பல காரணங்கள் ஒரு முதலாளி இந்த கேள்வியை (மற்றும் தோல்வி பற்றி பிற கேள்விகள்) கேட்கும்.
முதலில், அவர் அல்லது அவர் தோல்வி சமாளிக்க உங்கள் திறனை சோதிக்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, நீங்கள் ஒரு சிறந்த பணியாளராக ஆவதற்கு உங்களை (தோல்வி மூலம்) நீங்கள் தள்ளுவதற்கு தயாராக உள்ளாரா இல்லையா என்பதை அவர் பார்க்க விரும்பலாம்.
இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும்போது, தோல்வி ஏற்படும் என்று நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் தோல்வியடைந்தால், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொள்வீர்கள், இதன் விளைவாக ஒரு சிறந்த பணியாளர் ஆகலாம். நீங்கள் அடிக்கடி தோல்வியடைய மாட்டீர்கள் என்று தெளிவாக இருக்க வேண்டும். ஒரு வலுவான பதிலைக் கொண்டு, உங்கள் வேட்பாளரை வேலை வேட்பாளராக உயர்த்தும் விதத்தில் தோல்வியைப் பற்றி பேசலாம்.
கேள்விக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
முதலாவதாக, தோல்வி ஒரு நல்ல காரியமாக இருக்கலாம் என்பதை ஒப்புக்கொள்ள விரும்புகிறேன் - ஒரு நபர் அல்லது பணியாளராக நீங்கள் வளர உதவும் ஒரு பாடம் உங்களுக்கு வழங்கலாம். "இல்லை, நான் தோல்விக்கு தயாராக இருக்க மாட்டேன்" எனக் கூறி கேள்விக்கு பதில் அளிப்பவர் ஒருவர் அவரை அல்லது அவருடன் நல்லவராக இருக்க விரும்புவதில்லை.
கடந்த காலத்தில் நீங்கள் தோல்வியடைந்த ஒரு நேரத்தை எடுத்துக்காட்டுவதன் மூலம் இந்த கேள்விக்கு பதில் அளிக்க சிறந்த வழி, அதன் பிறகு நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள்.
வெறுமனே, நீங்கள் ஒரு நல்ல பணியாளராக உண்மையில் கற்றுக் கொண்ட ஒரு நேரமாகும்.
ஒரு உதாரணத்தை வழங்கும்போது, சூழ்நிலை என்னவென்பதை விளக்குங்கள், நீங்கள் என்ன முயற்சி செய்தீர்கள் (தோல்வியடைந்தது). பின்னர் - இது மிக முக்கியமான பகுதியாகும் - அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை விளக்கவும். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு நுட்பத்தை பயன்படுத்தி ஒரு சிக்கலை தீர்க்க முயற்சித்தாலும், ஆனால் விரைவாக மற்றொரு நுட்பத்தை பயன்படுத்த கற்று.
அதே தவறை அல்லது தோல்வியை நீங்கள் ஒருபோதும் செய்துவிடவில்லை என்பதை உறுதிசெய்ய நீங்கள் எடுத்த எடுக்கும் நடவடிக்கைகளையும் நீங்கள் கூறலாம். இந்த தோல்வி விளைவாக நீங்கள் எப்படி வளர்ந்தீர்கள் என்பதை வலியுறுத்துங்கள்.
நீங்கள் தோல்வியடையாத ஒரு நேரத்தை நீங்கள் வழங்கலாம், ஆனால் நீங்கள் தோல்வி அடைவீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தீர்கள் (அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களோ அல்லது முதலாளிகளோ தவறாக நினைப்பார்கள்). உதாரணமாக, ஒரு புதிய, சவாலான வேலையை நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள் என்று உறுதியாக தெரியாத ஒரு நேரத்தை நீங்கள் குறிப்பிடலாம், பிறகு அதை முடிக்க வேண்டும். உங்கள் நேர்காணலில் பதில், தோல்வி தவிர்க்கும் போது உங்களை தள்ள நீங்கள் எடுத்து படிகள் விளக்க.
உங்கள் பதிலில் என்ன சொல்லக்கூடாது
ஒரு சமீபத்திய தோல்வி குறிப்பிட வேண்டாம். தோல்வி ஒரு நல்ல காரியம் என்று நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் பணிப் பணிகளில் தோல்வி அடைவீர்கள் என்பதை நீங்கள் விரும்பவில்லை. நீங்கள் கடந்த கால தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொண்டு, மேம்படுத்தியிருப்பதை காண்பிப்பதற்கு ஓரளவு தொலைதூர கடந்தகாலத்திலிருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு எடுக்க முயற்சிக்கவும்.
மற்றவர்களை குற்றம்சாட்ட வேண்டாம். உங்கள் தோல்வியை விளக்கும்போது, மற்றவர்களிடம் விரல்களை சுட்டிக்காட்டும். மற்றவர்கள் ஈடுபட்டிருந்தாலும், முழு பொறுப்பையும் எடுங்கள். நீங்கள் அவரது சொந்த பிரச்சனைக்கு அவரது முதலாளி அல்லது சக பணியாளர்களை குற்றம்சாட்டுகின்ற ஊழியர் வகிக்கிறீர்கள் என்று தோன்றவில்லை.
வேலை தேவைகள் தொடர்பான தோல்வி குறிப்பிட வேண்டாம். நீங்கள் வேலை தேவைகள் வரை நீடிக்காத எந்தவொரு கவலையும் முதலாளிக்கு கொடுக்க விரும்பவில்லை.
எனவே, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை ஒரு முக்கிய பகுதியாக தொடர்பான தோல்வி ஒரு உதாரணம் குறிப்பிட வேண்டாம். உதாரணமாக, நீங்கள் குறியீட்டு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, நீங்கள் ஒரு பெரிய குறியீட்டு பிழையை உருவாக்கியது பயங்கரமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தியது, இதை குறிப்பிடாதீர்கள். வேலை நேரடியாக நேரடியாக தொடர்புடைய ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
கடுமையான தோல்விகளை குறிப்பிட வேண்டாம். ஒரு நிறுவனத்திற்கு நிதி இழப்பு ஏற்படுகிறதா அல்லது உங்கள் துப்பாக்கிச் சூட்டுக்கு வழிவகுத்ததா என்று ஒரு தவறு செய்தீர்களா? இந்த பெரிய தவறுகளை குறிப்பிட வேண்டாம். நீங்கள் எளிதாகச் சரிசெய்ய முடிந்த சிறு தவறு குறித்து கவனம் செலுத்துங்கள்.
"இல்லை" எனக் கூறாதீர்கள் , "நீங்கள் தோல்விக்கு தயாராக இருக்கிறீர்களா?" "இல்லை" என்ற பதிலுடன் பதில் இல்லை. இது பெரிய விஷயங்களைச் சாதிக்க உங்களைத் தூண்டுவதற்கு உங்களுக்கு பயமாக இருக்கிறது. "நான் ஒருபோதும் தவறிவிட்டேன்" என்ற பதிலுடன் கூட பதில் கூறாதீர்கள். இது உற்சாகமானவையாக இருப்பதால், எல்லோரும் வேலை செய்யும் சில சிறிய வழிகளில் தோல்வியடைந்திருக்கிறார்கள்.
சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
- என் வேலையில் தவறுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு கடினமாக உழைக்கையில், புதிய மற்றும் சவாலான பணியை நிறைவு செய்ய நான் தயாராக இருக்கிறேன். உதாரணமாக, நான் ஒரு குழு திட்டத்தில் பணியாற்றிக் கொண்டிருந்தேன், எங்களது ஆறு குழு உறுப்பினர்களில் மூன்று பேர் வேறு வேலையை முடிக்க குழுவிலிருந்து வெளியேற வேண்டியிருந்தது. எங்கள் அணிக்கு பாதி சென்றுவிட்டதால், திட்டம் தோல்வியடைந்ததாக நாங்கள் நினைத்தோம். எவ்வாறாயினும், எங்கள் குழுவின் திட்டத்தை மீளமைத்து புதிய தினசரி இலக்குகளை அமைப்பதில் எமது குழுவை வழிநடத்தியுள்ளேன். நாங்கள் பணியை முடித்து முடித்து முடித்து, எங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எங்கள் முழுமையான வேலைக்காக பாராட்டுகளைப் பெற்றோம். இது போன்ற ஒரு சவாலை எதிர்கொள்ளும் போது, தோல்வியடையும் சாத்தியம் கொண்ட ஒரு, நான் எப்போதும் தட்டு வரை படி.
- புதிய சிந்தனைகள் மற்றும் செயல்திட்டங்களை உருவாக்கவும் முயற்சிக்கவும் தயாராக உள்ள ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையாளர் ஆவார். பொதுவாக இந்த கருத்துக்கள் இயங்குகின்றன, ஆனால் அவை தோல்வியுறும்போது, நான் அடிக்கடி கற்றுக்கொள்கிறேன். உதாரணமாக, ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளிக்கான ஒரு பாடத்திட்டத்தை உருவாக்குபவராக, புதியவர்களை நான் தேர்ந்தெடுத்த புதிய பாடத்திட்டத்தை உருவாக்கியிருக்கிறேன். நாங்கள் நிச்சயமாக ஒரு சோதனை ரன் ஓடி, மாணவர்கள் வர்க்கம் நன்றாக பதில் இல்லை. எங்கள் கைகளை எறிந்துவிட்டு, மாணவர்களிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெற்றோம், அவர்களுடைய கருத்துக்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட வர்க்கத்தை மறுபரிசீலனை செய்தோம், அடுத்த வருடத்தில் வர்க்கத்தை மீண்டும் இயங்கினோம். அந்த ஆண்டு, வகுப்பு மாணவர்களிடமிருந்து பெரும் விமர்சனங்களைப் பெற்றது. புதிய கருத்துகளை முயற்சி செய்வதன் மூலம், வேலை செய்யாததைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலமும், அந்த விஷயங்களை எவ்வாறு சிறப்பாக செய்யலாம் என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலமும்.
- ஆமாம், நான் தோல்வி கற்று மற்றும் மேம்படுத்த சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும் என்று. உதாரணமாக, ஒரு சில்லறை கடையில் என் முதல் வேலை, எங்கள் நிறுவனம் ஒரு புதிய கணினி இயக்கப்படும் பண பதிவு கிடைத்தது. நான் பதிவு செய்த முதல் நாள், பதிவில் சில செயல்பாடுகளை எவ்வாறு செய்வது என்று எனக்கு தெரியாது. விட்டுக்கொடுக்கும்போது அல்லது அதிகமாய்ப் போய்ச் சேருவதற்குப் பதிலாக, நடைமுறையில் மூடிய பிறகு வேலைக்குத் தங்கினேன். ஒரு வாரம் கழித்து, நான் பதிவைப் பற்றிய அதிக அறிவைக் கொண்ட பணியாளராக இருந்தேன். நான் மற்ற எழுத்தாளர்கள் பதிவு பயன்படுத்தி ஒரு பயிற்சி கொடுத்து முடிந்தது, அவர்கள் அனைத்து நான் ஆரம்பத்தில் அதே பிரச்சினைகள் இருந்தது, ஏனெனில். தோல்வியுற்ற பிறகு, தோல்வியுற்ற பிறகு, என் வேலையில் ஒரு தலைவராக முடிந்தது.
மேலும் படிக்க: சிறந்த 10 நேர்முக கேள்விகள் மற்றும் சிறந்த பதில்கள் | ஒரு வேலை நேர்காணலுக்காக எவ்வாறு தயாரிக்க வேண்டும்