொருத்தமான வேலைகளைத் தேர்ந்தெடுக்க உதவுகிறார்கள். மக்கள் நலன்களை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரே வழி இருந்தால் மட்டுமே. அவர்கள் அவ்வாறு செய்ய அவுட் அமைக்க மற்றும் என்று எப்படி ஈ.கே. Strong வட்டி சரக்கு வந்தது.
பல ஆண்டுகளாக, பல திருத்தங்கள் மற்றும் பெயர் மாற்றங்கள் உள்ளன. டேவிட் எஸ். காம்ப்பெல், EK Strong இன் வாரிசாக, 1974 ல் சரக்கு திருத்தப்பட்டது, அது வலுவான காம்ப்பெல் வட்டி சரக்கு என பெயர் மாற்றம் செய்யப்பட்டது. 1997 ஆம் ஆண்டில் வலுவான வட்டி கண்டுபிடிப்பு வெளியிடப்பட்டது மற்றும் 2012 இல் CPP, Inc. வெளியிட்டுள்ள மிக சமீபத்திய பதிப்பில் அந்த பெயர் உள்ளது.
வலுவான வட்டி சரக்கு எடுத்து
வலுவான வட்டி சரக்கு என்பது ஒரு சுய மதிப்பீட்டு கருவியாகும், இது தொழில் வளர்ச்சிக்கான தொழில்வாழ்க்கையாளர்கள், உதாரணமாக, தொழில் ஆலோசகர்கள் , உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் கல்லூரி மாணவர்களுக்கும், பெரியவர்களுக்கும் உதவுவதற்காக, தங்கள் நலன்களை கண்டறிய உதவுகிறார்கள்.
பின்னர் அவர்கள் இந்தத் தகவலை ஒரு தொழிலை அல்லது ஒரு பெரிய கல்லூரியை தேர்ந்தெடுப்பதில் உதவலாம்.
வலுவான வட்டி கண்டுபிடிப்புகளில் 291 உருப்படிகள் உள்ளன, அவை ஆக்கங்கள், உட்பகுதிகள், செயல்பாடுகள், ஓய்வு நடவடிக்கைகள், மக்கள் மற்றும் சிறப்பியல்புகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தங்கள் விருப்பங்களைப் பற்றி பயனர்களைக் கேட்கின்றன. 35 மற்றும் 40 நிமிடங்களுக்குள் முடிக்க எடுக்கும்.
இந்த கருவி மதிப்பு மற்றும் ஆளுமை சரக்குகள் மற்றும் திறன் மதிப்பீடு, அத்துடன் பொருத்தமான ஆக்கங்களை கண்டுபிடிப்பது முறைசாரா வழிமுறைகள் உட்பட மற்ற சுய மதிப்பீட்டு கருவிகளில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.
உங்கள் முடிவுகளைப் பெறுகிறது
உங்கள் முடிவு அறிக்கையின் வடிவில் வரும். நீங்கள் அதை புரிந்து கொள்ளும் பொருட்டு பரிசோதனையை நிர்வகிப்பவர் அதை உங்களிடம் கொண்டு செல்ல வேண்டும். உங்கள் பதில்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு உங்களுக்காக பொருத்தமானதாக இருக்கும் வேலைகளின் பட்டியலைப் பதிவு செய்தாலும், அவை அவசியம் என்று அவரால் கூற இயலாது. நீங்கள் கருதும் எந்த ஆக்கிரமிப்பையும் எப்பொழுதும் முழுமையாக ஆராய வேண்டும்.
உங்கள் அறிக்கை பின்வருமாறு ஆறு பிரிவுகளில் வழங்கப்படும்:
- பொது தொழில் தீம்கள் (GOT) : ஜெனரல் தொழில் தீம்கள் ஒரு பரந்த பகுதிகள் ஆளுமை வகைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன, அவை ஜான் ஹாலண்ட், ஒரு உளவியல் நிபுணரால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. யதார்த்தம், புலன்விசாரணை, கலை, சமூகம், ஆர்வமுள்ள மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள்: அனைத்து மக்களும் தங்கள் நலன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஆறு வகைகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களாக உள்ளனர் என்று ஹோலண்ட் நம்பினார். வேலை சூழல்களையும் இந்த ஆறு வகைகளில் வகைப்படுத்தலாம் என்று அவர் நம்பினார். அறிக்கையின் கருப்பொருள்களாக குறிப்பிடப்பட்ட ஆறு வகைகள் ஒவ்வொன்றிற்கும் உங்கள் வட்டி அளவுகளை நிர்ணயிக்க உங்கள் மதிப்பெண்களை உங்கள் மதிப்பெண்களை ஒப்பிடுகின்றன. நீங்கள் உங்கள் ஹாலண்ட் குறியீட்டை வழங்கியுள்ளீர்கள், இது உங்கள் உயர்ந்த கருப்பொருள்களைக் குறிக்கிறது. இந்த அறிக்கையில் உள்ள ஆர்வங்கள், பணி நடவடிக்கைகள், திறன்கள் மற்றும் ஒவ்வொரு கருப்பொருளோடு தொடர்புடைய மதிப்புகள் பற்றிய தகவலும் இதில் அடங்கும்.
- அடிப்படை வட்டி அளவுகள் (BIS) : இந்த பிரிவு, உங்களுக்கு உந்துதல், ஓய்வு நடவடிக்கைகள், திட்டங்கள் மற்றும் பாடத்திட்டங்கள் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டு உங்கள் உன்னத நலன்களைக் கூறுகிறது. முந்தைய பிரிவுகளில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி, இந்த நலன்களை பொது தொழில் முனைவோர் கீழ் வகைப்படுத்தலாம்.
- தொழில்முறை அளவுகள் (OS): இந்த பிரிவின் முடிவுகளைப் பெறுவதற்கு, உங்கள் நலன்களை 122 தொழில்களில் பணிபுரிய அதே பாலின மக்களின் நலன்களுக்கு ஒப்பிடப்படுகிறது. வேலைவாய்ப்புகளின் பட்டியல் பின்னர் உருவாக்கப்படுகிறது. உங்கள் நலன்களைப் பொறுத்தவரை, உங்களுடைய நலன்களை மிகவும் நெருக்கமாகப் பொருட்படுத்துபவர்களின் ஆக்கிரமிப்புகளில் இது அடங்கும்.
- தனிப்பட்ட பாங்குகள் அளவுகள் (பிஎஸ்எஸ்): உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள் பணி பாணி, கற்றல் சூழல், தலைமைத்துவ பாணி, ஆபத்து எடுத்துக் கொள்ளுதல் மற்றும் குழு நோக்குநிலை ஆகியவற்றைப் பற்றி என்ன கூறுகிறது என்பதை இந்த பகுதி சொல்கிறது. நீங்கள் தொடர விரும்பும் ஆர்வமுள்ள ஆய்வுகள் தொடங்கும் போது இந்த தகவலைப் பெறுவது உங்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்.
- சுயவிவர சுருக்கம்: இந்த பிரிவானது உங்களுடைய முடிவுகளின் ஒரு கிராஃபிக் பிரதிநிதித்துவத்துடன் உங்களை வழங்குகிறது. நீங்கள் தொழில் திட்டமிடல் செயல்முறை மூலம் முன்னோக்கி நகர்த்துவதன் மூலம் இதைக் கலந்துபேசலாம்.
- பதில் சுருக்கம்: உங்கள் பதில்களை வகை மூலம் சுருக்கமாக.
ஆதாரங்கள்:
Donnay, David AC "EK Strong இன் மரபுரிமை மற்றும் அப்பால்: 70 ஆண்டுகள் வலுவான வட்டி சரக்கு." தொழில் வளர்ச்சி காலாண்டு . செப்டம்பர் 1997.
கெல்லி, கெவின் ஆர். "ரெஸ்ட் ஆஃப் தி தி ஸ்ட்ரங் வட்டி இன்வென்ரிரி [புதிதாக திருத்தப்பட்ட]". அச்சிடப்பட்ட சோதனையுடன் மன அளவீடுகள் வருடாந்திர புத்தகம் . 2010.
"வலுவான வட்டி சரக்கு மாதிரி அறிக்கை." CPP.com.
ஜன்கர், வெர்னான் ஜி. மற்றும் நோரிஸ், டெப்ரா எஸ். பசிபிக் க்ரோவ், CA: ப்ரூக்ஸ் / கோல் பப்ளிஷிங் கம்பெனி. 1997.