முதலாளிகள் உங்கள் அனுமதியுடன், உங்கள் கடன் வரலாற்றை சரிபார்த்து, வேலை விண்ணப்ப செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாகவும், வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு சிக்கலாகவும் இருக்கலாம்.
என்ன முதலாளிகள் முடியும் - மற்றும் முடியாது - ஒரு கடன் காசோலை இருந்து அறிக
உங்கள் கிரெடிட் ஸ்கோர் மற்றும் கிரெடிட் அறிக்கை ஆகியவை பரிமாற்றக்கூடியவை அல்ல, பலர் அவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
உங்கள் கடன் ஸ்கோர், உங்கள் கடன்-தகுதிக்கு கடன் வழங்குபவர்களுக்கு அடையாளமாக இருக்கும் மூன்று இலக்க எண், வருங்கால முதலாளிகளுக்கு கிடைக்கும் அறிக்கையின் ஒரு பகுதி அல்ல. எனவே, நீங்கள் கடன் காசலை அங்கீகரிக்கும்போது, உங்கள் இலக்கங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள மாட்டீர்கள், அதனால் பேசுவதற்கு.
நிச்சயமாக, உங்கள் கிரெடிட் அறிக்கையின் வேலைவாய்ப்பு-திரையிடல் பதிப்பில் முதலாளிகளால் அறிய முடியும், அந்த ஸ்கோர் இல்லாமல் கூட. நீங்கள் எவ்வளவு கடன் வைத்திருக்கிறீர்கள், எத்தனை கடன் நீங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்கள், உங்கள் பில்களுடன் பழக்கமாக இருக்கிறீர்களா? சுருக்கமாக, முதலாளிகள் உங்களுடைய கிரெடிட் ஸ்கோர் ஒன்றை உருவாக்கும் அனைத்து தகவல்களையும் பெற்றுக்கொள்கிறார்கள், ஆனால் ஸ்கோர் இல்லை.
எனினும், உங்கள் அனுமதி இல்லாமல் அவர்கள் எதையும் கற்றுக்கொள்ள முடியாது. ஒரு நிறுவனம் வேலைவாய்ப்பு நோக்கங்களுக்காக ஒரு கடன் அறிக்கை ஒன்றை இயங்குவதற்கு முன், அவர்கள் உங்களை எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் எழுத்துப்பூர்வ அங்கீகாரம் பெற வேண்டும்.
2017 ஆம் ஆண்டளவில், 10 மாநிலங்கள் வேலைகள் முடிவெடுப்பதில் கடன் சரிபார்ப்புகளை பயன்படுத்தலாம்.
உதாரணமாக, பணியமர்த்தல் முடிவுகளை உருவாக்குவதன் நோக்கத்திற்காக கடன் பெறுபவர்களின் தகவலை சேகரிப்பதில் இருந்து கலிஃபோர்ஷியர்களை தடைசெய்கிறது, நிர்வாகப் பணிகள், சட்ட அமலாக்க வேலைகள் அல்லது நீதித்துறை மாநிலத் துறையுடனான பதவிகள் ஆகியவை அடங்கும்.
கடன் அறிக்கை ரெட் கொடிகள்
உங்கள் கடன் அறிக்கையில் என்னென்ன பொருட்கள் வாடகைக்கு எடுக்கும்போது சிக்கல் இருக்கும்?
பல சிவப்பு கொடிகள் உள்ளன, அவை கடன் அறிக்கை ஒன்றை நடத்தி, முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக பயன்படுத்தினால், முதலாளிகள் கவனம் செலுத்த போகிறார்கள்.
கென் லின், கடன் கர்மா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, கடன் அறிக்கை உள்ள பொருட்கள் மீது சமநிலை தகவல்களை பகிர்ந்து முதலாளிகள் சிவப்பு கொடிகள் தோன்றும். இந்த சிவப்பு கொடிகள் பின்வருமாறு:
- உரிமையாளர்கள் - உங்களுக்கு எதிரான எந்தவிதமான உரிமையும் பொறுப்பற்ற தன்மைக்கு அடையாளமாக இருக்கலாம். இது உங்கள் கடனை செலுத்துவதற்கு அல்லது ஒரு தீர்வை பேச்சுவார்த்தைக்கு போதுமான பொறுப்பு அல்ல என்று முதலாளிகளுக்கு அறிவுறுத்துகிறது.
- 100 சதவிகித கடன் பயன்பாட்டு - இது உங்கள் தலைக்கு மேல் இருப்பதாகக் காட்டும் முதலாளிகள் மற்றும் ஒரு பட்ஜெட்டில் ஒட்ட முடியாது.
- திவாலா நிலை / முன்னுரிமை - இது நீங்கள் பொறுப்பேற்றுள்ள விஷயங்களுக்கான பொறுப்பு இல்லாமலில்லை. முதலாளியிடம், நீங்கள் பெரிய திட்டங்களில் ஜாமீனைக் கொடுப்பதாகவும், போதுமான ஆதாரமாக இல்லை என்றும் கூறலாம்.
- சமீபத்திய லேட் கட்டணங்கள் - சமீபத்தில் 30-60, அல்லது 90-நாள் தாமதமாகக் கட்டணம் நிதி உங்களுக்கு முக்கியமான மன அழுத்தம் ஏற்படுகிறது. சிக்கல் வரவு செலவு திட்டத்தைக் கொண்டிருப்பதால், இந்த செயல்பாடு நிதி நிலைகளுக்கான ஒரு சிவப்பு கொடியைப் போல தோன்றலாம்.
- குறிப்பிடத்தக்க செயல்பாடு - பல புதிய கணக்குகளின் அண்மைய திறப்பு அல்லது பல கணக்குகளை மூடுவது ஒரு சிவப்பு கொடி போல தோன்றலாம். குறிப்பிடத்தக்க புதிய செயல்பாடு ஊழியர்களுக்கு தூண்டுகோலாக இருக்கலாம், நீங்கள் உங்கள் தலைக்கு மேல் இருப்பதால், அதிகமான கடன் தேவைப்படுகிறது. பல கணக்குகளை மூடிவிட்டு நீங்கள் பணத்தில் நல்லதல்ல என்று ஒரு அறிகுறியாக தோன்றலாம் மற்றும் கடனளிப்போர் கடனளிப்பதைத் தவிர்ப்பது எப்படி என்பது தெரியாது.
நீங்கள் ஒரு முன் வேலைவாய்ப்பு கடன் காசோலை பற்றி கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும்
- உங்கள் கடன் அறிக்கையுடன் உங்களைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள். நியாயமான கடன் அறிக்கையிடல் சட்டத்தின் கீழ் , மூன்று 12 முக்கிய கடன் அறிக்கைகள் ஒவ்வொன்றிலும் ஒவ்வொரு 12 மாதங்களுக்கும் ஒரு இலவச கடன் அறிக்கையை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள். இந்த அறிக்கைகள் வேலைவாய்ப்பு-திரையிடல் அறிக்கையில் இதேபோன்ற தகவலைக் கொண்டிருக்கின்றன, அவை வருங்கால முதலாளிக்கு கிடைக்கும். (நீங்கள் உங்கள் இலவச FICO ஸ்கோர் பெற முடியும், ஆனால் அது உங்கள் வேலை நிலைமையை குறைவாக தொடர்புடையது.)
- தவறான எதையும் சரிசெய்யவும். FTC இன் ஒரு 2012 ஆய்வில், ஐந்து அமெரிக்க வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவரான ஒருவர் மூன்று கடன் அறிக்கைகள் ஒன்றில் ஒரு பிழை ஏற்பட்டது கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. 5 சதவீத நுகர்வோர் கடன்களில் அதிக விகிதங்களை செலுத்துவதற்கு வழிவகுக்கும் அளவுக்கு கடுமையான ஒரு பிழை இருந்தது. ஒரு தவறு உங்களுக்கு இடையில் நின்று, வேலைக்கு அமர்த்தப்படுவது சாத்தியமாகும்.
- உங்கள் கடன் அறிக்கையில் ஒரு சாத்தியமான சிக்கல் மூலம் பயப்படவேண்டாம். உங்களிடம் தீவிரமானது என்னவென்றால் முதலாளியை கட்டவிழக்கக்கூடாது. அல்லது, நீங்கள் எதிர்மறையான உருப்படியை நியாயமான விளக்கத்தை வழங்க முடியும் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரை சமாதானப்படுத்தலாம். கடைசியாக, முதலாளிகள் கடனளிப்பதைப் பற்றி கூடுதலான பாகுபாடற்ற நடைமுறைகளை பயன்படுத்துவதாக நீங்கள் கருதினால் சமமான வேலை வாய்ப்புக் குழுவைத் தொடர்பு கொள்ள தயங்காதீர்கள். வணிக ரீதியாக அவசியமான ஸ்கிரீனிங் செயல்முறையின் ஒரு சாத்தியமான பகுதியாக, கடன் வழங்குநரை பணியாளர் பயன்படுத்தி வருகிறார்களா என்பதை அவர்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.