கல்லூரி கடன் ஒரு வேலைவாய்ப்பு செய்ய

வணிகப் பங்கு மாணவர்கள் மாணவர்கள் பணியமர்த்தல் போது

வரையறுக்கப்பட்ட வகையில், ஒரு பயிற்சிபெற்ற தொழில்முறை பயிற்சியின் கீழ் ஒரு வேலைவாய்ப்பு மேற்பார்வை பெற்ற அனுபவம். வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்தில் அல்லது வணிக தளத்தில் பெறப்பட்ட பயிற்சி வகுப்பறையில் பெற்ற பயிற்சி / கல்விக்கு ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும். எனவே, கல்லூரி கடன் பெரும்பாலும் உண்மையான கட்டணம் பதிலாக மாணவர்கள் வழங்கப்படுகிறது. இருப்பினும், இன்டர்ன்ஷிப்பை முடித்தபின் கல்லூரிப் பத்திரம் பெறும் பணியாளர்களிடம் பணியாற்றுவதற்கும் அவர்களின் பணியாளர்களிடமிருந்து நிதியியல் ரீதியாக ஈடுகட்டப்படவுமில்லை.

கடன் தொகைக்கு ஒரு வரம்பு இருக்கிறதா? மாணவர்கள் சம்பாதிக்க முடியுமா?

பள்ளியின் கொள்கையைப் பொறுத்து, மாணவர்கள் பொதுவாக ஒரு வேலைவாய்ப்பில் பங்கு பெற்ற பின்னர் ஒரு மற்றும் ஆறு கல்லூரிகளுக்கு இடையில் சம்பாதிக்கலாம் ஆனால் ஆறு கடன் புள்ளிகளைவிட ஒரு கடன் புள்ளியைப் பெற மிகவும் பொதுவானது. முதலாளிகள் பயிற்சியாளர்களுக்கு கல்லூரிக் கடனை வழங்கலாம் என்று கேட்கிறார்கள், ஆனால் அது ஒரு தவறான கருத்து. வியாபாரத்தின் பங்கு ஏதுவாக உள்ளது: இது வியாபார உலகில் இயங்கும் ஒரு ஆன்-சைட் ஆசிரியர் மற்றும் கல்வியாளர், கல்வி அல்ல.

வேலைவாய்ப்பு கடன் தகுதி என்றால் யார் முடிவு?

இன்டர்ன்ஷிப் 'கிரெடிட்' மற்றும் 'கிரெடிட் இல்லை' என்பதை முடிவு செய்வதற்கான திறனை நிறுவனம் கொண்டுள்ளது. இது கல்லூரியின் கடன் குறித்த பெரிய தவறான கருத்து. தொழில்நுட்ப ரீதியாக, அது மாணவர் பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரி தான் கல்லூரி கடன் அல்லது பெற மாணவர் தகுதி இருந்தால் முடிவு திறன் உள்ளது. இந்த முடிவை பள்ளி கொள்கையின் அடிப்படையிலும், அந்த மாணவரின் பிரதான அடிப்படையிலும் அடிப்படையாகக் கொண்டது, மாணவர் ஏற்கனவே ஒரு வேலைவாய்ப்பில் பங்கு பெற்றார் மற்றும் கல்லூரி கிரெடிட் பெற்றார்.

ஒரு மாணவர் தகுதிபெற்றால், நீங்கள் வணிகத் தொழிலாளி என நீங்கள் கண்டிப்பாக மாணவர் உதவியைப் பெற உதவலாம். கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு கல்லூரி மற்றும் பல்கலைக்கழகம் கல்லூரி கடன் ஒரு மாணவர் செய்ய முடியும் என்று internships எண்ணிக்கை கட்டுப்படுத்துகிறது என்று குறிப்பிடுவது மதிப்பு. இல்லையெனில், கல்லூரி மாணவர்கள் வகுப்பில் கலந்துகொள்வதை விட அதிகமான நேரத்தை பயிற்சிகள் செய்வர்.

பயிற்சி பெற கல்லூரி கடன் பெற எப்படி

ஒரு வேலைவாய்ப்புக்கான கல்லூரிப் பத்திரம் பெறும் பொருட்டு, மாணவர்களுக்கு செமஸ்டர் படிப்பிற்கான வேலைவாய்ப்பில் எத்தனை மணிநேரம் அவர்கள் பங்கேற்க வேண்டும் என்பதற்கான வழிமுறைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, கனெக்டிகட் பல்கலைக்கழகத்தில், ஒரு கல்லூரி கிரெடிட்டை பெறுவதற்காக மாணவர்கள் செமஸ்டர் படிப்பிற்கு 300 மணிநேரம் பயிற்சி அளிக்க வேண்டும்.

மாணவர் வேலைகள் தங்கள் குறிப்பிட்ட முக்கிய அல்லது பொது வளாகம் மையம் அலுவலகத்தில் பணிபுரிய மற்றும் வேலைவாய்ப்பு கடன் பெறுவது பற்றி அறிந்து கொள்ளும். தங்கள் பிரதான அல்லது தொழில் மையத்திற்குள்ளான குறிப்பிட்ட துறையானது முதலாளியை ஸ்பான்ஸர் செய்யும் நிறுவனத்தின் பணியிடத்தின் பொறுப்பு மற்றும் பொறுப்புகள் பற்றி முன்னறிவிப்பதற்காக கடிதத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இத்திட்டத்தின் படி, பள்ளிக்கூடம் ஒன்று அல்லது இரண்டு மதிப்பீடுகள் தேவைப்படுகிறது. கூடுதலாக, ஸ்பான்சரோ மேலாளர் மாணவர் செயல்திறனைப் பற்றி கடிதத்தை நிரப்ப வேண்டும், குறிப்பாக புதிய திறன்களை வாங்குவதன் மூலம் விவரிக்க வேண்டும்.

படிப்புகள் கற்றல் அனுபவங்கள் கருதப்படுகிறது ஏனெனில், மாணவர்கள் செலுத்தப்படாத internships மீது எடுத்து போது, ​​அது அவர்கள் செலவிட்ட நேரம் மற்றும் அவர்கள் செய்யப்படும் வேலை இழப்பீடு செய்ய ஒரு வழி கல்லூரி கடன் பெற அந்த அர்த்தமுள்ளதாக. கட்டண பயிற்சியாளர்களும் கல்லூரிக் கடன் பெற தகுதியுடையவர்கள்.