டீன் வேலை நேர்காணல் கேள்வி: நாங்கள் ஏன் உங்களோடு வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு டீன் வேட்பாளர் சாத்தியமான முதலாளிகளிடமிருந்து பெறப்படும் ஒரு முக்கியமான வேலை பேட்டி கேள்விக்கான மாதிரி பதில்கள் இங்கு உள்ளன: "நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?"

இந்த கேள்வியை நீங்கள் எவ்வாறு சிறந்த முறையில் கேட்கலாம் என நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் எனில், உங்கள் பேட்டி எங்கு "வருவாரோ" என்பது தெரிந்துகொள்வது நல்லது. முதலாளிகள் தேவைப்படும் மூன்று முக்கிய நோக்கங்கள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்:

  1. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைகளின் எதிர்பார்ப்புகளை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள விரும்பினால் அவர்கள் பார்க்க வேண்டும்;
  1. அவர்கள் உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கான போட்டியுடன் ஒப்பிடுகையில் எத்தனை அடிப்படைத் திறன்களைத் தேடுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் கண்டுபிடிப்பார்கள்;
  2. கேள்விக்கு உங்கள் உணர்ச்சிகரமான பதிலை மதிப்பீடு செய்கின்றனர். நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் பதிலளிக்கிறீர்களா அல்லது நீங்கள் வீணாகிறீர்களா? நீங்கள் உறுதியாய் இருக்கிறீர்களா அல்லது நீங்கள் சுயமாக செயல்படுகிறீர்கள்?

இந்த கேள்விக்கு பதில் கூறும்போது , வேலைக்கான தேவைகள் மற்றும் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் ஆகியவை அந்த தேவைகளை எவ்வாறு பொருந்தும் என்பதை உறுதியாக அறிந்துகொள்ளுங்கள் . நிறுவனத்திற்கு உழைக்கும் உங்கள் நீண்ட கால வட்டிக்கு நீங்கள் வலியுறுத்த வேண்டும். கடைசியாக, இது உங்கள் பின்னணி மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் ஆகியவை எவ்வாறு தங்கள் அமைப்புகளை மேம்படுத்துவது மற்றும் அவற்றின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வது என்பதை விளக்குவதன் மூலம், உங்களை "உங்களை விற்றுக்கொள்" என்பதற்கான தங்க வாய்ப்பாகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

எனவே, உங்கள் பேட்டி துணிகளுக்கு முன்னால், பேனா மற்றும் காகிதத்துடன் உட்கார்ந்து பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும். நீங்கள் அவ்வாறு செய்தபின், கேள்விக்கு உங்கள் சொந்த வடிவமைக்கப்பட்ட பதிலை உருவாக்கி, "நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் ?"

முன்-பேட்டி பயிற்சி உடற்பயிற்சி

  1. நான் ஒரு [வேலை நுழைவு வகை] ஒரு பதவிக்கு [சேர்த்தல் முதலாளியின் பெயர்] மூலம் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கும் போது, ​​என் தினசரி பணியிடங்கள் மற்றும் பணிகள் அடங்கும்: __________________________.
  2. இந்த பணிகளைச் செய்வதற்கு, நான் செய்ய வேண்டியது அவசியம்: [வேலை செய்யும் ஒருவருக்கு முக்கியமானதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் உணரும் உடல், உளவியல் மற்றும் உணர்ச்சி குணங்களை நுழைக்கவும். எடுத்துக்காட்டுகள்: "வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை முன்னறிவிப்பதில்," "எட்டு மணி நேரம் என் காலில் நிற்க" ":" மக்களுடன் நன்றாகப் பழகுங்கள் "," "காலக்கெடுவை சந்தித்தல்"
  1. நீங்கள் # 2 இன் கீழ் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு குணநலனுக்கும், கடந்த காலத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு இந்த தரத்தை நிரூபித்தீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுக. உதாரணம்: "நான் எங்கள் உள்ளூர் சூப் சமையல் கடந்த நன்றி வழங்குவதற்கு போது நான் மக்கள் நன்றாக பெற முடியும் என்று நிரூபித்தது."
  2. நான் என் பள்ளி பொறுப்புகளை மற்றும் பிற நடவடிக்கைகள் சுற்றி இந்த வேலை சமப்படுத்த முடியும் என்று நம்புகிறேன் ஏனெனில்: ________________________________________________.
  3. இந்த நிறுவனத்தில் பயிற்சி பெற்றது பற்றி நான் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், ஏனெனில் இந்தத் துறையில் என் திறமைகளை எப்படி முன்னெடுக்க விரும்புகிறேன் என்று ஆர்வமாக உள்ளேன் [வேலைவாய்ப்புத் திறனை செருகவும், வேலைவாய்ப்பை நீங்கள் நன்கு கற்றுக் கொள்வீர்கள்]: ________________________________.
  4. நான் ஒரு கடினமான திட்டத்தை ஒரு காலக்கெடு முடிந்ததும் ஒரு உதாரணம்: ______________.
  5. என் ஒத்துழைப்பு மற்றும் குழுப்பணி ஒரு உதாரணம்: _____________________________.
  6. என் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் நான் மேற்கொள்கின்ற எந்தவொரு திட்டத்திற்கும் அர்ப்பணிப்புக்கான உதாரணம்: ________.
  7. ஒவ்வொரு நாளும் காலப்போக்கில் காட்டப்படும் என் திறனுக்கு ஒரு உதாரணம்: ______________________.
  8. ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கு தாமதமாக வேலை செய்த ஒரு நிகழ்வின் உதாரணம்: _______________.

பரிந்துரைக்கப்பட்ட பதில்கள்

இங்கே டீனேஜ் வேலை பேட்டி கேள்விகள் நீங்கள் இன்னும் வேலைவாய்ப்பு பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் நீங்கள் பேட்டி என்று நிச்சயமாக இளைஞர்கள் பதில்களை ஆய்வு செய்ய முடியும்.