நிறுவன கட்டமைப்பு சாத்தியமான ஆய்வு

ஒரு நிறுவன சாத்தியக்கூறு ஆய்வுக்கான நோக்கம் என்ன? வணிகத்தின் சட்ட மற்றும் பெருநிறுவன கட்டமைப்பை வரையறுக்க. ஒரு நிறுவன சாத்தியக்கூறு ஆய்வு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் மற்றும் அதிபர்கள் பற்றிய தொழில்முறை பின்னணி தகவலையும் உள்ளடக்கியது மற்றும் வணிகத்திற்கு அவர்கள் என்ன திறன்களை வழங்க முடியும்.

உங்கள் நிறுவன சாத்தியக்கூறு ஆய்வு இதில் அடங்கும்:

• உங்கள் வணிக அமைப்பு விளக்கம்

• உங்கள் நிறுவன அமைப்பு விளக்கம்
• வணிகத்தின் உள் மற்றும் வெளி கோட்பாடுகள் மற்றும் நடைமுறைகள்
• தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் தொடர்கிறது

உங்கள் வணிக அமைப்பு விளக்கம்

இந்த வணிகத்தில் உங்கள் வணிகத்தை உருவாக்குவதற்கான சட்ட தேவைகள் பற்றிய விவரிப்பு விவரம் இதில் உள்ளது மற்றும் இது உங்கள் வியாபாரத்திற்கான சரியான கட்டமைப்பாகும். வெவ்வேறு வியாபார கட்டமைப்புகளின் நன்மை தீமைகள் பற்றி விவாதிக்கவும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தனி உரிமையாளர் நிதி மற்றும் சட்டபூர்வ பொறுப்பு ஆபத்துகளுக்கு இருவருக்கும் ஒரே உரிமையாளர் திறந்து விடுகிறார். ஒரு உயர்-ஆபத்து வணிக ஒரு தனியுரிமை என அமைக்கப்பட கூடாது, ஏனெனில் அது கடினமாக முதலீட்டாளர்களையும் வாடிக்கையாளர்களையும் வாடிக்கையாளர்களையும் ஈர்க்கும். காப்பீடு செய்வதற்கு இது மிகவும் கடினமான மற்றும் மிகவும் விலையுயர்ந்த வணிகமாகும்.

நீங்கள் வரி விலக்கு அமைப்பு ஆக விரும்பினால், நீங்கள் ஐ.ஆர்.எஸ் (மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் சொந்த மாநிலத்திற்குள்) உடன் வரி விலக்குக்கு உட்படுத்த வேண்டும், மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் குழுவை அமைக்க வேண்டும்.

உங்கள் அமைப்பு ஒரு உறுப்பினர் அல்லது உறுப்பினர் அல்லாத அமைப்பாக இருக்க வேண்டுமா என நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

நிறுவன கட்டமைப்பு

உங்கள் வணிக நிறுவன அமைப்பு பற்றி கலந்துரையாடுங்கள். இந்த தகவலை வழங்குவதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒரு நிறுவன விளக்கப்படம் உள்ளது.

ஒரு நிறுவன விளக்கப்படம் உங்கள் வியாபாரத்தில் கட்டளை அல்லது சங்கிலியின் கட்டளையை காட்டுகிறது.

இது துறை சார்ந்த தலைவர்கள், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் ஆகியவற்றின் கீழ் முக்கிய பதவிகளையும் துணை நிலைகளையும் பட்டியலிடுகிறது.

வணிகத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்

ஒவ்வொரு வியாபார நிறுவனமும் நிறுவனம் அதன் வணிகத்தை எவ்வாறு நடத்துகிறது என்பதை நிர்ணயிக்கும் நெறிமுறைகள் மற்றும் அதிபர்களுடைய வெளியிடப்பட்ட குறியீடு இருக்க வேண்டும். இந்த பிரிவில், உள் மற்றும் வெளிப்புற செயல்பாட்டு மேலாளர்கள் அடங்குவர்.

உள்ளக செயல்பாடுகள் வர்த்தக கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்

• இணைந்திருக்கும் நிறுவனங்கள் ஒரு இயக்குநர்கள் குழுவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். நீங்கள் இடத்தில் வட்டி கொள்கை மோதல் இல்லை? கூட்டங்களை நடத்த "ராபர்ட் விதிகள்" பயன்படுத்தலாமா?

• நிதி உதவி, சமூக சேவைகள், அல்லது ஒரு மூத்த குடிமகன், சிறுபான்மை அல்லது ஊனமுற்றோருக்கான வேறு முன்நிபந்தனை தேவைகளுக்கு வாடிக்கையாளர்களுக்கு திரையிடப்பட வேண்டிய சேவைகளை நீங்கள் வழங்குகிறீர்களா?

• நீங்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் ஊழியர் பயிற்சி மற்றும் முகாமைத்துவ நடைமுறைகள் இடத்தில் இருக்கிறீர்களா?

• ஊழியர்களுக்கு ஊக்கமளிக்கும், உற்சாகப்படுத்தும் அல்லது ஊக்குவிக்கும் ஒரு ஒட்டுமொத்த நிறுவன தத்துவம் உங்களுக்கு இருக்கிறதா?

• உங்களுக்கு ஒரு பாகுபாடு எதிர்ப்பு கொள்கை இருக்கிறதா?

வெளிப்புற வணிக நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள்

உங்களுக்கு வாடிக்கையாளர் கொள்கை அல்லது தத்துவம் இருக்கிறதா? வாடிக்கையாளர் / வாடிக்கையாளர் தத்துவங்களின் எடுத்துக்காட்டுகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

• நாங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்யவில்லை; நாங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் தங்கள் இலக்குகளை சந்திக்கிறோம்.

• நாங்கள் படைப்பாற்றல் மற்றும் கற்பனை மதிக்கிறோம் மற்றும் எங்கள் வாடிக்கையாளரின் நன்மைக்காக இதைப் பயன்படுத்துகிறோம்.
• எங்களது வாடிக்கையாளர்கள் எங்களது வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு நடத்துகிறார்கள் என்பதைப் பிரதிபலிக்கும் உயர்ந்த நெறிமுறை தரத்தை எங்கள் ஊழியர்கள் காத்து வருகிறார்கள்.

தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் ரெஜியோம்கள்

ஒரு வணிக 'பலம் திறமை, திறன்கள் மற்றும் நிறுவனம் இயங்கும் அந்த அனுபவம் இருந்து வரும். இந்த பிரிவில், வியாபாரத்தில் ஈடுபட்டுள்ள அனைத்து நிறுவனர்களையும், பணியாளர்களையும், பங்குதாரர்களையும் அவர்களின் திறமைகளையும் பங்களிப்பையும் வணிக ரீதியாக எவ்வாறு செயல்படுத்துகிறது என்பதற்கான சுருக்கமான கண்ணோட்டத்தை அளிக்கிறீர்கள். நீங்கள் எந்த குழு உறுப்பினர்கள், இயக்குனர்கள், மற்றும் அதிகாரிகள் ஆகியவற்றையும் சேர்க்க வேண்டும்.

உங்கள் முக்கிய நபர்களின் பட்டியலில் (உங்கள் வணிகத்தில் அல்லது நிறுவனத்தில் உள்ள மிக முக்கியமான நபர்கள்), அவர்களது குறிப்பிட்ட திறன்களை வியாபாரத்திற்கு எவ்வாறு வழங்குவது என்பது பற்றிய ஒரு சுருக்கமான கண்ணோட்டத்தில் அடங்கும். வணிகத்துடன் தொடர்புடைய சாதனைகளை நீங்கள் சேர்க்கலாம்.

குறைந்தபட்சம் பட்டியலிடப்பட்ட முதல் மூன்று முதன்மைப் பணியாளர்களுக்கான விண்ணப்பங்களை இணைக்க இது உதவுகிறது.