முதலாளிகள் உங்கள் திறமைகளை எவ்வாறு முன்வைக்க வேண்டும்
இதை செய்ய சிறந்த வழி, கதைகளை சொல்லவும் நிகழ்வுகளை வழங்கவும், கடந்தகால பாத்திரங்களில் வெற்றியை அடைய அந்த திறன்களை அல்லது திறன்களை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுவதாகும்.
ஒரு தெளிவான உணர்வு இயக்கம் நிறுவ
வேட்பாளரைவிட வேட்பாளர்களை விட மாணவர்களின் நேர்காணல்கள் அல்லது புதிய கல்லூரி வகுப்புகளை வேறொருவர் பயமுறுத்த மாட்டார்கள், அவர்கள் வேலையில் தங்கள் நலனுக்காக ஒரு திடமான அடிப்படையை முன்வைக்கத் தவறிவிடுகின்றனர். முதலாளிகள் நியமனம் பெறும், நோக்குநிலை மற்றும் பயிற்சி வளங்களை தங்கள் முதலீட்டில் திரும்ப பெறுவதற்கு முன்னர் புதிய கல்லூரி வகுப்புகள் அடிக்கடி வேலைகளை அடிக்கடி மாற்றுவதை விட அறிவோர் அறிவர்.
உன்னுடைய வேண்டுகோளை ஆதரிக்கும் உங்கள் கல்வி, நடவடிக்கைகள் மற்றும் பணி வரலாறு ஆகியவற்றிலிருந்து பொருத்தமான எடுத்துக்காட்டுகளை குறிப்பிட்டு, அதில் பங்கு மற்றும் அமைப்பு குறித்த குறிப்பிட்ட அம்சங்களை மேற்கோள் காட்ட தயாராக இருங்கள். உதாரணமாக, வேலை திட்டமிடல் குறித்த முக்கியத்துவம் காரணமாக ஒரு வேலை உங்களுக்கு ஆர்வமாக இருந்தால், வளாகத்தில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு நிகழ்வுகள் தொடரலாமா?
தங்கள் பணி மற்றும் கவர்ச்சிகரமான அம்சங்களை பற்றிய விவரங்கள் பற்றி உங்கள் இலக்கு துறையில் பணிபுரியும் முன்னாள் மாணவர்களுடன் பேசவும் . இந்த ஆராய்ச்சி நீங்கள் "விற்பனை பல முன்னாள் மாணவர்கள் பேசினேன் மற்றும் அவர்கள் அனைத்து இறுதி ஒப்பந்தங்கள் போட்டி சுகமே குறிப்பிட்டார்." போன்ற விஷயங்களை சொல்ல உதவும். அல்லது "ஒரு விளையாட்டு வீரராக போட்டியிடுவதை நான் அனுபவித்திருக்கிறேன், ஒரு மாணவராக வெற்றிக்காக உந்தப்பட்டிருக்கிறேன்."
நீங்கள் ஒரு கேள்விக்கு பதில் சொல்ல முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் " நீங்கள் எங்கு பார்க்கிறீர்கள் 3 - 5 ஆண்டுகள் இப்போது ?" உங்களுடைய பதில், நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய வேண்டிய தொடக்க வேலைக்கு பொருத்தமானது மற்றும் பொருத்தமான இடத்தில் முன்னேற்றத்தில் ஆர்வத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
உங்கள் திசையைப் பற்றி நீங்கள் நிச்சயமற்றவர்களாக இருந்தால், தொழில்முறை இலக்குகளை ஆராய ஆலோசகர் ஒருவர் சந்திப்பார் .
வேலை தேவைகள் மதிப்பீடு
உங்கள் இலக்கு வேலைக்கான அடிப்படைத் தேவைகளை ஆராய்ந்து பாருங்கள். வெற்றிக்கு என்ன திறமைகள் மற்றும் குணங்கள் முக்கியம்? இவற்றில் உன்னுடையது எது? ஏழு பலம் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் வேலையில் சிறந்து விளங்கும் மேசைக்கு வருகிறீர்கள்.
நீங்கள் அந்த சொத்துக்களை எப்போது, எங்கே பயன்படுத்தினீர்கள் என்று உங்களைக் கேட்கவும் . ஒவ்வொரு சொத்தும் நிலைமையை விவரிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், நீங்கள் எடுத்துள்ள செயல்திறன், வலிமை, உங்கள் ஈடுபாட்டின் முடிவு ஆகியவற்றை எடுத்துக்காட்டுகிறது. உங்கள் ஈடுபாட்டிலிருந்து மற்றவர்கள் எப்படிப் பயனடைந்தார்கள் என்பதைச் சாத்தியமாக்கியுள்ளன.
நேர்காணலின் போது என்ன செய்வது?
வளாகத்தில் பங்களிப்புகள்
கல்லூரி மாணவர்கள் வளாகத்தில் கிளப் அல்லது நிறுவனங்களுக்கு பங்களிப்பு செய்யலாம் . குறிப்பாக திட்டவட்டமான கதைகளை நீங்கள் எவ்வாறு ஆரம்பித்தீர்கள், மறுகட்டமைக்கப்பட்ட தேக்கநிலை மாணவர் குழுக்கள் அல்லது முரண்பாடுகளைத் தீர்க்கவோ அல்லது மற்றவர்களை அணிதிரட்டுவதற்கு சவால்களை முறியடிப்பது எப்படி என்பதைப் பொருத்தமாகக் கூறலாம்.
எப்போது நீங்கள் வழிநடத்தியது, உங்கள் தலைமையின் தாக்கத்தை நாங்கள் எப்படிக் காண முடியும்? தடகள அரங்கில் மாணவர்களுக்கான மற்றொரு முக்கிய குறிப்பு புள்ளியாக இருக்க முடியும். நீங்கள் ஊக்கப்படுத்திய அணியினர் எப்படி, ஊனமுற்ற உள்-குழு அணியினர், கட்டுப்பாட்டு முறையில் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஒழுங்குமுறை அல்லது காயங்களுடன் சம்பந்தப்பட்ட துன்பத்தை மீறுவது ஆகியவற்றைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள்.
கல்வி திட்டங்கள்
கல்வி திட்டங்கள் பேட்டிக்கு மற்றொரு இடமாக உள்ளன.
நீங்கள் சமாளித்த மிக சவாலான காகித அல்லது திட்டம் என்ன? வெற்றியை அடைய உங்கள் செயல்பாட்டில் என்ன தடைகள் நீங்கிவிட்டன?
குழுத் திட்டங்கள் தலைமைத்துவ திறமைகளையும் குழுக்களை நிர்வகிப்பதற்கான திறமையையும் தெரிவிக்க வாய்ப்பளிக்கின்றன. வெற்றிகரமான கல்வித் திட்டங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் விளக்கக்காட்சியை, ஆராய்ச்சி மற்றும் எழுதும் திறன் மற்றும் வழங்கல் தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய வசதிகளை நீங்கள் ஆவணப்படுத்த உதவும்.
சம்பந்தப்பட்ட மூத்த விவகாரங்களையும், சுயாதீன ஆய்வு திட்டங்களையும் குறிப்பிடுவது, நீங்கள் நலன்களைப் பற்றியும், சவால்களைச் சமாளிப்பதற்கான விருப்பத்தையும் நிரூபிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
பயிற்சி மற்றும் தன்னார்வ
உங்கள் தொண்டர், வேலை மற்றும் வேலைவாய்ப்புப் பணிகளைப் பற்றி நீங்கள் கூறும் கதையில் முக்கிய சொத்துக்களின் மேலதிக சான்றுகள் காணப்படுகின்றன. உங்கள் நன்கொடைகள் மதிப்பு சேர்க்கும் அல்லது மேற்பார்வையாளர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மினி வெற்றிகளைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்.
இந்த வெற்றிகளை பொறிக்க நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று நேர்காணையாளர்களுக்கு குறிப்பாக நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
நேர்காணல் வேட்பாளர்கள் நேர்காணல் போது தங்கள் திறமைகளை பற்றி பொது அறிக்கைகள் வெளிப்படையாக தங்கள் வழக்கில் இதுவரை செல்ல முடியும். உங்கள் திறன்களை நீங்கள் எப்படிப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய பிரத்யேக எடுத்துக்காட்டுகளால் கூடுதல் மைலைப் பெறவும், நிரூபணமான சான்றுகளை வழங்கவும்.
பயனுள்ள பின்பற்றவும்
உங்கள் சந்திப்பின் போது நீங்கள் என்ன பேசுகிறீர்களோ அதைப் போலவே உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள். யாருடன் நீங்கள் சந்திக்கும் ஒவ்வொரு நபரிடமிருந்தும் தொடர்புத் தகவல்களைப் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு சீக்கிரம், உங்கள் ஆர்வத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு ஒரு செய்தியை அனுப்புங்கள் , வேலை ஒரு சிறந்த பொருத்தம் என்பதையும், உங்களுடன் சந்திப்பதற்காக அவர்களுக்கு நன்றியுணர்வையும் சுருக்கமாக சுருக்கிக் கூறுகிறது.
நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலைக்குச் செல்வதற்கு உந்துசக்தியாக இருந்தால், ஒவ்வொரு பேட்டிக்குமான வேறுபட்ட அறிக்கையை அவர்கள் பகிர்ந்துள்ள ஒன்றை அடிப்படையாகக் கொண்டிருங்கள். உங்கள் ஆர்வத்தை அவர்கள் அமைப்பு அல்லது வேலையைப் பற்றி சொன்னால் அல்லது உங்கள் வேலைக்கு தங்கள் முன்னுரிமைகளுடன் ஒரு பங்களிப்பைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவும் ஒரு சொத்தை நீங்கள் குறிப்பிடலாம்.
பயிற்சி, பயிற்சி, பயிற்சி
நேர்காணலில் நடைபயிற்சி உங்கள் பின்னணி, அபிலாஷைகளை மற்றும் திறமைகளை எவ்வாறு இலக்கு வேலைக்கு நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்யலாம் என்பதை நீங்கள் விவாதிக்கும் முதல் முறையாக இருக்கக்கூடாது. ஒரு போலி நேர்காணலுக்காக தொழில் அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு ஆலோசகரிடம் சந்தி. உங்களுடைய தனிப்பட்ட பேட்டரி கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதை நடைமுறைப்படுத்துங்கள் . கல்லூரி முன்னாள் மாணவர்களுடன் தகவல் நேர்காணல்களை நடத்தி, குடும்பத்தினரின் அல்லது உள்ளூர் தொழில் நண்பர்களின் நண்பர்கள் உங்கள் பின்னணி மற்றும் இலக்குகளை விவாதிக்க வசதியாக உங்களுக்கு உதவலாம்.