வேலை தேடல் வெற்றிக்கு உங்களை நிலைநிறுத்துகிறது
நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காட்ட வேண்டும்-ஒரு பார்வையில்-நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு கண்டிப்பாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டி இருக்கும்.
ஒரு நிர்பந்திக்கும் வேட்பாளர் எப்படி இருக்க வேண்டும்
கவனிப்பதற்கு நீங்கள் என்ன செய்யலாம்?
நீங்கள் நினைப்பது போல கடினமாக இல்லை. உங்கள் விண்ணப்பப் பொருட்கள், நிச்சயமாக, சரியானவையாக இருக்க வேண்டும், நிறுவனத்தில் "உள்ள" உதவியைப் பெற உங்கள் இணைப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலைக்காக காத்திருப்பதைக் காட்டிலும், உங்கள் வேட்பாளராகவும் நீங்களாகவும் செயல்பட வேண்டும்.
ஒரு இலக்கு ரௌம்யூம் எழுதுங்கள்
ஒவ்வொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தும் விண்ணப்பத்தை விடவும் இது மிகவும் கடினமானதாக எனக்குத் தெரியும். எனினும், அது வேலை செய்கிறது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை திருத்த அல்லது மீண்டும் எழுதுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கான தகுதிகள் பொருந்துவதால் நீங்கள் பணியிடத்திற்கான சான்றிதழ்களைக் கொண்டிருக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காண்பிப்பதோடு ஒரு நேர்காணலுக்குக் கருதப்பட வேண்டும்.
ஒரு இலக்கு கடிதம் எழுதுங்கள்
ஒரு கவர் கடிதம் எழுதுங்கள், ஒரு பார்வையில், ஏன் வேலைக்கு வலுவான போட்டியாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை எழுதுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபடியும் மறுபடியும் செய்ய வேண்டாம், மாறாக வேலைவாய்ப்பு தேடும் திறனுக்கான உங்கள் பொருத்தமான திறன்களை இணைப்பு (பட்டியல் அல்லது பயன்பாட்டு தோட்டாக்கள்). பணியமர்த்தல் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் உங்கள் தொழில்முறை தகுதிகள் முன்னிலைப்படுத்தவும்.
நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் கவனத்தை பிடிக்க சில விநாடிகள் மட்டுமே இருக்க வேண்டும், எனவே அவற்றை புத்திசாலித்தனமாக பயன்படுத்தவும்.
உங்கள் நிபுணத்துவ பிராண்டு ஒன்றை உருவாக்குங்கள்
சிலநேரங்களில், அவர்கள் ஒரு நேர்காணலை திட்டமிடுவதற்கு முன்பே Google வேட்பாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பார்கள். தொழில்முறை மற்றும் வலைப்பின்னல் தளங்களில் (LinkedIn மற்றும் பேஸ்புக் போன்றவை) உங்களுக்குத் தெரிந்த எல்லாவற்றையும் அவர்கள் கண்டுபிடிக்கும் எல்லாவற்றையும் பொதுமக்களுக்கு வழங்கக்கூடிய தகவலை நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
மேலும், உங்கள் சுயவிவரத்தை LinkedIn இல் திருத்துவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்கள் இணைப்புகளை நீங்கள் தொழில் மற்றும் / அல்லது வேலைவாய்ப்பு கிடைக்கும் என்று அறிந்துள்ளீர்கள்.
உங்கள் இணைப்புகளை பயன்படுத்தவும்
உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய நிறுவனத்தில் நீங்கள் இணைப்புகளை வைத்திருக்கிறீர்களா? அப்படியானால், அவற்றைப் பயன்படுத்தவும். அவர்கள் உங்கள் ஊக்கத்தை ஒரு ஊக்கத்தை கொடுக்க முடியும் மற்றும் நீங்கள் ஒரு பேட்டி பெற உதவும். நிறுவனம் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள உங்கள் இணைப்புகளையும் பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக, ஒரு வேலை தேடுபவர் எனக்குத் தெரிந்தவர், அவர் நேர்காணலில் பணிபுரியும் ஒரு ஊழியருடன் தொடர்பு கொள்ள முடிந்தது மற்றும் வேலை மற்றும் கம்பெனி ஆகியவற்றில் உள்ள உள் முத்திரையைப் பெற முடிந்தது.
செயல்திறன்
அந்த பழைய கூற்று "நினைவிருக்கிறவன் இழக்கப்படுவான்" நினைவில் கொள்ளுங்கள் - அது உண்மைதான். விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க விண்ணப்பதாரர்களுக்கு (நான் ஒரு நல்ல வேலை என்ன விண்ணப்பிக்க மற்றும் இழந்து நீண்ட நேரம் காத்திருந்தேன் ஒரு சில மக்கள் விட எனக்கு தெரியும்) எப்போதும் காத்திருக்க முடியாது, எனவே நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலை போட்டி, உடனடியாக விண்ணப்பிக்கவும். வேலை தேடுபொறிகள் மற்றும் / அல்லது வேலை வங்கிகளில் பணி தேடல் முகவர்களை அமைக்கவும், இதன்மூலம் மின்னஞ்சல் வழியாக புதிய பதவிகளைப் பெறுவீர்கள். மீண்டும், விண்ணப்பிக்க காத்திருக்க வேண்டாம்.
உங்கள் வேலை தேடலை நீக்குக
உங்கள் வேலை தேடல் சிக்கலாகி விட்டால், அதை தொடங்குவதற்கு சில புதிய முயற்சிகள் முயற்சி செய்யுங்கள், எனவே புதிய பணியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு, விரைவாக பின்னால் விடலாம்.
பயிற்சி சரியானதாக்குகிறது
ஒரு நேர்காணலுக்குப் போகும் முன் பயிற்சி செய். வழக்கமான நேர்காணல் வினாக்களைப் பார்வையிடவும், நிறுவனத்தை ஆய்வு செய்யவும், நீங்கள் நேர்காணலுக்குத் தயாராக இருக்க வேண்டும். நேர்காணல் துணிகளை தயார் செய்யுங்கள் (உலர்ந்த சுத்தம், காலணிகள் பளபளப்பானவை, முதலியன) எனவே நீங்கள் ஒரு கணம் அறிவிப்பில் தொழிற்துறைக்கு பேட்டியளிக்க தயாராக இருக்கிறோம். அந்த வழியில், உங்கள் முதல் தோற்றம் நேர்மறையாக இருக்கும், நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் போது நீங்கள் சந்திக்க அனைவருக்கும் நீங்கள் செய்ய வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது.
நன்றி நன்றி
வேலைக்கு உங்கள் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்தி நன்றி தெரிவிக்க மறந்துவிடாதீர்கள். பெரும்பாலான வேட்பாளர்கள் கவலைப்பட மாட்டார்கள், ஆனால் அந்த வேலைகள் பெரும்பாலும் பணியமர்த்தப்படலாம்.