1970 களில், 90 களின் வகை A, இயக்கப்படும், ஆக்கிரமிப்பு ஆளுமை அனைத்து ஆத்திரமும் இருந்தது, ஏனென்றால் இந்த நபர்கள் பெருநிறுவன ஏணியில் ஏறி, முரண்பாடுகளைத் தாங்கிக் கொண்டனர். பின்னர் உடல்நல விஞ்ஞானிகள் தட்டச்சு வகை ஒரு மக்கள் இதய நோய்க்கு மிகவும் பாதிப்பு கண்டனர், பெரும்பாலும் அவர்கள் அதிக அளவில் வெளிப்படையான விரோத உணர்வை மற்றவர்களிடம் காட்டினர்.
ஐரோப்பா முழுவதும் 20,000 க்கும் அதிகமான ஊழியர்களைப் பற்றிய ஒரு பெரிய ஆய்வில், மோசமான முதலாளியைக் கொண்டிருப்பதால், ஒரு ஊழியர் நோயாளியின் இதய நோய் அபாயத்தை அதிகரிக்கிறது. இதயமில்லாமல் இருப்பது உங்கள் இதயத்தை சேதப்படுத்தும்.
க்ரிட் வீழ்ச்சியால்
முந்தைய தலைமுறைகளின்படி நீங்கள் கடினமாக உழைத்தால், எவரும் எதையும் சாதிக்க முடியும் என்று நம்புகிறோம். சமீபத்தில், ஏஞ்சலா டக்வொர்த் ஆராய்ந்து, வேலையின்மை மற்றும் ஆர்வத்தின் மாயாஜால கலவை, வருவாய், வேலை திருப்தி மற்றும் ஊக்குவிப்பு ஆகியவற்றால் வரையறுக்கப்பட்ட வாழ்க்கை வெற்றிக்கு முக்கியமானது என்பதைக் காட்டுகிறது. புத்தாயிரம் மற்றும் சமூக பொறுப்பைப் பற்றி தலைப்புகள் மற்றும் சம்பளப்பட்டியல் பற்றி மேலும் குறைவாகவே ஆயிரமாயிரம் ஆண்டுகள் ஆகிவிட்டன.
கிரைட் தொழில் வெற்றியை முன்னறிவிக்கலாம் ஆனால் சில குறிப்பிடத்தக்க குறைகளை கொண்டுள்ளது. வெற்றிகரமாக "வணிக உலகில் முன்னேறுவது" என்பதை நீங்கள் வரையறுத்திருந்தால், விளம்பரங்கள் மற்றும் உயர் நிலைப்பாடுகள் நிச்சயமாக நிஜமானவை. உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்ற கருத்தை பிரபலப்படுத்திய ஒரு சிறந்த விற்பனையான எழுத்தாளரான டேனியல் கூல்மேன், நிரூபணமான ஆராய்ச்சியை மேற்கோள் காட்டுகிறார், எரிச்சலூட்டும் மக்கள் மிகவும் சுய-கவனம் செலுத்துகிறார்கள், கடினமாக உழைக்கிறார்கள், அதனால் மற்றவர்களிடமிருந்து விலகி ஓடுகிறார்கள்.
அவர்கள் மிகவும் சமநிலையான அணி வீரர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் அல்ல.
உண்மையில், பணியமர்த்தல் போது பெரும்பாலான முதலாளிகள் கிரேட் தவிர மற்ற குணங்கள் தேடும். க்ரிட் முக்கியமானது, மற்றும் வெற்றிகரமான ஒரே முன்கூட்டியே இல்லை. தனிமைப்படுத்தலில் எடுத்துக் கொண்டால், இன்றைய பணியிட காலநிலைக்கு ஒரு கட்டாயம் இருக்கக்கூடும்.
வெற்றிகரமாக தொடர்பு மற்றும் உறவு திறன் பற்றி
இன்று வாழ்க்கை வெற்றிக்கான இரகசியம் என்ன?
ஆராய்ச்சி ஒரு தெளிவான வெற்றியாளரைக் குறிப்பிடுகிறது: இணைப்பு மற்றும் உறவு திறன்.
சேத் கோடின், தலைமை மற்றும் வணிக குரு, நாம் இப்போது ஒரு இணைப்பு பொருளாதாரம் வாழும், என்கிறார் மற்றவர்களுடன் இணைக்க மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் மக்கள் இணைக்க திறன் ஆகும்.
ஐரோப்பிய ஜர்னல் ஆஃப் பெர்சலலிசம் வாழ்க்கைத் திறனைப் பற்றிய ஒரு விரிவான ஆய்வுகளை வெளியிட்டது, ஒரு பரந்த நெட்வொர்க்குகளை உருவாக்க மற்றும் வளர்ப்பதற்கான திறனை வாழ்க்கை முழுவதும் வாழ்க்கையின் வெற்றியைக் கணித்துள்ளது.
கடந்த 100 ஆண்டுகளில் என்ன மாற்றமடையாது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்த விடயத்தில் இன்னும் முக்கியமானது என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள். பல்வேறு உறவுகள் சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் வாய்ப்புகளைத் திறக்கின்றன. மக்கள் தெரிந்த மற்றும் நம்பக்கூடியவர்களுக்கு உதவுகிறார்கள்.
2015 ஆம் ஆண்டில் ஃபோர்ப்ஸ், பல திறனாய்வு ஆய்வுகளில் இருந்து கண்டுபிடிப்புகள் குறித்து அறிக்கை செய்தது, வெறுமனே திறந்த வலைப்பின்னலில் இருப்பதைக் காட்டிலும், வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக முடிவெடுத்தது. புதிய கருத்துக்களுக்குத் திறந்து, புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக் கொள்வதும், புதியவர்களை சந்திப்பதும் ஒரு இணைப்பு பொருளாதாரத்தில் முக்கியம்.
தொடர்பு மற்றும் மோதல் திறன்களை சுற்றி தலைவர்கள் வேலை எங்கள் அனுபவம் இதே மாதிரி வெளிப்படுத்துகிறது. நாங்கள் மூன்று முக்கிய தலைமை திறன்களை மதிப்பீடு செய்து பயிற்சி அளிக்கிறோம்:
- திறந்த மனப்பான்மை
- வளம்
- நிலைத்தன்மையே
ஒவ்வொருவரும் பெரிய தலைமைக்கு தேவையானது ஆனால் போதுமானதாக இல்லை.
ஒன்றாக, இவை இரண்டும் இரக்கத்தின் தூய வரையறுத்தலாகும், மற்றவர்களுக்கு எதிராகப் போராடுவதற்கு பதிலாக, அவர்களுக்கு எதிரானது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.
திறனாய்ந்து கொண்டிருக்கும் தலைவர்கள் திறந்த மனதுடன் திறந்த மனதுடன் குறைந்த திறன்களைக் கொண்டிருப்பதாக ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. இது ஒரு பொறுப்பு என்று அவர்கள் சகவாதியும் பின்பற்றுபவர்களும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். ஒரு நெருக்கடி பொருளாதாரத்தில், நாம் மற்றவர்களுக்கு எதிராக போராடுவதற்கு எதிரிடையான வழிகளில் முன்னேற ஆற்றல் இழக்க முடியாது.
நீங்கள் இரக்கத்துடன் முன்னேறுவதற்கு உதவும் 3 உதவிக்குறிப்புகள்
எனவே நீங்கள் எப்படி இரக்கத்தை வளர்த்துக் கொள்ளலாம், இணைக்கப்பட்டு, திறந்த நெட்வொர்க்கை வளர்ப்பது? நீங்கள் ஒரு இணைப்பு பொருளாதாரம் வெற்றி அடைய உதவும் ஒரு சில குறிப்புகள் இங்கே.
- உங்கள் வெளிப்பாடுகளைத் திசைதிருப்பவும்: உங்களுடைய கருத்து வேறுபாடுகளிலிருந்து வேறுபடுபவர்களுடன் தொடர்ந்து பின்பற்றவும். உயர்மட்ட தலைவர்களின் சமூக மீடியா பழக்கம் பற்றிய ஒரு ஆய்வு அவர்களது குறைவான வெற்றியாளர்களைக் காட்டிலும் கணிசமான அளவிலான இணைப்புகளின் நெட்வொர்க்கைக் காட்டியது. உங்கள் சொந்த நம்பிக்கையைத் தள்ளிவிடுவதைத் தவிர்த்து, அதற்கு பதிலாக, மற்றவர்கள் ஏன் நினைக்கிறார்கள், உணர்கிறார்கள், செய்கிறார்களோ அதை செயல்படுத்துகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் அறிந்துகொள்ள முடியும்.
- ஒரு இணைப்பாளராக இருங்கள்: மக்களை ஒன்றிணைக்க வழிகளைத் தேடுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களிடம் உங்களுக்குத் தேவைப்படும் மதிப்புகளை மதிப்பீடு செய்யக்கூடிய நபர்களைப் பாருங்கள். பின்னர் அறிமுகங்களை உருவாக்கவும்.
- உங்கள் வெளிப்படைத்தன்மையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்: உங்களுடைய சொந்த விருப்பத்தை முன்னிட்டு இன்னொரு பார்வையைப் புரிந்துகொள்ள முதலில் உங்கள் விருப்பத்தை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். மக்கள் தவறு செய்கிறார்களே தவிர அவர்கள் என்ன செய்கிறார்களோ அதை கவனிப்பதன் மூலம் மக்களை உறுதிப்படுத்துங்கள். உங்கள் சொந்த உணர்வுகள், நோக்கங்கள், மற்றும் நிகழ்ச்சிநிரல்களை வெளிப்படுத்துங்கள், எனவே நீங்கள் எதையும் மறைக்கவில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், உங்கள் உண்மையான சுயவிவரம் கிடைக்கும்.
அடிக்கோடு
வாழ்க்கையின் பழைய நடவடிக்கைகள் பெரும்பாலும் நாடக அடிப்படையிலானவையாகும், மற்றவர்களுக்கு எதிராக போராடுவது சரியா என்பதுதான். இனிமேல். ஒரு இணைப்பு பொருளாதாரம், மற்றவர்களுடன் போராடுவது மற்றும் இணைப்புகளை வளர்ப்பது வெற்றிக்கு இரகசிய சாஸ் ஆகும். இரக்கம் முக்கியம்.
டாக்டர் நேட் ரெஜிர், கூட்டுறவு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த உலகளாவிய ஆலோசனை நிறுவனமான அண்டிலெலக்ட் நிறுவனத்தின் இணை நிறுவன உரிமையாளர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார். உளவியலாளர் ஒரு முன்னாள் உளவியலாளர், ரெஜியர் சமூக உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் தலைமை, நேர்மறையான மோதல்கள், மனோ-உடல் ஆவி ஆரோக்கியம், நரம்பியல், குழு இயக்கவியல், தனிப்பட்ட மற்றும் தலைமைத் தொடர்பு, நிர்வாக மதிப்பீடு மற்றும் பயிற்சி, நிறுவன வளர்ச்சி, குழு கட்டிடம் மற்றும் மாற்ற மேலாண்மை . ஒரு சர்வதேச ஆலோசகர், டிராமா மாஸ்டர் பயிற்சியாளர், செயல்முறை தொடர்பாடல் மாதிரி ® சான்றிதழ் மாஸ்டர் பயிற்சியாளர் சான்றிதழ் மற்றும் டிராம் ® பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி அடுத்து உறுப்பு முன்னணி அர்ப்பணிப்பாளராக ஒரு சான்றிதழ். நாட் இரண்டு புத்தகங்களை வெளியிட்டார்: டிராமாவுக்கு அப்பால் மற்றும் அவரது சமீபத்திய வேலை, மோதல் இல்லாமல் மோதல்கள்.