ஹெச்எஸ்ஏ அல்லது உடல்நலம் சேமிப்பு கணக்கு ஒரு சிறு வணிக உடல்நலம் மாற்று ஆகும்
ஒரு ஹெச்எஸ்ஏ என்றால் என்ன?
ஹெச்எஸ்ஏ என்பது நுகர்வோர்-இயக்கிய சுகாதாரக் காப்பீடு என்பது மருத்துவ செலவினங்களுக்கு வரிவிலக்கு சேமிப்புக் கணக்கில் உயர் விலக்கு சுகாதார திட்டத்தை இணைக்கும் ஒரு வடிவமாகும்.
முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு உடல்நல காப்பீட்டு செலவினங்களை குறைக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
சிறு வணிகத்திற்கான உடல்நல நெருக்கடி
பணியாளர்களின் நலன்கள் அதிகரிக்கும் வகையில், சிறு தொழில்கள் தங்கள் உடல்நலப் பங்களிப்புகளை குறைப்பதற்கான புதிய வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு அழுத்துகின்றன. ஒரு ஹெச்எஸ்ஏ ஒரு புதிய சாத்தியமான மாற்று வழங்குகிறது.
தி வால் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் கூற்றுப்படி, பெரிய நிறுவனங்கள் சராசரியாக ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் சராசரியாக $ 6,000 க்கும் அதிகமான உடல்நலக் காப்பீட்டில் செலவழிக்கின்றன. ஊழியர் சுகாதாரப் பராமரிப்பு செலவுகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சராசரியாக 15% ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஐந்து ஆண்டுகளில் சராசரியாக சுமார் $ 700 ஊழியர் ஒருவருக்கு உயர்கிறது, தி கெய்ஸர் குடும்ப நிறுவனம் மற்றும் சுகாதார ஆய்வாளர்களின் தேசிய சங்கம் தெரிவித்துள்ளது. சிறிய அற்புதம் அமெரிக்காவின் சிறு வணிக உரிமையாளர்களில் 47% எந்தவொரு ஆரோக்கிய பராமரிப்பு சேவையையும் வழங்கவில்லை.
கெய்ஸர் கணக்கெடுப்பு அறிக்கை மூலம், உடல்நலம் பிரீமியம் செலவினம், ஊதியங்களில் 2.2 சதவீத வளர்ச்சியும், பணவீக்கத்தில் 2.3 சதவீத வளர்ச்சியும் ஐந்து முறை வெகுவாக குறைக்கப்பட்டுள்ளது.
ஒற்றைப் பாதுகாப்புக்கான சராசரி பிரீமியம் 9.2 சதவிகிதம் $ 3,383 ஆக உயர்ந்துள்ளது. ஒரு ஹெச்எஸ்ஏ ஒரு தீர்வை வழங்க முடியுமா?
ஊழியர்களுக்கு பிரீமியம் செலுத்துபவர்களின் சதவிகிதம் 2003 இல் இருந்ததைப் போலவே 16 சதவிகித தாவல்களையும் எடுத்துக் கொண்டது. குடும்ப வருமானம் 28 சதவிகிதம் கடந்த ஆண்டு, 27 சதவிகிதம் வரை உயர்ந்துள்ளது.
இருப்பினும், பிரீமிற்கான பாக்கெட் செலவினங்களின்படி ஒற்றையர் பிரிவானது 9.8% உயர்ந்து ஆண்டுக்கு 558 டாலராக இருந்தது, அதே நேரத்தில் குடும்பத்தின் பிரீமியத்திற்கான ஒரு தொழிலாளியின் செலவு 10.3% உயர்ந்து $ 2,661 ஆக உயர்ந்தது.
மருத்துவமனை பராமரிப்பு, மருத்துவர்கள், மற்றும் சில மருந்துகள் ஆகியவற்றிற்கு சுகாதாரத் திட்டங்கள் குறைவாக இருப்பதால், அதிகரிப்பு குறைவாக இருப்பதாக கெய்சர் அறிவித்தார். செலவின மாற்றங்கள் ஓரளவிற்கு மிதமானதாக இருந்ததால், முதலாளிகள் தங்கள் பணிக்காக தங்கள் பணத்தை இன்னும் கூடுதலாகக் கொடுக்க கோரி பல ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் ஒரு இடைவெளியை கொடுக்க விரும்பினர்.
விருப்பமான வழங்குநர் அமைப்பின் சராசரி விலக்கு 4.3 சதவிகிதம் $ 387 ஆகக் குறைந்து நான்கு குடும்பங்களுக்கானது. ஆனால் 2002 இல் கழித்தல் 2002 ல் 43 சதவிகிதம் உயர்ந்த பின்னர் 9.5 சதவிகிதம் உயர்ந்தது.
ஒரு ஹெச்எஸ்ஏ நன்மைகள்
- ஒரு உயர் விலக்கு சுகாதார திட்டம் இணைந்து பயன்படுத்தப்படும்.
- மொத்த வருவாயில் நன்கொடைகள் சேர்க்கப்படவில்லை - அவை வரிவிலக்கு.
- உதவி ஊழியர்கள் சிறந்த சுகாதார நுகர்வோர் ஆக உதவும்.
- தகுதிவாய்ந்த மருத்துவ செலவினங்களுக்கான ஊதியம் வரி-இலவசம்.
- சேமிப்பு தனிநபரின் சொந்தமானது மற்றும் முதலாளிகளிடமிருந்து முதலாளியிடம் செல்ல முடியும்.
- ஒரு பெரிய ஓய்வு ஓய்வு கூடு முட்டை உருவாக்க ஆண்டு முதல் ஆண்டு வரை "மேல் ரோல்" முடியும்.
- திரட்டப்பட்ட வட்டி மற்றும் ஈவுத்தொகை வரி வரி அல்லது வரி விலக்கு.
- முதலாளிகளின் பங்களிப்பு ஊதிய வரிகளில் இருந்து விலக்கு.
- "சிறந்த மழை நாள் நிதி" சுகாதார சேமிப்பு திட்டம்.
ஒரு ஹெச்எஸ்ஏ குறிப்பாக அவர்களின் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்க மருத்துவ திட்டங்கள் இல்லாமல் சிறு நிறுவனங்களுக்கு உதவும் அமைந்துள்ளது.
எச்.ஆர்.ஏ என்பது வரி செலுத்துபவர்களின் ஓய்வூதிய கணக்குகளின் ஒரு வடிவம், இது அவர்களின் ஐ.ஆர்.ஏ சார்பாளர்களை விட எளிதில் அவசரநிலைக்கு வரமுடியும்.
ஹெச்.ஏ.எஃபைண்டர், தகவல் மூலோபாயங்கள், இன்க்., யார் ஜனாதிபதியாக உள்ளார், ஜொன்ன் லாங், "HSAs க்கு சிறு வியாபார வழிகாட்டி."