அவரது பேச்சு மூன்று முக்கிய புள்ளிகள் இங்கே.
மேஜையில் அமர்ந்து பாருங்கள்
ஒருவன் வெற்றிபெறுகிறான், ஆனால் ஒரு பெண் வெற்றி அடைந்தால், அதை மற்றவருக்கு, அது அதிர்ஷ்டமாக அல்லது உண்மையாகவே கடினமாக உழைக்கிறான் என்று அவள் சொன்னாள். வாய்ப்புகள் மற்றும் பதவி உயர்வுக்காக பெண்கள் பெண்களை உற்சாகப்படுத்துவதை அவள் ஊக்குவிக்கிறாள், மேலும் மிக முக்கியமானது, நாம் அவர்களுக்கு தகுதி என்று நம்புகிறோம். அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் நகர்த்துவதற்கு தகுதியற்றவர்கள் என்று பெண்கள் எப்படி உணர்ந்தார்கள் என்பதற்கான உதாரணங்களை அவர் பகிர்ந்துள்ளார். திருமதி சாண்ட்ல்பெர்க் இந்த எதிர்மறையான முன்னோக்கை மாற்ற தொழில்முறை பெண்களை ஊக்குவித்து, பக்கவாட்டில் இருந்து விலகி "மேஜையில் அமர்ந்து" கூறுகிறார்.
அட்டவணையில் உட்கார்ந்து, வாய்ப்புகள் உங்களை அனுமதிக்காது என்று அர்த்தம். உங்கள் குரல் கேட்க, உரத்த மற்றும் தெளிவான. மற்றும் நீங்கள் தகுதி என்ன கேட்க போதுமான தைரியம் இருக்க வேண்டும். உங்கள் நாற்காலியை மேஜையில் கொண்டு வாருங்கள், நேராக உட்கார்ந்து, "சாய்ந்து".
உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு "உண்மையான" கூட்டாளரை உருவாக்கவும்
அவர் கூறுகிறார், "ஒரு பெண் மற்றும் ஒரு ஆண் முழுநேர வேலை, ஒரு குழந்தை இருந்தால், பெண் வீட்டை இரண்டு முறை அளவு மற்றும் மூன்று மடங்கு அதிகமாக குழந்தை பராமரிப்பு செய்கிறது." இது ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட புள்ளிவிவரம் மற்றும் அதை கேட்க காயப்படுத்துகிறது.
இது தொழிலாளர்களின் வேலையில் இருந்து வெளியேறும் எந்த ஆச்சரியமும் இல்லை. பணியிடத்தில் பெண்கள் வெற்றிபெற விரும்பினால் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் சமமாக வீட்டில் பங்களிக்க வேண்டும்.
இது தேவைப்பட்டால் உதவி தேவை என்று பொருள். நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய அழைக்கப்பட்டிருந்தாலும்கூட, இது கையொப்பமிடுவதாகும். உங்கள் பங்காளியுடன் உட்கார்ந்து வீட்டு வேலைகள் பற்றி பேசுங்கள், உங்களுக்கு உதவ உங்களுக்கு என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்று.
நீங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கும்போது எல்லோருக்கும் அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
நீங்கள் வெளியேறுவதற்கு முன்னர் புறப்படுங்கள்
திருமதி சாண்ட்ல்பெர்க் ஒரு பெண்ணை தனது வாழ்க்கையில் ஒரு கோரிக்கைக்கு பொருந்தும் என்று நினைப்பதை எப்படித் தொடங்குகிறது என்பதைப் பற்றி அவர் பேசியபோது பேசினார். இது TED உரையில் அமைதியாக "மீண்டும் சாய்ந்து" என்று அவர் அழைத்தார். உங்கள் வேலைக்கு உங்கள் பிள்ளையை விட்டுச் செல்வது அவசியம் என்று தொழில்முறை பெண்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது. அதை நீங்கள் ஈடுபட மற்றும் தூண்ட வேண்டும், ஏனெனில் இல்லை என்றால், நீங்கள் அமைதியாக மீண்டும் சாய்ந்து ஆரம்பிக்கும் போது இது. திருமதி சாண்ட்ல்பர்க் மீண்டும் மெதுவாகத் தடுக்க, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு கர்ப்பம் உண்டாகும் பெண்களுக்கு காலையில் ஊடுருவி விட்டு, மகப்பேறு விடுப்புக்கு நீங்கள் செல்லும் முன், ஒரு கணம் முன்னதாகவே வைக்க வேண்டும்.
லீன் இன் மற்றும் அதற்காக போ
அவள் எப்படி வேலை செய்கிறாள் என்பதைப் பற்றி அவள் பேசிக்கொண்டே செல்கிறாள். பின்னர் அவர் பிரபலமான "லீன் இன்" என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துகிறார், சவால்களைத் தேடுகிறார், மேலும் அச்சம் இல்லாமல் அவர்களின் தொழில் இலக்குகளை தொடர தொடர்கிறார்.
நீங்கள் ஷெரில் சேண்ட்ஸ்பர்க்கில் மெலிந்திருந்தால், நீங்கள் சிறு பிள்ளைகளிடம் இருந்தால், நீங்கள் எப்போதுமே பொருட்படுத்தாமல் ஊக்குவிக்கப்படுவீர்கள் என்று நம்புகிறார். நீங்கள் உங்கள் புதிய பாத்திரத்தில் கடுமையான நேரத்தை கர்நாடக வேலை மற்றும் குடும்பத்தினர் கொண்டிருக்கக்கூடாது என்று கூறினார். உன்னுடைய கடின உழைப்பு பற்றி நீ தைரியமாக உணருவாய். நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வு வழங்கிய நாள் வரும் போது, "ஏன் எனக்குப் பிடிக்கவில்லை?
"ஏன் என்னை?" என்ற கேள்விக்கு பதில் விடவில்லை.
ஷேரில் சேண்ட்ட்பெர்க் என்ன செய்கிறார் என்பதை இந்த கதையின் இதயத்தில் பணிபுரிகிறார் மற்றும் வேலை செய்யும் குடும்பங்களுக்கு இடையே வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை சவால் செய்கிறார். அவள் அம்மாவின் பாடல் எல்லா வேலை செய்யும் தாய்மார்களுக்கும் சிறந்த விருப்பமாக இருக்கும் என்று சவாலாக இருக்கிறது. நீங்கள் செய்ய முடியாததை அல்லது உங்கள் முன்னேற்றத்திற்கான தடைகள் பற்றி கவனம் செலுத்துவதற்கு மாறாக, பெண்களுக்கு நேர்மறையான கவனம் செலுத்தவும், வாய்ப்புகளைத் தேடிக்கொள்ளவும், தினத்தை கைப்பற்றவும் அவர் வலியுறுத்துகிறார். அவர் எப்போதும் ஒரு சமூக இயக்கத்தை தொடங்குவதாக நம்பியதாகவும், அந்த விருப்பத்தின் அவதாரமான "சாய்ந்து" என்று கூறினார்.
திருமதி. சாண்ட்பெர்கின் புத்தகத்திலிருந்து ஒரு மேற்கோள் இங்கே உள்ளது.
பெண்களுக்கு பெரிய கனவுகளைத் தந்திட ஊக்குவிப்பதற்காக இந்த புத்தகத்தை நான் எழுதியிருக்கிறேன், தடைகள் மூலம் ஒரு பாதை உருவாகின்றன, மேலும் அவர்களின் முழு திறனையும் அடைகின்றன. நான் ஒவ்வொரு பெண்ணும் தனது சொந்த இலக்குகளை அமைத்து, அவர்களுடன் ஆர்வத்துடன் சென்றாக வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன். ஒவ்வொரு மனிதனும் பணியிடத்திலும் வீடுகளிலும் பெண்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்காக தன்னுடைய பங்கை செய்வார் என்று நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறேன். முழு மக்களிடமும் உள்ள திறன்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நமது நிறுவனங்கள் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டிருக்கும், எங்கள் வீடுகள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும், மற்றும் அந்த வீடுகளில் வளரும் குழந்தைகள் இனி குறுகிய மாதிரிகள் மூலம் இனி நடத்தப்பட மாட்டார்கள்.
நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவதற்கு முன்பு, "சாய்ந்து" உங்களுக்காக ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் குழப்பிவிட்டால் அல்லது உங்களுடைய தனிப்பட்ட இலக்குகளை ஒரு பயிற்சியாளரை நியமிப்பதற்கும் தெளிவாக இருப்பதற்கும் என்ன ஆதரவு இருக்கிறது.