தொழில்முறை முதுகலைப் படிப்பைப் போன்ற முதுகெலும்புகள் தேவைப்படுவதில்லை. பெரும்பாலான மக்கள் ஒரு தொழில்முறை சூழலில் மற்றும் தொழில்முறை சக பணியாளர்களுடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். நுகர்வோர் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் எப்போதும் தங்கள் தொடர்புகளில் நிபுணத்துவம் காண்பிக்கும் நபர்களுடன் சமாளிக்க விரும்புகிறார்கள்.
பணியிட நிபுணத்துவத்தை வரையறுத்தல் மற்றும் விவரிக்கிறது:
பணியிட நிபுணத்துவத்தை நிரூபிக்க என்ன அர்த்தம்? வேலையில்லாத வேலைவாய்ப்பு நடத்தை என்ன?
ஒரு எளிய வாக்கியத்தில் வரையறுக்க கடினமாக இருக்கலாம் என்றாலும், அதைப் பார்க்கும்போது எங்களுக்குத் தெரியும். யாரோடும் எங்களது தொடர்புகளில் இருந்து விடுபட்டுக் கொண்டிருக்கும் போது நிச்சயமாக அது நமக்குத் தெரியும்.
தொழில்மயமாக்கல் என்பது தகுதிக்கு அப்பாற்பட்டது . நிச்சயமாக, உண்மையான தொழில் அவர்கள் என்ன செய்தாலும் நல்லது, அவர்கள் தங்கள் வேலைகளை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். ஒரு டாக்டரைச் சந்திப்போம், ஒரு வாடகை வண்டியில் ஏறிக் கொள்ளலாம், இரவு உணவுக்கு வெளியே செல்லலாம் அல்லது ஒரு மின்சாரியை வாடகைக்கு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், நாங்கள் எப்போதும் பயிற்சியளிக்கும் ஒரு "சார்பு" யை ஈடுபடுத்தி பாராட்டுகிறோம்.
தொழில்முறை நீங்கள் என்ன செய்தாலும் நல்லது. தகுதி ஒரு குறைந்தபட்ச தரநிலை, மற்றும் பணியிட தொழில்முறை யோசனை அர்த்தம் என்ன மற்ற நடத்தை பற்றி அனைத்து உள்ளது . அது உங்களுக்குத் தெரியாதது மட்டுமல்ல - நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள், எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள், எப்படி மற்றவர்களுடன் நீங்கள் தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் எப்படிக் காண்பீர்கள்.
11 வேலைநிறுத்தம் பணியிட நிபுணத்துவம் என்று சிறப்பியல்புகள்:
தகுதிக்கு கூடுதலாக, இங்கு 11 பணியிட நிபுணத்துவத்தை வரையறுத்து,
- எப்பொழுதும் பொறுப்புகள் வைத்திருத்தல். தொழிலாளர்கள் அவர்கள் என்ன செய்ய போகிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள், அவர்கள் வாக்குறுதியளிப்பதில்லை. அவர்கள் நம்பகமானவர்களாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் நியமனங்களை வைத்திருக்கிறார்கள், ஏதோவொரு காரணத்தால் அவர்கள் மேல் நினைவுபடுத்தப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை.
- சரியாக மொழியைப் பயன்படுத்துதல். பணியிட நிபுணத்துவத்தை காட்டியவர்கள் தங்கள் பணியின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும், அவர்கள் எப்படி பேசுகிறார்கள் என்பதையும் செய்கிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் மொழியை கவனமாகத் தேர்ந்தெடுத்து, இரைச்சலைப் பயன்படுத்துவதை குறைக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் பொருத்தமற்ற மொழியின் பயன்பாட்டை நிச்சயமாக கடந்து செல்கிறார்கள்.
- நாடகத்தைத் தவிர்த்தல். நமது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் இருந்து நம் வேலையை முழுமையாக பிரித்துவிட முடியாது. நம் வாழ்வில் சில சமயங்களில், உறவுகளிலிருந்தும், வெளியேயும் இருக்கும் குழந்தைகள், பெற்றோர்களைக் கையாள்வது, வாழ்க்கையின் ரோட்டர்-கோஸ்டர் அப்கள் மற்றும் தாழ்வுகள் ஆகியவற்றை அனுபவிப்போம். பணியிடத்தில் அதிக நாடகங்களைக் கொண்டு வருவது, வரிக்கு குறுக்கே வரமுடியாததல்ல. உதாரணமாக, தவறான விவாகரத்து மூலம் துரதிர்ஷ்டவசமாக இருக்கும் போது, உங்கள் சக பணியாளர்கள் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ உங்கள் உரத்த தொலைபேசி உரையாடல்களால் உங்கள் சவால்கள் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளைப் பற்றி அறிய வேண்டியதில்லை. எங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் மற்றும் எங்கள் பணியிட வாழ்க்கையின் இடையே ஒரு பொருத்தமான சுவரை பராமரிப்பது உண்மையான தொழில்முறை.
- ஒரு பெரிய தோற்றம் உறுதி. உண்மையான தொழில் நுட்ப வல்லுநர்கள் தங்கள் உடல் தோற்றத்தை அவர்களுக்கு எதிராக வேலை செய்வதை உறுதிப்படுத்த முயலுகிறார்கள். தூய்மையான, சூழலுக்குரிய ஆடைகளை அணிந்திருப்பதில் இருந்து பாவம் செய்ய முடியாத தனிப்பட்ட உடற்கூறியல், இந்த நபரின் அழகியல் தோற்றத்தில் எந்த இடைவெளிகளும் இல்லை.
- எப்போதும் நெறிமுறை நடத்தை பயிற்சி. தொழில்முறையைக் காண்பிப்பது, சரியானதைச் செய்வதற்கு உறுதியற்ற உறுதிப்பாட்டை கோருகிறது. சிறந்த வல்லுனர்கள் தங்கள் முடிவுகளின் நெறிமுறை உட்குறிப்புகளுக்கு இணங்கினர், அந்த சாம்பல்-பகுதி சிக்கல்களில் (தெளிவான உரிமை அல்லது தவறாக) சந்திக்கும்போது, உதவி பெறவும். இந்த முக்கிய விடயத்தைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள, இன்று வேலை செய்ய உங்கள் நெறிமுறைகளை நீங்கள் கொண்டு வந்தீர்களா?
- மிரட்டல் வேண்டாம். யாரும் ஒரு புல்லி பிடிக்கும், மற்றும் பணியிடத்தில் இந்த நடத்தை எந்த அறை இல்லை. சில நேரங்களில் கொடுமைப்படுத்துதல் நகைச்சுவை ஒற்றைப்படை முயற்சிகள் மறைத்து, மற்றும் நகைச்சுவை வேறு ஒருவரின் செலவில் வரும் போது அது தவறு என்று எனக்கு தெரியும். பார்க்கவும் " பணியிட அச்சுப்பொறியை எவ்வாறு கண்டறிவது ."
- வதந்திகள் மற்றும் வதந்திகள் தவிர்த்தல். பணியிட வதந்தியை நாங்கள் கேட்கும்போது, கேட்க கடினமாக இல்லை. கொடுமைப்படுத்துதல் போன்றது, உன்னுடைய சக பணியாளரைப் பற்றி பேசுகிற ஒரு சொற்பொழிவு கேட்கும்போது, நீங்கள் சுற்றி இல்லாதபோதும், உங்கள் வதந்தியைப் பற்றி நீங்கள் பேசுகிறீர்களே. பணியிட வதந்திகளால் நச்சுத்தன்மையின் விளைவைப் பற்றி மேலும் அறிய " வதந்திகளால் நச்சியல் ".
- ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை காண்பிக்கும். எப்போதும் உற்சாகம், நேர்மறை, மற்றும் ஆற்றல் கொண்ட சக தொழிலாளர்கள் இணைந்து வேலை அனுபவிக்கிறார்கள். அதிகப்படியான மற்றும் தொடர்ந்து எதிர்மறையானவர்கள் ஒரு பணியிடத்திலிருந்து நேர்மறையான ஆற்றலைக் கழிக்கிறார்கள். வேலை நேரத்தில் கதவைச் சாப்பிடும்போது உங்கள் மனநிலையை ஒவ்வொரு நாளும் சரியான இடத்தில் வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்துக.
- பொறுப்பு. தொழிலாளர்கள் தவறாக இருக்கும்போது அதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், தங்கள் தவறுகளைச் சமாளிக்கிறார்கள், மற்றவர்களிடம் விரல்களை சுட்டிக்காட்டி, கள்ளத்தனமாக செய்யாதீர்கள். அவர்கள் பொறுப்புணர்வுடன் மற்றவர்களிடமிருந்து பொறுப்புக்களை எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
- உணர்ச்சிகளை கட்டுப்படுத்துதல். வேலை நேரத்தில் உணர்ச்சிகளைக் காட்ட இது சரியா? நிச்சயமாக, ஆனால் தொழில் தங்கள் கோபங்களை இழக்க வேண்டாம், அவர்களின் அமைதி இழக்க கூடாது, மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் குளிர் தங்க.
- அழுக்கு நகைச்சுவைகளைத் தவிர்த்தல் மற்றும் பாலியல் தொல்லை. அது ஒரு படத்திற்கான R- மதிப்பீட்டை சம்பாதிப்பதாக இருந்தால், அது பணியிடத்தில் இல்லை. தொழில்வழங்குபவர்கள் எந்தவிதத்திலும், வடிவம் அல்லது வடிவத்தில் தங்கள் சக பணியாளர்களைத் தொந்தரவு செய்யவோ அல்லது தொந்தரவு செய்யவோ கூடாது. எப்போதும்.
அடிக்கோடு:
உங்கள் வாழ்க்கையில் மிகவும் மதிப்புமிக்க சொத்து உங்கள் நற்பெயர். வாழ்வின் இந்த உண்மையை புரிந்து கொள்ளும் ஒவ்வொருவர்களும் எப்போதும் ஒவ்வொரு தோற்றத்திலும் தொழில்முறையை வெளிப்படுத்தும் அனைத்தையும் செய்கிறார்கள். எந்த சமரசமும் இல்லை, பெரும்பாலான நேரங்களில் தவறான எண்ணத்தை சரிசெய்ய இரண்டாவது வாய்ப்பை நாங்கள் பெறவில்லை.
-
கலை பெட்டி மூலம் புதுப்பிக்கப்பட்டது